Kasallik ta'tilidagi daromad solig'i. Daromad solig'i kasallik ta'tilidan olinadimi? Kimning summalari soliqqa tortiladi

Vaqtinchalik nogironlik nafaqasini hisoblab chiqqandan va hisoblab chiqqandan so'ng, siz 2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini uning to'liq miqdoridan ushlab qolishingiz va qolgan summani xodimga to'lashingiz kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 1-bandi). . 2016 yilda shaxsiy daromad solig'ini to'lashning yangi muddatlari mavjud, shuning uchun shifoxona to'lovlari bo'yicha barcha buxgalteriya hisobini to'g'ri tashkil etish uchun ushbu maqolani o'qib chiqing. Maqolada siz 2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini qanday hisoblashni bilib olasiz.

2016 yilda kasallik ta'tilini hisoblash

Keling, kasallik ta'tilining miqdorini hisoblashdan boshlaylik. Qanday qilib to'plash sizning mintaqangiz FSS pilot loyihasida ishtirok etayotganiga bog'liq.

Yodda tuting: 2016 yilda FSS pilot loyihasida ishtirok etuvchi hududlar ro'yxati kengaymoqda. Shunday qilib, 2016 yil 1 iyuldan boshlab Mordoviya Respublikasi, Bryansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipetsk va Ulyanovsk viloyatlari loyihaga qo'shildi (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 19 dekabrdagi 1389-son qarori bilan tasdiqlangan O'zgartirishlarning 3-bandi). ).

2016 yil davomida FSS pilot loyihasini amalga oshirishda quyidagilar ishtirok etdi:

respublikalar:

Karachay-Cherkes, Qrim, Tatariston;

hududlar:

Nijniy Novgorod, Astraxan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov, Belgorod, Rostov va Samara;

qirralari:

Xabarovsk;

federal shaharlar:

Sevastopol.

2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini hisoblash. Viloyat FSS pilot loyihasida ishtirok etmaydi

Buxgalteriya hisobida, Buxgalteriya hisobi bo'yicha yo'riqnomaga muvofiq, shifoxona nafaqalarini hisoblash va to'lash, umumiy holda, quyidagi yozuvlar bilan rasmiylashtirilishi kerak:


- tashkilot hisobidan to'lanadigan nafaqa hisoblab chiqilgan (xodimning normal kasalligi bo'lsa, bu kasallikning dastlabki uch kunidagi nafaqa miqdori);


- Rossiya FSS hisobidan to'lanadigan nafaqa ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik bilan bog'liq bo'lmagan kasallik uchun hisoblangan;

DEBIT 69 subschyoti "Baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan sug'urtalash uchun badallar bo'yicha FSS bilan hisob-kitoblar" KREDIT 70
- ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasbiy kasallik tufayli hisoblangan nafaqalar;

DEBIT 70 KREDIT 68

ushlab turilgan 2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'i;

DEBIT 70 KREDIT 50 (51)

2016 yilda kasallik ta'tilidan olinadigan nafaqa va shaxsiy daromad solig'ini hisoblash misoli

2016 yil fevral oyida "Kvant" MChJ buxgalteri, olingan kasallik ta'tiliga asoslanib, xodim A.A. Kompaniyaning asosiy faoliyatida ishlaydigan Morozova, 9643,8 rubl miqdorida vaqtinchalik nogironlik nafaqasi. Kompaniya FSS pilot loyihasida ishtirok etmaydi va kasallik ta'tilining barcha miqdorini o'z-o'zidan xodimga o'tkazadi.

Morozova tomonidan hisoblangan imtiyozlar miqdoridan 1254 rubl miqdorida shaxsiy daromad solig'i ushlab qolindi. (9643,8 rubl × 13%).

8389,8 rubl miqdorida mablag' kelib tushdi. (9643,8 rubl - 1254 rubl).

Kompaniyaning o'z mablag'lari hisobidan hisoblangan nafaqa 2893,14 rublni tashkil qiladi. (964,38 rubl × 3 kun), va Rossiya Federatsiyasi FSS hisobidan - 6750,66 rubl. (964,38 rubl × 7 kun).

2016 yil fevral oyidagi hisob-kitoblarga asoslanib, buxgalter quyidagi yozuvlarni kiritdi:

DEBIT 20 KREDIT 70
- 2893,14 rubl. - tashkilot mablag'lari hisobidan to'langan nafaqa hisoblangan;

DEBIT 69 subschyoti "FSS bilan badallar bo'yicha hisob-kitoblar ijtimoiy sug'urta» KREDIT 70
- 6750,66 rubl. - Rossiya Federatsiyasi FSS hisobidan to'langan nafaqa hisoblab chiqilgan.

Mart oyida kasalxonaga nafaqa to'landi, keyin u ushlab qolindi va shaxsiy daromad solig'i byudjetiga o'tkazildi:

DEBIT 70 KREDIT 68

1254 rub. - hisoblangan kasalxona nafaqalari summasidan ushlab qolingan shaxsiy daromad solig'i;

DEBIT 70 KREDIT 51

8389,8 rubl (2893,14 rubl + 6750,66 rubl - 1254 rubl) - ro'yxatga olingan bank kartasi xodimga shaxsiy daromad solig'ini olib tashlagan holda kasallik ta'tillari.

2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini hisoblash. Viloyat FSS pilot loyihasi ishtirokchilari qatoriga kiradi

Agar tashkilot SSF pilot loyihasida ishtirok etuvchi mintaqada ishlayotgan bo'lsa, u holda umumiy qoida u faqat o'z hisobidan to'lanadigan nafaqaning bir qismini, ya'ni kasallikning dastlabki uch kunida sanab o'tadi. Chiziqlar quyidagicha bo'ladi:

DEBIT 20 (23, 25, 26, 29, 44...) KREDIT 70
- tashkilot hisobidan to'lanadigan nafaqa hisoblab chiqilgan (xodimning normal kasalligi bo'lsa - kasallikning dastlabki uch kunidagi nafaqa miqdori);

DEBIT 70 KREDIT 68

ushlab turilgan 2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'i;

DEBIT 70 KREDIT 50 (51)

Xodimga shaxsiy daromad solig'ini hisobga olmaganda, kasallik ta'tillari uchun nafaqa berildi.

2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'i soliq to'lashning yangi muddatlari

2016 yilda barcha to'lovlardan shaxsiy daromad solig'i yangi shartlar bo'yicha byudjetga o'tkazilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 226-moddasi 6-bandi). Shu jumladan, kasallik ta’tilidan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘ini to‘lashning avvalgiga nisbatan tubdan yangi muddati belgilandi. Ya'ni, bunday soliq to'lov amalga oshirilgan oyning oxirgi kunidan kechiktirmay to'lanishi kerak. Misol uchun, siz mart oyining boshida kasallik ta'tilini to'lagansiz. Keyin 31 mart - shaxsiy daromad solig'ini tegishli kasallik ta'tilidan byudjetga o'tkazishingiz mumkin bo'lgan oxirgi kun.

Taqqoslash uchun, o'zgarishlarda chalkashmaslik uchun biz barcha to'lovlar uchun shaxsiy daromad solig'ini to'lashning yangi muddatlari bilan jadvalni taqdim etamiz, chunki ular 2016 yil uchun Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksida belgilangan.

2016 yilda shaxsiy daromad solig'ini to'lashning barcha muddatlari

Xarajatlarni hisobga olgan holda 2016 yilda kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'i

Ish beruvchining mablag'lari hisobidan to'langan dastlabki uch kun uchun vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasidan ushlab qolingan shaxsiy daromad solig'ini soliq hisobidagi xarajatlarga kiritishga ruxsat beriladi - umumiy soliq solish rejimida ham, soddalashtirilgan soliq tizimida ham. Axir, bu davlat tomonidan belgilangan to'lovdir (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi 1-bandi, 6-bandi, 1-bandi, 346.16-moddasi).

E'tibor bering, FSS pilot loyihasida ishtirok etuvchi sug'urtachilar faqat o'z mablag'lari hisobidan to'lanadigan nafaqaning bir qismini to'playdi.

Qonunga ko'ra, kasallik tufayli ishda bo'lmagan vaqt to'lanadi. Xodimga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi, agar u ish beruvchiga kasallik ta'tilini taqdim etsa, beriladi. Bemor oila a'zosiga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa nogironlik nafaqasiga tengdir.

Davlat imtiyozlari daromad solig'idan (PIT) ozod qilinadi, bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasida nazarda tutilgan. Lekin istisnolar mavjud (217-moddaning 1-bandi):

  • kasallik munosabati bilan va kasal bolani parvarish qilish uchun nafaqalar;
  • boshqa kompensatsiyalar va xodimlarga beriladigan nafaqalar.

Amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq to'lanadigan ko'rsatilgan to'lovlar, kompensatsiyalar va imtiyozlar xodimning daromadi hisoblanadi va 2007 yildan boshlab umumiy tartibda tegishli soliqqa tortiladi. Shaxsiy daromad solig'i stavkasi, boshqa daromadlar kabi, 13 foizni tashkil qiladi.

Ushbu turdagi imtiyozlarni soliqqa tortilmaydigan daromadlardan istisno qilish juda mantiqiy. Nafaqalarni to'lash davlat tomonidan ijtimoiy himoya chorasi sifatida ta'minlanadi, ammo xodim qisman ish beruvchi tomonidan, qisman esa ijtimoiy himoya fondi (FSS) tomonidan to'lanadi. Aslida, bu qoplangan ish haqi bo'lib, u uchun shaxsiy daromad solig'idan ozod etilmaydi.

Mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bo'yicha shaxsiy daromad solig'ini hisoblash

Hisoblangan kasallik nafaqasining butun summasidan 13% soliq undiriladi. Ammo buxgalteriya hisobida hisob-kitob ikki qismdan iborat:

  • ish beruvchi tomonidan to'langan summa;
  • FSS dan olingan miqdor.

Ish beruvchi kasallik ta'tilidagi dastlabki 3 kun uchun nafaqalarni hisoblab chiqadi va to'laydi, qolgan kunlar esa FSS tomonidan to'lanadi. Daromad solig'i to'lov manbalari, ya'ni ish beruvchi va fond tomonidan ushlab turiladi va byudjetga o'tkaziladi. Bolani parvarish qilish uchun kasallik ta'tilini to'lash to'liq FSS hisobidan amalga oshiriladi.

FSS filiallari nafaqa miqdorini turli yo'llar bilan yozdilar - shaxsiy daromad solig'i bilan va unsiz, shuning uchun 2012 yildan boshlab nogironlik nafaqalarining to'liq miqdori "jami hisoblangan" ustuniga kiritilgan. Xodimga daromad solig'ini olib tashlagan holda to'lanadi.

G'amxo'rlik uchun nafaqa yoki vaqtinchalik nogironlik miqdori 2-NDFL daromadlari to'g'risidagi hisobotda jismoniy shaxsning daromadi sifatida ko'rsatilgan. "Daromad kodlari" ma'lumotnomasiga ko'ra, 2300 kodi qo'yilgan (Rossiya Federatsiyasi FTS, 11/17/2010 yildagi buyruq).

2016-2017 yillarda kasallik ta'tilida shaxsiy daromad solig'i to'lanadi

Avvalgi versiyaga nisbatan nogironlik nafaqalarini hisoblash va to'lash bo'yicha qonun hujjatlari o'zgarmadi. 2016-2017 yillarda nogironlik guvohnomalarini elektron shaklda berishga o'tish rejalashtirilgan. Kasallik ta'tillari, avvalgidek, 2016-2017 yillarda shaxsiy daromad solig'iga tortiladi.

Kasallik ta'tilidan daromad solig'i olinadimi? Agar shunday bo'lsa, soliqlarni to'lash uchun qancha vaqt ketadi? Ushbu masalalarni keyinroq maqolada ko'rib chiqamiz.

Shaxsiy daromad solig'i ushlab turiladi va kasallik ta'tilidan to'lanadi

Shaxsiy daromad solig'i bilan kasallik ta'tilini soliqqa tortish kerakmi degan savolga javob San'atning 1-bandida keltirilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi. Vaqtinchalik nogironlik nafaqasi shaxsiy daromad solig'iga tortilmaydigan to'lovlar ro'yxatidan chiqariladi. Xodimning mehnatga layoqatsizligini tasdiqlovchi hujjat mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bo'lganligi sababli, shaxsiy daromad solig'i kasallik ta'tilidan hisoblanadi.

Shaxsiy daromad solig'iga tortilmaydigan to'lovlarni eslang (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 1-bandi):

  • homiladorlik va tug'ish uchun bir martalik nafaqa;
  • 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa;
  • 3 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa.

Daromad solig'i 2018-2019 yillarda kasallik ta'tilidan olinadimi yoki yo'qmi

Kasallik varaqalari daromad solig'iga tortiladimi? Ha, va ushbu to'lov turi uchun shaxsiy daromad solig'i stavkasi o'zgarmadi: 2018-2019 yillarda, avvalgidek, 13% ni tashkil qiladi.

Kasallik ta'tillari shaxsiy daromad solig'iga tortilganligi sababli, hisoblash uchun soliq bazasi to'liq hajmda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari miqdori hisoblanadi (Rossiya Moliya vazirligining 2009 yil 17 iyundagi 03-04-06-01 / 139-sonli xati). ).

Ammo buyurtmani belgilashda ba'zida buxgalterlar ish haqini soliqqa tortishda bo'lgani kabi kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish kerakmi yoki farqlar bormi? E'tibor bering, bu erda chegirma chegirmalardan farqli ravishda maxsus tartibda amalga oshiriladi ish haqi xodim.

Va farq shundaki, kasallik ta'tilini to'lash to'lov oyidagi soliqqa tortiladigan daromadga kiritiladi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 223-moddasi 1-bandi). Byudjetga kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini to'lash tartibida farqlar mavjud. Ammo quyida bu haqda ko'proq.

Tadbirkorlik amaliyotida korxonada ishlaydigan xodimlar ular bilan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzilgandan keyin kasal bo'lib qolgan holatlar mavjud. O'rinli savol tug'ildi: bunday xodimlar uchun kasallik ta'tilida shaxsiy daromad solig'i to'lanadimi? Shuni yodda tutish kerakki, xodimlar kim bilan fuqarolik-huquqiy shartnomalar kasallik ta'tillari to'lanmasligi kerak. Shunga ko'ra, shaxsiy daromad solig'i undirilmaydi va to'lanmaydi.

Kasallik ta'tilida shaxsiy daromad solig'i FSS hisobidan to'lanadimi

Rossiya Federatsiyasida kasallik ta'tilini to'lashda quyidagi qoida qo'llaniladi: kasallik tufayli ishda bo'lmagan dastlabki uch kun korxona tomonidan to'lanadi, qolganlari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'lanadi. Ushbu Jamg'armadan olingan kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'i ushlanishiga shubha tug'ilishi mumkin. Nogironlik guvohnomalarini to'lash doirasida beriladigan mablag'lar soliqqa tortilmaydigan imtiyozlar ro'yxatiga kiritilmaganligi yuqorida aytib o'tilgan. Ya'ni, kasallik ta'tilining barcha miqdori daromad solig'iga tortilishi kerak.

Qonun kasallik ta'tillari to'lovlarini soliqqa tortiladigan shaxsiy daromad solig'i va soliqqa tortilmaydigan qismga ajratmaydi. Shu sababli, savolga javob: kasallik ta'tillari FSS hisobidan soliqqa tortiladimi, javob ijobiy bo'ladi.

Kasallik ta'tillari va ta'til to'lovlari uchun shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish muddati va sanasi qanday?

2016 yildan boshlab kasallik ta'tiliga soliqni to'lash muddati nafaqa to'langan oyning oxirgi kunidan kechiktirilmaydi.

Aytgancha, shunga o'xshash tartib va ​​to'lov muddati ta'til to'lovidan shaxsiy daromad solig'i uchun ham nazarda tutilgan: soliq ushlab qolinishi va byudjetga o'tkazilishi kerak. oxirgi kun ta'til to'lovi berilgan oy.

Shunday qilib, maqolaning boshida berilgan savolga, shaxsiy daromad solig'i kasallik ta'tilidan ushlab turiladimi, javob aniq bo'ladi: shubhasiz ha .

Natijalar

Kasallik ta’tillari to‘lovlari, homiladorlik va tug‘ish nafaqalari bundan mustasno, uni to‘lash manbasidan qat’i nazar (Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi yoki ish beruvchining mablag‘lari hisobidan) shaxsiy daromad solig‘iga tortiladi. Kasallik ta’tilidagi nafaqadan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘i to‘langanidan keyin ushlab qolinishi va nafaqa to‘langan oyning oxirgi kunidan kechiktirmay byudjetga o‘tkazilishi kerak.

2016 yilda kasallik ta'tilidan daromad solig'i olinadimi? Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik davrlari bilan bog'liq ushbu va boshqa savollar ko'pincha kasallik tufayli uyda qolishga majbur bo'lgan xodimlar tomonidan so'raladi. Qanday soliqlar kasallik ta'tiliga bog'liq va u qanday qilib to'g'ri hisoblanganligini tushunishingiz kerak.

Nima uchun kasallik ta'tiliga muhtojsiz?

Vaqtinchalik nogironlik varaqasi bemor murojaat qilgan tibbiyot muassasasi tomonidan to'ldiriladi. Uni olish xodimning kasallik tufayli korxonada bo'lmagan butun davri uchun kompensatsiya kafolati hisoblanadi. Shuningdek, tugallangan kasallik ta'tillari xodimning tuzalib ketganligini tasdiqlaydi, buning natijasida u ishga qaytishi mumkin.

Har bir mehnatga layoqatsizlik varaqasining berilishi qat’iy nazoratga olingan. Siz uni faqat bunday hujjatlarni berish huquqiga ega bo'lgan ixtisoslashgan tibbiyot muassasasida olishingiz mumkin.

Shuni esda tutish kerakki, kasallik ta'tilini berish mumkin emas:

dispanserlar va sanatoriylar;
qon quyish uchun ixtisoslashtirilgan stantsiyalar;
sud-tibbiy ekspertizasini amalga oshiruvchi muassasalar;
shifokorlar va feldsherlar;
profilaktika markazlari va tabiiy ofatlar tibbiyoti xodimlari;
shahar kasalxonalari tez yordam bo'limlari xodimlari.

Kasallik ta'tillari qanday to'lanadi va baholanadi?

Ish beruvchiga taqdim etilgan va buzilish belgilari bo'lmagan vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi har qanday kasallik tufayli korxonada bo'lmagan butun davr uchun to'lanishi kerak. Ish stajiga qarab, xodim har bir kasallik kuni uchun hisoblangan o'rtacha kunlik daromadning 60, 80 yoki to'liq 100 foizini oladi.

Soliq kodeksiga ko'ra, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davrida olingan kompensatsiya xodimning majburiy daromad solig'i solinadigan daromadi hisoblanadi. Shuningdek, bolalarni parvarish qilish uchun berilgan kasallik ta'tillari shaxsiy daromad solig'iga tortiladi. Faqatgina istisno homiladorlik va tug'ilganlik haqidagi guvohnomadir. U hech qanday soliqqa tortilmaydi va har doim xodimning o'rtacha daromadining 100% miqdorida to'lanadi.

2016 yilda shifoxona shaxsiy daromad solig'ini soliqqa tortish

Mamlakatimizning nogironlik guvohnomalariga oid qonunchiligiga joriy yilda hech qanday o‘zgartirish kiritilmagan. Kasallik ta'tilida har doim shaxsiy daromad solig'i 13% stavkada olinadi. Kasallikning uch kuni korxona tomonidan to'lanadi, qolganlari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'lanadi. Agar varaqa kasal bolalarni parvarish qilish uchun chiqarilgan bo'lsa, u to'liq qoplanadi ijro etuvchi agentlik FSS.

Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqa qonun chiqaruvchi tomonidan soliqqa tortilmaydigan istisnolar orasidan olib tashlandi: boshqacha qilib aytganda, ish beruvchi kasallik ta'tilini bergan xodimga tegishli bo'lgan summadan shaxsiy daromad solig'ini ushlab turishi shart. Bu holatda shaxsiy daromad solig'ini qanday hisoblash kerakligi va 01/01/2016 dan tartibdagi qanday o'zgarishlar haqida ma'lumot olish uchun ushbu maqolani o'qing.

Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining pozitsiyasiga ko'ra, xodimning kasallik ta'tilida ushlab qolingan mablag'lar bankdan naqd pul olingan kundan kechiktirmay byudjetga o'tkazilishi kerak. Pul daromadlarni to'lash yoki soliq agentlarining bankdagi hisobvaraqlaridan daromadlarni soliq to'lovchining hisobvaraqlariga yoki uning topshirig'iga ko'ra uchinchi shaxslarning banklardagi hisobvaraqlariga o'tkazish sanasi uchun. Boshqacha qilib aytganda, shaxsiy daromad solig'ini vakolatli organga o'tkazish sanasi tashkilotda mavjud kasallik ta'tilini to'lash mexanizmiga bog'liq. Agar to'lovlar naqd pulsiz usulda amalga oshirilsa, u holda shaxsiy daromad solig'i pul mablag'lari kartaga kiritilgan kuni ushlab turilishi kerak. Agar kasallik ta'tillari qo'lda to'langan bo'lsa, u holda shaxsiy daromad solig'i xodimga nafaqa berish uchun bankdan naqd pul olingan kuni ushlab turiladi.

Yangi kelganlar va yarim kunlik ishchilar uchun kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish

Hech kim to'satdan kasallikdan sug'urta qilinmaydi, shuning uchun nafaqat uzoq muddatli ishchilar, balki yangi ishchilar, shuningdek, to'liq bo'lmagan ishchilar ham vaqtinchalik nogironlik nafaqasini olish huquqiga ega. Birinchi toifa uchun kasallik ta'tillari shaxs tuzilgan mehnat shartnomasiga muvofiq o'z vazifalarini bajarishni boshlashi kerak bo'lgan kunlar uchun beriladi. Agar shartnoma hali yozma shaklda mavjud bo'lmasa, lekin fuqaroga ish beruvchi tomonidan haqiqatda ishlashga ruxsat berilgan bo'lsa, u holda vaqtinchalik nogironlik nafaqasi kasallikning barcha kunlari uchun to'lanadi. Shu sababli, shaxsiy daromad solig'i ham butun davr uchun ushlab turiladi.

Tashqi va ichki yarim kunlik ishchilar ham kasallik ta'tiliga murojaat qilish huquqiga ega: tibbiy tashkilot ularga tegishli miqdordagi vaqtinchalik nogironlik varaqlarini berishga majburdir. Biroq, bu qoida faqat oxirgi ikki kalendar yilida har ikkala ish joyida ham ro'yxatga olingan holatlarga nisbatan qo'llaniladi. Aks holda, nafaqa faqat oxirgi ish beruvchilardan biri tomonidan xodimning o'zi tanlagan holda tayinlanadi: shunga ko'ra, ushbu tashkilot soliq agenti bo'lib, kasallik ta'tilidan shaxsiy daromad solig'ini ushlab turishi shart.

2016 yilda kasallik ta'tilida shaxsiy daromad solig'i qanday soliqqa tortiladi

2016-yil 1-yanvardan boshlab oʻzgartirishlar kiritildi soliq kodeksi RF, unga ko'ra, kasallik ta'tilida nafaqa to'lashda shaxsiy daromad solig'i to'lov amalga oshirilgan oyning oxirgi kunidan kechiktirmay byudjetga o'tkazilishi kerak. O'zgarishlar vaqtinchalik nogironlik nafaqalari va kasal bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqalarga ta'sir qiladi.