Michael Janda - Djeg portofolin tënd! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit. “Djeg portofolin tënd! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit" Michael Janda Burn portofolin tuaj
Faqja aktuale: 1 (libri ka gjithsej 23 faqe) [pasazhi i disponueshëm për lexim: 5 faqe]
Michael Janda
Digjni portofolin tuaj! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit
© 2013 nga Mychael C. Janda
© Përkthim në Rusisht LLC Shtëpia Botuese "Piter", 2015
© Botim në Rusisht, projektuar nga Shtëpia Botuese Peter LLC, 2015
* * *
......Sa do të doja që me këtë libër të mund t'i godisja kokës çdo stilisti me të cilin kam punuar, dhe është një libër i rëndë... Pastaj do t'u thoja ta lexonin kokë më kokë, sepse Michael Janda do t'i mësojë se si të shmangin gabimet që bëjnë në dizajn pothuajse çdo gjë.
– Dave Crenshawautor i Miti i Multitasking dhe Biznesi i Fokusuar
..."Burn Your Portfolio" është një udhëzues unik për dizajnerët dhe programuesit që parashikojnë perspektiva të ndritshme për veten e tyre në këtë biznes. Çdo stilist duhet ta lexojë atë. Michael e tërheq lexuesin në këtë proces përmes shembujve dhe jo argumentimit. Dhe ai arriti ta bënte të gjallë librin duke treguar incidente nga përvoja e tij. Dhe megjithëse ai flet kryesisht me stilistët, fjalimi i tij për përmirësimin e aftësive të komunikimit do të jetë tepër i dobishëm në çdo fushë. Kjo është ajo që më bën mua, klientin, ta lexoj këtë libër përsëri dhe përsëri.
– Cheryl Saban, Ph.D.autor i librit “What Is Your Self-Worth? Një Udhëzues për Vlefshmërinë e Gruas” dhe themelues Fondacioni me vlerë për veten
...Kam studiuar për dizajner dhe më pas shkova te Mike Gianda për të më mësuar biznesin e dizajnit. Ai është një person i pabesueshëm. Unë ende nuk kam takuar dikë që i kupton të gjitha problemet me të cilat jam përballur pas studimeve. Të jesh një pronar i vetëm, të negociosh kontrata, të marrësh vendimet më të mira dhe të punosh me një shumëllojshmëri të gjerë klientësh – Janda i shpjegon të gjitha. Koha ikën në klasat e tij, shpjegimet e tij janë të qarta për çdo dëgjues dhe janë aq të dobishme sa do t'i përdorni këshillat e tij çdo ditë.
– Lorilee Rager drejtor Grupi Kreativ i lulëzojë
...Dëshironi që karriera juaj e dizajnit të bëhet torturë? Ju nuk doni? Më pas hidhni tabletën tuaj dhe merrni librin e Michael Janda. Ai jep këshilla të qarta, të kuptueshme dhe praktike që do t'ju mundësojnë të keni sukses në biznesin e dizajnit. Klientët tuaj do të jenë të lumtur dhe ndihmësit tuaj do të punojnë në mënyrë më efikase. Edhe nëse jeni një sipërmarrës individual dhe shefi i vetes suaj, përfundimet, konstatimet dhe humori i këtij libri do të plotësojnë ndjeshëm arsenalin tuaj të dizajnit.
– Mark Seerynënkryetar Produkte Media, NBC Universal
..."Burn Your Portofolio" është e mrekullueshme! Ky është udhëzuesi më argëtues, i dobishëm dhe argëtues për njerëzit në profesione krijuese, i shkruar nga një person që punon në këtë fushë. Janda është një gjeni kur bëhet fjalë për mënyrën e menaxhimit të pritjeve të klientit, si të lundroni në procesin krijues dhe si të drejtoni një biznes të suksesshëm dizajni. Unë dhe Janda punonim në një kompani dhelpra, dhe karriera ime është kaq e suksesshme për shkak të tij dhe mënyrave të tij të lezetshme të punës.
– Allison Ellisdrejtor Konsulencë Hopscotch
...Michael Janda është njeriu për të dëgjuar nëse dëshiron të kesh sukses në fushën krijuese! Askush që njoh nuk ka një talent, përvojë dhe aftësi të tillë për të mbijetuar. Në këtë libër lexuesi do të gjejë këshilla dhe këshilla të shkëlqyera profesionale të cilësisë më të lartë.
- Jeff Jollypresident Ngritës
... ...Shprehja "artist i varfër" nuk është më i rëndësishëm sepse Burn Your Portfolio u jep artistëve dhe stilistëve çelësin e suksesit në një treg kaq konkurrues ku ata që mbështeteshin vetëm në talentin e tyre shpesh dështuan. Artistë! LEXONI KËTË LIBËR!
- Mark Longthemelues RetouchUp / Hollywood FotoFix
...E pabesueshme! Michael Janda na jep këshilla të paçmueshme se si të bëhemi yll në industrinë krijuese. Ai jep shembuj nga praktika reale dhe ndan përvojën e tij, domethënë atë që nuk mëson gjithmonë në faqet e internetit ose në shkollat e artit. Plot detaje të paharrueshme dhe i shkruar me gjuhë të gjallë, ky libër do të shërbejë si një burim i vazhdueshëm frymëzimi.
– Linda Hodgeartist i pavarur dhe dizajner grafik
...Majk Janda e di që nuk mund të bësh karrierë vetëm me talent. Për të fituar një terren në biznes, keni nevojë për aftësi të caktuara. Në këtë libër, ai ndan thelbin e përvojës së tij dhe e bën atë shkurtimisht, me humor, në një mënyrë të paharrueshme.
– Lawrence Terenzi
drejtor i departamentit të zhvillimit Kërcitje
...Për të pasur sukses në këtë industri nuk mjaftojnë talenti dhe xhinset e ngushta. Më në fund, një libër për krijuesit me këshilla të vërteta, të provuara dhe të vërteta se si të bëheni një stilist i suksesshëm. Kam trembëdhjetë vjet që punoj në këtë fushë, por pasi lexova librin, u ndjeva si bebe. Unë e rekomandoj atë për të gjithë projektuesit dhe zhvilluesit.
- Josh Childdrejtor i departamentit krijues Ngritës
...Si një stilist profesionist me gjashtëmbëdhjetë vjet përvojë, mund të flas me besim për rëndësinë dhe mençurinë e parimeve të përshkruara në libër. Ato ndihmojnë jo vetëm dizajnerët që fillojnë të punojnë në këtë fushë, por edhe ata që kanë punuar për shumë vite.
Talenti nuk mjafton për të zotëruar aftësitë krijuese. Ky libër do t'ju ndihmojë të vlerësoni me të vërtetë aftësitë tuaja dhe të gjeni ato pika në të cilat duhet të përmirësoni veten. Duke vënë në praktikë këshillat e Michael, do të vini re se krijimtaria juaj rritet ndërsa gjeni mënyra të reja për të zgjidhur problemet, jo domosdoshmërisht të lidhura me dizajnin, por edhe në fusha të tilla si komunikimi me klientët, strategjia e biznesit dhe etika e biznesit. Është e gjitha e lidhur. Mësova shumë për veten time kur fillova të ndjek rekomandimet në praktikë dhe arrita të zhvilloj planin tim të veprimit, i cili më ndihmoi të krijoj kontakte me klientët dhe punonjësit e kompanisë.
Unë kam pasur gjithmonë respektin maksimal për Michael Jandën si një person me përvojë, krijues dhe biznesmen i suksesshëm. Duke lexuar këtë libër dhe duke e dëgjuar të fliste për atë që mësoi gjatë rrugës, më dhanë edhe më shumë respekt për të. Unë ua rekomandoj këtë libër të gjithë njerëzve krijues, pavarësisht nivelit të trajnimit apo përvojës.
- John Thomasshefi dhe drejtor kreativ Dizajni i Traktorit Blu
...Ky është më shumë se një libër. Ky është një çantë emergjente për ata që janë të angazhuar në punë krijuese. Në faqet e tij do të gjeni informacione se si të krijoni dhe menaxhoni një biznes në të njëjtën kohë. Çdo seksion është i mbushur me këshilla praktike nga burime të dorës së parë. Kushdo që dëshiron ta bëjë biznesin e tij edhe më të suksesshëm, mund të përdorë këto këshilla.
- Chris ChristensenCEO Global Learning dhe Alexion Pharmaceutical
...Unë e njoh Mike Gianda për më shumë se trembëdhjetë vjet. E pashë kompaninë e tij të rritej nga një agjenci e vogël ueb për t'u bërë një kompani lider në industrinë e saj. Ende mbaj mend që e takova Majkun kur ai ishte drejtori ynë kreativ dhe unë sapo kisha përfunduar kolegjin. Shefi im më dërgoi të marr një broshurë nga Majk. Më kujtohet biseda jonë: ai ishte jashtëzakonisht i respektueshëm dhe i sinqertë, megjithëse askush nuk e detyroi të sillej mirë me të porsaardhurin. Dhe aspak sepse ai e dinte se kush isha në kompani. Unë besoj se Majk i ka të gjitha cilësitë që duhet të zhvillojë një lider. Ai është i ndershëm, i përgjegjshëm dhe, më e rëndësishmja, kënaqet me punën e tij. Në këtë industri me ritme të shpejta, është e vështirë të gjesh njerëz të cilëve mund t'u besosh plotësisht, por gjithmonë e kam ditur se Majk nuk do të më zhgënjente. Të jesh një person i këndshëm nuk është një sekret profesional, por një cilësi që nuk mund ta blesh në një dyqan kompjuterash!
– Thuy (Twi) Tran,prodhues i lartë i kompanisë së softuerit Familja ABC
Njohja ime me Majk ndodhi kur unë po aplikoja për një punë. Ai e grisi portofolin tim deri në copëza, por në të njëjtën kohë arriti të zbulonte tek unë kokrra talenti (të vogla). Dhe më pas ai më ndihmoi të formuloja planin tim të biznesit menjëherë. Ata ende më punësuan. Nga Majk mësova se si të kapërcej dembelizmin tim dhe shumë gjëra dhe aftësi të tjera të nevojshme që i përdor deri më sot. Sa me fat është i gjithë komuniteti i dizajnit që Majk ishte në gjendje të kombinonte të gjitha këshillat e tij në një udhëzues, dhe e bëri atë me humor dhe njohuri!
– Ray Woods IIDrejtori i Marrëdhënieve me Përdoruesit NBC Universal
Ky libër i kushtohet familjes time - Jodie, Max, Mason dhe Miles. Faleminderit për mbështetjen tuaj të mahnitshme dhe që më lejuat të realizoj ëndrrat e mia.
Të dua më shumë se xhipi dhe ekipi im Chicago Bears të kombinuara.
Të digjni portofolin tuaj? Me të vërtetë?
Pasi mora diplomën time universitare, futa portofolin tim të trashë në një dosje lëkure dhe shkova të kërkoja punë. Isha i sigurt se fati do të më çonte në ndonjë super agjenci, ku do të bëhesha një megastar dizajni, klientë të mrekullueshëm me projekte të jashtëzakonshme që do t'i zhvilloja për kompanitë më të mëdha në botë.
Kaloi një muaj kërkimesh të pafrytshme, vizita në agjenci, intervista dhe më në fund mora pozicionin tim të parë - operatori para shtypjes në një qendër shtypi lokale AlfaGrafika. Për nëntë dollarë në orë, unë u bëra vërtet një yll dizajni: askush nuk mund ta përqendronte tekstin në një kartëvizitë dhe ta dërgonte për ta printuar më mirë se unë.
M'u deshën katër vjet që të mësohesha me kulturën e mesperëndimit dhe sloganin "Obsesioni i punës është normale". Unë kam bërë një rrugë të gjatë nga qendra ime e mrekullueshme e printimit në pozicionin e drejtorit kryesor krijues të studios Dhelpra. Aty përvetësova aftësitë e dizenjimit, zhvillimit dhe editimit të faqeve të internetit Fox Kids Dhe Familja e Dhelprave.
Likuidimi i departamenteve tona në studio Dhelpra më bëri të shkoja në një udhëtim falas për katër vjet dhe sipërmarrja individuale më siguroi të ardhura që nuk i kisha shpresuar kur mbaroja studimet. Mund të përballoja gjithçka që doja dhe gjithçka që kisha nevojë. Kur nuk mund ta përballoja më punën vetëm, gruaja ime më bindi se ishte koha për të kërkuar ndihmë. Dhe tani, një dekadë më vonë, kam shtatëmbëdhjetë punonjës në stafin tim, dhe midis klientëve të agjencisë sime të famshme Ngritës– kompanitë Google, Warner Bros., Disney, NBC Dhe National Geographic.
Gjatë viteve, jam marrë me qindra projektues dhe programues; Kam folur me ta, i kam punësuar, i kam menaxhuar. Një gjë e di me siguri: një portofol i dizajnit grafik është ajo që do t'ju ndihmojë të lidheni me punëdhënësit dhe klientët e mundshëm. Shkollat e dizajnit e dinë këtë dhe shpenzojnë nëntëdhjetë për qind të kohës së tyre duke u përpjekur t'i mësojnë studentët gjatë studimeve se si të krijojnë portofol mbresëlënës të punës së tyre.
Megjithatë, unë e di gjithashtu se ndërsa shkollat e dizajnit shpenzojnë nëntëdhjetë përqind të kohës së tyre duke u siguruar që të diplomuarit të kenë portofol të nivelit të lartë, kur punësoheni, nëntëdhjetë përqind e portofolit tuaj është e panevojshme për një karrierë të suksesshme krijuese. Portofolet tuaja nuk janë as afër asaj që mund t'ju sjellë vërtet sukses.
Puna në grup, aftësitë e komunikimit, përfshirë me klientët, produktiviteti dhe njohuritë e biznesit luajnë të gjitha një rol të madh dhe do t'ju sjellin sukses në dizajnin grafik, pavarësisht nëse jeni i vetëpunësuar, punoni për një agjenci ose zotëroni firmën tuaj. Ky libër është krijuar për t'ju mësuar gjithçka që shkollat e dizajnit nuk mësojnë.
Djeg portofolin tuaj? Jam dakord, thuhet fort. Por mësimet që kam mësuar dhe përshkruar në këtë libër janë po aq të rëndësishme sa aftësitë tuaja gjeniale të dizajnit. Merrni këto mësime për zemër. Perdori ato. Këto aftësi, plus portofolin tuaj të nivelit të lartë, do t'ju çojnë në nivelin tjetër në biznesin sfidues të dizajnit grafik.
Mirënjohje
Kur kujtoj se çfarë më shtyu të shkruaj këtë libër, shoh fytyrat e atyre që kam pasur fatin t'i takoj në jetë. Është e pamundur të mos përmendim disa prej tyre këtu.
Para së gjithash, kjo është gruaja ime Jodi. Unë e vlerësoj që ju keni mbështetur gjithmonë të gjitha aspiratat e mia. Në ato momente të rralla kur nuk ju drejtova për këshilla, ju arritët të drejtoni shtëpinë dhe më dhatë lirinë aq të nevojshme për sukses. Pa ty, nuk do të isha ky që jam. Të thuash "faleminderit" nuk mjafton. Unë të dua.
Prindërve të mi, Denis dhe Nancy, ju falënderoj që më mësuat të jem parimor, që më ngulitë dëshirën për të pasur sukses dhe mbështetët dëshirën time për të siguruar jetesën duke bërë atë që dua.
Vjehrri dhe vjehrra ime, Gary dhe Connie Ellen, ju më dhatë mësime jete që janë pasqyruar në këtë libër. Faleminderit që më mbështetët si djali juaj.
Alan Rogers, ti u bëre një shembull dhe mentor për mua kur isha në fillim të të njëzetat, duke më mësuar se si të jem lider, mësues dhe menaxher. Pjesa më e madhe e suksesit tim vjen nga themeli që më ndihmove të vendos.
Sarah Robins, profesoresha ime e kolegjit. E bëtë artin një temë kaq interesante, saqë e zgjodha si profesion.
Disa kolegë (ish dhe aktualë), anëtarë të familjes dhe miq që duhet të përmenden patjetër. Jeff Jolly, Rachel Ellen, Chris Christensen, Mark Siri, Ray Woods, Thuy Tran, Gjyshi Zwick, Eric Lee, Darel Gough, Derek Ellis, John Thomas, Josh Child dhe Mark Long - më keni frymëzuar dhe më keni çuar në lartësi të reja.
Dhe të gjithë punonjësit e kompanisë Janda Design, Jandaco, Riser Media, Riser- e kaluara, e tashmja dhe e ardhmja - faleminderit që keni kaluar kohë të vështira me mua kur sapo ishim gati të zgjidhnim problemet me të cilat përballej një kompani fillestare. Më falni, por kam vepruar gjithmonë me qëllimet më të mira.
Nick Jarvis, faleminderit për ilustrimet e mahnitshme dhe ndihmën tuaj në realizimin e këtij libri. Ju jeni një talent i rrallë.
Jenna Mitchell, faleminderit për modifikimin. E drejtove punën për librin në drejtimin e duhur.
Jen Seymour, redaktore e këtij libri, je e mrekullueshme. Ju jeni mishërimi i parimit "Obsesioni me punën është normë".
Dhe së fundi, për të gjithë punonjësit e kompanisë Shtypja e pjeshkës dhe personalisht, Nicky Macdonald, faleminderit që besove në mua dhe që më binde të heq dorë nga titulli "Si të bëjmë karamele nga muti" :-)
Inxhinierët e shpirtrave njerëzorë
Sjellja, etika e punës dhe aftësitë sociale janë po aq të rëndësishme për suksesin sa edhe aftësitë tuaja në Photoshop, të cilat do t'i mbani mend edhe nëse zgjoheni në mes të natës.
Një sekret i madh
Flisni me këdo me të cilin kam punuar gjatë viteve dhe ata ndoshta do të thonë të njëjtën gjë: "Michael Janda është, pa dyshim, një nga krijuesit më të talentuar të dizajnit grafik të suksesshëm në botë. " Jam plotësisht dakord me këtë.
Kur bëhet fjalë për dizajnin, gjithçka është në rregull këtu. Unë jam padyshim diku mbi mesataren, por njoh shumë stilistë që janë më të mirë se unë (për fat, disa prej tyre punojnë në firmën time). Megjithatë, pak njerëz kanë qenë aq të suksesshëm sa unë. Pse disa njerëz jashtëzakonisht të talentuar nuk arrijnë të realizojnë plane madhështore, ndërsa mediokriteti bëhet i famshëm? Mungon puna e vështirë? Apo aftësia për të qenë në kohën e duhur në vendin e duhur? Apo thjesht fat?
Fakti është se në dizajnin grafik (pothuajse në të gjitha fushat e tij), aftësitë krijuese dhe profesionale nuk janë veçanërisht të rëndësishme as për klientin, as për shefat tuaj. Në të njëjtën kohë, nuk ka dyshim se aftësitë e komunikimit sjellin sukses. Një nga librat e mi të preferuar të të gjitha kohërave është kryevepra e Dale Carnegie Si të fitosh miq dhe të ndikosh njerëzit, shkruar në vitin 1936. Unë jam sinqerisht i bindur se absolutisht të gjithë duhet ta lexojnë këtë libër. Shumë e kanë bërë tashmë këtë; Unë vetë e kam blerë, e kam lexuar dhe e kam dhuruar shumë herë.
Sipas Carnegie, vetëm pesëmbëdhjetë për qind e suksesit në financë është për shkak të njohurive të specializuara, ndërsa tetëdhjetë e pesë për qind është për shkak të cilësive personale dhe aftësive drejtuese. Një person që dëshiron të fitojë më shumë, jo vetëm që duhet të ketë njohuri të veçanta, por edhe të jetë në gjendje të shprehë mendimet e tij, të udhëheqë njerëzit dhe të rrënjos tek ata entuziazëm.
Carnegie citon fjalët e famshme të Rockefeller-it se aftësia për të komunikuar me njerëzit është një mall si sheqeri ose kafeja, dhe ai vetë është i gatshëm të paguajë më shumë për të se të tjerët. Kjo është ajo që Carnegie mendon se studentët duhet të mësohen. Por mjerisht, ai nuk kishte dëgjuar që një kurs i tillë të jepej në ndonjë universitet.
Tashmë e kam pranuar se nuk e konsideroj veten një stilist të shkëlqyer. Dhe kam mjaft modesti për të thënë se nuk jam Zoti e di se çfarë lideri (dhe shumë kolegë të mi do të pajtohen me këtë). Dhe unë do të argumentoja se suksesi im në dizajnin grafik është më shumë për shkak të aftësisë sime për t'u marrë vesh me njerëzit - shefat, vartësit, kolegët - sesa për aftësitë e mia profesionale dhe dizajnuese.
Kjo konfirmohet nga suksesi i ekipit të mbledhur në agjencinë time - ai përbëhet nga profesionistë të zgjedhur me kujdes. Dhe duke pasur parasysh librin e Carnegie, nuk është për t'u habitur që nuk është projektuesi, programuesi, apo edhe menaxheri i projektit ai që merr më shumë. Mjaft e çuditshme, personi më i paguar është krahu im i djathtë - "presidenti" i kompanisë. Ndoshta do të ishte më e saktë ta quajmë atë "Ballaboli kryesor".
Ai është si një litar që ecën në një litar të hollë të shtrirë mes nesh dhe klientëve tanë. Ne nuk mund të bëjmë pa të, klientët tanë e duan atë dhe punonjësit tanë e respektojnë atë. Ai nuk zotëron asnjë aksion në kompani, por unë ndaj një pjesë të drejtë të të ardhurave me të. Dhe megjithëse ai nuk është në gjendje të nxjerrë një rrugë nga garazhi i tij në shtëpinë e tij, ai është jeta e festës. Ai është përgjegjës për kontaktet me klientët, gjë që jep rezultate të pabesueshme.
Puna e Carnegie tregon se aftësitë ndërpersonale janë të rëndësishme jo vetëm për suksesin tim si pronar i agjencisë, por edhe për punonjësit e mi.
Ky libër nuk është një platformë me të cilën do të ndaj sekretet e menaxhimit dhe komunikimit. Ka njerëz shumë më të kualifikuar se unë dhe ata mund të japin një mori informacionesh për këtë temë. Dhe formati i këtij libri të lejon të përcjellësh idenë se aftësitë e shkëlqyera në dizajn grafik janë vetëm pesëmbëdhjetë për qind e suksesit në profesion, por jo nëntëdhjetë, siç të bindin në shkollat e dizajnit. Për të arritur sukses të vërtetë, filloni të punoni në aftësitë tuaja të njerëzve tani.
Nëse jeni duke shkuar për një karrierë si dizajner grafik, duhet të kushtoni përpjekje dhe kohë për të zhvilluar aftësitë tuaja të komunikimit. Sa më lehtë të jetë për ju që të gjeni gjuhën e përbashkët me klientët dhe kolegët, aq më mirë për ju. Njerëzit do të jenë të kënaqur me shërbimin e shkëlqyer që u keni ofruar dhe ju do të filloni të korrni shpërblimet e një pune të madhe dhe të një pune të bërë mirë.
...Nëse dëshironi të keni sukses në dizajnin grafik, duhet të përqendroni kohën dhe përpjekjet tuaja në aftësitë tuaja komunikuese.
Mos kurseni kohë dhe përpjekje
Kur fillova të punoja për herë të parë (dhe kjo “ndërmarrje” zgjati dy vjet), pata mundësinë të provoja vetë se sa e lehtë është të ngjitesh në shkallët e karrierës nëse bën diçka që tejkalon pritshmëritë e eprorëve. Viti ishte 1998 dhe një kompani Phoenix që prodhonte lodra, lojëra dhe libra për fëmijë më ftoi të dizenjoja një faqe të re të korporatës.
Epoka e internetit po fillonte dhe e gjithë popullata jonë ishte e emocionuar për mundësitë e internetit. Një eksitim i ngjashëm u vu re vetëm gjatë nxitimit të arit në Kaliforni 150 vjet më parë. Drejtori ambicioz i kompanisë që më punësoi kishte plane të mëdha për udhëtimin e parë në internet të anijes së tij. Ai imagjinoi që një person që vizitonte sitin do të përshëndetej nga raftet e librave. Përdoruesi do të jetë në gjendje të rri pezull mbi librin e dëshiruar, të shohë përmbajtjen e tij dhe më pas ta blejë atë direkt nga rafti virtual.
Për fat të mirë, unë tashmë kisha një përvojë me Flash të hershëm dhe grafika kompjuterike 3D. Besoj se për shkak të teknologjisë së re kishte pak aplikantë për pozicionin tim, por në një mënyrë apo tjetër, sigurisht u gëzova që e mora atë.
Shpenzimi i kohës dhe përpjekjes sime ishte normale për mua, sepse besoj se kam lindur me dëshirën për të ndihmuar të tjerët. Që në ditën e parë fillova të bëj më shumë nga sa priste klienti nga unë. Ai donte një raft librash - modelova një hapësirë 3D librarie me rafte librash. Pastaj, duke përdorur Flash, e bëra modelin 3D interaktiv (në atë kohë, funksionaliteti kryesor i Flash ishte vetëm menutë rënëse).
Sapo një dhomë të shfaqej në ekran, përdoruesi mund të rri pezull mbi një raft dhe imazhi do të zmadhohej. Pas kësaj, përdoruesi rri pezull mbi shtyllën kurrizore të librit, klikoi butonin e mausit dhe... libri ra nga rafti dhe disa nga faqet e tij u hapën, duke lejuar që përmbajtja të shihej. Për më tepër, dyqani im 3D kishte elementë të vegjël ndërveprues të shtuar për të mbajtur përdoruesin të interesuar. Kur përdoruesi klikoi në një ikonë, një top filloi të kërcejë nëpër ekran. Kur përdoruesi rri pezull mbi sende individuale, një tigër hidhej nga libri me një këshillë mjeti që i tregonte se çfarë të bënte më pas.
Krijova gjithashtu një sistem të thjeshtë blerjesh dhe e ngarkova në një kornizë HTML, në mënyrë që kur një përdorues të klikon mbi një produkt, të mund të bënte një blerje në sajt. Në përgjithësi, e gjithë kjo ishte mjaft primitive sipas standardeve të sotme, por askush nuk e kishte menduar në atë kohë.
Eshtë e panevojshme të thuhet, drejtori ishte i kënaqur, sepse porositi një raft dhe mori një dyqan të tërë virtual. Më ngriti menjëherë rrogën dhe sugjeroi të shtoja një element tjetër - një dhomë ku përdoruesi mund të shkonte për t'u njohur me aktivitetet e kompanisë. Unë shkova në punë. Gjëja e parë që bëra ishte të ndërtova një derë për në dyqanin virtual. Përdoruesi tregoi me gisht nga dera dhe ajo u hap. Kur ai klikoi në derë me miun, u ngarkua një dhomë e re në të cilën ai mund të merrte informacione për kompaninë. Megjithatë, kuptova se mund ta befasoja shefin tim të ri vetëm nëse do të arrija t'i tejkaloja pritshmëritë e tij. Unë bëra një model 3D të rrugës dhe kur përdoruesi vizitoi sitin, ai pa hyrjen e dyqanit - një fasadë e zbukuruar me tulla që mund të interesonte qartë një blerës të mundshëm.
Kur ia tregova të gjitha këto drejtorit, ai u kënaq përsëri. Ai priste të merrte një dhomë, por unë i bëra një ndërtesë të tërë. Këtë herë ai më sugjeroi të sillja dikë tjetër dhe të shtoja disa dhoma të reja në dyqanin virtual. Gjeta një person shumë të aftë dhe ekipi ynë i vogël filloi të punonte në të gjithë qytetin (edhe pse drejtori priste vetëm disa dhoma!). Kur ai na kërkoi të shtonim disa ndërtesa, ne krijuam një botë të tërë me zona të ndryshme klimatike (Arktik, xhungël, tropikë, etj.). Ai kërkoi të shtoheshin zona të reja klimatike dhe ne bëmë një galaktikë të tërë.
Gjatë një viti e gjysmë të ardhshëm, gjatë të cilit nuk pushova kurrë së mahnituri drejtorin, arrita të bashkoj një ekip prej rreth dhjetë personash dhe punuam për krijimin e një faqe interneti oKID.com. Kjo faqe interneti ishte një nga të parat e këtij lloji. Ai përmbante lojëra në internet, karikatura, materiale edukative, informacione për sponsorët, një klub në internet dhe, natyrisht, një dyqan online (në fakt, këtu filloi krijimi i kësaj bote). Personazhet e tij ishin fëmijë të mrekullueshëm dhe të pazakontë, emrat e të cilëve fillonin me shkronjën "O": Owen, Olivia, Oscar, Orchid, Oddball, etj.
Çdo mëngjes rreth tetë e gjysmë drejtori më merrte në telefon dhe më kërkoi t'i tregoja atraksionet e reja të zonës. Ekipi ynë madje bëri që të jepte prezantime të përditshme për të treguar se si po i tejkalonim pritjet e tij. Drejtori ua tregoi faqen tonë të interesuarve dhe mori miliona dollarë nga investitorët. Në më pak se dy vjet, paga ime u dyfishua. Fitova përvojë, portofoli im bëhej gjithnjë e më mbresëlënës, kështu që mund të flisja me mjaft besim për të ardhmen time.
Dizajnerët më të mirë grafik përpiqen të tejkalojnë pritshmëritë e klientit me çdo projekt të ri dhe çdo klient. Nëse një klient pret që ju të dërgoni dy kompjuterë, dërgojini tre. Nëse shefi juaj pret që ju të punoni në tre pasdite, përgatituni për dy. Gjithmonë përpiquni të jeni një hap përpara në punën tuaj dhe të tejkaloni pritjet e klientëve në çdo rast.
Për të qenë i sinqertë, deri në momentin kur më erdhi në dorë libri "Burn Your Portfolio", nuk kisha dëgjuar kurrë asgjë për një stilist të tillë si Michael Jada.
Pasi kalova disa minuta duke kërkuar në internet, gjeta faqen e tij personale, profilin Behance dhe faqen e studios së tij të dizajnit.
Portofoli dhe klientët janë mbresëlënës: studiot e famshme të Hollivudit, kanalet kryesore televizive amerikane dhe markat e tjera botërore. Nuk e di pse, me një përvojë të tillë pune, Michael botoi librin e tij vetëm në 2014. Mund ta kisha bërë disa vite më parë, atëherë do të kisha kohë ta përdorja gjithashtu :)
Për kë është ky libër?
Vetë Michael pohon se libri i tij "Burn Your Portfolio" do të jetë kryesisht i dobishëm për të gjithë të diplomuarit e shkollave të arteve grafike, sepse të punosh në një projekt real në 99% të rasteve është një lloj aktiviteti krejtësisht i ndryshëm sesa të punosh në projektin tënd për t'u mbrojtur para një komisioni.
Jam i sigurt se kjo është më se e zbatueshme edhe për realitetet tona, edhe pse jo gjithmonë. Unë njoh shumë kolegë që, duke qenë në vitin e tyre të 2-të ose të 3-të në institutet e dizajnit, tashmë kishin filluar të punonin si freelancer, duke krijuar një portofol të vërtetë dhe sukses në komunikimin me klientët :)
Por nëse në kohën kur të mbaroni universitetin ose në kohën kur vendosni të merreni me dizajnin, nuk keni praktikisht asnjë përvojë në këtë fushë, atëherë libri "Burn Your Portfolio" do t'ju japë një kuptim të plotë dhe do t'ju përgjigjet pyetjeve:
– si të komunikoni saktë me klientët;
– si të diskutohet procesi i bërjes së ndryshimeve;
– si të ndërtohet një proces krijimi i dizajnit;
– si të paraqitet një dizajn.
Në total, Michael Jada shkroi më shumë se 100 (!) kapituj me temën "Si të bëheni stilist, të hapni studion tuaj dhe të bëni atë që doni". Nuk mund të them se të gjitha këshillat do të jenë të dobishme për ju, do t'i zbatoni në praktikë dhe në të vërtetë do të funksionojnë. Çdo rast është unik dhe kërkon një qasje unike. Michael përshkruan përvojat e tij dhe rezultatet që mundi të arrinte.
Nëse jeni duke menduar seriozisht për një karrierë si dizajner grafik ose, më e vështirë, për hapjen e studios tuaj, atëherë pas “Burn Your Portfolio” ju këshilloj të vazhdoni të studioni librin “” nga Mike Monteiro. Në të, autori flet më shumë për funksionimin e ndërmarrjes së tij të prodhimit të dizajnit sesa për një stilist të pavarur, por është gjithashtu shumë interesant.
Dizajni i librit
Dhe duhet të them pak për dizajnin. 5+ është vlerësimi që jam gati t'i jap. "Burn Your Portfolio" është pak më poshtë se niveli i librave të Roem, megjithatë, një numër i madh ilustrimeve, përfshirje të aftë të citimeve dhe një ndarje e shkëlqyer e kapitujve bëjnë punën e tyre - informacioni perceptohet lehtësisht.
Blej një libër
Ju mund ta blini librin në Ozon ose nga botuesi - Shën Petersburg (nëse vendosni kodin promovues infografike kur porosisni, do të merrni një zbritje prej 25% dhe çmimi i librit do të jetë 487 rubla).
Digjni portofolin tuaj! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit Michael Janda
(Akoma nuk ka vlerësime)
Titulli: Digjni portofolin tuaj! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit
Autor: Michael Janda
Viti: 2013
Zhanri: Botime të industrisë, Literaturë e huaj biznesi, Arte të bukura, fotografi
Rreth librit “Burn Your Portofolio! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit” Michael Janda
Ky libër do të ofrojë shumë më tepër për një karrierë të suksesshme në dizajn sesa një edukim të specializuar në dizajn apo një portofol mbresëlënës. Do të njiheni me realitetet e biznesit të dizajnit, praktikat ekzistuese dhe rregullat e pashkruara të biznesit për të cilat shumica e stilistëve, fotografëve dhe përfaqësuesve të profesioneve të tjera krijuese mësojnë vetëm pasi të zhyten në punë reale.
Autori i librit, Michael Janda, pronar i studios së tij të dizajnit, ndan në një mënyrë të sofistikuar dhe humoristike qindra këshilla që ka mësuar gjatë 10 viteve që kaloi në biznesin e dizajnit. Çuditërisht qesharak, por jashtëzakonisht i dobishëm, libri përmban informacione të paçmueshme për punën në një ekip, ndërtimin e marrëdhënieve me klientët dhe kolegët, ndërveprimin me klientët dhe shumë më tepër.
Do të mësoni se stuhia e ideve shpesh bën më shumë dëm sesa mirë; që çdo punonjës në një studio projektimi është i zëvendësueshëm, edhe nëse është drejtor arti; se "dizajnerët janë nga Marsi, dhe klientët janë nga Venusi"; se keni vetëm 65 sekonda për të marrë një punë ose porosi. Libri paraqet 111 këshilla unike të autorit, pa kuptuar se cila punë e fillimit në biznesin e dizajnit do t'ju duket si ferr.
Në faqen tonë të internetit rreth librave, ju mund ta shkarkoni faqen falas pa regjistrim ose të lexoni në internet librin "Djeg portofolin tuaj! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit” nga Michael Janda në formatet epub, fb2, txt, rtf, pdf për iPad, iPhone, Android dhe Kindle. Libri do t'ju japë shumë momente të këndshme dhe kënaqësi të vërtetë nga leximi. Versionin e plotë mund ta blini nga partneri ynë. Gjithashtu, këtu do të gjeni të rejat më të fundit nga bota letrare, mësoni biografinë e autorëve tuaj të preferuar. Për shkrimtarët fillestarë, ekziston një seksion i veçantë me këshilla dhe truket e dobishme, artikuj interesantë, falë të cilave ju vetë mund të provoni dorën tuaj në zanatet letrare.
Citate nga libri “Burn Your Portofolio! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit” Michael Janda
Ndërgjegjësimi i përgjegjësisë. I gjithë stresi që lidhet me çdo projekt është drejtpërdrejt proporcional me shkallën e projektit: sa më i madh të jetë rendi, aq më shumë stres kërkon. (Interesante, madhësia e pjesëve të një projekti pasi ndahet është në përpjesëtim të zhdrejtë me madhësinë e projektit në tërësi, domethënë, sa më i madh të jetë renditja, aq më të vogla duhet të jenë detyrat individuale.)
Merr vetes një kohëmatës. Nuk e kam problem që takimet të shkojnë shpejt dhe detyrat të kryhen në mënyrë rigoroze sipas planit. Është e mahnitshme se sa shpejt punojmë, duke e ditur se duhet të përmbushim kohën e dhënë.
Bëni pushime të rregullta nga puna. Ngrihuni dhe bëni një pushim. Për shembull, sa më gjatë të rri në punë, aq më të çrregullta bëhen mendimet e mia. Nëse ngriheni dhe bëni një pushim të shkurtër, mendimet tuaja do të vijnë në rregull dhe puna juaj do të jetë më produktive.
Gjithmonë përpiquni të jeni një hap përpara në punën tuaj dhe të tejkaloni pritjet e klientëve në çdo rast.
Kur agjencia jonë sapo po ngrihej në këmbë, ne vendosëm të kuptonim se ku të gjenim mundësi për rritje të mëtejshme. Për ta bërë këtë, ne analizuam komponentët kryesorë të asaj që ne besuam se ishte çelësi i zhvillimit të suksesshëm të një kompanie dizajni. Këto përfshijnë përfitimin, shërbimin ndaj klientit dhe cilësinë e punës.
Sa më saktë ta ndani projektin në copa të tretshme, aq më lehtë do të jetë për asistentët tuaj që të lundrojnë se çfarë lloj ndihme ju nevojitet.
Ne e ndamë projektin në detyra të vogla dhe kështu ndamë barrën e përfundimit të projektit midis shtatë punonjësve të besueshëm. Përveç kësaj, ne morëm shtatë persona që dolën vullnetarë për të na ndihmuar.
Janë shkruar shumë libra mbi temën e menaxhimit të kohës dhe produktivitetit. Nëse vërtet dëshironi të organizoni siç duhet ditën tuaj të punës, shkoni në një librari dhe blini diçka nga kjo seri. Një nga të preferuarit e mi është libri shumë i njohur Getting Things Done nga David Allen.
Do të mësoni se stuhia e ideve shpesh bën më shumë dëm sesa mirë; që çdo punonjës nga një studio projektimi është i zëvendësueshëm, edhe nëse është drejtor arti; se "dizajnerët janë nga Marsi, dhe klientët janë nga Venusi"; cfare ke...
Ky libër do të ofrojë shumë më tepër për një karrierë të suksesshme në dizajn sesa një edukim të specializuar në dizajn apo një portofol mbresëlënës. Do të njiheni me realitetet e biznesit të dizajnit, praktikat ekzistuese dhe rregullat e pashkruara të biznesit për të cilat shumica e stilistëve, fotografëve dhe përfaqësuesve të profesioneve të tjera krijuese mësojnë vetëm pasi të zhyten në punë reale.
Autori i librit, Michael Janda, pronar i studios së tij të dizajnit, ndan në një mënyrë të sofistikuar dhe humoristike qindra këshilla që ka mësuar gjatë 10 viteve që kaloi në biznesin e dizajnit. Çuditërisht qesharak, por jashtëzakonisht i dobishëm, libri përmban informacione të paçmueshme për punën në një ekip, ndërtimin e marrëdhënieve me klientët dhe kolegët, ndërveprimin me klientët dhe shumë më tepër.
Do të mësoni se stuhia e ideve shpesh bën më shumë dëm sesa mirë; që çdo punonjës nga një studio projektimi është i zëvendësueshëm, edhe nëse është drejtor arti; se "dizajnerët janë nga Marsi, dhe klientët janë nga Venusi"; se keni vetëm 65 sekonda për të marrë një punë ose porosi. Libri paraqet 111 këshilla unike të autorit, pa kuptuar se cila punë e fillimit në biznesin e dizajnit do t'ju duket si ferr.
Michael Janda
Digjni portofolin tuaj! Çfarë nuk mësojnë në shkollat e dizajnit
© 2013 nga Mychael C. Janda
© Përkthim në Rusisht LLC Shtëpia Botuese "Piter", 2015
© Botim në Rusisht, projektuar nga Shtëpia Botuese Peter LLC, 2015
* * *Sa do të doja që me këtë libër të mund t'i godisja kokës çdo stilisti me të cilin kam punuar, dhe është një libër i rëndë... Pastaj do t'u thoja ta lexonin kokë më kokë, sepse Michael Janda do t'i mësojë se si të shmangin gabimet që bëjnë në dizajn pothuajse çdo gjë.
– Dave Crenshawautor i Miti i Multitasking dhe Biznesi i Fokusuar"Burn Your Portfolio" është një udhëzues unik për dizajnerët dhe programuesit që parashikojnë perspektiva të ndritshme për veten e tyre në këtë biznes. Çdo stilist duhet ta lexojë atë. Michael e tërheq lexuesin në këtë proces përmes shembujve dhe jo argumentimit. Dhe ai arriti ta bënte të gjallë librin duke treguar incidente nga përvoja e tij. Dhe megjithëse ai flet kryesisht me stilistët, fjalimi i tij për përmirësimin e aftësive të komunikimit do të jetë tepër i dobishëm në çdo fushë. Kjo është ajo që më bën mua, klientin, ta lexoj këtë libër përsëri dhe përsëri.
– Cheryl Saban, Ph.D.autor i librit “What Is Your Self-Worth? Një Udhëzues për Vlefshmërinë e Gruas” dhe themelues Fondacioni me vlerë për vetenKam studiuar për dizajner dhe më pas shkova te Mike Gianda për të më mësuar biznesin e dizajnit. Ai është një person i pabesueshëm. Unë ende nuk kam takuar dikë që i kupton të gjitha problemet me të cilat jam përballur pas studimeve. Të jesh një pronar i vetëm, të negociosh kontrata, të marrësh vendimet më të mira dhe të punosh me një shumëllojshmëri të gjerë klientësh – Janda i shpjegon të gjitha. Koha ikën në klasat e tij, shpjegimet e tij janë të qarta për çdo dëgjues dhe janë aq të dobishme sa do t'i përdorni këshillat e tij çdo ditë.
– Lorilee Rager drejtor Grupi Kreativ i lulëzojëDëshironi që karriera juaj e dizajnit të bëhet torturë? Ju nuk doni? Më pas hidhni tabletën tuaj dhe merrni librin e Michael Janda. Ai jep këshilla të qarta, të kuptueshme dhe praktike që do t'ju mundësojnë të keni sukses në biznesin e dizajnit. Klientët tuaj do të jenë të lumtur dhe ndihmësit tuaj do të punojnë në mënyrë më efikase. Edhe nëse jeni një sipërmarrës individual dhe shefi i vetes suaj, përfundimet, konstatimet dhe humori i këtij libri do të plotësojnë ndjeshëm arsenalin tuaj të dizajnit.
– Mark Seerynënkryetar Produkte Media, NBC Universal"Burn Your Portofolio" është e mrekullueshme! Ky është udhëzuesi më argëtues, i dobishëm dhe argëtues për njerëzit në profesione krijuese, i shkruar nga një person që punon në këtë fushë. Janda është një gjeni kur bëhet fjalë për mënyrën e menaxhimit të pritjeve të klientit, si të lundroni në procesin krijues dhe si të drejtoni një biznes të suksesshëm dizajni. Unë dhe Janda punonim në një kompani dhelpra, dhe karriera ime është kaq e suksesshme për shkak të tij dhe mënyrave të tij të lezetshme të punës.
– Allison Ellisdrejtor Konsulencë HopscotchMichael Janda është njeriu për të dëgjuar nëse dëshiron të kesh sukses në fushën krijuese! Askush që njoh nuk ka një talent, përvojë dhe aftësi të tillë për të mbijetuar. Në këtë libër lexuesi do të gjejë këshilla dhe këshilla të shkëlqyera profesionale të cilësisë më të lartë.
- Jeff Jollypresident NgritësShprehja "artist i varfër" nuk është më i rëndësishëm sepse Burn Your Portfolio u jep artistëve dhe stilistëve çelësin e suksesit në një treg kaq konkurrues ku ata që mbështeteshin vetëm në talentin e tyre shpesh dështuan. Artistë! LEXONI KËTË LIBËR!
- Mark Longthemelues RetouchUp / Hollywood FotoFixKam punuar me Michael dhe kompaninë për shumë vite Ngritëse. Ajo që e veçon Michael dhe ekipin e tij është se ata flasin gjuhën time, jo gjuhën e dizajnit. Michael dhe kompania e tij nuk janë vetëm super kreativë, por janë krejtësisht profesionistë. Komunikimi është arsyeja pse Michael dhe ekipi i tij janë kaq të suksesshëm në biznesin e tyre. Ata jo vetëm e dëgjojnë me vëmendje klientin, i cili, duke mos qenë projektues, po përpiqet të përvijojë detajet e projektit të tij, por gjithashtu bashkëpunojnë me të për të siguruar që puna të kryhet ashtu siç duhet, në kohë dhe pa kosto të panevojshme. . Është e pamundur të imagjinohet dikush që mund t'u japë stilistëve këshilla më të mira se si të punojnë me klientët.
– Melissa van MeterZëvendës President i Marketingut dhe Reklamimit Rrjeti i udhëzuesit televizivE pabesueshme! Michael Janda na jep këshilla të paçmueshme se si të bëhemi yll në industrinë krijuese. Ai jep shembuj nga praktika reale dhe ndan përvojën e tij, domethënë atë që nuk mëson gjithmonë në faqet e internetit ose në shkollat e artit. Plot detaje të paharrueshme dhe i shkruar me gjuhë të gjallë, ky libër do të shërbejë si një burim i vazhdueshëm frymëzimi.
– Linda Hodgeartist i pavarur dhe dizajner grafikMajk Janda e di që nuk mund të bësh karrierë vetëm me talent. Për të fituar një terren në biznes, keni nevojë për aftësi të caktuara. Në këtë libër, ai ndan thelbin e përvojës së tij dhe e bën atë shkurtimisht, me humor, në një mënyrë të paharrueshme.
– Lawrence Terenzi
drejtor i departamentit të zhvillimit KërcitjePër të pasur sukses në këtë industri nuk mjaftojnë talenti dhe xhinset e ngushta. Më në fund, një libër për krijuesit me këshilla të vërteta, të provuara dhe të vërteta se si të bëheni një stilist i suksesshëm. Kam trembëdhjetë vjet që punoj në këtë fushë, por pasi lexova librin, u ndjeva si bebe. Unë e rekomandoj atë për të gjithë projektuesit dhe zhvilluesit.
- Josh Childdrejtor i departamentit krijues NgritësSi një stilist profesionist me gjashtëmbëdhjetë vjet përvojë, mund të flas me besim për rëndësinë dhe mençurinë e parimeve të përshkruara në libër. Ato ndihmojnë jo vetëm dizajnerët që fillojnë të punojnë në këtë fushë, por edhe ata që kanë punuar për shumë vite.
Talenti nuk mjafton për të zotëruar aftësitë krijuese. Ky libër do t'ju ndihmojë të vlerësoni me të vërtetë aftësitë tuaja dhe të gjeni ato pika në të cilat duhet të përmirësoni veten. Duke vënë në praktikë këshillat e Michael, do të vini re se krijimtaria juaj rritet ndërsa gjeni mënyra të reja për të zgjidhur problemet, jo domosdoshmërisht të lidhura me dizajnin, por edhe në fusha të tilla si komunikimi me klientët, strategjia e biznesit dhe etika e biznesit. Është e gjitha e lidhur. Mësova shumë për veten time kur fillova të ndjek rekomandimet në praktikë dhe arrita të zhvilloj planin tim të veprimit, i cili më ndihmoi të krijoj kontakte me klientët dhe punonjësit e kompanisë.
Unë kam pasur gjithmonë respektin maksimal për Michael Jandën si një person me përvojë, krijues dhe biznesmen i suksesshëm. Duke lexuar këtë libër dhe duke e dëgjuar të fliste për atë që mësoi gjatë rrugës, më dhanë edhe më shumë respekt për të. Unë ua rekomandoj këtë libër të gjithë njerëzve krijues, pavarësisht nivelit të trajnimit apo përvojës.
- John Thomasshefi dhe drejtor kreativ Dizajni i Traktorit BluKy është më shumë se një libër. Ky është një çantë emergjente për ata që janë të angazhuar në punë krijuese. Në faqet e tij do të gjeni informacione se si të krijoni dhe menaxhoni një biznes në të njëjtën kohë. Çdo seksion është i mbushur me këshilla praktike nga burime të dorës së parë. Kushdo që dëshiron ta bëjë biznesin e tij edhe më të suksesshëm, mund të përdorë këto këshilla.
- Chris ChristensenCEO Global Learning dhe Alexion PharmaceuticalUnë e njoh Mike Gianda për më shumë se trembëdhjetë vjet. E pashë kompaninë e tij të rritej nga një agjenci e vogël ueb për t'u bërë një kompani lider në industrinë e saj. Ende mbaj mend që e takova Majkun kur ai ishte drejtori ynë kreativ dhe unë sapo kisha përfunduar kolegjin. Shefi im më dërgoi të marr një broshurë nga Majk. Më kujtohet biseda jonë: ai ishte jashtëzakonisht i respektueshëm dhe i sinqertë, megjithëse askush nuk e detyroi të sillej mirë me të porsaardhurin. Dhe aspak sepse ai e dinte se kush isha në kompani. Unë besoj se Majk i ka të gjitha cilësitë që duhet të zhvillojë një lider. Ai është i ndershëm, i përgjegjshëm dhe, më e rëndësishmja, kënaqet me punën e tij. Në këtë industri me ritme të shpejta, është e vështirë të gjesh njerëz të cilëve mund t'u besosh plotësisht, por gjithmonë e kam ditur se Majk nuk do të më zhgënjente. Të jesh një person i këndshëm nuk është një sekret profesional, por një cilësi që nuk mund ta blesh në një dyqan kompjuterash!