Ro'yxat qanday odam bo'lishi mumkin. Belgilarning o'ziga xos xususiyatlari nima: shaxsiyatning ijobiy va salbiy tomonlari

Odamning fe'l-atvori- bu psixologiyada kundalik hayotda eng keng tarqalgan atama. - Qanday xarakter! - hatto psixologiyadan uzoq bo'lgan odam ham qiyin bola haqida aytadi. Uning uchun belgi "mulk", "xususiyat" so'zlarining sinonimi. Va xarakterning bu ta'rifi haqiqatdan uzoq emas.

Yunon tilidan tarjima qilingan bu atama "chiziq", "belgi", "omen" degan ma'noni anglatadi. Biz uchun xarakter - bu shaxsning uning jamiyatdagi munosabati va munosabatlarini belgilaydigan ko'proq yoki kam doimiy aqliy xususiyatlarining to'plami. Ya'ni, bu hayot tarzi va xulq-atvori.

Insonning o'ziga xos xususiyatlari.

Har qanday belgi uning asosiy xususiyatlariga, ya'ni ma'lum bir odamning muayyan vaziyatdagi xatti-harakatlarini tushuntirishga yordam beradigan determinantlarga ko'ra tavsiflanishi mumkin. Psixologlar to'rtta aniq belgi belgilarini aniqlaydilar:

  1. Boshqa odamlarga munosabat(xushmuomalalik, muloyimlik, qo'pollik, qo'pollik, nafrat va boshqalar).
  2. Mehnatga bo'lgan munosabat (qat'iyatlilik, vijdonlilik, mehnatsevarlik, qat'iyatlilik, javobgarlik, passivlik, dangasalik va boshqalar).
  3. O'zingizga bo'lgan munosabat (mag'rurlik, kamtarlik, o'zini tanqid qilish, uyatchanlik, takabburlik, xudbinlik, mag'rurlik, xudbinlik va boshqalar).
  4. Narsalarga munosabat (tejamkorlik, beparvolik, beparvolik, bo'g'inlik va boshqalar).

Uni o'rganishda fe'l-atvorning asosiy xususiyatlari - bu dastlabki ikki turdagi belgilar, ya'ni odamlarga bo'lgan munosabat va mehnatga munosabat. Ushbu xarakterli belgilar asosiy yoki markaziy deb nomlanadi. Bu erda siz oddiy tushuntirish berishingiz mumkin: sizning xo'jayiningiz, birinchi navbatda, o'zingizning ishingizni qanday bajarishingiz va hamkasblaringiz bilan til topishishingiz muhim, ammo siz o'zingizni yaxshi ko'rasizmi va ishdan qaytganingizda shimingizni shkafga osib qo'yasizmi, baribir. Misol, albatta, qo'pol, ammo dastlabki ikki turdagi belgilar ijtimoiy psixologiya va ijtimoiy fanlar uchun eng muhimdir.

Xarakter va temperament.

Temperament - bu shaxsiyat xarakterini shakllantirish uchun asosdir. Tempermdan farqli o'laroq, xarakter vaqt o'tishi bilan o'zgarishi mumkin, ammo shu bilan birga u baribir temperamentga tayanch bo'lib qoladi. Oddiy qilib aytganda, temperament - bu poydevor turli xil turlari belgi va keyin buzish va qayta qurish uchun biror narsa.

Dinamik xarakter xususiyatlari bevosita temperamentga bog'liq. Masalan, sanguine va xolerik odamlar doimo flegmatik va melankoliklarga qaraganda ko'proq suhbatdosh bo'lishadi. Haroratning ba'zi xususiyatlari ma'lum bir belgilar xususiyatlarining rivojlanishiga yordam beradi, ba'zilari esa bostiradi.

Bolani tarbiyalashda va uning fe'l-atvorini shakllantirishda siz uning fe'l-atvorining xususiyatlarini o'qishingiz kerak, chunki xarakterdagi noto'g'ri tarbiya bilan temperamentning salbiy xususiyatlari paydo bo'lishi mumkin. Qo'shimcha ma'lumot uchun Temperament bo'limiga qarang.

Xarakterning ta'kidlanishi.

Xarakterning ta'kidlanishi - belgilar belgilarini ko'rib chiqishda e'tiborga olinmaydigan atama. Psixologiyada ushbu tushuncha ma'lum xususiyatlarning haddan tashqari kuchga yo'naltirilganligini (ta'kidlashni) anglatadi. Eng salbiy stsenariyda, aksentatsiya ruhiy buzuqlikka aylanishi mumkin (aksentatsiya aynan nima ekanligini shaxsiyatning buzilishi bilan chalkashtirmaslik kerak).

Ko'pincha, shaxsiyatning buzilishi sifatida aksentatsiya vaqtinchalik yoki uzluksizdir. Bunga misol, asabiylashish avj olganda va o'sib ulg'aygan o'smirlik inqirozi yoki premenstrüel sindromdir. Vujudga keltirishni jiddiy qabul qilmaslik kerak, shunchaki uni keltirib chiqargan salbiy omillarni minimallashtirish kerak.

Haroratdan farqli o'laroq, belgi aniq belgilangan turlarga yoki turlarga ega emas. Biror kishini tavsiflashimiz mumkin bo'lgan tushunchalar mavjud, ammo bu faqat bitta o'ziga xos belgi uchun xarakterli bo'ladi: mehnatkash, dangasa, altruist, ochko'z odam, sotsializm, quvnoq do'st va boshqalar. Shuning uchun, odamning fe'l-atvorini ko'proq yoki kamroq aniqroq tasvirlash uchun sizga kamida to'rtta bunday ta'rif kerak bo'ladi, ularning har biri ma'lum bir belgi turiga ko'ra.

"Shaxsning fe'l-atvori" kabi tushuncha haqida gapirganda, ko'pchiligimiz insonning hayotidagi ba'zi voqealarga, shuningdek uning atrofidagi odamlarga qanday munosabatda bo'lishini anglatadi. Aslida, bu tushuncha ancha murakkab. Bugun siz xususiyatlar haqida bilib olasiz inson xarakteri, uning asosiy turlari va xususiyatlari.

Xarakterning tushunchasi, namoyon bo'lishi

Psixologik terminologiyada "fe'l-atvor" tushunchasi (yunon tilidan tarjimada - "bosib chiqarish") shaxsning o'sishi jarayonida shakllanadigan va shaxs hayotida aniq namoyon bo'ladigan (shaxsiy va ijtimoiy) shaxsiy xususiyatlarining to'plamini anglatadi. Natijada, muayyan vaziyatlarda barqaror va bir xillik shakllanadi.

Darhaqiqat, shaxsiyatning barcha psixologik xususiyatlarini uning doimiy xarakter xususiyatlari deb hisoblash mumkin emas. Oddiy va yorqin misol: odam etarli stressli vaziyat qo'pol va to'siqsiz bo'lib chiqdi. Bu shuni anglatadiki, bunday xatti-harakatlar, bu tabiat tufayli unga xosdir? Arzimaydi. Faqatgina bunday xatti-harakatlarning muntazam namoyon bo'lishi, fe'l-atvor xususiyati haqida gapirish mumkin.

Inson xarakterining asosini uning asabiy faoliyati, aniqrog'i uning turi shakllantiradi; uning namoyon bo'lish dinamikasi atrof-muhitdir.

"Xarakter" so'ziga kiritilgan ko'plab tushunchalar va tushunchalar to'plamlari mavjud. Oddiy so'zlar bilan aytganda, odamning fe'l-atvori ko'pincha quyidagicha tushuniladi:

  • shaxs turini shakllantiradigan barqaror xatti-harakatlar tizimi;
  • insonning ichki dunyosi va u yashayotgan tashqi dunyo yoki shaxsning atrof-muhitga moslashishi o'rtasidagi chiziq;
  • ma'lum stimullarga nisbatan odamning xulq-atvor reaktsiyalarining aniq ifodalangan tizimi.

Shuni ta'kidlash kerakki, inson yashashi, o'sishi va rivojlanishi uchun xarakterni to'liq shakllantirib bo'lmaydi. Biror kishining xarakterini shakllantirish uning hayot tarzining xususiyatlariga bevosita bog'liq bo'lib, ular nafaqat jismoniy tark etishni, balki ruhiy: fikrlar, his-tuyg'ular, sabablar va boshqalarni ham o'z ichiga oladi.

Uning mazmunidagi shaxsning xarakteri - bu ijtimoiy ta'sir va shaxsning yo'nalishi o'rtasidagi ma'naviy / moddiy ehtiyojlar, e'tiqodlar, qiziqishlar va boshqalardan iborat murakkab munosabatlar.

Xiyla

Shunisi e'tiborga loyiqki, xarakterning shakllanishi shaxsga tegishli bo'lgan ba'zi ijtimoiy kichik guruhlar (masalan, oila, do'stlar, mehnat jamoalari va boshqalar) ta'siri ostida sodir bo'ladi. Biror kishining qaysi guruhlari dominant bo'lishiga qarab, unda bunday xarakter xususiyatlari paydo bo'ladi. Bundan tashqari, ushbu jarayonda shaxsning guruhdagi holati va uning o'zaro ta'siri darajasi muhim rol o'ynaydi.

Umuman olganda, odamning tashqi dunyo bilan munosabatlariga qarab xarakter xususiyatlarining bir nechta guruhlarini ajratish mumkin:

  1. Bir kishining boshqa shaxslar bilan munosabati. Bu shaxsning o'z oilasi, hamkasblari, do'stlari, shunchaki notanish odamlarni idrok etishini anglatadi. Bu erda odamning faol muloqotga bo'lgan istagi bor va shunga mos ravishda boshqalarga hurmat, kollektivizm, sezgirlik, boshqalarga nisbatan mehr-muhabbat kabi ushbu istak bilan birga keladigan xarakteristik xususiyatlar mavjud. Qarama-qarshi namoyon bo'lish ham mumkin - cheklangan aloqa qilish istagi va shunga mos ravishda u bilan bog'liq bo'lgan belgilar - jo'shqinlik, o'zini tutish, boshqalarga nisbatan nafrat va boshqalar.
  2. Insonning o'z ishiga, yutuqlariga munosabati. Avvalgi holatda bo'lgani kabi, odam o'z ishiga nisbatan tubdan farq qiladigan his-tuyg'ularni namoyon qilishi odatiy holdir. Hammasi uning o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq: mehnatsevarlik, ijodkorlik, tashkilotchilik, mas'uliyat - bilan ijobiy munosabat o'zlarining ishlariga va dangasalikka, beparvolikka, beparvolikka va hokazolarga - mehnatga salbiy / befarq munosabatda bo'lish.
  3. Odamning o'ziga bo'lgan munosabati. Xarakterning muhim tarkibiy qismi bu shaxsning "men" dir. Bu o'z-o'zini hurmat qilish, mag'rurlik (sog'lom his-tuyg'u), kamtarlik yoki qarama-qarshi xarakterli xususiyatlarni: o'zboshimchalik, kibr, nafrat, xudbinlik kabi xarakterli xususiyatlarni anglatadi.
  4. Odamning narsalarga munosabati. Bu erda hamma narsa sodda: odam o'zi (va nafaqat) narsalarning holati (aniqlik, ehtiyotkorlik bilan ish tutish) haqida g'amxo'rlik qiladi, yoki yo'q (beparvolik, beparvolik va boshqalar).

Xarakter va temperamentning o'zaro bog'liqligi

Ko'p odamlar xato qilib odamning fe'l-atvori tabiatan o'ziga xos xususiyatga ega deb o'ylashadi va shuning uchun bu ikki tushunchani aniqlaydilar. Ilmiy hamjamiyatda fe'l-atvor va temperamentning o'zaro ta'siri to'g'risida 4 ta asosiy fikr rasmiy ravishda qabul qilinadi:

  • Identifikatsiya (xarakter va temperament ma'no jihatidan teng deb hisoblanadi).
  • Qarama-qarshi tushunchalar, ular orasidagi tub farqni ta'kidlash.
  • Haroratni fe'l-atvorning bir qismi sifatida tan olish, ba'zan hatto uning tubida.
  • Xarakterni rivojlantirishning haqiqiy asosi sifatida temperamentni tan olish.

Xarakter va temperament tushunchalari bo'yicha mutlaqo turlicha ilmiy qarashlarga qaramay, ularning insonning fiziologik xususiyatlariga, xususan uning asab tizimining xususiyatlariga bog'liqligini aniqlab olish mumkin. Shuni ham ta'kidlash kerakki, temperament yanada qattiq bog'liq asab tizimi individual, shuning uchun, aslida xarakter uchun asosdir. Temperament muvozanat, muayyan vaziyatni etarlicha idrok etish, reaktsiyaning xotirjamligi va shu kabi xususiyatlarning shakllanishiga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatadi.

Biroq, temperament hali belgi shakllanishida hal qiluvchi omil emas. Shunday qilib, bir xil temperament bilan tubdan farq qiluvchi xarakterning shakllanishi juda tez-tez uchraydigan hodisa hisoblanadi.

Asosiy belgilar turlari

Odamning fe'l-atvorini bir necha turga bo'lish mumkin bo'lgan turli xil nazariyalar mavjud. Bu erda ilmiy doirada eng keng tarqalgan ba'zi narsalar mavjud.

Kretschmerga ko'ra belgilar turlari

Mashhur nemis psixologi Kretschmerning so'zlariga ko'ra, Yer yuzida yashovchi barcha odamlar uchta asosiy guruh / xarakter turlaridan biriga tegishli (odamni u yoki bu turda aniqlashda asosiy rol bu uning fiziologik ma'lumotlari):

  • Astenika. Yupqa qurilgan odamlar ingichka uzun qo'llari va oyoqlari, zaif ko'kragi bilan. Ko'pincha ushbu guruhdagi odamlar kam rivojlangan mushaklarga ega. Psixologik jihatdan, bu tur shizotimik xarakterga mos keladi: bunday xarakterli odamlar izolyatsiya, o'jarlik va atrof-muhitdagi o'zgarishlarga yomon moslashish bilan ajralib turadi.
  • Atletika. Odamlar juda kuchli, mushaklari yaxshi rivojlangan. Ushbu tur ixotimik belgilar turiga mos keladi: bunday xarakterli odamlar xotirjamlik, amaliylik, vazminlik, dadillik va boshqalar bilan ajralib turadi.
  • Pikniklar. Odamlar etarlicha zich yoki hatto bor ortiqcha vazn, bosh katta, bo'yin qisqa, yuz kichik yuz xususiyatlariga ega. Belgilarning mos turi - bu xushmuomalalik, hissiyotlilik, yangi sharoitlarga tez moslashish.

Karl Gustav Yung bo'yicha belgilar tasnifi

Shveytsariyalik taniqli psixiatr va psixolog oddiy bir qarashda oddiy, ammo juda chuqur belgilar tasnifini yaratdi, chunki biz ongning ongsizlar bilan o'zaro ta'siri haqida gapiramiz. Shunday qilib, K.G. Jung xarakterning uchta asosiy turini aniqladi: extrovert, introvert, ambovert.

Shunday qilib, ekstrovertning reaktsiyalari va faoliyati ko'p jihatdan voqealar, odamlar va boshqalarning tashqi taassurotlariga bog'liq. Introvert uchun buning teskarisi to'g'ri: u o'z tajribasi, hissiyotlari va boshqalar orqali ko'proq darajada boshqariladi.

Extroverts - xushchaqchaq odamlar, yoqimli suhbatdoshlar, ochiq fikrli, quvnoq, ko'plab do'stlar. Ular har doim hamma narsani hayotdan olishga harakat qiladilar, o'zlarining sog'lig'i haqida ozgina qayg'uradilar

Introverts - bu tushunish qiyin bo'lgan odamlarning maxsus turi. U har doim yopiq, aloqasiz, hamma narsani tahlil qilishga intiladi, shubhali, do'stlari kam.

Xo'sh, va nihoyat, ishbilarmon odam, dastlabki ikki turdan eng yaxshisini o'rgangan kishi. Bu odam nozik yolg'izlik bilan davriy "yolg'izlik" ga moyil va ayni paytda "qo'zg'alishga" qodir bo'lgan ajoyib tahlilchi. katta kompaniya o'zining aql-idrok, hazil va xarizmasi bilan.

Gippokratga ko'ra belgilar turlari

Gippokrat inson tabiatining asosiy nazariyalaridan biri asoschisi hisoblanadi. To'g'ri, uzoq qadimgi davrlarda u tomonidan yaratilgan temperament tipologiyasi, aniqrog'i, insonning jismoniy tarkibiy qismi tushunilgan. Va atigi bir necha asr oldin u tomonidan ishlab chiqilgan to'rtta temperament tushunchasi psixologik nuqtai nazardan o'rganila boshlandi.

Shunday qilib, xarakter / temperamentning 4 asosiy turi mavjud:

  • Vabo; juda ishtiyoqli, tez g'azablangan, ba'zan tajovuzkor odam, hissiy holatini boshqarish va g'azablantiruvchi tashqi omillarga reaktsiyalarni boshqarish qiyin. Vabo bilan og'rigan odam tez-tez g'azablanish, kayfiyat o'zgarishi va xatti-harakatlarning boshqa keskin o'zgarishlari bilan ajralib turadi. Tez quvvat sarflaydi, kuch zaxirasini tugatadi.
  • Sanguine. Juda harakatchan va quvnoq odam, ular uchun vabo kabi, kayfiyatning keskin o'zgarishi xarakterli, ammo ayni paytda tashqi omillarga tez va barqaror reaktsiya. Sanguine kishi samarali va maqsadga muvofiq insondir.
  • Flegmatik shaxs. Odam o'zini tutib turadi, deyarli hissiyotlarni ko'rsatmaydi. Shoshilmay, muvozanatli ruhga ega, ishda qat'iyatli va o'jar.
  • Melanxolik. Juda ta'sirli va osonlikcha jarohatlangan odam, o'z xatolarini keskin boshdan kechiradi. Tashqi ogohlantirishlarga keskin reaktsiya beradi.

Bu, ehtimol, siz odamning xarakteri, uning asosiy turlari, xususiyatlari va uning atrofidagi dunyoda namoyon bo'lishi haqida bilishingiz kerak bo'lgan barcha narsalardir. Yuqorida aytilganlarning barchasidan oddiy xulosa chiqarish mumkin: har bir kishi juda individualdir, shaxs murakkab, ko'p qirrali va g'ayrioddiy.

Jamiyatning ijtimoiy hayotida va munosabatlarda.

Har bir insonning o'ziga xos fazilatlari va shaxsiy xususiyatlari bor. Ikkita bir xil erkak yoki ayolni topish mumkin emas. Odamlarning xarakterini tavsiflash ularning hayotiga ta'sir qiladigan, ularning harakatlaridan kelib chiqadi.

Xarakter va fizikaga bog'liqlik

Mashhur nemis psixologi E. Kretschmer odamning xatti-harakati uning jismoniy holatiga bevosita bog'liqligini aniqladi. U uchta asosiy guruhga mos keladigan misollar tavsifini tuzdi.

  1. Astenik - bu mushaklari rivojlanmagan, ingichka ko'kragi bilan ingichka odamlar. Ularning cho'zilgan yuzi va uzun oyoqlari bor. Psixolog bunday odamlarning barchasini shizotimiklar guruhiga birlashtirdi. Ko'pincha bu juda o'jar odamlar, ular o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish juda qiyin atrof-muhit... Ular juda chekinadilar va shiddatli ruhiy kasalliklari bo'lgan shizofreniya kasalligiga moyil.
  2. Pikniklar ortiqcha vaznga moyil bo'lgan odamlardir. Ular yumaloq yuz, kalta bo'yin va kichkina bilan ajralib turadi Bu odamlar siklotimika tabiatining tipologik guruhiga tushib qolishgan. Ular ochiqko'ngil odamlar, juda hissiy va notanish sharoitlarga tez moslashishga moyil. Psixologik kasalliklar bilan ular tushkunlikka tushadilar.
  3. Sportchilar - atletikaga ega, ko'kragi katta va baland bo'yli. Kretschmer sportchilarni ixotimikaga - harakatsiz shaxslarga, hukmronlik qiladigan va o'zgarishlarni sevmaydiganlarga taqqosladi. Qattiq psixologik siqilish epilepsiya kasalligiga olib kelishi mumkin.

Bu nemis psixologi tomonidan berilgan tavsif. Endi jasorat bilan oynaga yaqinlashing va ushbu nazariya sizga tegishlimi yoki yo'qmi degan xulosaga keling.

Temperatning xarakterga ta'siri

Temperament - bu odamning hayotga bo'lgan munosabatini belgilaydigan xarakterli hayotiy energiya. Ko'pincha faqat bitta harorat ko'rsatkichiga ega bo'lgan odamni topish qiyin. Qoida tariqasida, odamlar turli xil fe'l-atvorlarga ega, ammo ularni bilib, siz osongina odamning xarakterini tavsiflashingiz mumkin, quyida misollar keltirilgan

  • Sanguine odam - bu doimiy kayfiyat o'zgarishi bilan ajralib turadigan harakatchan odam. U hayotidagi barcha voqealarga juda tez ta'sir qiladi. Kamchiliklar va salbiy lahzalar ruhiy tushkunlik va umidsizliksiz osonlikcha seziladi. Bunday odam yuz ifodalarini rivojlantirgan va u ham unga qiziq bo'lsa, u butunlay ishlashga bag'ishlangan.
  • Xolerik - hayotdagi voqealarga aniq munosabat bildiradigan juda yorqin va hayajonli odam. Tez g'azablanib, bir vaqtning o'zida buzilishni his qilishi mumkin. Bunday odam tezda yangi g'oyalar bilan ajralib chiqadi, ammo osonlikcha va qiziqishni yo'qotadi.
  • Melankolik - bu hamma narsani yurakka qaratadigan odam. Shu bilan birga, u juda ta'sirli, uni ko'z yoshiga olib kelish juda oson.
  • Flegmatik odam - bu hissiyotlarni sotib olgan shaxs. Bunday odamning butun hayoti muvozanatli va barqarorlikka to'la. Bunday odamlar ko'plab firmalarda qadrlanadi, chunki ular qat'iyatlilik va yuqori ish qobiliyati bilan ajralib turadi.

Shaxsiyat xarakterini shakllantirish

Odamlarning xarakterini tavsiflash ko'plab psixologlar tomonidan qilingan. Ammo bu xarakter qachon paydo bo'ldi va uni o'zgartirish mumkinmi? Xarakter juda erta yoshda o'zini namoyon qiladi. Besh yoshga kelib, bola deyarli o'zgarishi mumkin bo'lmagan xususiyatlarni yaratdi.


Pastki sinflarda ustuvorlik ota-onalar va o'qituvchilarning fikri bo'lib qolmoqda, ammo 14 yildan keyin butun psixologik portlash sodir bo'ladi. O'smir fe'l-atvorni shakllantirish orqali hayot haqidagi fikrlarini aniq namoyish etadi. Formalanish ommaviy axborot vositalarining ta'sirida. Bu davrda noto'g'ri siyosiy qarashlarni kiritish va har qanday harakatning tarafdori bo'lish oson. 20 yoshga kelib, inson shaxsiyati shakllanadi, burilish 50 dan boshlanadi. Donolik paydo bo'lganida, ustuvorliklarni qayta taqsimlash mavjud.

Odamning tashqi ko'rinishi va xarakteri

Va insonning xarakteri yozuvchilar uchun muhim stilistik vositadir. Bu bizga qahramon haqida to'liq tasavvur beradi. Biz uning ijobiy va salbiy xususiyatlarini ko'rmoqdamiz, salbiy yoki ijobiy belgi shakllanadi.

Odamlarning fe'l-atvorini tavsiflash ketma-ket jinoyatlarning oldini olish uchun juda muhimdir - mutaxassislar manyakka xos takrorlanadigan xatti-harakatlardan boshlaydilar. Shu bilan birga, shaxsning aniq portreti yaratiladi va hatto jinoyatchining harakatlarini oldindan bilish mumkin bo'ladi.

Agar qilish muhim bo'lsa batafsil tavsif shaxs, belgi xususiyatlari muhim ko'rsatkichdir. Ayniqsa, siyosat, jurnalistika kabi sohalarda. Biror kishining qobiliyatini tashqi ko'rinishda tavsiflashingiz kerak, chunki haqiqiy belgi har doim ham darhol o'zini namoyon qilmaydi.

Inson fe'l-atvorining xususiyatlarini tasniflash va sanab o'tishga kirishishdan oldin, ushbu atama nimani anglatishini va tushunchasini tushunish kerak. Yunon tilidan tarjima qilingan "belgi" farq, belgi yoki omen degan ma'noni anglatadi. Har bir insonning o'ziga xos xususiyati ko'p qirrali va har birida bir-biri bilan o'zaro bog'liqlik mavjud juda ko'p son muayyan vaziyatda insonning xatti-harakatlarini aniqlaydigan shaxsiy xususiyatlar. Nima ular?

Shaxsiy xususiyatlarni tasniflash

Odatda, bosh qahramon belgilar uchta asosiy guruhga bo'lingan.

Birinchisi hissiyotlarni, ikkinchisi irodani, uchinchisi esa aqlni tavsiflaydi. Ta'sir yo'nalishi bo'yicha bo'linish ham mavjud.

Birinchidan, bu tashqi muhitga - jamiyat va ularning atrofidagi odamlarga bo'lgan munosabat bilan tavsiflanadi.

Ikkinchi o'rinda - o'z odamiga bo'lgan munosabat, uchinchidan - faoliyat, ya'ni ish va o'qish.

Agressivlik, befarqlik, badiiylik, betashvishlik, ta'sirchanlik, yaxshi tabiat, xushchaqchaqlik, izolyatsiya, dürtüsellik, injiqlik, mehr-muhabbat, ohangdorlik va boshqalarni o'z ichiga olgan hissiy guruh yana shakllandi. erta bolalikbolaning ruhiyati ko'plab turli omillar ta'siri ostida shakllanish bosqichida bo'lganida.


Kuchli iroda xarakterli xususiyatlar hayot davomida vujudga keladi - bular kuch, mardlik, jo'shqinlik, obro'-e'tibor, mulohazakorlik, pedantriya, fidoyilik va boshqalar. Aqliy guruhga aql, aql, ehtiyotkorlik, mustaqillik, aql-idrok, aql-idrok, aql-idrok, halollik va boshqalar kiradi.

Bu erda tabiiy moyillik hal qiluvchi ahamiyatga ega, unga irsiy genlar va temperament ta'sir qiladi.

Biroq, bolaning muhitini hisobga olish mumkin emas: u tabiatning asosini yaratgan kabi shaxsni shakllantirishda xuddi shu rol o'ynaydi deyish yanada to'g'ri bo'ladi.

Kichkintoy ulg'ayadi, tashqi dunyo bilan o'zaro aloqa qilish tajribasini va ijobiy va salbiy shaxsiyat xususiyatlarini to'playdi. Ushbu jarayon hayot davomida davom etadi va allaqachon mavjud bo'lgan belgilar belgilari ro'yxati doimiy ravishda yangi shaxsiy xususiyatlar bilan to'ldiriladi. Va agar dastlab bu jarayon ongsiz ravishda, refleksli ravishda sodir bo'lsa, keyinroq, odam o'z harakatlaridan xabardor bo'lsa, u allaqachon tanlov qilishi mumkin. Ushbu qasddan tanlov belgi o'zgarishi, ya'ni shaxsiy o'sishi uchun imkoniyatlar ochadi.

Asosiy shaxsiy xususiyatlar

Bugungi kunda xarakter belgilarining ro'yxati bir necha yuz xil ta'riflardan iborat.


Ularning eng turli xil kombinatsiyalarini bir xil shaxsda topish mumkin. Ammo umuman olganda, bugungi kunda mavjud bo'lgan shaxsiy xususiyatlar ijobiy va salbiyga bo'linadi.

Ammo, bu yomon belgi ekanligi haqida aniq ishonch bilan aytish mumkin emas va bu ham yaxshi.

Masalan, adventurizmni odamning fe'l-atvoriga qanday ta'sir qilishiga qarab ham salbiy fazilat, ham ijobiy deb atash mumkin.

Agar u haddan tashqari va o'ylamasdan tabiatning turli xil sarguzashtlariga berilib ketsa, demak, bu unga foyda keltirmaydi.

Sog'lom adventurizm o'ziga xosdir muvaffaqiyatli tadbirkor, unga oldinga siljish, istiqbolli loyihalarga sarmoya kiritish va rivojlanishga imkon beradi. Yoki, masalan, hasad. Hamma bu xislat juda salbiy ekanligini aytadi.

Ammo psixologlarning ta'kidlashicha, bu odamlarni olg'a intilishga va boshqalarga qaraganda ko'proq narsalarga erishishga majbur qiladigan taraqqiyot omili. Ko'pgina hollarda, hozirgi holatga qarab, odamga ko'proq ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan ba'zi xususiyatlar to'plami haqida gapirishga arziydi. Ammo ijtimoiy va axloqiy nuqtai nazardan ularning barchasini ijobiy va salbiyga bo'lish mumkin.

Salbiy belgilarning xususiyatlari

Ulardan ba'zilari:



Salbiy shaxsiy xususiyatlarga qo'pollik, maqtanchoqlik, tanishlik, xiralik, beadablik, qaysarlik, qahr-g'azab, takabburlik, axloqsizlik va boshqalar kiradi.

Ijobiy shaxsiy fazilatlar ro'yxati

Ulardan ba'zilari:



Insonning ijobiy fazilatlari: yumshoqlik, samimiylik, halollik, ishonchlilik, o'zini tuta bilish, xushmuomalalik, olijanoblik, aniqlik va boshqalar.

Shaxsning shaxsiy fazilatlari Shaxsning murakkab, biologik va ijtimoiy jihatdan aniqlangan tarkibiy qismidir. Biror kishining barcha shaxsiy fazilatlarini birlashtirib, siz uning to'liq psixologik portretini olishingiz mumkin.

Shaxsiy xususiyatlar odatda quyidagilarga bo'linadiijobiy va salbiy... Bu fazilatlar qaysilar va odam faqat ijobiy fazilatlardan iborat bo'la oladimi?

Shaxsiy xususiyatlarifoda eting Aqliy jarayonlarning o'ziga xos xususiyatlari, shaxsning holati va xususiyatlari, uning fe'l-atvor xususiyatlari, fe'l-atvorning o'ziga xos xususiyatlari, xulq-atvorning o'ziga xosligi, boshqa odamlar bilan o'zaro munosabati, atrof-muhit, o'zi, ya'ni insonning barcha individual psixologik xususiyatlari. Bundan tashqari, insonning shaxsiy fazilatlario'z ichiga oladi ega bo'lgan bilim, ko'nikma va qobiliyat.

Shaxsiyat xususiyatlarining ko'plab tasniflari va ushbu tasniflarga asoslangan undan ham ko'proq shaxsiy tipologiyalar mavjud. Psixologlar har doim inson shaxsining siriga qiziqishgan va uni "javonlarda" tartiblashga harakat qilishgan.

Ammo nima uchun oddiy odam (professional psixolog emas) shaxsiy fazilatlar haqida nima bilishi kerak? Gap shundaki, bilim o'z-o'zini anglashni keltirib chiqaradi, oshiradixabardorlik... Shaxsiy xususiyatlar qanday xususiyatlarga ega ekanligini bilgan kishiularni uyda belgilang, keyin yo'llar va yo'nalishlarni belgilango'zingiz ustida ishlang.

Shuningdek, shaxsiy xususiyatlar haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lishingiz mumkin atrofdagi odamlar, munosabatlarni qanday qilib to'g'ri qurish va saqlashni o'rganing.

Har qanday turdagi munosabatlarning birinchi bosqichi, asosan, shaxsiy fazilatlarni aniqlashdan iborat bo'lgan bir-birlari bilan tanishishni o'z ichiga oladi. Ikki kishini birinchi marta uchratganingizda (bu ish suhbati yoki erkak va ayolning birinchi kuni) har doim bo'ladibilish keraksizning oldingizda qanday odam. Rezyume nafaqat sizning ish tajribangizni va asosiy ma'lumotlaringizni, balki shaxsiy fazilatlaringiz, bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz va qobiliyatingizni ro'yxatga olishni ham talab qiladi.

Shunday qilib, agar sizning shaxsingizni qanday rivojlantirish kerakligini tushunish uchun sizning shaxsiy fazilatlaringizni bilishingiz kerak bo'lsa, unda boshqa odamning shaxsiy xususiyatlarini bilish juda muhimdir, chunki bu sizga u bilan moslikni aniqlashga va qanday munosabatlar rivojlanishi mumkinligini taxmin qilishga imkon beradi.

Ijobiy shaxsiy xususiyatlar odatda saqlanib qoladi, mustahkamlanadi va rivojlanadi salbiy odamlar tuzatishga, o'zgartirishga yoki yo'q qilishga harakat qiling.

Ammo shaxsiyat xususiyatlarini ijobiy va salbiyga ajratishshartli! U umume'tirof etilgan axloq qoidalari va axloq normalariga asoslanadi. Shuni tushunish kerakki, insonning shaxsi kabi nozik materiya aslida "qora" va "oq" ga bo'linib ketishi mumkin emas.

Odatda salbiy deb nomlanadigan shaxsiyat fazilatlari mutlaq emas, lekinnisbatan salbiy, xuddi ijobiy fazilatlar singari. Masalan, o'zingiz uchun turish kerak bo'lgan vaziyatda tajovuzkorlik (bu salbiy xususiyat deb hisoblanadi) zarur va oddiygina zarur bo'ladi.

Odamning shaxsiy fazilatlari quyidagicha bo'lishi mumkintug'mava sotib olingan... Bu yoki bu shaxsiy xususiyatlar atrof-muhit va jamiyat ta'siri ostida rivojlanadi (ta'lim) yoki oqibato'z-o'zini tarbiyalash.

Ko'p fazilatlar, xususiyatlar, xatti-harakatlarning xususiyatlari, qobiliyatlar, ko'nikmalar insonda ham rivojlanishi, ham rivojlanishi mumkin.tayyorlamoq, shunday va yo'q qilmoq.

Albatta, shunday shaxsiy xususiyatlar borki, ularni o'zgartirish deyarli mumkin emas, lekin baribir "yorliqlar" (o'zingizga yoki boshqalarga) qo'yishga loyiq emas!

Biror kishi har doim, agar tubdan o'zgarmasa, hech bo'lmaganda boshqalarni rivojlantirish orqali ba'zi fazilatlarini qoplashni o'rganishi mumkin.

Salbiy insoniy fazilatlaristalmagan va tuzatishni talab qiladigan, barchasi birgalikda nafaqat katta, balki juda katta ro'yxatga qo'shilishi mumkin. Shuning uchun, ulardan faqat bir nechtasi quyida keltirilgan:

Ushbu shaxsiy xususiyatlarning barchasi mos keladigan narsalarni keltirib chiqaradixulqShunday qilib, yolg'onchi har doim yolg'on gapiradi va hamma uchun dangasa va beparvo odam ish qilishga shoshilmaydi va mas'uliyatsiz odam o'zini va boshqalarni pastga qo'yadi.

Bu yoki boshqa salbiy xususiyatning mavjudligi insonning va / yoki boshqa odamlarning hayotiga putur etkazadi, ammo har holda, buhukm emas... O'zingiz ustida ishlasangiz, hayotingiz sifatini, boshqalar bilan munosabatlarni yaxshilashingiz va baxtli bo'lishingiz mumkin.

Odamning ijobiy fazilatlari

Insonning ijobiy fazilatlari ro'yxati salbiy fazilatlar ro'yxati kabi cheksizdir. Ehtimol, eng hurmat va mamnuniyat shundaydirijobiy fazilatlar, sifatida:

Ushbu ijobiy fazilatlar mos keladigan narsalarni keltirib chiqaradiko'nikmalar va qobiliyatlar: do'st bo'lish, sevish, o'rganish, yaratish, ishlash va boshqalar.

"" Maqolasida siz ijobiy shaxsiy xususiyatlarning yana bir mazmunli ro'yxatini topasiz.

Ko'rinib turibdiki, insonning salbiy xislatlari ham, ijobiy tomonlari ham nafaqat shaxsning boshqa odamlar va jamiyatga, balki o'ziga, ishiga, narsalariga, umuman olamga bo'lgan munosabatini aks ettiruvchi fazilatlarni ham o'z ichiga oladi. Hammasi chunki insonning shaxsiy fazilatlarihamma narsada namoyon bo'ling: kim ishlasa, u kiyimda qaysi ranglarni afzal ko'radi.

Shaxsida faqat ijobiy insoniy fazilatlar bo'lgan odamni topish juda kam. Ammo shaxsiyat tuzilishida juda ko'p odamlar borustunlik qilmoq kabi fazilatlar.

Har qanday odamda har doim shartli ravishda salbiy shaxsiy xususiyatlar mavjud bo'lib, ular ustida ishlashga arziydi, ammo ularning mavjudligi muammo bo'lmasligi kerak, balki rivojlanish va o'sishni rag'batlantirishi kerak.

Salbiy kamroq ekanligiga va ijobiy shaxsiy fazilatlar ustun ekanligiga ishonch hosil qiling,har bir kishi qila oladi!

Ko'pincha qaysi yo'nalishda ishlash kerak?