Davlat va munitsipal boshqaruvga ixtisoslashgan kollejlar. Davlat va munitsipal boshqaruv (03/38/04.) Sirtdan. Qaerda va kim tomonidan ishlash kerak

Davlat tibbiyot universitetining mutaxassisliklari - davlat va shahar boshqaruvi - atigi 25 yil, bunday muhim kasb uchun bu juda qisqa muddat. Mamlakatimiz rahbariyati buning uchun federal standartni faqat ikki yil oldin yangilagan. Buning asosli sababi bor edi: professional mansabdor shaxs - davlat va munitsipal boshqaruv ixtisosligini olgan mutaxassis - zamonaviy mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadiganlardan biri.

Profilning mohiyati uning nomidan kelib chiqadi: bu eng yuqori toifadagi boshqaruv. Davlat tibbiyot universitetining bakalavr / magistri - boshqaruvchi, tashkilotchi, davlatning xalq uchun vakili va aksincha (hokimiyat tuzilmasida xalq manfaatlarini himoya qiluvchi).

Qaerda va kim tomonidan ishlash kerak?

Ushbu darajadagi menejerning ish sohalari juda ko'p.

  • Davlat sektori. Bu yerda muassasa rahbarlari, bo‘lim xodimlari talabchan davlat organlari o'zini o'zi boshqarish organlari, davlatlararo instansiyalar xodimlari.
  • Nodavlat sektor: GR-direktor, maslahatchi, menejer, xalqaro faoliyat sohasidagi kompaniya vakili.

Davlat tibbiyot universiteti profilidagi Synergy diplomi cheksiz istiqbollarni ochadi: xalqaro bozor, institutlarda martaba zinapoyasi fuqarolik jamiyati, jamoat tashkilotlari, bo'limlar, munitsipalitetlar, shahar hokimiyatlari. Bu erda ilmiy-tadqiqot institutlari, tadqiqot, ekspert kompaniyalari ishining katta qatlami.

Mutaxassis o'z potentsialini amalga oshirishi mumkin bo'lgan eng yaxshi 5 ta lavozim:

  • bo'lim / bo'lim boshlig'i;
  • bo'limlar vakili;
  • o'zini o'zi boshqarish organlarida, shahar hokimiyatida boshliqning yordamchisi;
  • davlat organining xodimi (ish yuritish bo'yicha mas'ul shaxsdan to rahbargacha). ishchi guruhi, Bo'lim);
  • tashqi iqtisodiy davlatlararo faoliyat bo'yicha mutaxassis.

Ushbu sohada ishlashning afzalliklari

Profilda ishlashning beshta afzalligi.

  • Obro'. VTsIOM tadqiqotiga ko'ra, davlat xizmatchisi advokat va shifokordan keyin uchinchi eng obro'li kasb hisoblanadi.
  • Xodimlarga beriladigan imtiyozlar.
  • Universal yo'nalish. GMU - bu menejment, iqtisodiyot, zamonaviy raqamli texnologiyalar, inqirozga qarshi boshqaruv tizimi. Bunday ta'limga ega bo'lgan mutaxassis biznesning / davlat ishining barcha darajalarida talabga ega.
  • Yuqoriga / gorizontal ravishda harakat qilish qobiliyati doimiy kasbiy rivojlanishni belgilaydi.
  • Qiziqarli ish. Davlat va xalq manfaati yo‘lida xizmat qilish ezgu, savobli va minnatdor ishdir.

Ish haqi

Har qanday kasb turli darajadagi ish haqini o'z ichiga oladi. GMU bundan mustasno emas: birinchi qadamlar 25-35 ming rubl daromad olishni va'da qiladi. Keyingi o'sishni xodimning o'zi belgilaydi. Asosiy yo'nalishni (hokimiyat, davlat idoralari) tanlab, u asta-sekin o'sib boradi - daromad 40-50 ming rublgacha ko'tariladi.

Xususiy xalqaro biznes, konsalting, ekspertiza sohasida istiqbollar yuqori:

  • Kompaniyaning GR-direktori 80-90 ming rubl oladi;
  • xalqaro ishlar bo'yicha mutaxassis lavozimi 60-100 mingdan;
  • maslahatchi - 55-70 + ming.

Kasbning xususiyatlari

Davlat tibbiyot universiteti profilining nomi o'zi uchun gapiradi: bu erda davlat va munitsipal boshqaruv fakulteti qaysi fakultetda o'qiyotgani haqida savol tug'ilmaydi. Bu har doim menejment fakulteti va menejment mas'uliyat yuklaydi.

Uning darajasi qanchalik jiddiy bo'lsa, u shunchalik yuqori bo'ladi. GMU boshqaruvning eng yuqori toifasi hisoblanadi. Ya'ni, u maksimal yukni o'z zimmasiga oladi: har bir qadamni tekshirish, o'ylash kerak. Mutaxassis faoliyatning ma'muriy va huquqiy vositalarini uyg'unlashtira olishi, o'z maqsadlarini chuqur anglashi, aholi bilan ishlay olishi (konfliktlarni istisno qiladigan odamlarning katta guruhlari bilan dialog o'tkazish, tushunishga intilish) kerak.

Davlat idoralaridan tashqarida ishlash mumkinmi?

Menejment fakultetining “Synergy” bitiruvchisi mansab/kasbiy o‘sish yo‘nalishini tanlashda erkindir. Tijorat bozori ham davlat boshqaruvi tuzilmasi kabi unga ochiqdir. Ishga joylashishning mumkin bo'lgan variantlari:

  • davlat bilan ishlash. yirik norezident kompaniya tizimidagi holatlar;
  • rus kompaniyalariga konsalting;
  • davlat xizmati menejeri loyihalar / buyurtmalar.

O'quv dasturini tanlash

Kelajakdagi lavozim, o'sish sur'ati va ishning o'ziga xos xususiyatlari asosan menejerning malakasi bilan belgilanadi. Mintaqaviy / butun Rossiya tuzilmalarining xodimi o'zini birinchisi bilan cheklashi mumkin asosiy chiziq tayyorgarlik - bakalavr darajasini tamomlash. Tajriba shuni ko'rsatadiki, bu nufuzli kompaniyalarda ham, mahalliy davlat organlarida ham ish uchun etarli.

  • tadqiqot faoliyatini olib borish;
  • yirik davlat loyihalarida ishtirok etish (hatto o'qitish bosqichida ham);
  • rahbarlik lavozimlarini egallash.

Dasturlarga tayyorgarlik ko'rish shartlari: bakalavrlar uchun 4–4,5 yil, magistrlar uchun - 2–2,5 yillik o'qish (birinchi ish bilan birlashtirilishi mumkin).

Ta'lim olmoqchi bo'lgan ko'plab yoshlarni savol qiziqtiradi: davlat va shahar boshqaruvi, qanday kasb? Davlat tibbiyot universitetining qisqartirilgan nomidagi ushbu mutaxassislik ancha yosh, u atigi 25 yoshda. Ammo bu juda muhim va obro'li. Har bir bo'lajak talaba bunday ma'lumotga ega bo'lgan holda qayerdan ishga kirishni bilmaydi. Bugun biz ushbu kasbning ijobiy va salbiy tomonlarini ko'rib chiqamiz, ish joyi va ish haqi haqida bilib olamiz.

Umumiy ma'lumot

V insoniyat jamiyati kuch uning ajralmas qismidir. U buni tashkil etishga qodir. Bugungi kunda yuqori malakali kadrlar tayyorlash hayotda eng muhim o‘rin tutadi. Faqat uchta nazorat darajasi mavjud:

  • Ommaviy. Turli fuqarolik birlashmalari tomonidan ishlab chiqarilgan.
  • Oliy kuch. Ma'muriy organlar, sud va qonun ijodkorligi.
  • Mahalliy darajadagi byurokratiya.

GMU jamiyatdagi turli ijtimoiy jarayonlarning aksariyat qismini qamrab oladi. Davlat hokimiyati mutanosib faoliyat yuritishi kerak. U nizolarning paydo bo'lishini kuzatishi va ularni o'z vaqtida hal qilishi kerak. Ijro hokimiyati barchaning ishining barqarorligini ta'minlashi talab etiladi davlat muassasalari... Mahalliy va markaziy davlat organlarini boshqaradigan kadrlarni tayyorlash maqsadida mansabdor shaxslar uchun maxsus o‘quv dasturlari yaratildi. Bugungi kunda davlat xizmatchisi quyidagilarni tushunishi kerak:

  • Davlat xizmatining kontseptual asoslarida.
  • Islohotlarni amalga oshirishga yordam beradigan vositalar to'plamida.
  • Ijtimoiy muammolarni tashxislash usullarida.
  • Jamoatchilik bilan aloqalarni boshqarishda.

Ta’lim muassasalarida davlat boshqaruvi sohasi mutaxassislari bo‘luvchi bo‘lajak davlat xizmatchilari tayyorlanmoqda. Bunday ishning afzalliklaridan quyidagilarni ta'kidlash kerak:

  • Kasbga rahmat. U advokat va shifokordan keyin 3-o‘rinda turadi.
  • Siz turli xil imtiyozlarga ega bo'lasiz.
  • GMU universal yo'nalishdir. Kasbga talab yuqori.
  • Mansab o'sishi va kasbiy rivojlanish uchun imkoniyat mavjud.

Salbiy tomonlardan ishning ancha murakkabligi va katta mas'uliyatni ajratib ko'rsatish mumkin. Bundan tashqari, ish haqi darajasi o'rtacha. Agar siz davlat organlarida ishlashni istasangiz, quyidagi fazilatlarga ega bo'lishingiz kerak:

  • Bu ommaviy nutq va muloqot qobiliyatlarini yaxshilash uchun talab qilinadi.
  • Siz rahbarning fazilatlarini rivojlantirishingiz kerak.
  • Psixologiyani o'rganish kerak.
  • Siz jamoatchilik fikrini boshqarishni o'rganishingiz kerak.
  • Tasviringizni kuzatishingiz kerak.
  • O'z fikringizni o'z vaqtida bildira olishingiz kerak.

Bundan tashqari, dastlab siz ko'ngilli sifatida ishlashga tayyor bo'lishingiz kerak. Bu keyingi ish uchun zarur bo'lgan ulanishlarni olishga yordam beradi.

Mas'uliyat

Agar siz davlat boshqaruvi sohasida mutaxassis bo'lish uchun o'qimoqchi bo'lsangiz, sizda barqaror bo'lishi kerak axloqiy tamoyillar... Siz jamiyatning ijtimoiy va iqtisodiy hayotida yaxshi tomonga o'zgarishlar kiritishga tayyor bo'lishingiz kerak. Bunday xodimning vazifalari quyidagilardan iborat:

  • Nizomlar, buyruqlar va loyihalarni yozish kerak.
  • Fuqarolar bilan muloqot qilish, ularga yordam ko'rsatish talab etiladi.
  • Biz ommaviy axborot vositalari bilan ishlashimiz kerak.
  • Biznes muzokaralarida ishtirok etish uchun talab qilinadi.
  • Siz tahlil, statistika va prognozlash ishlarini olib borishingiz kerak.
  • Hisobotlar, hujjatlar, eslatma yozish uchun talab qilinadi.

Davlat xizmatchisining yana bir muhim burchi - turli ommaviy tadbirlarda nutq so'zlash qobiliyatidir.

Ish joyi

Ixtisoslashgan bitiruvchilar ta'lim muassasalari dagi nufuzli lavozimlarda ta'lim olgandan so'ng ishga kirish imkoniyatiga ega bo'ladi davlat tashkilotlari... Siz ham o'sish imkoniyatiga ega bo'lasiz martaba zinapoyasi... Siz fuqarolar va davlat o'rtasida vositachi bo'lib ishlashingiz kerak bo'ladi. Ishni turli bo'limlar yoki xizmatlardan olish mumkin. Shuningdek, siz turli xil loyihalarni ishlab chiqishingiz, odamlarni qabul qilishingiz, ularga turli hayotiy masalalarni hal qilishda yordam berishingiz kerak. Siz uy-joy, ta'lim va madaniyat masalalarini hal qilish sohasi bilan shug'ullanishingiz mumkin.

BILAN shunga o'xshash ta'lim Siz bunday muassasalarda osongina ish topishingiz mumkin:

  • Munitsipal, davlat hokimiyati va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari.
  • Xalqaro miqyosdagi tashkilotlarda.
  • Davlat sektorida.
  • Tijorat kompaniyalarida.
  • Ta'lim muassasalarida.
  • Tadqiqot yo'nalishi bo'lgan muassasalarda.

Institutni tugatgandan so'ng, siz darhol yuqori ish haqi olishga umid qilmasligingiz kerak. Bir oz ish tajribasiga ega bo'lishingiz kerak.

Ta'lim

Universitetni tanlashdan oldin siz ma'lum ko'rsatkichlarni hisobga olishingiz kerak. Ta'lim necha yildan beri o'tkazilayotganiga, muassasa reytingi qanday, bitiruvchilarning qanchalik ko'p foizi ish bilan ta'minlanganiga e'tibor berishingiz kerak. Universitetning litsenziyasi bor yoki yo'qligini va qachon sertifikatlanganligini so'rashni unutmang. Shuni ham yodda tutingki, ushbu kasbni o'rgatish narxi hech qachon past bo'lmaydi.

"Davlat va munitsipal boshqaruv" mutaxassisligini o'rganish uchun siz quyidagi ta'lim muassasalaridan biriga o'qishga kirishingiz kerak:

Ish haqi

Bu erda, har qanday kasb kabi, ish haqi bandlik hududiga, ish stajiga va boshqa ba'zi omillarga qarab o'zgaradi. O'qishni tugatib, davlat organlariga ishga kirganingizda, eng kam ish haqi 25 ming rublni tashkil qiladi. O'rtacha ish haqi 35 ming rublni tashkil qiladi. Daromadingizni maksimal darajada oshirish uchun siz biroz vaqt ishlashingiz kerak. Ish haqi darajasi asta-sekin o'sib bormoqda. Bu davlat organlariga tegishli. Agar siz tijorat tuzilmalarida ishlashga qaror qilsangiz, daromadingiz yuqori bo'ladi. 90-100 ming rubl bo'lishi mumkin.

Ta'lim yo'nalishi kodi va nomi:

38.03.04. Davlat va shahar boshqaruvi

Fokus (profil) / magistrlik dasturi:

Profil yo'q

Malaka (daraja)

bakalavr

Rivojlanish muddati

5 yil

O'qish shakli

yozishmalar

Mehnat intensivligi

240 kredit

Koʻrishlar kasbiy faoliyat/ kasbiy faoliyat vazifalari turlari

1. Tashkiliy-boshqaruv faoliyati (asosiy turi);
2. Axborot-uslubiy faoliyat;
3. Kommunikativ faoliyat;
4. Dizayn faoliyati;
5. Texnologik (ijro) faoliyatni qo'llab-quvvatlash;
6. Tashkiliy va tartibga solish faoliyati;
7. Ijro va boshqaruv faoliyati.

Kasbiy faoliyat sohalari va ob'ektlari

Kafedra federal davlat organlari va davlat organlari, davlat organlari va sub'ektlar boshqaruvida apparat ishlarini amalga oshirish uchun davlat va munitsipal boshqaruv bakalavrlarini tayyorlaydi. Rossiya Federatsiyasi, mahalliy davlat hokimiyati organlari.

Amaliyot

Rivojlanish davrida shakllangan bilim, ko'nikma va malakalarni mustahkamlash uchun akademik fanlar, kasbiy faoliyat va tahliliy ishda tajriba orttirish, bakalavriat o'quv dasturi talabalarga quyidagi amaliyot turlarini o'tkazishni nazarda tutadi:
1. Boshlang'ich kasbiy ko'nikmalarni olish bo'yicha o'quv amaliyoti;
2. Kasbiy ko'nikmalar va kasbiy tajribaga ega bo'lish uchun ishlab chiqarish amaliyoti;
3.Bitiruv malakaviy ishini bajarish uchun aspiranturadan oldingi amaliyot.
Kafedramiz talabalarning barcha turdagi davlat organlari va jamoat tashkilotlarida amaliyot o‘tashlarini tashkil qiladi:
1. Apparat Davlat Dumasi Federal Assambleya Rossiya Federatsiyasi;
2. Rossiya Federatsiyasi Markaziy saylov komissiyasining apparati;
3. Federal vazirlik va idoralarning apparatlari;
4. Moskva shahrining prefekturalari va boshqarmalari bo'limlari;
5. Moskva viloyati gubernatori ma'muriyati;
6. Moskva viloyatining ijro etuvchi hokimiyat organlari apparati;
7. Nodavlat notijorat tashkilotlari ("Rossiya advokatlari assotsiatsiyasi", "Toza saylovlar uchun" korpus").

Ta'lim tashkilotlari bilan aloqa o'rnatish

1. FGBOU VO " Rossiya akademiyasi Milliy iqtisodiyot va davlat xizmati Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzurida ", Krasnogorskdagi Moskva mintaqaviy bo'limi;
2. FSBEI HE "Davlat menejment universiteti", Eksperimental dasturlar markazi direksiyasi, Moskva;
3. Xalqaro mustaqil ekologik va siyosiy universiteti, Moskva;
4. Sankt-Peterburgdagi yuridik instituti, Sankt-Peterburg.

Yakuniy davlat attestatsiyasi

03/38/04 "Davlat va munitsipal boshqaruv" (bakalavr darajasi) ta'lim yo'nalishi bo'yicha davlat yakuniy attestatsiyasi davlat yakuniy imtihonini topshirishni va bitiruv malakaviy ishini himoya qilishni o'z ichiga oladi.
Talabalarning bitiruv malakaviy ishlari bilan ilmiy rahbarlarning ish haqi jadvalini tasdiqlashda ta’lim profili va darajasi, kasbiy malakasi, sohasi va o‘ziga xosligi hisobga olinadi. ilmiy tadqiqot kafedra professor-o‘qituvchilari tomonidan olib borilmoqda.

Ta'limni davom ettirish imkoniyati

Kafedrada 38.04.04 “Davlat va munitsipal boshqaruv” yo‘nalishi bo‘yicha magistratura ochildi (“Davlat davlat xizmatini (shahar xizmati”) tashkil etish magistratura dasturi), o‘qish shakllari – sirtqi, masofaviy, byudjet o‘rinlari.
Kafedraning 2017-2022 yillarga mo‘ljallangan rivojlantirish dasturiga muvofiq, o‘rta muddatli istiqbolda 04/38/04 “Davlat va shahar boshqaruvi” yo‘nalishi bo‘yicha yangi magistratura yo‘nalishlarini ochish rejalashtirilgan:
1. Madaniyat, ta’lim va fan sohasidagi boshqaruv;
2. Davlat va shahar ijtimoiy siyosati;
3. Ijtimoiy o'zgarishlarni boshqarish;
4.Parlament faoliyati va parlamentlararo hamkorlikni ta’minlash;
5. Davlat xizmati va kadrlar siyosati;
6. Davlat siyosati va boshqaruvi.