பல்கலைக்கழகத்தில் திறந்த நாள் எப்படி. பல்கலைக்கழக திறந்த நாள் - அது ஏன் தேவை? திறந்த நாளில் ஒரு பண்டிகை சூழ்நிலையை உருவாக்க நீங்கள் இன்னும் முடிவு செய்தால், இதில் ஒன்றை நீங்கள் செய்யலாம்

நம்மில் பெரும்பாலோர் திறந்த கதவுகள் தினத்தை ஒரு சாதாரண நிகழ்வாக கருதுகின்றனர். சிறப்பாக நியமிக்கப்பட்ட நாளில், பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகள்-விண்ணப்பதாரர்களுடன் பல்கலைக்கழகத்திற்கு வருகிறார்கள், அவர்களின் மேசைகளில் உட்கார்ந்துகொள்கிறார்கள், அனைவருக்கும் என்ன காத்திருக்கிறது என்பதை ஆசிரிய டீன் நமக்கு சொல்கிறார். உதாரணமாக, போட்டியில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கு எத்தனை புள்ளிகளைப் பெறுவது, எதைச் சாப்பிடுவது மற்றும் தேர்வுகளுக்கு முன் எவ்வளவு தூக்கம், ஆசிரியப் பட்டதாரிகளில் யார் இளமைப் பருவத்தில் சிறந்த முடிவுகளை அடைந்தனர். எவ்வாறாயினும், இந்த அணுகுமுறை எதிர்கால மாணவர்கள் என்ன கற்றுக் கொள்வார்கள் மற்றும் கல்விச் செயல்பாட்டில் அவர்கள் எதைக் கையாள்வார்கள் என்பது பற்றி எதுவும் கூறவில்லை.

ஹெச்எஸ்இ (உயர்நிலை பொருளாதாரப் பள்ளி, மாஸ்கோ) இல் உள்ள தகவல் தொடர்பு, ஊடகம் மற்றும் வடிவமைப்பு பீடத்தில், திறந்த கதவுகள் தினம் நீண்டகாலமாக ஒரு ஊடாடும் நிகழ்வாகவும் எதிர்கால மாணவர்கள் மற்றும் அவர்களின் பெற்றோர்களுக்கான உண்மையான கொண்டாட்டமாகவும் மாற்றப்பட்டுள்ளது. பயிற்சியின் போது மாணவர்கள் கற்றுக் கொள்ளும் அனைத்து தொழில்நுட்பங்களையும் பின்பற்றி, ஒவ்வொரு நிகழ்வும் விண்ணப்பதாரர்களை எதிர்கால தொழில்களின் சிக்கல்களில் மூழ்கடித்து, அவர்களை ஒரு ஊடாடும் செயல்பாட்டில் ஈடுபடுத்துகிறது. பீடத்தின் மல்டிமீடியா உற்பத்தி மையத்தின் இயக்குனர் ரோமன் அப்ரமோவ், முழு திறந்த நாள் திட்டத்தின் அமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை பற்றி பேசுகிறார்.

இயக்குனர், மல்டிமீடியா உற்பத்தி மையம், தகவல் தொடர்பு, ஊடகம் மற்றும் வடிவமைப்பு பீடம், ஹெச்எஸ்இ. ஹெச்எஸ்இ ஊடகத் துறையில் விரிவுரையாளர்.

இது திறந்த நாளின் ஊடாடும் திட்டத்தை செயல்படுத்துகிறது, மொபைல் மல்டிமீடியா பதிப்புகளை வரிசைப்படுத்துகிறது மற்றும் ஊடக திட்டங்களை உருவாக்குகிறது. 2012 முதல், ஹெச்எஸ்இயின் தகவல் தொடர்பு, ஊடகம் மற்றும் வடிவமைப்பு பீடத்தில் மின்னணு மற்றும் அச்சு ஊடக தயாரிப்பு தொழில்நுட்பங்களை கற்பித்து வருகிறார்.

அல்தாய் மாநில தொழில்துறை மற்றும் பொருளாதார கல்லூரியில் நிரலாக்கத்தையும், மாஸ்கோ பொருளாதாரம், புள்ளிவிவரம் மற்றும் தகவல் பல்கலைக்கழகத்தில் மேலாண்மை பற்றியும் பயின்றார். அல்தாபிரஸ் பப்ளிஷிங் ஹவுஸில் (பர்ன ul ல்) ஆசிரியராக பணியாற்றினார். 2011 முதல், அவர் உயர் பொருளாதாரப் பள்ளியில் (மாஸ்கோ) பணியாற்றி வருகிறார்.

ஊடாடும் திறந்த நாள் எப்போது, \u200b\u200bஏன் தோன்றியது

ஹெச்எஸ்இ தகவல் தொடர்பு, ஊடகம் மற்றும் வடிவமைப்பு பீடம் 2011 முதல் பத்திரிகை கல்வித் திட்டத்திலும், 2014 முதல் புதிய மீடியா கம்யூனிகேஷன்ஸ் திட்டத்திலும் ஊடாடும் திறந்த இல்ல நாட்களை நடத்தி வருகிறது. ஆரம்பத்தில், ஒரு ஊடாடும் திறந்த நாள் யோசனை நிலையான வடிவமைப்பிலிருந்து விலகிச் செல்ல வேண்டும், ஒரு நியமிக்கப்பட்ட நாளில் பெற்றோருடன் விண்ணப்பதாரர்கள் பல்கலைக்கழகத்திற்கு வரும்போது, \u200b\u200bஅவர்கள் தங்கள் மேசைகளில் அமர்ந்து சேர்க்கை குறித்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறார்கள். இந்த வடிவம், உண்மையில், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அவர்கள் எங்கே, என்ன, எப்படி கற்றுக்கொள்வார்கள் என்பதைப் பார்க்க உண்மையான வாய்ப்பை வழங்காது. நாம் கற்பிப்பதை நடைமுறையில் காண்பிப்பதே எங்கள் பணி. எனவே, நாங்கள் ஒரு ஊடாடும் வடிவமைப்பை உருவாக்கியுள்ளோம், இதன்மூலம் விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் அவர்களின் பெற்றோர்கள் எங்கள் மாணவர்கள் சுடலாம், திருத்தலாம், மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம், வானொலியில் நேர்காணல் செய்யலாம் மற்றும் வேலை செய்யலாம் - பொதுவாக, மல்டிமீடியா பத்திரிகை மற்றும் ஊடக தகவல்தொடர்புகளுடன் தொடர்புடைய எல்லாவற்றையும் செய்யுங்கள்.

இந்த பணிகள் எவ்வாறு தீர்க்கப்படுகின்றன?

ஒவ்வொரு ஊடாடும் திறந்த இல்ல தினத்திற்கும் சரியான திட்டமிடல் மற்றும் தயாரிப்பின் விளைவாக, விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் அவர்களது பெற்றோர்களுக்கும் ஒரு உண்மையான கொண்டாட்டம் பெறப்படுகிறது. பெற்றோர்கள் கல்வித் திட்டங்களின் தலைவர்களுடனும், ஆசிரியர்களுடனும், மற்றும் அனைத்து படிப்புகளின் மாணவர்களுடனும் எளிதாக தொடர்பு கொள்ள முடியும். விண்ணப்பதாரர்கள் இந்த செயலில் ஈடுபட விரும்புகிறார்கள், மீடியா சமையலறையைப் பார்க்க வாய்ப்பு, சகாக்களுடன் பேச விரும்புகிறார்கள். மாணவர்களைப் பொறுத்தவரை, ஊடாடும் டிஓடி அவர்களின் திறமைகளை "உடைக்க" ஒரு கூடுதல் வாய்ப்பாகும்.

திறந்த நாளில் மதியம் 12 மணி முதல் இறுதி வரை நடக்கும் அனைத்தும் மாணவர்களால் செய்யப்படுகின்றன என்பது கவனிக்கத்தக்கது. ஆயத்த கட்டத்தில் நாங்கள் அவர்களுக்கு உதவி செய்தால், என்ன நடக்கிறது என்பதில் தலையிட முயற்சிக்கிறோம். நிர்வாகிகள் மற்றும் தயாரிப்பாளர்கள் தங்களுக்குள் உடன்படுகிறார்கள், ஒருவருக்கொருவர் தேவையான தகவல்களை சேகரிக்கின்றனர், விருந்தினர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களிடமிருந்து கருத்துகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். மாணவர்களே முழு செயல்முறையையும் வழிநடத்துகிறார்கள்.

நிகழ்வுக்கான தயாரிப்பு எப்படி

ஊடாடும் திறந்த தினத்தைத் தயாரிப்பதற்கான குழுவில் உறுப்பினராகும் திட்டத்துடன் எங்கள் மாணவர்களிடையே ஒரு செய்திமடலைச் செய்கிறோம். இந்த நிகழ்வை நாங்கள் முதன்முறையாகத் தயாரிக்கும் தோழர்களே எங்களிடம் ஏற்கனவே உள்ளனர், அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். ஒரு விதியாக, பங்கேற்பாளர்களின் பணியை ஒருங்கிணைப்பதற்காக இந்த மாணவர்கள் தயாரிப்பாளர்களின் முக்கிய பதவிகளை வகிக்கின்றனர். சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து, பங்கேற்க விருப்பம் தெரிவித்த அனைவருடனும் நாங்கள் பணியாற்றுகிறோம், அல்லது பூர்வாங்க தேர்வை நடத்துகிறோம். பொதுக் கூட்டத்தில், என்ன, எப்படி நடக்கும் என்பதை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்: முந்தைய டிஓடிகளிலிருந்து நாம் என்ன வடிவங்களை விட்டு விடுவோம், எதை மாற்றுவோம், என்ன விருந்தினர்களைக் கொண்டிருப்போம், ஒளிபரப்பின் வடிவத்தைப் பற்றி விவாதிக்கிறோம்.

எங்களிடம் ஒரு வானொலி ஸ்டுடியோ, ஒரு தொலைக்காட்சி ஸ்டுடியோ, பெற்றோர்கள் கூடும் ஒரு தளம் மற்றும் மற்றொரு பெரிய தளம் ஆகியவை உள்ளன, அவற்றின் உள்ளடக்கம் அவ்வப்போது மாறுகிறது. டிஓடியில், மாணவர்கள் தொகுப்பாளினிகள், புகைப்படக் கலைஞர்கள், கேமராமேன், தட்டச்சுப்பொறிகள், எஸ்எம்எம்-குத்துச்சண்டை வீரர்கள், ஒலி பொறியாளர்கள், எடிட்டிங் இயக்குநர்கள், நிருபர்கள், முன்னணி தொலைக்காட்சி மற்றும் வானொலி ஒலிபரப்புகள் மற்றும் ப்ரூஃப் ரீடர்கள் போன்றவற்றில் பணியாற்றலாம், அவர்களில் பலர் தங்கள் வேலையைப் பற்றி அறிந்திருக்கவில்லை. ஊடக தளங்களில் பணிபுரியும் மாணவர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தொலைக்காட்சி அல்லது வானொலி ஸ்டுடியோவில், சாதனங்களுடன் தானே வேலை செய்கிறார்கள், விளக்குகளை வைக்கிறார்கள், கேமராக்கள் மற்றும் மைக்ரோஃபோன்களை இயக்குகிறார்கள், பதிவுகளை வைத்திருக்கிறார்கள், விருந்தினர்களுடன் பிரச்சினைகள் மற்றும் கூட்டங்களை ஒருங்கிணைக்கிறார்கள்.

ஊடாடும் திறந்த நாள் தயாரிப்புகளை நிர்வாக தயாரிப்பாளர் எவ்வாறு மேற்பார்வையிடுகிறார்

நான் மாணவர்களிடமிருந்து விண்ணப்பங்களை சேகரிப்பதை ஒழுங்கமைக்கிறேன், கூட்டங்கள், ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கி, டிஓடிக்கான ஏற்பாடுகள் நடந்து கொண்டிருக்கும்போது துடிப்பில் என் விரலை வைத்திருக்கிறேன். நிறுவனத்தைப் பற்றி கேள்விகள் எழும்போது, \u200b\u200bவழக்கமான காலக்கெடு வரும்போது தயாரிப்பாளர்களுடன் நாங்கள் தொடர்பு கொள்கிறோம். டிஓடி தொடங்குவதற்கு 12-20 மணி நேரத்திற்கு முன்பு, எல்லாம் தயாரா என்று சரிபார்க்கிறேன். அதைப் பாதுகாப்பாக விளையாடுவது எனக்கு முக்கியம், பின்னர் தொடங்குவதற்கு 15 நிமிடங்களுக்கு முன்பு, திட்டமிடப்பட்ட உருப்படிகள் எதுவும் “வெளியே பறக்காது”. எல்லா உபகரணங்களும் இயங்குகின்றன என்பதை அறிந்து கொள்வது முக்கியம், நாங்கள் நேரடி ஒளிபரப்பை சோதித்தோம், விருந்தினர்கள் தொலைக்காட்சி ஸ்டுடியோ அல்லது ரேடியோ ஸ்டுடியோவுக்கு வருவீர்களா என்று கேட்டார். அனைத்து தயாரிப்பாளர்களும் தங்கள் தளங்களில் தயார்நிலையைக் கட்டுப்படுத்துவதும் வேலை செய்வதும் மிகவும் முக்கியம். முந்தைய நிகழ்வுகளின் அனுபவத்தின் அடிப்படையில், நீங்கள் முன்கூட்டியே உங்களை காப்பீடு செய்ய வேண்டிய தருணங்களை முடிந்தவரை செய்ய முயற்சிக்கிறோம்.

நம்பிக்கையும் மிக முக்கியமானது. ஒன்று அல்லது இரண்டு டிஓடிகளை நாங்கள் உருவாக்காத தயாரிப்பாளர்களின் முக்கிய முதுகெலும்பாக நான் நம்புகிறேன். மேலும், அவற்றை அறிந்துகொள்வது, அவர்கள் திடீரென்று மறந்துவிடுவார்கள் என்று நான் ஏற்கனவே கற்பனை செய்துகொள்கிறேன், மேலும் இந்த விஷயங்களை முன்கூட்டியே செய்ய முயற்சிக்கிறேன். "நாங்கள் ஏற்கனவே இந்த விஷயத்தை சேர்த்துள்ளோம், இல்லையா? அதை மீண்டும் இயக்க முயற்சிப்போம். ” பொதுவாக, உங்களிடமிருந்தும் உங்கள் முடிவுகளிலிருந்தும் சுயாதீனமான விஷயங்களைக் கட்டுப்படுத்துவது முக்கியம். எல்லாவற்றிலும், நாம் முடிந்தவரை நெகிழ்வான மற்றும் ஊடாடும் வகையில் இருக்கிறோம், இதனால் எந்தவொரு சூழ்நிலையையும் தீர்க்க முடியும்.

ஊடாடும் தகவல்தொடர்பு முறைகள் மற்றும் தயாரிப்புகள் தயாரிப்பாளர்-தயாரிப்பாளர்

நாங்கள் பேஸ்கேம்பைப் பயன்படுத்தினோம், இப்போது நாங்கள் Wunderlist ஐப் பயன்படுத்துகிறோம். இந்த நேரத்தில், எங்களுக்கு இது சிறந்த வழி, இது எல்லா வேலைகளையும் ஒரே மேடையில் ஒருங்கிணைக்க அனுமதிக்கிறது. இயற்கையாகவே, திட்டத்தில் பணிபுரியும் அனைவருக்கும் பொதுவான அஞ்சல்கள் உள்ளன, நாங்கள் ஆன்லைன் அரட்டைகளையும் இணைக்கிறோம், அங்கு நாங்கள் எண்ணங்கள், கேள்விகள் மற்றும் தேவையான கோப்புகளை பரிமாறிக்கொள்கிறோம். இவை அனைத்தும் இல்லாமல், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளைச் செய்வது வெறுமனே சாத்தியமற்றது, ஏனென்றால் ஒவ்வொரு பிரச்சினையிலும் கூட்டங்களை ஒழுங்கமைக்க வழி இல்லை, எல்லாவற்றையும் தொலைதூரத்தில் தீர்க்க முடியும். இந்த நோக்கங்களுக்காக ஸ்லாக்கை முயற்சிக்க நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளோம்.

திறந்த கதவுகள் தினத்தைப் பற்றி விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் அவர்களது பெற்றோருக்கும் தெரிவிப்பதற்கான வழிமுறைகள்

எங்கள் இணையதளத்தில் திறந்த நாள் பார்வையிட விரும்பும் அனைவருக்கும் பதிவு படிவம் உள்ளது. சமூக வலைப்பின்னல்களில் எங்கள் பக்கங்களுடன் பணிபுரியும் மாணவர்களின் குழு எங்களிடம் உள்ளது. பேஸ்புக் மற்றும் வி.கோன்டாக்டே பக்கங்களில் டிஓடி பற்றி எங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களுக்கு தெரிவிக்கும் வடிவமைப்பை முன்கூட்டியே அவர்களுடன் விவாதிக்கிறோம்.

பொதுவாக நாங்கள் சுமார் 200 பேரை (பெற்றோர் மற்றும் குழந்தைகள்) எதிர்பார்க்கிறோம். உதாரணமாக, மார்ச் மாதத்தில், எங்களுக்கு முன்னூறுக்கும் மேற்பட்ட விருந்தினர்கள் இருந்தனர். இவ்வளவு அதிக விகிதத்திற்கு ஒரு காரணம் சமூக வலைப்பின்னல்களில் நாங்கள் செய்த நல்ல வேலை என்று நான் நம்புகிறேன். நீங்கள் எங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களாக இல்லாவிட்டாலும், எங்கள் கல்வித் திட்டங்களில் ஆர்வமுள்ள அறிமுகமானவர்கள் அல்லது நண்பர்கள் உங்களுக்கு இருக்கலாம். பொதுவான தொடர்புகள் மூலம் தகவல் தேவைப்படும் அனைவருக்கும் சென்றடைவதை உறுதிசெய்ய முயற்சிக்கிறோம்.

திறந்த கதவுகள் தினத்திற்கு ஒரு நாள் முன்பு, பதிவுசெய்யப்பட்ட அனைத்து விருந்தினர்களும் நிகழ்வின் நிரல் மற்றும் ஒரு வரைபடத்துடன் ஒரு செய்திமடலைப் பெறுகிறார்கள்: நாங்கள் மூன்று மெட்ரோ நிலையங்களிலிருந்து ஏறக்குறைய சமமானவர்கள், எனவே உகந்த வழியை முன்கூட்டியே திட்டமிட முடிவு செய்தோம். விருந்தினர்களுக்கு DOD க்கு வருவதற்கான வாய்ப்பு இல்லையென்றால், ஆனால் நிகழ்வுகளைப் பின்பற்றுவது அவர்களுக்கு முக்கியம் என்றால், நீங்கள் எப்போதும் ஆன்லைன் ஒளிபரப்பைப் பார்க்கலாம் என்றும் நாங்கள் எழுதுகிறோம்.

நிகழ்வு என்ன கொண்டுள்ளது

எங்களிடம் பல்வேறு தளங்கள் உள்ளன: தொலைக்காட்சி மற்றும் வானொலி ஸ்டுடியோக்கள் முதல் பட்டறைகள் கொண்ட பட்டறைகள் வரை, இந்த உபகரணங்கள் ஏன் தேவை, அது எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதை மாணவர்கள் சொல்லவும் காண்பிக்கவும் மட்டுமல்லாமல், வானொலியில் செய்திகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் தொலைக்காட்சியில் செல்வது என்பதையும் விளக்குகிறது. ஒவ்வொரு டிஓடியின் கட்டாய பண்பு ஒரு செய்தித்தாள். முந்தைய ஆண்டுகளில், விருந்தினர்களுக்கு முன்னால் நாங்கள் அதை உருவாக்கினோம். இப்போது DOD க்கு அப்பால் செய்தித்தாளைத் தயாரிக்கும் செயல்முறையை நாங்கள் நகர்த்தியுள்ளோம், ஏனென்றால் தரம் எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது.

இந்த தளங்களின் எண்ணிக்கையும் அவற்றின் செயல்பாடும் DOD இன் கருத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் மாறுபடலாம். இலையுதிர்காலத்தில் அது "மீடியா நாங்கள்." மாணவர்களும் விண்ணப்பதாரர்களும் ஏற்கனவே ஊடகத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது குறித்து நாங்கள் பேசினோம். எங்களுடன் படிக்கும் மாணவர்களுக்கு துல்லியமாக அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டது. மார்ச் மாதத்தில், பொதுவான தீம் "யார், நீங்கள் இல்லையென்றால்?" எங்களிடம் வருவதன் மூலம், அவர்கள் ஊடக உலகத்தை மாற்றி, அதை பாதிக்க முடியும் என்பதை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு காட்ட முயற்சித்தோம். ஏப்ரல் 26 அன்று, நாங்கள் திறந்த தினத்தை நடத்தினோம், இது ஒரு ஊடக தேடலாக ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது, இதன் முக்கிய கருப்பொருள் ஊடக தொடர்பு.

மே மாதத்தில், ஞாயிற்றுக்கிழமை எங்களுக்கு ஒரு திறந்த நாள் இருந்தது, அடுத்த நாள் மாணவர்கள் இலக்கியத்தில் தேர்வை எழுதினர், எனவே, அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் வரமுடியாது, எனவே பெரியவர்கள், தங்கள் குழந்தைகளைப் பற்றி கவலைப்படும் பெற்றோர்கள் ஆகியோருக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டது. ஆனால் விண்ணப்பதாரர்களை நாங்கள் மறந்துவிட்டோம் என்று அர்த்தமல்ல. ஜூன் மாதத்தில், திறந்த இல்ல தினம் நடைபெற்றது, இது முற்றிலும் ஆன்லைனில் இருந்தது. இது பிராந்தியங்களை மட்டுமே நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஏனெனில் இந்த கூறு உண்மையில் மிகவும் முக்கியமானது, மேலும் பல பல்கலைக்கழகங்கள் இதை மறந்து விடுகின்றன.

ஒவ்வொரு திறந்த நாளிலும் நேரடி ஸ்ட்ரீமிங் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். எங்களிடம் வரமுடியாத விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் பெற்றோர்களுக்கும் இது அவசியம். எங்கள் ஆசிரியரின் மாணவராக மாற விரும்பும், ஆனால் தொலைதூர பிராந்தியத்தில் வசிக்கும் எவரும், தளத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கண்காணிக்க முடியும். தற்போதுள்ளவர்களிடமிருந்து மட்டுமல்லாமல், ஆன்லைனில் DOD ஐப் பார்க்கும் நபர்களால் அனுப்பப்பட்ட கேள்விகளுக்கும் நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம்.

ஒவ்வொரு பக்கமும் இறுதியில் என்ன கிடைக்கும்

பெற்றோரின் ஓட்டத்தையும் விண்ணப்பதாரர்களின் ஓட்டத்தையும் இனப்பெருக்கம் செய்ய முயற்சிக்கிறோம், ஏனெனில் பெற்றோர்கள், ஒரு விதியாக, உத்தியோகபூர்வ தகவல்களை விட இன்னும் முக்கியமானவர்கள். சேர்க்கைக்குத் தேவையான புள்ளிகள், நுழைவுத் தேர்வுகளுக்கான தயாரிப்பு இது. விண்ணப்பதாரர்கள் மாணவர்களுடன் பேசுவதற்கும், நாங்கள் கற்பிக்கப்படுவதில் அவர்கள் ஆர்வம் காட்டுகிறார்களா என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள்.

இறுதியில், மாணவர்களை விட அதிகமான மாணவர்கள் அதிக இன்பம் பெறுகிறார்கள் என்ற உணர்வு உள்ளது. அவர்கள் படிக்கும் இடத்தை அவர்கள் மிகவும் நேசிக்கிறார்கள். ஆமாம், அவர்கள் செய்தித்தாள்களை உருவாக்கலாம், உரைகளை எழுதலாம், வீடியோக்களை சுடலாம், ஒலியைத் திருத்தலாம், காற்றில் செல்லலாம், திறந்த நாள் என்பது அவர்கள் இங்கு விரும்புவதைப் பற்றி பேசுவதற்கான ஒரு வழியாகும், மேலும் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள். இவை அனைத்தும் மாணவர்களையும் மாணவர்களையும் மிக நெருக்கமாக ஒன்றிணைக்கின்றன. 9 ஆம் வகுப்பு முதல் எங்கள் திறந்த நாளுக்கு தோழர்களே செல்வது பெரும்பாலும் நடக்கிறது, பின்னர் அவர்கள் எங்களிடம் படிக்க வருகிறார்கள். இங்கே அவர்கள் ஏற்கனவே பார்த்த மற்றும் அறிந்த நபர்களை சந்திக்கிறார்கள். அவர்கள் எங்களிடம் செல்ல பயப்படுவதில்லை, ஏனென்றால் அவர்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள், இங்கே அவர்களுக்கு ஏற்கனவே நண்பர்கள் உள்ளனர். இது ஒரு சிறிய ஊடக சமூகம், இது எங்கள் நிகழ்வுகளுக்கு வரும் விண்ணப்பதாரர்கள் எங்கள் மாணவர்களாக மாறும் தருணத்திற்கு முன்பே உருவாகிறது. அவர்களைப் பொறுத்தவரை, இந்த உரிமையும் எங்களுக்கு முக்கியம்.

பல்கலைக்கழக திறந்த நாள் - அது ஏன் தேவை?

திறந்த நாள்  பொதுவாக எல்லா பல்கலைக்கழகங்களிலும் நடைபெறுகிறது, வருடத்திற்கு 1-3 இதுபோன்ற நிகழ்வுகள் நடத்தப்படலாம். பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் இதுபோன்ற நாட்களில், நீங்கள் நிறைய சுவாரஸ்யமான மற்றும் பயனுள்ள தகவல்களைப் பெறலாம். திறந்த கதவு நாட்கள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமல்ல, அவர்களின் பெற்றோருக்கும் கூட.

இது என்ன

தி பல்கலைக்கழக திறந்த நாள்  ஆசிரியர்களைப் பற்றிய சிற்றேடுகள் மற்றும் சிறு புத்தகங்களுடன் ஸ்டாண்டுகளைத் தயாரிக்கவும். விண்ணப்பதாரர்கள் பிரதிநிதிகளுடன் கலந்தாலோசித்து பட்ஜெட்டில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியலாம். கல்வி நிறுவனம் எவ்வாறு செல்கிறது என்பதை கல்வி நிறுவனம் விண்ணப்பதாரர்களிடம் சொல்ல முடியும்.

ஆசிரிய பட்டதாரிகளின் எதிர்காலம் குறித்து அதிக கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, விண்ணப்பதாரர்களும் அவர்களது பெற்றோர்களும் ஆர்வமாக உள்ளனர், அவ்வளவு படிப்பை மட்டுமல்ல, அதன் விளைவாகவும் உள்ளனர். இதன் விளைவாக டிப்ளோமா பெறுவது என்று அர்த்தமல்ல, வேலைவாய்ப்பு. எனவே, பல்கலைக்கழகங்கள் பட்டதாரிகளைப் பற்றியும், நடைமுறையைப் பற்றியும், கல்வி நிறுவனம் எந்த நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைக்கிறது என்பதையும் பற்றி அதிகம் பேசுகின்றன.

இது ஏன் தேவை?

திறந்த நாள்  மாணவர்களில் ஒருவரை முடிவு செய்ய அனுமதிக்கிறது. பல பள்ளி மாணவர்களுக்கு எங்கு செல்ல வேண்டும், எந்தத் தொழிலைத் தேர்வு செய்வது என்று தெரியவில்லை. பள்ளியில் சேராமல் இதைச் செய்வது கடினம். நிகழ்வில், பல்கலைக்கழகத்தில் வகுப்பறைகள் மற்றும் ஆய்வகங்களைப் பார்க்கவும், கல்வி செயல்முறை எவ்வாறு செல்கிறது என்பதைப் பார்க்கவும், பிரசுரங்களைப் படிக்கவும், வெவ்வேறு தொழில்களின் கவர்ச்சியை ஒப்பிட்டுப் பார்க்கவும் மாணவருக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.

பெற்றோருக்கும் ஒரு திறந்த நாள் தேவை. பெற்றோர்களில் ஒருவர் தனது குழந்தைக்கு ஆசிரியர்களின் தேர்வில் பரிந்துரைகளை வழங்க முடியாது. பல்கலைக்கழகம் உண்மையிலேயே தேவைப்படும் நிபுணர்களை பட்டம் பெறுகிறது என்பதை யாராவது உறுதிப்படுத்த வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், பெரியவர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை பல்கலைக்கழகத்திற்கு தயார்படுத்தும்படி சமாதானப்படுத்த வேண்டும்.

திறந்த நாள் என்பது வருங்கால விண்ணப்பதாரர் வரவிருக்கும் தேர்வு சோதனைகள் குறித்து பல பயனுள்ள தகவல்களைப் பெறும் ஒரு நிகழ்வாகும். பல விண்ணப்பதாரர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள், பரீட்சைகளுக்குத் தயாராகத் தொடங்க முடியாது. ஒரு பல்கலைக்கழகத்திற்கு வருவது மன அழுத்தத்தை குறைக்க உதவும்.

நிகழ்வைப் பற்றி எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?

திறந்த நாள் பார்வையிட, நீங்கள் முதலில் அதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இத்தகைய நிகழ்வுகள் பொதுவாக வசந்த காலத்தின் இறுதியில், குளிர்காலத்தின் நடுவில் அல்லது பள்ளி ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நடைபெறும். ஒரு கூட்டத்திற்கு ஒரு நாள் விடுமுறை தேர்வு செய்யவும். வரவிருக்கும் நிகழ்வை நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் ஆன்லைனில் காணலாம். இதுபோன்ற தகவல்கள் பல்கலைக்கழக செய்தி பிரிவில் வெளியிடப்படுகின்றன. பெரும்பாலும், பல்கலைக்கழகங்கள் தளத்தின் பிரதான பக்கத்தில் முக்கிய செய்திகளை வெளியிடுகின்றன.

ஓபன் டோர்ஸ் தினம் என்பது ஒவ்வொரு பல்கலைக்கழகத்திலும் ஆண்டுதோறும் நடத்தப்படும் அதிகாரப்பூர்வ நிகழ்வு. ஆச்சரியப்படுவது என்னவென்றால், இந்த நாளைப் பற்றி அறிந்த பல விண்ணப்பதாரர்கள், பெரும்பாலும் அதைப் புறக்கணிக்கிறார்கள். மற்றும் வீண், ஏனெனில்  எதிர்கால ஆய்வு இடத்தைப் பற்றி அறிந்துகொள்ள அவர்களுக்கு ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பை வழங்கவும், அவர்களின் எதிர்காலம் சார்ந்துள்ள பல கேள்விகளுக்கான பதில்களைப் பெறவும்.

Q என்றால் என்ன பல்கலைக்கழகங்களில் திறந்த கதவு

சாத்தியமான மாணவர்களை ஒரு சாத்தியமான ஆய்வு இடத்திற்கு அறிமுகப்படுத்துவதற்காக இத்தகைய நிகழ்வுகள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன. பொதுவாக, ஒரு நிகழ்வு இரண்டு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது: முதலாவது கல்வி நிறுவனத்துடன் பொதுவான அறிமுகம் மற்றும் இரண்டாவது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆசிரிய பிரதிநிதிகளுடன் தொடர்புகொள்வது. கூட்டத்தின் முதல் பகுதி ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு இராணுவத் துறை இருப்பதைப் பற்றிய விவரங்களையும், ஒரு தங்குமிடத்தைப் பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறு குறித்தோ அல்லது படிப்புகளுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான வழிமுறைகளைப் பற்றியோ அறிய ஒரு வாய்ப்பை அளிக்கிறது - சுருக்கமாக, ஒட்டுமொத்தமாக பல்கலைக்கழகத்தைப் பற்றிய தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் பெற.

வழக்கமாக, எதிர்கால விண்ணப்பதாரர்களுடன் சந்திப்பின் முதல் பகுதியை ரெக்டர் நடத்துகிறார். ஏற்கனவே அவரது உரையின் தொனியால், எந்த உத்தரவுகள் இங்கே நிலவுகின்றன என்பதை ஒருவர் தீர்மானிக்க முடியும். நிச்சயமாக, ரெக்டர் பார்வையாளர்களை அவர் மேற்பார்வையிடும் பல்கலைக்கழகத்தில் துல்லியமாக நுழைய ஊக்குவிக்க வேண்டும், ஆனால் அவர் அதை முடிந்தவரை புறநிலையாக செய்ய வேண்டும். வெறுமனே, அனைத்து நேர்மறையான சொற்களும் உண்மையான உண்மைகளால் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, குறைந்தது ஒரு சில வருடாந்திர மாநாடுகள், சர்வதேச பரிமாற்ற திட்டங்கள் மற்றும் அதன் சொந்த ஆய்வகங்களின் பல்கலைக்கழகத்தில் இருப்பது, சிறப்புகளில் அதிக சதவீத வேலைவாய்ப்பு, நேர்மறைபல்கலைக்கழக மதிப்புரைகள் மாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளிடமிருந்து அல்லது வேறு ஏதாவது. அதிகாரிகள் எந்த ஆதாரமும் இல்லாமல் தங்கள் பள்ளிக்கு புகழ் பாடினால், ஆனால் அதே நேரத்தில் போட்டியாளர்களைப் பற்றி எதிர்மறையான விமர்சனங்களை ஒப்புக் கொண்டால், பெரும்பாலும், இந்த பல்கலைக்கழகத்தில் விஷயங்கள் தோன்றுவதை விட மோசமாக நடந்து கொண்டிருக்கின்றன.

ஆசிரிய மற்றும் முதல் பல்கலைக்கழக மதிப்பாய்வுகளுடன் அறிமுகம்

எதிர்கால ஆசிரியர்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது திறந்த இல்ல நாளின் இரண்டாவது முக்கிய பகுதியாகும். ஆசிரியரின் சுற்றுப்பயணத்தின் போது மற்றும் டீனுடனான தகவல்தொடர்புகளின் போது நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிறப்புகளின் அம்சங்கள், அத்துடன் விருப்பத்தேர்வுக்கான வாய்ப்புகள் அல்லது விண்ணப்பதாரர்களுக்காக நடத்தப்படும் சிறப்பு படிப்புகளில் கலந்துகொள்வது பற்றி நிறைய கற்றுக்கொள்ள முடியும். பட்டதாரி பள்ளியின் இருப்பு, துறைகளின் விஞ்ஞான ஆராய்ச்சியின் பகுதிகள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் வாழ்க்கை தொடர்பான எல்லாவற்றையும் பற்றி இங்கே நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கலாம்.

ஒரு விதியாக, திறந்த கதவு நாளின் இரண்டாம் பாகத்தில், அதிகாரிகள் மட்டுமல்லாமல், மாணவர்களும் பங்கேற்கிறார்கள், அவர்களிடமிருந்து பல்கலைக்கழகம், ஆசிரிய மற்றும் ஆசிரியர்களைப் பற்றிய மதிப்புரைகளை நீங்கள் கேட்கலாம். இந்த தகவல் எதிர்கால ஆய்வுகளின் எதிர்பார்ப்புகள் யதார்த்தத்துடன் எவ்வளவு ஒத்துப்போகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும், மேலும் நீங்கள் இங்கு உண்மையிலேயே படிக்க விரும்புகிறீர்களா என்பதை நீங்களே தீர்மானிக்க அனுமதிக்கிறது.

உயர்நிலைப் பள்ளியில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு பொறுப்பான, சிக்கலான மற்றும் தலைவிதியான முடிவை எடுக்க வேண்டும், அதாவது, எதிர்காலத் தொழில் மற்றும் கல்வி நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது, அதில் இந்தத் தொழிலில் தேர்ச்சி பெற வாய்ப்பு உள்ளது. ஒன்று அல்லது மற்றொரு பல்கலைக்கழகத்தின் திசையில் இந்த இறுதித் தேர்வைச் செய்வதற்கு முன், அதன் வரலாறு, செயல்திறன் குறிகாட்டிகள், பட்டதாரிகளின் வரலாறு, கற்பித்தல் ஊழியர்கள் மற்றும் அதைப் பற்றிய கருத்துகளைப் பற்றி உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்வது மட்டுமல்லாமல், திறந்த தினத்தைப் பார்வையிடவும் அவசியம்.

இந்த நாள் எதற்காக?

திறந்த நாள் என்பது அனைத்து பல்கலைக்கழகங்களும் பல்கலைக்கழகங்களும் மாணவர்கள் மற்றும் எதிர்கால சாத்தியமான விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் அவர்களின் பெற்றோர்களுக்காக நடத்தப்படும் ஒரு வருடாந்திர நிகழ்வாகும்.

பெரும்பாலும், ஓபன் டோர்ஸ் தினம் பிப்ரவரி அல்லது மார்ச் மாதங்களில் நடத்தப்படுகிறது, அப்போது மாணவர் தனது எதிர்காலத் தொழிலைப் பற்றி ஏற்கனவே முடிவெடுத்து, தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான தேர்வுகளைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளார். பரீட்சை பாடங்களைத் தேர்வுசெய்த பிறகு, மாணவர் இந்தத் தகுதி வாய்ந்த உயர்கல்வி நிறுவனங்களைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், அதில் அவர் இந்தத் தேர்வுகளை எடுத்து இந்த பல்கலைக்கழகங்களில் திறந்த நாட்களில் கலந்து கொள்ளலாம்.

திறந்த நாள் நிகழ்வு பல்கலைக்கழகத்தை உள்ளிருந்து தெரிந்துகொள்ளவும், ஆசிரியர்களையும் மாணவர்களையும் மிக நெருக்கமாக அறிந்து கொள்ளவும், நிறுவனத்தின் உள் சூழ்நிலையை அனுபவிக்கவும் ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. பெரும்பாலும், இணையத்தில் புகைப்படங்கள் மற்றும் மதிப்புரைகள் உண்மையில் யதார்த்தத்திலிருந்து வேறுபட்டவை, எனவே உங்கள் வாழ்க்கையில் இதுபோன்ற ஒரு முக்கியமான முடிவை எடுப்பதற்கு முன், நீங்கள் நன்மை தீமைகளைக் கண்டுபிடித்து எடைபோட வேண்டும். இந்த நாளில், இந்த பல்கலைக்கழகம் தனது தேவைகளை பூர்த்திசெய்கிறதா, அவர் தனது கனவை பூர்த்திசெய்கிறதா என்பதை மாணவர் தானே தீர்மானிக்க முடியும்.

உங்களை மிகவும் கவர்ந்த பல பல்கலைக்கழகங்களை நீங்கள் ஏற்கனவே தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், திறந்த நாளுக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட அவர்களின் நிகழ்வுகளைப் பார்வையிட மறக்காதீர்கள், ஏனென்றால் இந்த நிகழ்வில் மட்டுமே நீங்கள் பல்கலைக்கழகத்தை சரியாக அறிந்து கொள்ள முடியும், இது உண்மையில் நீங்கள் கல்வி நிறுவனமா என்பதை நீங்களே புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையின் ஐந்து ஆண்டுகளை செலவிட விரும்புகிறேன்.

பதிப்பு "தளம்"

சில நேரங்களில் இணையத்தில் மதிப்புரைகளை மட்டுமே படிப்பதன் மூலமும், நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்களின் கதைகளைக் கேட்பதன் மூலமும் எதையாவது கண்டுபிடிக்க முடியாது - இதற்காக, இலவச சுவைகள் கண்டுபிடிக்கப்பட்டன, எடுத்துக்காட்டாக, சூப்பர் மார்க்கெட்டில் வழங்கப்படும் புதிய தயாரிப்புகளை நீங்கள் முயற்சி செய்யலாம். நீங்கள் அதை முயற்சி செய்ய முடியாவிட்டால் என்ன செய்வது, ஆனால் அதை நீங்களே உணர முடியும்? இதற்காக, கல்லூரிகளிலும் பல்கலைக்கழகங்களிலும் ஒரு திறந்த நாள் உள்ளது, இது நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த தொழிலின் உலகத்தை சுருக்கமாக மூழ்கடிக்க அனுமதிக்கிறது, அல்லது தேர்வு செய்யலாம். இந்த நிகழ்வைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால் - அது எவ்வாறு செல்கிறது, யாருக்கு இது தேவை, அதைப் பற்றி எப்படிக் கண்டுபிடிப்பது - இந்த கட்டுரைக்கு வருக!

திறந்த நாள்

இது ஒரு திட்டமிட்ட நடவடிக்கையாகும், இது புதிய மாணவர்களை ஈர்ப்பதற்கும் ஆர்வப்படுத்துவதற்கும் உயர் மற்றும் இடைநிலை கல்வி நிறுவனங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், அனைத்து தனியார் மற்றும் பொது நிறுவனங்களும் இந்த நிகழ்விற்கு முடிந்தவரை சிறந்த முறையில் தயாரிக்கப்படுகின்றன. ஆசிரியர்களும் மாணவர்களும் சுவாரஸ்யமான பொருட்களைத் தயாரிக்கிறார்கள், பல்கலைக்கழகங்களையும் கல்லூரிகளையும் அலங்கரிக்கின்றனர், விளம்பர பிரச்சாரங்களையும் துண்டுப்பிரசுரங்களையும் நடத்துகிறார்கள். இந்த நிறுவனத்தில் தங்கள் மகிழ்ச்சியான மாணவர் ஆண்டுகளை செலவிட விரும்பும் எதிர்கால புதியவர்களுக்கு இவை அனைத்தும், மற்றும் நிறுவனங்களின் தலைவர்களுக்கு இது ஒருவித போட்டியாக மாறும். பல ஆண்டுகளாக, திறந்த நாள் என்பது ஒவ்வொரு பல்கலைக்கழகம் மற்றும் கல்லூரியின் பாரம்பரியமாக மாறிவிட்டது.

அது ஏன் மேற்கொள்ளப்படுகிறது

ஒரு குழந்தை தனது பெற்றோரின் கருத்துக்களிலிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்ட ஒரு தொழிலைக் கனவு காண்கிறது, பின்னர் அவர்களை எவ்வாறு நம்புவது? இதற்காக, இந்த செயல் உள்ளது, நீங்கள் உங்கள் பெற்றோரை அழைத்து வந்து இந்த தொழிலின் அனைத்து வண்ணங்களையும் அழகையும் காட்டலாம், அவர்களை சமாதானப்படுத்தலாம் மற்றும் உங்கள் கனவை மன அமைதியுடன் உணர முயற்சி செய்யலாம்.

சில நேரங்களில் பட்டதாரிகளுக்கு அவர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்று தெரியாது - அவர்கள் அடுத்ததாக இருக்க வேண்டும், அவர்கள் எதற்காக தங்கள் வாழ்க்கையை அர்ப்பணிக்க வேண்டும். இந்த விஷயத்தில், பெற்றோர்கள் ஏற்கனவே தங்கள் குழந்தையை ஒரு பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரிக்கு அழைத்துச் செல்லலாம், அல்லது அவர் திறந்த நாளில் சென்று பார்க்கலாம், சிறப்புகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம், மேலும் அவர் யார் ஆக விரும்புகிறார் என்பதைத் தானே தீர்மானிக்க முடியும்.

பள்ளி மாணவர்களே பிடிவாதமாக இருப்பதும், அவர்களுக்கு இதெல்லாம் தேவையில்லை என்று தெளிவாகத் தீர்மானித்ததும் பெரும்பாலும் நிகழ்கிறது - அவர்கள் உடனடியாக வேலைக்குச் செல்வார்கள். இந்த நிகழ்வும் உதவக்கூடும், அங்கு அவர்கள் மாணவர் வாழ்க்கையின் அனைத்து வசீகரங்களையும் உங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துவார்கள், மேலும் உயர் கல்வி விரைவில் அல்லது பின்னர் அவர்களின் சிறப்புக்கு அவசியமாகிவிடும் என்பதையும், பின்னர் முழு படிப்பிற்கும் குறைந்த நேரம் மற்றும் அதிக கவலைகள் பற்றியும் விளக்குகிறது.

பெரும்பாலும், பல நிறுவனங்களைப் பார்வையிட்ட பிறகு, வருங்கால மாணவர் அவர் யார், எந்த நிறுவனத்தில் நுழைய வேண்டும் என்பதை முழுமையாக தீர்மானிக்கிறார்.

பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் கல்லூரிகளில் திறந்த நாள் எப்போது

உலகின் கிட்டத்தட்ட எல்லா நாடுகளிலும் உள்ள ஒவ்வொரு நகரத்திலும், அவர்கள் இதேபோன்ற செயலை நடத்துகிறார்கள், பொதுவாக ரஷ்ய நகரங்களில் உயர் கல்வி நிறுவனங்கள் இந்த நிகழ்வை ஆண்டுக்கு பல முறை ஏற்பாடு செய்கின்றன. உங்களுக்கு விருப்பமான பல்கலைக்கழகத்தில் திறந்த நாள் எப்போது, \u200b\u200bஎப்படி நடைபெறும் என்பதை நீங்கள் அறியலாம், நிறுவனத்தின் சேர்க்கை அலுவலகத்தில், மற்றும் பெரும்பாலான கல்வி நிறுவனங்கள் தங்கள் சொந்த வலைத்தளத்தைக் கொண்டுள்ளன, அதில் நீங்கள் ஆர்வமுள்ள அனைத்து விவரங்களையும் அறியலாம் - தொலைபேசி எண்கள், வரவேற்பு அறைகள் சேர்க்கைக்கு தேவையான நாட்கள். சில நேரங்களில் மாணவர்களும் ஆசிரியர்களும் உங்கள் பள்ளிக்கு உரையாடலை நடத்துவதற்கும், கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கும், அனைத்து தகவல்களையும் கொண்ட துண்டு பிரசுரங்களையும் பிரசுரங்களையும் விநியோகிக்கலாம்.

இந்த பதவி உயர்வு எப்படி, எங்கே

மாஸ்கோ ஸ்டேட் யுனிவர்சிட்டி போன்ற புகழ்பெற்ற பல்கலைக்கழகங்களில், ஓபன் ஹவுஸ் தினம் பிரதான கட்டிடத்தின் லாபியில் அனைவரையும் ஒன்றுகூடுவதன் மூலம் தொடங்குகிறது. மேலும், ஆசிரியர்கள் தயவுசெய்து பட்டதாரிகளையும் அவர்களது பெற்றோர்களையும் சட்டசபை மண்டபத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறார்கள், அங்கு அனைவரும் தங்கள் இடத்தைப் பிடிப்பார்கள். அதன் பிறகு, முன்னணி நபர்கள் மேடையில் தோன்றும். இந்த நிகழ்வைத் தொடங்கி, அவர்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றியும், அனைத்து நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள் பற்றியும் பொதுவான சொற்களில் பேசுகிறார்கள் - எடுத்துக்காட்டாக, எந்த வகையான உதவித்தொகை இருக்கும், என்ன நன்மைகளை எண்ணலாம் மற்றும் பட்ஜெட் அடிப்படையில் சேர்க்கைக்கு என்ன தேவை. உங்களைப் பற்றிய கேள்விகளை அவர்களிடம் நீங்கள் கேட்கலாம், அவை விரிவாக பதிலளிக்கும். பின்னர் நீங்கள் ஆர்வமுள்ள துறையைப் பார்வையிடவும், அதைப் பற்றி மேலும் அறியவும் உங்களுக்கு வழங்கப்படும்.

பொதுவாக, ஒரு நிறுவனம் எங்கு, எப்படி செல்வது என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறிகளைக் கொண்டுள்ளது. வழியில், பஃபே அல்லது சாப்பாட்டு அறை, வகுப்பறைகள், ஓய்வறைகள் மற்றும் உங்களுக்கு விருப்பமான அனைத்தையும் ஆய்வு செய்ய உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. பலருக்கு ஒரு பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரியின் தோற்றமும் ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. எல்லாமே திட்டமிடப்பட்டு சுத்தமாக இருந்தால், இது புதிய மாணவர்களை ஈர்ப்பதில் அதிக அளவு ஆர்வத்தைக் குறிக்கிறது, அதாவது பயிற்சி பொருத்தமானதாக இருக்கும்.

திணைக்களத்தில், ஆசிரியர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் இந்த சிறப்பின் விரிவான ஆர்ப்பாட்டத்தை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள், அதன் நன்மை தீமைகள் பற்றி பேசுகிறார்கள். நீங்கள் என்ன கற்றுக் கொள்ளலாம், என்ன அறிவு உங்களிடம் இருக்கும், அவை உங்கள் எதிர்கால வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு என்ன பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை அவை காண்பிக்கின்றன.

முடிவுக்கு

இந்த கட்டுரை உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருந்தது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், மேலும் அனைத்து கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் இந்த பாரம்பரியத்தைப் பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் தெரிந்து கொள்ளலாம். மிக முக்கியமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தை ஆய்வு செய்யும் போது, \u200b\u200bகேள்விகளைக் கேட்க தயங்காதீர்கள், நிர்வாகம் மற்றும் ஆசிரியர்களுடன் பேசுங்கள், ஏனெனில் இது ஆர்வமுள்ள நிறுவனத்தின் அளவை தீர்மானிக்க உதவும்.