Insonning eng katta xususiyati. Ta'rifi bilan shaxsning salbiy axloqiy fazilatlarining to'liq ro'yxati

Xulq-atvor, muloqot, odamlarga, narsalarga, ishlarga, narsalarga munosabat xususiyatlari shaxsning xarakter xususiyatlarini ko'rsatadi. Ularning umumiyligi bo'yicha odam haqidagi fikr aniqlanadi. “Kompaniya ruhi”, “zerikkan”, “pessimist”, “kinik” kabi klishelar insonning xarakter xususiyatlarini baholash natijasidir. Xarakterning qanday ishlashini tushunish munosabatlarni o'rnatishga yordam beradi. Va bu ularning ham, boshqalarning fazilatlariga ham tegishli.

Inson xususiyatlari: tasnifi

Xarakterning turlari ustun xususiyatlar bilan belgilanadi, bu esa o'z navbatida xatti-harakatlar va xatti-harakatlarga ta'sir qiladi. Ularni ishga, boshqa odamlarga, narsalarga, o'ziga bo'lgan munosabat tizimida ko'rish mumkin.

Ish

• Mehnatsevarlik - dangasalik... Bu "duet" ham xarakterli xususiyat bo'lishi mumkin, ham ma'lum bir ishga munosabat bildirishi mumkin. Doimiy dangasalik hissi, shuningdek, odam o'zi shug'ullanadigan biznesga qiziqmasligini, balki boshqa narsada o'zini yaxshiroq isbotlashini ko'rsatishi mumkin. Dangasalik etarli motivatsiyaning belgisi bo'lishi mumkin. Ammo haddan tashqari mashaqqatli mehnat ham ishchanlik darajasini oladi, bu shaxsiy munosabatlardagi muammolarni, qiziqishlarning etishmasligini ham ko'rsatishi mumkin.
• Mas'uliyat - mas'uliyatsizlik... Xodim uchun eng muhim fazilatlardan biri. O‘z vazifasini mas’uliyat bilan bajaradigan, hamkasblarini tushkunlikka solmaydigan inson qadrli xodim bo‘ladi.
• Yaxshi imon - yomon ishonch... Vazifani bajarish va uni yaxshi bajarish bir xil narsa emas. Rahbariyat uchun mashaqqatli mehnat nafaqat harakatlarni mexanik bajarishda ifodalanishi, balki natija berishi muhim ahamiyatga ega.
• Tashabbus - passivlik... Bu fazilat, ayniqsa, martaba zinapoyasida yuqoriga ko'tarilishni xohlaydigan odamlar uchun qimmatlidir. Agar xodim tashabbus ko'rsatmasa, g'oyalarni yaratmasa, hamkasblari orqasiga yashirinsa, u o'z kasbida rivojlanmaydi.

Boshqa odamlar

• Yopiqlik - sotsializm... Bu odamning ochiqligini, bo'shashishini, tanishish qanchalik osonligini, yangi kompaniyada, jamoada o'zini qanday his qilishini ko'rsatadi.
• Haqiqat - yolg'on... Patologik yolg'onchilar kichik narsalarda ham yolg'on gapirishadi, haqiqatni yashirishadi, osongina xiyonat qilishadi. Haqiqatni bezatadigan odamlar bor, ko'pincha ular buni shunday qilishadi, chunki haqiqat ularga zerikarli ko'rinadi yoki etarlicha yorqin emas.
• O'z-o'ziga muvofiqlik... Bu sifat odam qanday qaror qabul qilishini ko'rsatadi. U o'z tajribasiga, bilimiga, fikriga tayanadimi yoki kimdir tomonidan boshqariladimi va uni bostirish oson.
• Qo'pollik - xushmuomalalik... G'azab, ichki his-tuyg'ular odamni beadab va qo'pol qiladi. Bunday odamlar satrlarda qo'pol jamoat transporti, qo'l ostidagilarga hurmatsizlik qiladi. Xushmuomalalik, garchi u ijobiy xarakter xususiyati bo'lsa ham, xudbin niyatga ega bo'lishi mumkin. Bu qarama-qarshilikdan qochishga urinish ham bo'lishi mumkin.

Narsalar

• Tozalik - beparvolik... Uydagi ijodiy tartibsizlik yoki pedantik tozalik insonning qanchalik ozoda ekanligini ko'rsatishi mumkin. U tashqi ko'rinishi bilan ham ajralib turishi mumkin. Bezovta odamlar ko'pincha antipatiyaga sabab bo'ladi va har doim ham tashqi bema'nilik ortida keng ruhni ko'rib chiqishni xohlaydiganlar bo'lmaydi.
• Tejamkorlik - beparvolik... Siz odamni to'plangan mulkka, qarzga olingan narsalarga bo'lgan munosabati bilan baholashingiz mumkin. Insonning bu xususiyati moddiy guruhga kirgan bo'lsa-da, u odamlarga nisbatan ham o'zini namoyon qilishi mumkin.
• Ochko'zlik - saxiylik... Saxiy deb atalish uchun xayriyachi bo'lish yoki oxirgi bor kuchingizni berish shart emas. Shu bilan birga, haddan tashqari saxiylik ba'zan mas'uliyatsizlik belgisi yoki birovning marhamatini "sotib olishga" urinishdir. Ochko'zlik nafaqat boshqa odamlarga, balki o'ziga ham ifoda etiladi, agar odam pulsiz qolishdan qo'rqib, hatto mayda -chuyda narsalardan ham qutqarsa.

O'zini

• Aniqlik... Bu shaxsiy xususiyat talaffuz qilinganda, ikkita haddan tashqari holat paydo bo'ladi. O'zidan talabchan odam ko'pincha boshqalarga nisbatan qattiqqo'l bo'ladi. U "Men qila olaman, boshqalar ham qila oladi" tamoyili bilan yashaydi. U boshqa odamlarning zaif tomonlariga toqat qilmasligi mumkin, har bir inson individual ekanligini tushunmaydi. Ikkinchi ekstremal noaniqlik asosida qurilgan. Inson o'zini qiynoqqa soladi, o'zini etarli darajada mukammal emas deb hisoblaydi. Bunga yorqin misol - anoreksiya, ishchanlik.
• O'z-o'zini tanqid qilish... O'z-o'zini tanqid qiladigan odam sog'lom o'zini o'zi hurmat qiladi. Yutuqlaringiz va muvaffaqiyatsizliklaringizni tushunish, qabul qilish va tahlil qilish kuchli shaxsni shakllantirishga yordam beradi. Muvozanat buzilganda, o'z-o'zini o'ylash yoki o'zini tanqid qilish paydo bo'ladi.
• Kamtarlik... Shuni tushunish kerakki, hayo va uyatchanlik turli xil tushunchalardir. Birinchisi, tarbiyaga singdirilgan qadriyatlar tizimiga asoslanadi. Ikkinchisi - komplekslarni rivojlantirishga chaqiriq. Oddiy holatda kamtarlik mo''tadillik, xotirjamlik, o'lchovni so'z bilan bilish, his-tuyg'ularni ifodalash, moliyaviy xarajatlar va boshqalarda namoyon bo'ladi.
• Xudbinlik va o'zini o'zi o'ylash... Shunga o'xshash tushunchalar, lekin bu erda xususiyat egoizmdir, ammo egosentrizm - bu fikrlash usuli. Egoistlar faqat o'zlari haqida o'ylashadi, lekin boshqalardan o'z maqsadlari uchun foydalanadilar. Egosentriklar ko'pincha boshqalarga muhtoj bo'lmagan, hech kim ularga loyiq emas deb hisoblaydigan misantroplar va introvertlardir.
• O'z-o'zini hurmat... Inson o'zini ichki his qilishini ko'rsatadi. Tashqi tomondan, bu ularning huquqlari va ijtimoiy qiymatiga yuksak baho berishda ifodalanadi.

Shaxsni baholash va belgilar turlari

O'zaro munosabatlar tizimida shakllanadigan asosiy xarakter xususiyatlaridan tashqari, psixologlar boshqa sohalarni ham ajratib ko'rsatishadi:

• Intellektual. Zukkolik, qiziquvchanlik, beparvolik, amaliylik.
• Hissiy. Ehtiros, sentimentallik, ta'sirchanlik, jahldorlik, quvnoqlik.
• Kuchli irodali. Jasorat, qat'iyatlilik, qat'iyatlilik.
• Ahloqiy. Adolat, sezgirlik, mehribonlik.

Shaxsni boshqaradigan, uning ko'rsatmalarini belgilaydigan motivatsion xususiyatlar - maqsadlar mavjud. Instrumental xususiyat-uslublar bilan bir qatorda, ular kerakli usullarga qanday erishish mumkinligini aniq ko'rsatadi. Shunday qilib, masalan, qiz o'z sevgilisini qat'iy va faol ravishda ta'qib qilganda erkak xarakterini ko'rsatishi mumkin.

Xarakterning qanday xususiyatlari borligi haqida nazariyani Gordon Allport ilgari surgan. Psixolog ularni quyidagi turlarga ajratdi:

• Dominant. Ular qanday sohada bo'lishidan qat'i nazar, umuman shaxsning xatti-harakatlarini belgilaydi va shu bilan birga boshqa fazilatlarga ta'sir qiladi yoki hatto ularni bir-biriga moslashtiradi. Masalan, mehribonlik yoki ochko'zlik.
• Muntazam. Ular hayotning barcha sohalarida ham namoyon bo'ladi. Bularga, masalan, insoniyat kiradi.
• Ikkilamchi. Ular hech narsaga ta'sir qilmaydi, ko'pincha boshqa xususiyatlardan kelib chiqadi. Masalan, mehnatsevarlik.

Shaxsiy va individual xususiyatlar mavjud. Odatdagilarni guruhlash oson, bir yoki bir nechta kichik fazilatlarni payqab, siz umuman shaxsiy portretni "chizishingiz", xarakter turini aniqlashingiz mumkin. Bu harakatlarni bashorat qilishga, odamni yaxshiroq tushunishga yordam beradi. Shunday qilib, masalan, agar biror kishi sezgir bo'lsa, ehtimol u yordamga keladi qiyin vaziyat, qo'llab-quvvatlaydi, tinglaydi.

Shaxsiyat: ijobiy va salbiy xususiyatlarning turlari

Shaxsiyat - bu ijobiy va salbiy fazilatlarning muvozanatidir. Shu munosabat bilan hamma narsa shartli. Masalan, hasad yomon mulk deb hisoblanadi, lekin ba'zi psixologlarning ta'kidlashicha, bu o'z ustida ishlash yoki hayotingizni yaxshilashga turtki bo'lishi mumkin. Ijobiy xususiyatlarning egriligi, aksincha, ularning salbiy sifatlarga aylanishiga olib kelishi mumkin. Qat'iylik obsesyonga, tashabbuskorlik-o'zboshimchalikka aylanadi.

Xarakterning kuchli va zaif tomonlarini ta'kidlash kerak, ular ko'pincha rezyumeni to'ldirishda eslab qolishlari kerak. Ular ko'pchilikni dahshatga soladi, chunki o'zini baholash qiyin bo'lishi mumkin. Mana, kichik hiyla-nayrang:

• Zaif. Rasmiylik, asabiylashish, uyatchanlik, impulsivlik, jim turish yoki yo'q deyish mumkin emas.
• Kuchli. Qat'iyatlilik, xushmuomalalik, sabr-toqat, aniqlik, tashkilotchilik, qat'iyatlilik.
• Salbiy. Mag'rurlik, hasad, qasos, shafqatsizlik, parazitlik.
• Ijobiy. Yaxshilik, samimiylik, nekbinlik, ochiqlik, tinchlik.

Xarakterli xususiyatlar bolalik davrida shakllanadi, lekin ayni paytda ular hayotiy sharoitga qarab o'zgarishi, o'zgarishi mumkin. O'zingizga yoqmagan narsani o'zgartirish uchun hech qachon kech emas.

Psixologlar xarakterni uning xulq-atvorini belgilaydigan shaxsiy xususiyatlarning kombinatsiyasi deb atashadi. Ko'p belgilar ro'yxatini tuzish mumkin insoniy belgilar... Ikki kishidan uchinchisini tavsiflash so'ralsa, ularning ro'yxatlari bir-biridan farq qiladi. Odamlar xarakter ularning muvaffaqiyati yoki muvaffaqiyatsizligiga qanday ta'sir qilishi haqida o'ylamaydilar. Ammo xarakterni tashkil etuvchi individual fazilatlarni hisobga olgan holda, ularning umuman shaxsiyatga qanday ta'sir qilishini tushunish oson. Odamning xususiyatlari asabiy faoliyat turiga, irsiyatga va tarbiya muhitiga qarab rivojlanadi. Ular hayot davomida shakllanadi. Ba'zi xususiyatlarning ustunligi insonning turmush tarzini belgilaydi.

Insoniy fazilatlar: ro'yxat

Ko'pgina psixologlar barcha xarakter xususiyatlarini 4 asosiy guruhga ajratadilar:

• Boshqalarga munosabat;
• O'zingizga bo'lgan munosabat;
• Moddiy qadriyatlarga munosabat;
• Ishga munosabat.

Har bir guruh ichida ko'plab fazilatlarni ajratib ko'rsatish mumkin.

Masalan, "boshqalarga munosabat" guruhining xususiyatlari ro'yxati:

• rahm -shafqat;

• hurmat qilish;
• ishonchliligi;
• moslashuvchanlik;
• xushmuomalalik;
• kechirish qobiliyati;
• saxiylik;
• minnatdorchilik;
• mehmondo'stlik;
• Adolat;
• muloyimlik;
• itoatkorlik;
• sodiqlik;

• samimiylik;
• bag'rikenglik;
• rostgo'ylik.

Xarakter xususiyatlari: "o'ziga bo'lgan munosabat" guruhining ro'yxati:

• Ogohlantirish;
• Qoniqish (haqiqiy baxt moddiy sharoitga bog'liq emasligini tushunish);
• Yaratilish;
• Belgilash;

• Jasorat;
• Diqqat;
• Chidamlilik;
• Imon;
• sharaf;
• tashabbus;
• O'zligini boshqara olish.

"Moddiy qadriyatlarga munosabat" quyidagi fazilatlar bilan tavsiflanishi mumkin:

• tejamkorlik;
• Tashkilot;
• Saxiylik;
• Donolik.

"Ishga munosabat" xarakterli xususiyatlarni namoyish etadi:

• Qiyin ish;
• Ishtiyoq;
• Tashabbus;
• Vaqtinchalik;

Psixologlar irodaviy, hissiy va intellektual xususiyatlarga ko'ra xarakter belgilarining tasnifiga ham ega. Shaxsiy xususiyatlar kombinatsiyalarda namoyon bo'ladi. Masalan, xayrixohlik, saxovatpeshalik, mehmondo'stlik bir odamda bo'ladi. Shaxsni tavsiflashda uning atrofidagilar etakchi xususiyatlarni yoki belgilar majmuasini ajratib turadilar. "U mehribon va samimiy yigit" yoki "U dangasa va tartibsiz" deb odamlar asosiy narsani ta'kidlaydilar. Bu dangasa qiz mehribon va halol bo'lolmaydi degani emas. Shunchaki, uning xulq-atvorida bu xususiyatlar ustun emas.

Ijobiy va salbiy xarakter xususiyatlari

Har to'rt sohada (jamiyat, moddiy qadriyatlar, mehnat va o'zi bilan) uyg'un o'zaro ta'sir qilish uchun inson o'z qobiliyatini namoyish qilishi kerak. eng yaxshi fazilatlar va eng yomonini minimallashtiring. An'anaga ko'ra, odamni tavsiflashda "ortiqcha" va "minuslar" ni ta'kidlash odatiy holdir. Har bir ijobiy xususiyatning qarama-qarshi tomoni bor. Hatto bolalar ham antonimlarni osongina chaqirishadi: "yaxshi - yomon", "mehnatkor - dangasa" va boshqalar. Aniq aniqlang ijobiy xususiyatlar xarakter qiyin. Masalan, o'qituvchi, sotuvchi, shifokor, ofitsiant kasblari uchun: xayrixohlik, xushmuomalalik, bag'rikenglik kabi xususiyatlar muhimdir. Bu fazilatlar dasturchi, buxgalter, chizmachining ishi uchun muhim emas, ular ko'proq tashkilotchilik, aniqlik, mas'uliyatni talab qiladi.

Mavjud maxsus tushuncha"Kasbiy xarakter xususiyatlari". Muayyan ishga mos keladigan aniq sifat odamga katta professional muvaffaqiyatlarga erishishga yordam beradi. Shu bilan birga, xarakter hayot davomida shakllanadi. Kasb shaxsiyatda o'z izini qoldiradi. Binobarin, “u namunali militsioner” deganda, gap tartibli, mard, adolatli inson haqida ketayotganini hamma tushunadi. “Allohdan ustoz” iborasi mehribon, dono, bag‘rikeng inson degan ma’noni anglatadi. Yaxshi martaba orzu qilgan odam o'z kasbining eng yaxshi fazilatlarini rivojlantirishi kerak.

Yaxshi xarakterli xususiyatlar oddiy ma'noda ham bahsli. Saxiy bo'lish yaxshi, lekin saxiylik tufayli odam kerakli mol -mulkni taqsimlasa, uning oilasi va o'zi azob chekadi. Uyda va bolalar bog'chasida bola maqtovga sazovor bo'lgan itoatkorlik unga zarar etkazishi va zaif irodali, passiv shaxsni shakllantirishi mumkin.

Odamlarga salbiy xususiyatlarni tushunish ancha osonroq. Aytishimiz mumkinki, bu fazilatlar universaldir. G'azab, hasad, yolg'on, dangasalik, ochko'zlik nasroniylarning halokatli gunohlari ro'yxatiga kiritilgan. Ammo bunday xususiyatlar barcha e'tirofdagi odamlar tomonidan salbiy qabul qilinadi. Musulmonlar ikkiyuzlamachilikni eng og‘ir gunoh deb biladilar. Ular barcha mamlakatlarda, barcha xalqlar orasida ikkiyuzlamachilarni birdek yoqtirmaydilar. Shaxs fe'l -atvorining salbiy xususiyatlari, agar ular majmuada paydo bo'lsa, odamni boshqalarga juda yoqimsiz qiladi. Salbiy belgilar - janjalli qo'shnilar, janjalli hamkasblar, yovuz qarindoshlar. Bular olib kelgan odamlar salbiy tomonlari uning tabiati haddan tashqari.

Har bir inson ma'lum darajada yolg'onchi, hasadgo'y, jahldor, ammo aqlli odamlar o'zlarining salbiy fazilatlarini boshqalarga ko'rsatmaslikka harakat qilishadi. Xarakterning salbiy tomonlarini tuzatish mumkin. Agar atrofingizdagi odamlar tez-tez: ​​"Siz juda qo'polsiz", "Sizning takabburligingiz tufayli siz bilan muloqot qilish qiyin" desa, siz xulosa chiqarishingiz va o'z ustingizda ishlashni boshlashingiz kerak. Psixologlar sizga xarakteringizning salbiy fazilatlarini qog'ozga yozib qo'yishni va har biri bilan alohida ishlashni maslahat berishadi. Masalan, siz tanishlaringiz orasidan sizga mutlaqo teskarisi bo'lgan odamni eslay olasiz - qo'pol emas, lekin to'g'ri, qattiqqo'l emas, balki sabrli. Siz o'zingizni bu odamning o'rnida ma'lum bir vaziyatda tasavvur qilishingiz kerak. Bunda haqiqiy rasm va haqiqiy his -tuyg'ularni tasavvur qilish juda muhimdir. Bunday psixo-emotsional trening xulq-atvorni qayta konfiguratsiya qilishga va o'zida kerakli sifatni rivojlantirishga yordam beradi.

Xarakterning jamiyatga moslashishi

Har qanday madaniyat, xalq va tsivilizatsiya muayyan xatti-harakatlar doirasiga ega. Inson jamiyatdan tashqarida mavjud bo'lolmaydi. Bola bolaligidanoq atrof-muhit talablariga - oila, bolalar bog'chasi, maktablar. Voyaga etgan odamga turmush o'rtog'idan tortib siyosat, din, ijtimoiy qatlamgacha ko'plab ijtimoiy kuchlar ta'sir qiladi. Shaxsning xarakteri beixtiyor jamiyat talablariga moslashadi. Shu bilan birga, shaxsiyatning ko'plab tabiiy moyilligi bosimga uchraydi.

Zo'r iqtidorli insonlar tabiati taqozo etgan turmush tarzini olib bora olmagani uchun atrof-muhit bilan ziddiyatga tushib qolganlari tarix ko'plab misollarni biladi. Shu bilan birga, ijtimoiy me'yorlar insonga atrofidagi jamiyatda xavfsiz hayot kechirishiga imkon beradi. Sadoqat, bag'rikenglik, xushmuomalalik kabi ijtimoiy xususiyatlar boshqalar bilan og'riqsiz aloqa qilish imkonini beradi. Ijtimoiy me'yorlarni, birinchi navbatda, qonunlar va axloqni rad etish asotsial shaxsni yaratadi.

Zamonaviy psixologiyada "milliy xarakter xususiyatlari" atamasi mavjud. Har bir xalq o'z vakillari o'rtasida muayyan umumiy, tipik xulq-atvor xususiyatlarini shakllantiradi. Masalan:

• Shimoliy Yevropa xalqlari va amerikaliklar o'ziga ishongan, halol, amaliy, qat'iyatli, erkinlikni sevuvchidir. Britaniyaliklarning konservatizmi va nozik hazillari, nemislarning punktualligi, skandinaviyaliklarning lakonizmi hammaga ma'lum.
• Janubiy yevropaliklar va Lotin Amerika baquvvat, temperamentli, hissiy, quvnoq, shahvoniy. Romantik italyan, ishtiyoqli ispan ayol, maftun fransuz ayol, bezovtalanmagan braziliyaliklar - bu stereotiplarda haqiqat ko'p;

• Vakillar Sharqiy Yevropa(Ruslar, ukrainlar, belaruslar, polyaklar, chexlar) sabr -toqatli, saxiy, saxiy, fidoyi, hamdard, tavba va kechirimga moyil. Keng tarqalgan stereotip - "sirli rus ruhi" ko'p sabablarga ega.
• Sharq xalqlari o‘z ota-onasini, umuman olganda, o‘z keksalarini yevropaliklarga qaraganda ancha hurmat qiladilar. Sharq jamiyatlari, Yevropanikidan ko‘ra ko‘proq mehmondo‘stlik, oilaviy sha’ni, qadr-qimmati, hayosi, xayrixohligi va bag‘rikengligi bilan ajralib turadi.

Ijtimoiy xususiyatlar diniy me'yorlar bilan uzviy bog'liqdir. Xristian axloqining me'yorlari quyidagi fazilatlarni o'z ichiga oladi:

• Hasadning yo'qligi;
• Poklik;
• Yumshoqlik;
• Saxiylik;
• Muloqot;
• Hamdardlik.

Jamiyat tarixida diniy madaniyatning ta'siri juda kuchli. Hatto Evropa davlatlarining zamonaviy ateistlari ham asosiy nasroniy qadriyatni shaxsiyatning eng yaxshi xususiyati - odamlarga bo'lgan muhabbat deb bilishadi.

Islom jamiyati odamlarda quyidagi xususiyatlarni shakllantiradi:

• Kattalarni hurmat qilish;
• Mehmondo'stlik;
• Kamtarlik;
• Jasorat;
• Kamtarlik.

Erkaklar va ayollar xarakterining xususiyatlari

Xarakterni shakllantirishda insonning jinsi katta rol o'ynaydi. Gender xususiyatlari nafaqat ma'lum fazilatlarni rivojlantiradi, balki jamoatchilik fikri... Erkakning standart xususiyatlari:

• Etakchilik;
• Himoya qilish qobiliyati;
• Ichki kuch;
• Ishonchlilik;
• Sadoqat;

Ayollar aqldan ko'ra ko'proq sezgi va his-tuyg'ular bilan boshqariladi, ular ko'proq suhbatdosh, muloqotda yumshoq, ayyor. Albatta, aksariyat hollarda ayollar va erkaklar jins xususiyatlariga mos keladi. Ammo hozirga qadar jins xususiyatlarining - tabiat yoki tarbiyaning shakllanishiga ko'proq nima ta'sir qilishi batafsil o'rganilmagan. Ko'pincha erkaklar va ayollar jamiyat o'zlariga yuklagan rolni bajarishlari kerak. Misol uchun, o'rta asrlar jamiyati ayolga kamtar, ota-onasi va eriga itoatkor bo'lishni buyurgan. Zamonaviylik ayollardan ko'proq mustaqillikni talab qiladi.

Dunyo qabul qilingan xususiyatlarga mos kelmaydigan erkaklar va ayollar bilan to'la. Ko'pgina qizlar etakchilik va tashkilotchilik qobiliyatiga ega. Va teskari, ko'p miqdorda erkaklar nozik, tajovuzkor bo'lmagan va hissiy.

Qaysi yoshda xarakter shakllanadi

Bir necha bolani tarbiyalagan har qanday ona, uning barcha chaqaloqlari go'daklikdan butunlay farq qilganligini aytadi. Hatto chaqaloqlar ham ovqatga, cho'milishga, o'ynashga boshqacha munosabatda bo'lishadi. Temperamentli, shovqinli bolalar bor, jim va harakatsiz bolalar bor. Bu erda irsiyat, shuningdek, fizika, sog'lik va tarbiya sharoitlariga bog'liq bo'lgan tabiiy temperamentga ta'sir qiladi.

Bolaning xarakter xususiyatlari, birinchi navbatda, oila ta'siri ostida rivojlanadi. Mas'uliyatli mehribon ota-onalar allaqachon uch yoki to'rt yoshida chaqaloqning tabiatdan qanday temperamentni meros qilib olganligini ko'rishlari mumkin: xolerik, sanguine, flegmatik yoki melankolik. Tug'ma fazilatlarga qarab, ijobiy, ijtimoiy maqbul xarakterni shakllantirish mumkin. Agar oilada bolalarga mehr va e'tibor bo'lmasa, ular do'stona va mehnatkash bo'lib o'sishi ehtimoli kamroq. Boshqa tomondan, noqulay sharoitlarda o'sgan ko'plab taniqli siyosatchilar, yozuvchilar, san'atkorlarning misollari tug'ma xarakter xususiyatlari va o'z-o'zini tarbiyalash muhimligini tasdiqlaydi.

Oxirgi o'zgartirilgan: 2016 yil 2-avgust Elena Pogodaeva

Sizningcha, insonning o'ziga xos fazilatlari ro'yxatini yozing, u sizga shaxs sifatida juda mos keladi.

Biz sizga bunday ro'yxatning namunasini taklif qilamiz (har bir sifatning shifrini ochish bilan). Umid qilamizki, bu sizga ozgina bo'lsa ham yordam beradi:

1. Mehnatparvarlik. Biror kishi uzoq vaqt ishlashga qodir va dahshatli charchoqdan shikoyat qilmaydi.
2. altruistik. Inson har doim boshqa odamlar haqida o'ylaydi, o'z muammolari, muammolari va tashvishlarini unutadi.
3. Aniqlik. Erkak kishi uni kuzatib borishga harakat qiladi ko'rinish, kiyimlar uchun, narsalar uchun.
4. Ijodkorlik. Inson qutidan tashqarida o'ylaydi, har qanday vaziyatdan chiqish yo'lini topa oladi.
5. Pedantriya. Biror kishi ko'rsatilgan ma'lumotlardan bir qadam chetga chiqmasdan, har qanday ko'rsatmaning bandlariga muvofiq harakat qiladi.

Shaxsni tavsiflovchi sifatlar

Samimiy, mas'uliyatli, ishonchli, topqir, ekssentrik, iste'dodli, fidoyi, adolatli, ochiqko'ngil, hamdard, stressga chidamli, kuchli, diqqatli, aqlli, kuchli.

Har bir turning tavsifi bilan shaxsning xarakterini aks ettirish

Siz xarakter urg'ularini hisobga olgan holda odamni tavsiflashingiz mumkin. Sizga ular haqida bir oz aytib beramiz.

Qoplangan turi

Fikrlar, tajribalar bilan aniq "tiqilib qolish" bilan farqlanadi. Odamlar o'tmishdagi xafagarchiliklarni, xiyonatlarni, janjallarni unutishga qodir emas. To'qnashuvda ular etakchi va faol pozitsiyani egallaydilar. Bunday odamlar bilan bahslashish deyarli har doim foydasiz va ma'nosiz. Ular o'z pozitsiyalarida turishadi va noto'g'ri ekanligini tan olishmaydi. Qotib qolgan odamlar haqiqiy adolat uchun murosasiz kurashchilardir.

Ushbu turdagi salbiy fazilatlar va tomonlar: xafagarchilik (jiddiy va arzimas narsalar), qasoskorlik, qo'pollik, to'g'rilik, rashk, takabburlik, qo'pollik, boshqa odamlarning fikrini rad etish.

Konformal tur

Bu turdagi odamlar suhbatdoshlikka aylanib, xushmuomalalik bilan ajralib turadi. Ko'pincha ularning o'z fikri yo'q, ular qandaydir tarzda olomondan ajralib turishga intilmaydilar. "Muvofiq" odamlar turli o'yin-kulgilarni juda yaxshi ko'radilar, qimor o'yinlariga qiziqishlarini inkor etmaydilar.

Ushbu turdagi salbiy fazilatlar va tomonlar: har qanday narsaga moslashishning uzoq jarayoni, nosamimiylik, da'vogarlik, ikkiyuzlamachilik, ob'ektiv haqiqatni noto'g'ri idrok etish.

Xavotirli tur

Odamlarda pastlik hissi paydo bo'ladi. Ular doimo xato qilyapman deb o'ylaydilar. Ular o'zlari bo'lishni bilishmaydi, chunki ular hamma narsada eng yaxshi bo'lishga harakat qilishadi. Ularga rahbar mavqeiga ishonib bo'lmaydi, chunki bundan yaxshi narsa bo'lmaydi.

Ushbu turdagi salbiy fazilatlar va tomonlar: qo'rquv, uyatchanlik, izolyatsiya, uyatchanlik, burch va mas'uliyat hissi bilan "bust"; yuqori daraja faqat yaqin odamlar bilan muloqot qilish.

Distimik turi

“Olis” odamlar har qanday muammo va biznesga jiddiy yondashishi, vijdonliligi va mehr-oqibati bilan boshqalarni o‘ziga tortadi. Ular barcha o'zgarishlarga juda salbiy munosabatda bo'lishadi. Ular uchun odatdagidek yashash osonroq.

Ushbu turdagi salbiy fazilatlar va tomonlar: pessimizm, tushkun kayfiyat, qattiq sekin fikrlash, yolg'izlikni sevish, yolg'iz ishlash istagi (jamoada emas).

Tsikloid turi

"Sikloid" odamlarning asosiy farqi - bu yuqori samaradorlik. Ular juda g'alati kiyinadilar (masalan, pikniklar, ochiq havoda dam olish uchun). Ular suhbatdoshlar uchun iloji boricha qiziqarli bo'lishga harakat qilishadi. Ular maftunkor.

Ushbu turdagi salbiy fazilatlar va tomonlar: beqarorlik, beqarorlik, haddan tashqari ishonchsizlik, obsesyon, dangasalik, to'g'ridan-to'g'ri (ba'zida), yoqimli, haddan tashqari imo-ishora, e'tiborsizlik.

Ajoyib tur

Tuyg'ular doimiy (tez -tez) oshiqlikda namoyon bo'ladi. Bunday turdagi odamlar o'zlarining kayfiyatlarini shunchalik tez o'zgartiradilarki, ular buni kuzatib borishga vaqtlari yo'q. "Exalters" o'z do'stlariga qattiq bog'langan va shuning uchun ular bilan muammo tug'dirmaslikka harakat qiling. Ular abadiy do'stlikka ishonishadi, lekin ular tez-tez yonib ketishadi.

Ushbu turdagi salbiy fazilatlar va tomonlar: tashvish, umidsizlikka moyillik, nevrotik tipdagi depressiyaga moyillik.

Siz temperamentli xususiyatlarni bilish yordamida odamni tavsiflashingiz mumkin

Temperament turlarining xususiyatlari

Xolerik

Har doim harakatda. Unda umidsizlik va pessimizm yo'q. Xolerik - portlovchi etakchi. U har doim o'z nuqtai nazarini himoya qilib, oxirigacha bahslashadi. Uning o'ziga xos xususiyatlari va sevimli mashg'ulotlari - o'ta ochiqlik, harakatchanlik, qat'iyatlilik, shahvoniylik, ekstremal va tajribaga intilish, jasorat va tavakkal qilishga tayyorlik.

Sanguine

Biz tez, topqir, adolatli, oqilona va iqtidorli dars beramiz. U intizomga, tozalikka, tartiblilikka odatlangan. Aldashni yoqtirmaydi. Tushkun odamni g'azablantirish qiyin, lekin mumkin. Masalan, muntazam ish bunga qodir, chunki aqlli odamlar doimiy monotonlikka dosh berolmaydilar. Ular u yoki bu ish topshirig'ini bajarishdan charchashlari bilanoq, odatdagi faoliyatining turini o'zgartirish uchun rezyumelarni yuborishni boshlaydilar.

Melankolik

Unga har doim "muzlab qolgan" yuz ifodalari, tortinchoq nutq, haddan tashqari zaiflik va g'azab, uyatchanlik, xiralik, hayrat va tushkunlik xiyonat qiladi. Melankolik tanqid va maqtovga juda sezgir. Odamlar - melankolik hech qachon yolg'izlikdan qo'rqmaydi, chunki ular o'zlarida uyg'unlikni topadilar. Ularning do'stlikka bo'lgan ehtiyoji juda kam rivojlangan.

Flegmatik odam

Jim, muvozanatli, xotirjam, yashirin odam. U har doim hamma narsani qila oladi (sekinligiga qaramay), chunki uning hayotida hamma narsa oldindan rejalashtirilgan. Ular ta'mi, odatlari, qarashlari barqarorligi bilan ajralib turadi.

Turli xil temperamentli odamlar bor. Temperamentli tartibsizlik nima? Sangvinik, melankolik, xolerik va flegmatik har xil fazilatlardan iborat "mexnat" ni o'z ichiga oladigan o'ziga xos temperament.

V ijtimoiy hayot jamiyat va munosabatlar.

Har bir insonning o'ziga xos fazilatlari va shaxsiy xususiyatlari bor. Ikkita aynan bir xil erkak yoki ayolni topish mumkin emas. Odamlarning xarakterining tavsifi ularning butun hayotiga ta'sir qiladigan harakatlaridan qurilgan.

Xarakter va jismoniy holatga bog'liqlik

Mashhur nemis psixologi E.Kretshmer insonning xulq-atvori bevosita uning jismoniy holatiga bog'liqligini aniqladi. U uchta asosiy guruhga mos keladigan misollarning tavsiflarini tuzdi.

1. Asteniklar - mushaklari rivojlanmagan, ko'kragi mayda ingichka odamlar. Ularning cho'zilgan yuzi va uzun oyoq-qo'llari bor. Psixolog bunday odamlarning barchasini shizotimika guruhiga birlashtirdi. Ko'pincha bu juda o'jar odamlar, ular uchun o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish qiyin. muhit... Ular juda o'ziga xos va shizofreniya bilan og'ir ruhiy kasalliklarga moyil.
2. Pikniklar - bu ortiqcha vaznga moyil bo'lgan odamlar. Ular yumaloq yuz, qisqa bo'yin va kichik bilan ajralib turadi Bu odamlar siklotimik tabiatning tipologik guruhiga kirdi. Ular ochiqko'ngil odamlar, juda hissiy va notanish sharoitlarga tez moslashishga moyil. Psixologik buzilishlar bilan ular tushkunlikka tushishadi.
3. Sportchilar - atletik tuzilishga ega, katta ko'krak qafasi va baland bo'yli. Kretschmer sportchilarni iksotimika bilan bog'ladi - hissiyotsiz shaxslar, hukmronlik va o'zgarishlarni sevmaslik. Jiddiy psixologik tanglik osongina epilepsiyaga olib kelishi mumkin.

Bu nemis psixologi tomonidan berilgan tavsif. Endi jasorat bilan oynaga yaqinlashing va bu nazariya sizga tegishlimi yoki yo'qmi, xulosa chiqaring.

Temperamentning xarakterga ta'siri

Temperament - bu hayotga munosabatni o'rnatadigan insonning o'ziga xos hayotiy energiyasi. Odatda bitta temperamentli ko'rsatkichga ega bo'lgan odamni topish qiyin. Qoidaga ko'ra, odamlar aralash temperamentga ega, ammo ularni bilib, siz odamning xarakterining tavsifini osongina tuzishingiz mumkin, misollar quyida keltirilgan:

• Sangvinik odam - bu kayfiyatning muntazam o'zgarishi bilan ajralib turadigan harakatchan odam. U hayotidagi barcha voqealarga juda tez munosabatda bo'ladi. Muvaffaqiyatsizliklar va salbiy daqiqalar osongina, tushkunlik va umidsizliksiz qabul qilinadi. Bunday odamda yuz ifodalari rivojlangan va u ham unga qiziq bo'lsa, ishlashga to'liq bag'ishlangan.
• Xolerik - hayotiy voqealarga jonli munosabatda bo'lgan juda yorqin va hayajonli odam. U tezda g'azablanishi mumkin va ayni paytda buzilish his qiladi. Bunday odam tezda yangi g'oyalarni qo'zg'atadi, lekin xuddi shunday oson va qiziqishni yo'qotadi.
• Melanxolik - bu hamma narsani yuragiga yaqinlashtiradigan odam. Shu bilan birga, u juda ta'sirchan, uni ko'z yoshlariga olib kelish oson.
• Flegmatik odam - bu his-tuyg'ularni sotib oladigan odam. Bunday odamning butun hayoti muvozanatli va barqarorlikka to'la. Bunday odamlar ko'plab firmalarda qadrlanadi, chunki ular qat'iyatlilik va yuqori ish qobiliyati bilan ajralib turadi.

Shaxsiyat xarakterining shakllanishi

Odamlarning xarakterini tavsiflash ko'plab psixologlar tomonidan qilingan. Ammo aynan shu belgi qachon shakllanadi va uni o'zgartirish mumkinmi? Xarakter juda erta yoshda namoyon bo'ladi. Besh yoshga kelib, bola o'rnatildi o'ziga xos xususiyatlar o'zgartirish deyarli mumkin emas.

Pastki sinflarda ota-onalar va o'qituvchilarning fikri ustuvor bo'lib qolmoqda, ammo 14 yildan keyin butun psixologik portlash sodir bo'ladi. O'smir xarakterni shakllantirish orqali hayot haqidagi o'z fikrini aniq ko'rsatadi. Shakllanish ommaviy axborot vositalari tomonidan aniq ta'sir qiladi. Bu davrda noto'g'ri siyosiy qarashlarni o'rnatish va har qanday harakat tarafdori etishtirish oson. 20 yoshga kelib, inson shaxsiyati shakllanadi, burilish nuqtasi 50 yoshdan boshlanadi. Ustuvorliklarni qayta tartibga solish mavjud, donolik deb ataladigan narsa paydo bo'ladi.

Insonning tashqi ko'rinishi va xarakteri

Shaxsning xarakteri esa yozuvchilar uchun muhim stilistik vositadir. Bu bizga qahramon haqida to'liq tasavvur beradi. Biz uning ijobiy va salbiy xususiyatlarini ko'ramiz, salbiy yoki ijobiy xarakter rivojlanadi.

Odamlarning xarakterini tavsiflash ketma-ket jinoyatlarni ochish uchun juda muhimdir - mutaxassislar manyakga xos bo'lgan takroriy harakatlardan boshlaydilar. Shu bilan birga, shaxsning aniq portreti yaratiladi va hatto jinoyatchining harakatlarini oldindan aytish mumkin bo'ladi.

Agar qilish muhim bo'lsa batafsil tavsif shaxs, xarakter xususiyatlari muhim ko'rsatkichdir. Ayniqsa, siyosat, jurnalistika kabi sohalarda. Siz insonning qobiliyatlarini tashqi ko'rinishda tavsiflay olishingiz kerak, chunki haqiqiy xarakter har doim ham darhol o'zini namoyon qilmaydi.

Oddiy odamning tushunishida inson - bu kuchli xarakterga ega, o'z fikriga ega, olomonning qoralashidan qo'rqmasdan, o'ylash va harakat qilish qobiliyatiga ega bo'lgan shaxsdir. Boshqacha aytganda, ko'pchilikning fikricha, bu yuksak unvonga hamma ham munosib emas. Axir, ko'pchilik kulrang sichqonchani afzal ko'radi, o'z kichkina dunyosida tinch yashaydi va qo'shnilari va hamkasblari bu haqda nima deyishidan xavotirda.

Biroq, bu kontseptsiyaga ilmiy yondashuv juda boshqacha natijalar beradi. Psixologiyada, har bir kishi, u ega bo'lgan fazilatlar va xususiyatlar majmuidan qat'i nazar, shaxs deb hisoblanadi. Jamiyatning ma'lum bir a'zosining asosiy "portreti" ni yaratish uchun olimlar ma'lum mezonlardan foydalanadilar. Keling, ilm-fan nuqtai nazaridan insonni shaxs sifatida tavsiflashini tushunishga harakat qilaylik.

Shaxsiyat nima?

Bu atama ostida insonning aqliy va jismoniy xususiyatlari, uning odatlari, tajribasi va u tomonidan olingan bilimlari yig'indisini tushunish odatiy holdir. Kundalik hayot va atrof-muhit bilan o'zaro ta'sir qilish jarayonida - odamlar va ob'ektlar. Bu tarkibiy qismlarning barchasi xatti-harakatlarda namoyon bo'ladi, turli xil ijtimoiy-madaniy guruhlar va vaziyatlarga mos keladigan "niqoblar" ning o'zgarishida ifodalanadi. Oddiy qilib aytganda, shaxsiyat - bu shaxslararo munosabatlar tajribasiga asoslangan ijtimoiy ko'nikmalar, ruhiy xususiyatlar va munosabatlarni o'z ichiga olgan murakkab tushuncha.

Zamonaviy psixologiya tizimida shaxs atamasi qanday o'rinni egallaydi? U shaxs va shaxs o'rtasida. Bunda individ inson zotining alohida olingan vakili, individuallik esa ma'lum bir shaxsning o'ziga xos irsiy yoki orttirilgan xususiyatlarining aksini bildiradi.

Shaxsiyat komponentlari

Har birimizning ko'p qirraliligini to'liq yoritish uchun insonni shaxs sifatida tavsiflovchi belgilar qo'llaniladi. Zamonaviy olimlarning fikriga ko'ra, ularga quyidagilar kiradi:

• xarakter,
• temperament,
• motivatsiya,
• qobiliyatlar.

Bu tushunchalarning har biri ma'lum bir tomondan inson tabiatini ochib beradi. Shuning uchun, faqat barcha fikrlarni sinchkovlik bilan tahlil qilib, olingan ma'lumotlarning yaxlit birlashmasidan so'ng, jamiyat a'zosining to'liq portretini yaratish haqida gapirish mumkin.

Xarakter

Qoidaga ko'ra, xarakter uning xulq-atvoriga ta'sir qiladigan barqaror insoniy xususiyatlar to'plami sifatida tushuniladi. Shu bilan birga, barcha xususiyatlarni 4 guruhga bo'lish odatiy holdir, ularning har biri shaxsning hayotning bir tomoniga munosabatini aks ettiradi:

• boshqa odamlarga,
• ishlamoq,
• narsalarga
• o'zingizga.

Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, har birimizga eng keng tarqalgan belgilar turlaridan birini kiritish mumkin:

• psixastenik - qat'iyatsiz, introspektsiya va fikrlashga moyil;
• shizoid - yopiq, atrofdagi dunyodan ajralgan;
• gipertimik - harakatchan va xushmuomala;
• epileptoid - past reaktsiyaga ega, xiralashgan, ehtiyotkorlik bilan va konservativ;
• sezgir - qo'rqoq, ta'sirchan;
• astenonevrotik - muloqotdan charchagan, asabiy va tashvishli;
• isterik - egosentrik, hammaning e'tiboriga va ma'qullanishiga och;
• hissiy jihatdan beqaror - tez -tez kayfiyat o'zgarishiga moyil;
• infantil - o'zi va harakatlari uchun javobgarlikni rad etish;
• beqaror - zaif, irodasi zaif, o'yin -kulgi va bekorchilikka intilish.

Albatta, insonning xulq-atvori har doim ham faqat uning xarakteri bilan belgilanmaydi. Biroq, aksariyat hollarda, u harakatlar va so'zlarga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatadi.

Temperament

Temperament xarakterning asosi bo'lib, yuqori asabiy faoliyat turi bilan belgilanadi. Boshqacha qilib aytganda, insonning psixofiziologik xususiyatlari unga asos bo'ladi, demak, uni tug'ma shaxsiy xususiyatlar bilan bog'lash mumkin. Temperament asosan mazmuniga emas, balki harakatlarning faolligi va intensivligiga ta'sir qiladi.

Temperamentning 4 turi mavjud:

• xolerik - portlovchi, tez-tez tajovuzkor, harakatchan va tez-tez va keskin kayfiyat o'zgarishiga duchor bo'ladi;
• melankolik - ta'sirchan va zaif, charchagan va o'z-o'zini qo'zg'atishga moyil;
• flegmatik odam - xotirjam va muvozanatli, yangi sharoit va vazifalarga moslashishda katta qiyinchiliklarga duchor bo'lgan;
• sanguine odam baquvvat va ochiqko'ngil, faol va quvnoq.

U yoki bu temperamentning "sof" vakillari deyarli yo'q. Shuning uchun, odatda, odam o'ziga xos xususiyatlarga e'tibor qaratib, turlardan biri sifatida tasniflanadi.

Motivatsiya

Biror kishi o'zining shaxsiy xususiyatlarini namoyish qilib, harakat qilishni boshlashi uchun unga motivatsiya kerak. Bu u yoki bu harakatni rag'batlantiradigan psixofiziologik jarayondir. Faoliyatning faolligi va yo'nalishi, shuningdek uning samaradorligi motivatsiyaning kuchiga bog'liq. Shu bilan birga, o'rtacha ko'rsatkichlar optimal hisoblanadi. Juda kam yoki haddan tashqari kuchli motivatsiya bilan ishlash sezilarli darajada pasayadi.

Motivatsiya ichki va tashqi turlarga bo'linadi. Birinchisi, insonga zavq va foyda keltiradigan harakatning o'zi bilan bog'liq. Ikkinchisi esa “ yon effektlar»Har qanday faoliyatni amalga oshirishdan kelib chiqadigan.

Bundan tashqari, ijobiy va salbiy motivlar mavjud. Ushbu bo'linishning asosi stimullarning polaritesidir. Birinchi holda, biz harakat natijasida mukofot, foyda yoki zavq olish haqida gapiramiz. Va ikkinchi holatda, vazifalarni bajarish jazodan, jarimadan, ayblovdan qochishga qaratilgan.

Motivatsiyaning barqarorligi rag'batlantiruvchi manbadan ta'sirlanadi. Shaxsning ehtiyojlari harakatlarni bajarish uchun doimiy old shartlarni yaratadi. Ammo agar xatti-harakatlar tashqi omillar bilan belgilansa, unda impulsni saqlab qolish uchun doimiy mustahkamlash talab qilinadi.

Imkoniyatlar

Barcha faoliyat kutilgan samarani keltirishi uchun qobiliyat kerak. Bu so'z nafaqat muayyan faoliyat bilan shug'ullanish imkonini beruvchi ko'nikma va qobiliyatlarni, balki ularning rivojlanish tezligi va chuqurligini ham anglatadi. Bunday parametrlar ichki ruhiy jarayonlarga bog'liq.

Qobiliyatlar odatda umumiy va maxsus bo'linadi. Birinchisi - qidiruv faoliyati, ijodkorlik va aql - deyarli barcha harakatlar uchun zarurdir. Shuning uchun ularning rivojlanish darajasi ko'pincha insonning muvaffaqiyati bilan bog'liq. Maxsus qobiliyatlar yanada aniqroq: masalan, musiqa, adabiyot, matematika, qurilish, sport va boshqalarga moyillik. Ularsiz faoliyatning muayyan sohalarida munosib natijalarga erishish mumkin emas.

Muayyan qobiliyatlarni baholash uchun quyidagi "narvon" yaratilgan:

• yasashlar,
• qobiliyatlar,
• iste'dod,
• daho.

Qoida tariqasida, bir "qadam" dan ikkinchisiga o'tish katta kuch talab qiladi va ko'pincha umuman mumkin emas. Biroq, ichida stressli vaziyatlar ko'pincha ko'tarilish, allaqachon ma'lum bo'lgan qobiliyatlarning kuchayishi yoki yangilarining kutilmagan namoyon bo'lishi.

Demak, shaxsni belgilovchi mezonlar nafaqat uning xarakterining fazilatlari, balki uning faoliyatining xususiyatlari - motivatsiya manbalari va qabul qilingan rollarni bajarish sifatidir. Shu bilan birga, shaxslararo munosabatlarni o'rnatishga qaratilgan faoliyat birinchi darajali ahamiyatga ega. Axir, ko'pincha shaxsiyat yoki individuallik emas, balki shaxsiyat ostida shakllanadigan va o'z xususiyatlarini faqat o'z turi va atrof-muhit bilan o'zaro munosabatda namoyon bo'ladigan "ijtimoiy mavjudot" nazarda tutiladi.