Orduda sözleşme hizmeti nedir? Bu, silahlı kuvvetlerde gönüllü olarak yürütülen ve hizmet etmek isteyen bir vatandaşın belirli bir süre için bir temas imzaladığı askeri bir faaliyettir. Sözleşmedeki hizmet, askeri personel için belirli koşullara sahiptir ve istikrarlı bir maaş, sosyal paket, her türlü fayda, parasal tazminat ve teşviklerin varlığını varsayar.

2020'de sözleşme hizmetinin önemli detayları üzerinde ayrıntılı olarak duracağız ve bu yayında RF Silahlı Kuvvetlerindeki sözleşme hizmetinin avantajları ve yükleniciler için gereklilikleri anlatacağız.

Sözleşmede aranan şartlar ve ordudaki hizmet şartları

Bir vatandaşın bir sözleşme yapması ve daha sonra gönüllü askerlik hizmetine girme koşulları yasama düzeyinde sabitlenir. Yükleniciler için tüm gereksinimler aşağıdaki düzenleyici belgeler tarafından düzenlenmektedir:

1. "Askeri Görev ile ilgili Kanun" Bölüm V (03/28/1998 tarihli 53 sayılı Federal Kanun).
2. Savunma Bakanlığı Özel Kuralları Rusya Federasyonu.

Bu yasal düzenlemelere uygun olarak, orduda gönüllü sözleşme hizmetine giren vatandaşlara bir dizi zorunlu şart sunulmaktadır:

1. Vatandaş yaşı. İlk sözleşme yapılırsa, Rusya Federasyonu vatandaşı en az 18 yaşında ve 40 yaşından büyük olmamalıdır.
2. Eğitim. Ortaöğretim ve yukarıdan başlayarak, eğitim almış vatandaşları kabul etti.
3. Kişi kategorileri. Sözleşme hizmetinin geçişine daha önce geçmiş olan vatandaşlara izin verilir ordu hizmeti - sözleşme veya taslak; vatandaşlar "stokta"; kadınlar ve diğer vatandaş kategorileri tam liste Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde sözleşme kapsamında görevlendirilebilecek kişiler, "Askeri Görev ve Askerlik Hizmeti" Federal Yasasında bulunabilir. 34).
4. Sağlık durumu. Askeri sağlık komisyonunu geçen ve “A” (kişi askeri hizmet için “uygun”) gruplarından birine atanan ve “B” (küçük kısıtlı askeri hizmet için uygun olan) gruplarının sözleşme kapsamında hizmet vermesine izin verilir.
5. Uygunluk seviyesi. NFP-2009'da belirtilen standartlara uygun olmalıdır. Bir yüklenicinin beden eğitimi hız, dayanıklılık, güç gibi niteliklerle değerlendirilir. Bu parametreleri değerlendirmek için, bir sözleşme hizmetine giren bir vatandaşın doğrulama için her biri için bir alıştırma yapması gerekir.
6. Mesleki Sınırlamalar. Sözleşme hizmeti için adayların seçimi sırasında, aşağıdaki kategorilerin atanması hakkında görüş alan vatandaşların davaları dikkate alınacaktır:
   - I. Bu kategori “ilk etapta tavsiye edilen” vatandaşlara verilir;
   - II. Bu kategori vatandaşların “tavsiye edildiği” anlamına gelir;
   - III. Bir vatandaşın “şartlı olarak tavsiye edildiği” anlamına gelir. İlk iki kategorinin yokluğunda.

Rusya Silahlı Kuvvetleri'nde nasıl yüklenici olunur?

Bir karar verdiyseniz sözleşmeye dayalı olarak orduya katılmak, daha sonra yapmanız gereken ilk şey, askerlik hizmetine kabul edilme ve geçiş koşulları ile ilgili konular hakkında ayrıntılı tavsiyeler için yerel yüklenici seçim noktasına gelmektir. Başvuran vatandaş için başvurabileceği askeri görevler için boş pozisyonlar sunulacak ve askeri komiserliğe sunulması için buna uygun bir tavsiye hazırlanacaktır.

Bundan sonra, sözleşme için başvuran bir vatandaş, pasaportla askeri komiserliği yerel bölümüne başvurmalı ve orada askeri komiser tarafından değerlendirilecek bir başvuru yapmalıdır. Daha sonra görevi, başvuranın sağlık durumunu ve fiziksel uygunluğunu belirlemek olan faaliyetler verilecektir. Bu iki aşama tamamlandıktan sonra, bu vatandaşın bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti için kabul edilip edilemeyeceğine dair nihai bir karar verilir.

Vatandaşın tüm kontrolleri ve testleri başarıyla geçmesi durumunda, ona bir askeri kimlik verilecek, daha sonra Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde askerlik için bir sözleşme yapılacaktır. Ardından kombine silah eğitimi konusunda yoğun bir eğitim alacağı askeri eğitim birimine gider. Eğitim süresi boyunca, komuta personeli yeni yükleniciyi gözlemleyecek, profesyonel, kişisel, fiziksel niteliklerini inceleyecektir. Ayrıca liderlik eğilimini de (çavuş görevlileri için gerekli) analiz edecektir. Eğitim kursu tamamlandıktan sonra yüklenici, silahlı kuvvetlerde görev alacağı ana yere gönderilir.

Sözleşme servisi - 2020'de yüklenici maaşı

Cari yıl için, RF Silahlı Kuvvetleri'ndeki sözleşme görevlileri nedeniyle para yardımı miktarını ve türünü belirleyen iki ana yasal belge bulunmaktadır:

1. 07.11.2011 Federal Kanunu N 306-ФЗ "Askeri personelin para yardımı ve onlara ayrı ödeme yapılması."
2. 05.12.2011 N 992 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı “Bir sözleşme ile askerlik altında olan askerlerin parasal bakımları için maaş kurulması”.

Söz konusu yasalara göre, bir sözleşme altındaki askeri personelin temel maaşı iki bölümden oluşmaktadır:

• Askerlik maaşı;
• Askeri rütbe maaşı.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'ndeki bir yüklenicinin ana para yardımı aylık olarak çeşitli primlere eklenir:

1. Vasıf.
2. Yıllarca hizmet.
3. Sağlık ve yaşam için risk.
4. Askerlik için özel koşullar.
5. Devlet sırrı olan gizli bilgilerle çalışın.
6. Yüksek düzeyde fiziksel uygunluk (standartları geçtikten sonra).
7. Ordudaki önemli başarılar.
8. Yabancı Dil yetenekleri.

Ayrıca, askerin resmi görevleriyle iyi başa çıkması nedeniyle yıllık maddi yardım (EDV) ve ikramiyeler ödenir.

Sözleşme görevlileri için nakit ödenek miktarı

Belirli sayılara ve sese odaklanalım ortalama nakit yardımı 2020 yılında sözleşmeli askerler:

• 30.000 ruble - sıradan bir yüklenicinin ortalama maaşı.
• 40.000 ruble - çavuşların ve ustabaşıların ortalama maaşı.
• 55.000 ruble - teğmenlerin ortalama maaşı.

Rusya'da 2020 yılında askeri personelin maaşı sadece 1 Ekim 2020'den itibaren sonbaharda artacaktır. Geçen yıl durum buydu ve daha da ileriye götürülmesi planlanıyor. Askeri personelin sözleşme kapsamındaki parasal ödeneğinin endekslenmesinin gelecekte gerçekleştirilmesi planlanmaktadır: 2021'de - 1 Ekim'den% 4; 2022'de - 1 Ekim'den% 3.8. Bu artış ilk yükleniciyi etkileyecektir - askeri makamlar için maaşların büyüklüğü ve sözleşme kapsamında görev yapan askeri personelin askeri rütbeleri için maaşlar. Ancak polis memurları bile maaşları düzenli olarak arttırmaktadır.

Parasal ödeneklere ek olarak, yükleniciler için çeşitli imtiyazlar ve maddi tazminatlar belirlenmiştir. Bunlar:

• Bir konut kirası için tazminat (18 Eylül 2015 tarihli 989 sayılı Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesi "31 Aralık 2004 tarihli 909 sayılı Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesinde Değişiklik Yapılmasına Dair"). Bu ödeme, ofis dairesi sağlanmadıysa, ordunun bir ev kiralama maliyetini kısmen geri ödemesine izin verir. Nakit tazminat bölge için belirlenmiş standartlara göre ödenir (örneğin, Moskova ve St.Petersburg şehirleri için - bu 2020 itibariyle 15.000 ruble);
• “Kaldırma” - yeni bir görev istasyonuna taşınırken bir asker için nakit ödeneği, kaldırma ödeneği sadece yükleniciye değil, aynı zamanda tüm aile üyelerine de ödenir;
• Askerlik hizmetinden çıkarılma üzerine götürü bir ödenek - toplam hizmet süresi 20 yıl veya daha fazla olan 7 parasal ödenek tutarında işten çıkarılma üzerine ödenir (hizmetin 20 yıldan az olması halinde, yüklenici işten çıkarılma üzerine 2 maaş alır).

Sözleşme görevlileri için sosyal yardımlar

Hükümetin sözleşme görevlileri için geniş bir sosyal fayda paketi sağladığını belirtmek gerekir:

1. Askeri tıbbi kurumlarda ücretsiz tıbbi bakım.
2. Hizmet süresi boyunca, asker resmi konut ile sağlanır. Askeri ipotek programları da var ve.
3. 45 yaşında emeklilik (20 yıl hizmet süresi ile).
4. Yükleniciler için meslek okullarına ve üniversitelere kabul avantajları.
5. Askeri üniformalar ve yiyecekler (veya ordu kantinde kazan tahsissiz yiyecekler hakkında açıklama) sağlamak.
6. Sağlık ve hayat sigortası. Devlet, bir askerin serviste alınan bir yaralanmadan dolayı hizmet için uygun olmadığı ilan edilmesi durumunda etkileyici ödemeler yapar (yüklenici 2 milyon ruble alacak). Ölüm durumunda aileye önemli sigorta ödemeleri (aile 3 milyon ruble tutarında sigorta alacaktır).
7. Ücretsiz geçiş*.

* Sanata göre. 20 “Taşımacılık ile seyahat. Posta ücreti » Federal yasa 27 Mayıs tarihli 76-ФЗ. 1998 "Askeri personel statüsü hakkında":

1.1. Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde, uzak iklim de dahil olmak üzere olumsuz iklim ve (veya) çevresel koşullara sahip diğer bölgelerin yanı sıra Ural, Sibirya ve Uzak Doğu federalinde yer alan Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının topraklarındaki sözleşmeli askeri personel seçmenler, Rusya Federasyonu topraklarında yılda bir kez ana (tatil) tatil ve geri kullanma yerine demiryolu, hava, su ve karayolu (taksi hariç) ile ücretsiz seyahat etme hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu bölgesi dışında bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askerler, Rusya Federasyonu'ndaki ana (tatil) tatilin kullanıldığı yere yılda bir kez demiryolu, hava, su ve karayolu (taksi hariç) ile ücretsiz seyahat etme hakkına sahiptir. geri.
1.2. Sözleşmeli askeri personel, yeni bir askeri hizmet yerine transfer edildiğinde ve askerlik hizmetinden çıkarıldıklarında, ayrıca, önceki ikamet yerlerinden demiryolu ile yeni bir tanesine konteynerlerde ücretsiz olarak 20 tona kadar kişisel eşya taşıma hakkına sahiptir ve orada, demiryolu taşımacılığının olmadığı yerlerde, - diğer ulaşım araçlarıyla (hava hariç). Kişisel mülkün ayrı bir taşıma, bagaj ve küçük nakliye ile taşınması durumunda, gerçek maliyetler geri ödenecek, ancak 20 ton ağırlığındaki bir konteynırdaki nakliye maliyetinden daha yüksek olmamalıdır.

Silahlı kuvvetlerde sözleşme hizmetinin artıları ve eksileri

Rusya'daki sözleşme ordusu nispeten yeni bir fenomendir ve sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girmeden önce, sizi artıran ve eksilerini bekleyen şeyleri bilmelisiniz.

Olumlu noktalara odaklanalım:

1. Birçok vatandaş için, ordudaki sözleşmeli hizmet, özellikle iş bulmanın zor olduğu uzak kasaba ve köylerde çok karlı bir iştir.
2. Sözleşme görevlilerinin sayısız faydaları da içeren ciddi bir sosyal paketi var. Statü dışında, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti istikrarlı bir maaş ve barınma imkânı sağlar.
3. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'ndeki modern sözleşmeli hizmet, bir dizi kısıtlamaya sahip askerlik hizmeti olan askerlerin aksine, düzenli çalışmalarla karşılaştırılabilir.

Sözleşme hizmetinin artıları hakkında konuşmak, biri yardımcı olamaz ama eksilerini hatırlamak:

1. Sözleşme altındaki askerlik hizmetinin bariz eksiği hem sağlığınızı hem de hayatınızı riske atma ihtiyacıdır.
2. Kişisel alan ve özgürlüğün kısıtlanması. Her insan emirlere uymaya ve koşulun koşulsuz olarak yerine getirmeye hazır değildir, sadece tüzüğe göre hayatı konuşur, bu bir sanatoryum değildir.
3. Herkes, ordudaki hizmet koşullarına dayanamaz, örneğin, istatistikler, sözleşmeyi ilk imzalayanların neredeyse% 20'sinin birkaç ay hizmet verdikten sonra onu kırdığını gösteriyor. Herkesin bunun için kendi nedenleri vardır, ancak çoğu zaman bu karar, sözleşmeli işverenin deneme süresi ile baş etmemesinden kaynaklanmaktadır. Bazen arasında olası nedenler Savunma Bakanlığı'yla temasın kopması, yeni darp edilen bir asker tarafından alkolün kötüye kullanılması olabilir, sarhoşluğun orduda yeri yoktur!
4. Herkes zorla iş gezilerini, sürekli üniforma giymeyi ve gerekirse sahada yaşamayı sevmez.

Özetle, Rus ordusunun sözleşme hizmetine geçişinin, Silahlı Kuvvetlerin prestijini artırabilecek ve hem barış zamanında hem de savaş durumunda ordunun karşı karşıya olduğu görevlerin yerine getirilmesini sağlayabilecek yeni bir umut verici çözüm olduğu belirtilebilir. Sözleşme servisi, sözleşme görevlileri için istikrarlı bir maaş garanti eder ve ayrıca bir dizi avantaj ve ayrıcalık sunar.

Bununla birlikte, nihai bir karar vermeden önce, sözleşme altındaki askerlik hizmetinin tüm artılarını ve eksilerini dikkatlice düşünün, hem hayatınız, yoldaşlarınızın hayatı hem de hizmet verirken savunduğunuz kişilerin yaşamları için sorumluluk derecesini anlamalısınız. içinde Rus Ordusu. Tabii ki, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'ndeki sözleşme hizmeti prestijli ve asil bir nedendir.

Deneyime gerek yok

Varant Görevlisi

Moskova, 1. Piyade Lane 9/27 Haritada göstermek için

iş tecrübesine gerek yok, orta öğretim, vardiya programı

Ordunun ve donanmanın modern gelişimi, silahların ve askeri teçhizatın artan karmaşıklığı ve geliştirme sürelerinin azaltılması, askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar arasında kalifiye uzmanlarla bir dizi görevlendirmeyi gerektiriyor. Bu tür bir personel, bir sözleşmeyle askerlik hizmetine giren vatandaşlar pahasına yapılabilir. Devletin askeri rütbeler sağladığı askeri makamlar için sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren vatandaşlar askerler, denizciler, çavuşlar ve formen, daha yüksek, orta veya ilköğretim mesleki eğitimine veya orta (tam) bir genel eğitime veya istisna olarak temel bir eğitime sahip olmalı veya temel olarak seçilen askeri veya ilgili sivil uzmanlık deneyimine sahip olan ilgili bir askeri sicile veya ilgili sivil uzmanlığa sahip olmalıdır. Bu kişiler tarafından doldurulacak görevlerin listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı tarafından geliştirilmektedir. Zorunlu askerlik hizmeti veren bir vatandaş, bu hizmetin sona ermesinden önce bile sözleşmeye girebilir. Askeri birlik komutanlarına Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı adına asker, denizci, çavuş, ustabaşı ile sözleşme yapma hakkı verilir.

Manning [[Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri | Silahlı Kuvvetler ]] emir memurları ve Midshipmen Ayrıca, askerlik hizmetine gönüllü olarak kabul edilmesi temelinde gerçekleştirilir. Devletin emir memurları ve ortaokul görevlilerine askeri rütbe verdiği pozisyonlara giren vatandaşlar, sivil yüksek veya ortaöğretim özel eğitim kurumlarında, seçilen askeri uzmanlık, teknik okullarda alınan orta veya ilk mesleki eğitim ile ilgili olarak daha yüksek veya orta mesleki eğitime sahip olmalıdır. Varant memurları ve varant memurlarının okullarında ya da asıl seçilen askeri veya ilgili sivil uzmanlık tecrübesi ile varant memuru (kıdemli varant memuru), varant memuru (kıdemli varant memuru) hisse senedine sahip olması.

Sözleşme uyarınca, 18 ila 40 yaş arasındaki vatandaşlar, nişan ve varant memuru olarak kabul edilmektedir. Askerlik görevlisi (varant memurları) ile değiştirilen askeri görev sözleşmesi kapsamında ilk kez askerlik hizmetine giren bir vatandaşla, 5 yıl boyunca askerlik hizmeti sözleşmesi imzalanır.

Askeri birlikler komutanlarına böyle bir sözleşme yapma hakkı verilir.

Varant yetkililerinin ve varant memurlarının eğitimi, kural olarak, varant memurları ve varant memurlarının okullarında yapılır. Bu okullara kabul için adaylar, askeri birimler ve ilçe (şehir) askeri komiserleri komutanları tarafından seçilir.

Subaylar Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri, temel olarak mesleki eğitim askeri eğitim kurumlarından mezun olan ve bir memur rütbesi alan kişiler ve yedek subaylar tarafından görevlendirilmektedir:

• bir sözleşmeye bağlı askerlik hizmetine girmek
• sivil üniversitelerin askeri birimlerinde subay eğitim programında eğitim aldıktan sonra askerlik çağrısı yaptı.

Bütün askeri okullara giriş isteğe bağlıdır.

Askeri okulların, askeri enstitülerin ve bazı askeri akademilerin mühendislik bölümlerinin öğrencileri, orta öğretimini tamamlamış, sağlık nedenleriyle askeri eğitime uygun kişiler olabilir. eğitim Kurumları. 17-21 yaş arasındaki sivillerden öğrenciler çalışmaya kabul edilmektedir.

Taslak yaşına ulaşmış ve askeri okullara kayıt olma arzusunu dile getirmiş sivil gençlerden insanlar, bölge (şehir) taslak komisyonları tarafından askeri üniversitelere kabul için aday olarak kabul edilmektedir. Askeri okullara kaydolmak isteyen kişiler, ikamet yerindeki bölge (şehir) askeri komiserliğine veya doğrudan askeri okulun müdürüne başvururlar.

Kabul kuralları ve koşulları, giriş sınavı programları hakkında detaylı bilgi askeri okullarda ve askeri komiserlerden edinilebilir.

Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar arasındaki askerler, orta öğretim ve 24 yaşın altında olmak üzere askeri yüksekokullara, askeri üniversitelere ve sivil yüksek öğretim kurumlarındaki bazı askeri departmanlara askeri okullara ve enstitülere girme hakkına sahiptir.

Bir askeri eğitim kurumuna kabul edildiğinde, bu askerler sivil gençler arasında rakiplerden yararlanırlar. Örneğin, genel konularda (sınavlar olmadan) bilgi kontrol edilmeden, Rusya Kahramanları, Suvorov ve Nakhimov okullarının mezunları (sadece askeri okullarda ve askeri kurumlarda ikincisi) askeri okullara kayıtlıdır. Askeri okullara kabul hakkı, emir ve madalya ile verilir. Eğitim kurumunun sonunda mezunlara askeri ve ilgili sivil uzmanlıkların alınmasıyla ilgili bir belge verilir ve askeri subay rütbesi “teğmen” atanır.