Michael Janda - Spáľte svoje portfólio! Čo neučia na dizajnérskych školách. „Spáľte svoje portfólio! Čo neučia na dizajnérskych školách“ Michael Janda Napáľte svoje portfólio
Aktuálna strana: 1 (kniha má celkovo 23 strán) [dostupná pasáž na čítanie: 5 strán]
Michal Janda
Napáľte svoje portfólio! Čo neučia na dizajnérskych školách
© 2013 Mychael C. Janda
© Preklad do ruského vydavateľstva LLC "Piter", 2015
© Edícia v ruštine, navrhol Peter Publishing House LLC, 2015
* * *
......Ako veľmi by som si prial, aby som touto knihou mohol ponad hlavu poraziť každého dizajnéra, s ktorým som pracoval, a je to ťažká kniha... Potom by som im povedal, aby si to prečítali od začiatku do konca, pretože Michael Janda ich naučí, ako sa vyhnúť chyby, ktoré robia pri navrhovaní takmer všetkého.
– Dave Crenshawautor kníh Mýtus o multitaskingu a Zamerané podnikanie
...„Burn Your Portfolio“ je jedinečný sprievodca pre dizajnérov a programátorov, ktorí si v tomto biznise predstavujú svetlé vyhliadky. Každý dizajnér by si to mal prečítať. Michael vťahuje čitateľa do tohto procesu skôr príkladmi ako argumentáciou. A podarilo sa mu oživiť knihu rozprávaním príhod zo svojej skúsenosti. A hoci hovorí predovšetkým s dizajnérmi, jeho rozprávanie o zdokonaľovaní komunikačných zručností bude neuveriteľne užitočné v akejkoľvek oblasti. To je to, čo mňa, klienta, núti čítať túto knihu znova a znova.
– Cheryl Saban, Ph.D.autor knihy „Aká je vaša vlastná hodnota? A Woman’s Guide to Validation“ a zakladateľ Nadácia vlastnej hodnoty
...Študoval som za dizajnéra a potom som išiel k Mikeovi Giandovi, aby ma naučil dizajnový biznis. Je to neuveriteľný človek. Ešte som nestretol nikoho, kto by rozumel všetkým problémom, ktorým som po štúdiách čelil. Byť živnostníkom, vyjednávať zmluvy, robiť tie najlepšie rozhodnutia a pracovať s najrôznejšími klientmi – to všetko vysvetľuje Janda. Čas na jeho hodinách letí, jeho vysvetlenia sú jasné každému poslucháčovi a sú také užitočné, že jeho rady využijete každý deň.
– Lorilee Rager riaditeľ Thrive Creative Group
...Chcete, aby sa vaša dizajnérska kariéra stala mučením? Nechcete? Potom odhoďte tablet a zoberte knihu Michaela Jandu. Poskytuje jasné, zrozumiteľné a praktické rady, ktoré vám umožnia uspieť v dizajnovom biznise. Vaši klienti budú spokojní a vaši asistenti budú pracovať efektívnejšie. Aj keď ste individuálnym podnikateľom a vlastným šéfom, závery, pravda a humor tejto knihy výrazne doplnia váš dizajnérsky arzenál.
– Mark Seeryviceprezidenta Media Products, NBC Universal
...„Burn Your Portfolio“ je úžasné! Toto je najzábavnejšia, najužitočnejšia a najzábavnejšia príručka pre ľudí v kreatívnych profesiách, ktorú napísal človek pracujúci v tejto oblasti. Janda je génius, pokiaľ ide o to, ako riadiť očakávania klientov, ako sa orientovať v kreatívnom procese a ako viesť úspešný dizajnérsky biznis. S Jandom sme pracovali vo firme líška, a moja kariéra je taká úspešná vďaka nemu a jeho skvelým spôsobom práce.
– Allison Ellisriaditeľ Hopscotch Consulting
...Michael Janda je muž, ktorého treba počúvať, ak chcete uspieť v kreatívnej oblasti! Nikto, koho poznám, nemá taký talent, skúsenosti a schopnosť prežiť. V tejto knihe čitateľ nájde brilantné odborné rady a rady najvyššej kvality.
– Jeff Jollyprezident Stúpačka
... ...Výraz „úbohý umelec“ už nie je aktuálny, pretože Burn Your Portfolio dáva umelcom a dizajnérom kľúč k úspechu na takom konkurenčnom trhu, kde tí, ktorí sa spoliehali len na svoj talent, často zlyhali. Umelci! PREČÍTAJTE SI TÚTO KNIHU!
– Mark Longzakladateľ RetouchUp / Hollywood FotoFix
...Neuveriteľné! Michael Janda nám dáva neoceniteľné rady, ako sa stať hviezdou v kreatívnom priemysle. Uvádza príklady z reálnej praxe a delí sa o svoje skúsenosti, teda to, čo sa nie vždy dozviete na weboch či v umeleckých školách. Táto kniha plná nezabudnuteľných detailov a napísaná živým jazykom bude slúžiť ako stály zdroj inšpirácie.
– Linda Hodgeováumelec na voľnej nohe a grafický dizajnér
...Mike Janda vie, že len z talentu sa kariéra robiť nedá. Ak chcete získať oporu v podnikaní, potrebujete určité zručnosti. V tejto knihe zdieľa podstatu svojich skúseností a robí to stručne, s humorom, spôsobom, ktorý je zapamätateľný.
– Lawrence Terenzi
riaditeľ odboru vývoja Praskať
...Na úspech v tomto odvetví nestačí talent a úzke džínsy. Konečne kniha pre kreatívcov so skutočnými, osvedčenými radami, ako sa stať úspešným dizajnérom. V tejto oblasti sa pohybujem už trinásť rokov, no po prečítaní knihy som sa cítila ako bábätko. Odporúčam všetkým dizajnérom a vývojárom.
– Josh Childriaditeľ kreatívneho oddelenia Stúpačka
...Ako profesionálny dizajnér so šestnásťročnými skúsenosťami môžem s istotou hovoriť o dôležitosti a múdrosti princípov načrtnutých v knihe. Pomáhajú nielen dizajnérom začínajúcim v tejto oblasti, ale aj tým, ktorí sa tejto oblasti venujú už mnoho rokov.
Talent na zvládnutie tvorivých schopností nestačí. Táto kniha vám pomôže skutočne zhodnotiť svoje schopnosti a nájsť tie miesta, v ktorých sa potrebujete zlepšiť. Uplatnením Michaelových rád do praxe si všimnete, že vaša kreativita rastie, keď nájdete nové spôsoby riešenia problémov, ktoré sa nemusia nevyhnutne týkať dizajnu, ale aj v oblastiach ako komunikácia so zákazníkmi, obchodná stratégia a obchodná etika. Je to všetko prepojené. Keď som sa začal riadiť odporúčaniami v praxi, veľa som sa o sebe naučil a mohol som si vypracovať vlastný akčný plán, ktorý mi pomohol nadviazať kontakty s klientmi a zamestnancami spoločnosti.
Vždy som si maximálne vážil Michaela Jandu ako skúseného, kreatívneho človeka a úspešného obchodníka. Čítanie tejto knihy a počúvanie jeho rozprávania o tom, čo sa cestou naučil, vo mne vzbudzovalo ešte väčší rešpekt. Túto knihu odporúčam všetkým kreatívnym ľuďom bez ohľadu na úroveň vzdelania alebo skúseností.
– John Thomashlavný a kreatívny riaditeľ Modrý dizajn traktora
...Toto je viac ako kniha. Toto je núdzová súprava pre tých, ktorí sa venujú kreatívnej práci. Na jej stránkach nájdete informácie o tom, ako založiť a zároveň riadiť firmu. Každá časť je plná praktických rád z priamych zdrojov. Každý, kto chce urobiť svoj biznis ešte úspešnejším, môže využiť tieto tipy.
– Chris Christensengenerálny riaditeľ Global Learning a Alexion Pharmaceutical
...Mikea Giandu poznám viac ako trinásť rokov. Sledoval som, ako jeho spoločnosť rastie z malej webovej agentúry a stáva sa vedúcou spoločnosťou vo svojom odvetví. Stále si pamätám, ako som Mikea stretol, keď bol naším kreatívnym riaditeľom a ja som bola čerstvo po vysokej škole. Môj šéf ma poslal vyzdvihnúť nejakú brožúru od Mikea. Pamätám si náš rozhovor: bol neskutočne úctivý a úprimný, hoci ho nikto nenútil, aby bol k nováčikovi milý. A už vôbec nie preto, že vedel, kto som vo firme. Verím, že Mike má všetky vlastnosti, ktoré by mal vodca rozvíjať. Je čestný, zodpovedný a hlavne ho práca baví. V tomto rýchlo sa rozvíjajúcom odvetví je ťažké nájsť ľudí, ktorým môžete úplne dôverovať, ale vždy som vedel, že Mike ma nesklame. Byť príjemným človekom nie je profesionálne tajomstvo, ale vlastnosť, ktorú v obchode s počítačmi nekúpite!
– Thuy (Twi) Tran,hlavný producent softvérovej spoločnosti Rodina ABC
K môjmu zoznámeniu s Mikeom došlo, keď som sa uchádzal o prácu. Roztrhal moje portfólio na márne kúsky, no zároveň vo mne dokázal objaviť zrnká talentu (maličké). A potom mi hneď pomohol sformulovať môj biznis plán. Stále ma zamestnali. Od Mikea som sa naučil, ako prekonať vlastnú lenivosť a mnoho ďalších potrebných vecí a zručností, ktoré využívam dodnes. Aké šťastie má celá dizajnérska komunita, že Mike dokázal spojiť všetky svoje rady do jedného sprievodcu a urobil to s humorom a vedomosťami!
– Ray Woods IIRiaditeľ pre vzťahy s používateľmi NBC Universal
Táto kniha je venovaná mojej rodine – Jodie, Maxovi, Masonovi a Milesovi. Ďakujem vám za vašu úžasnú podporu a za to, že ste mi umožnili dosiahnuť moje sny.
Milujem ťa viac ako svoj džíp a tím Chicago Bears kombinované.
Spáliť svoje portfólio? Naozaj?
Po získaní vysokoškolského diplomu som svoje hrubé portfólio napchal do koženkového zakladača a išiel som si hľadať prácu. Bol som si istý, že ma osud zavedie do nejakej super agentúry, kde sa zo mňa stane dizajnérska megahviezda, úžasní klienti s neskutočnými projektmi, ktoré budem rozvíjať pre najväčšie svetové spoločnosti.
Prešiel mesiac bezvýsledného hľadania, návštev agentúr, pohovorov a nakoniec som zaujal svoju prvú pozíciu – operátor predtlačovej prípravy v miestnom tlačiarenskom stredisku AlphaGraphics. Za deväť dolárov na hodinu som sa skutočne stal dizajnérskou hviezdou: nikto nedokázal vycentrovať text na vizitke a poslať ho na tlač lepšie ako ja.
Trvalo mi štyri roky, kým som si zvykol na stredozápadnú kultúru a slogan „Work Obsession is the Normal“. Od môjho úžasného polygrafického centra som prešiel dlhú cestu k pozícii hlavného kreatívneho riaditeľa štúdia Fox. Tam som si osvojil zručnosti v oblasti dizajnu, vývoja a úpravy webových stránok Fox Kids A Líšia rodina.
Likvidácia našich oddelení v ateliéri Fox viedlo k tomu, že som sa vybral na štyri roky na bezplatnú plavbu a individuálne podnikanie mi zabezpečilo príjem, v ktorý som pri ukončení štúdia nedúfal. Mohol som si dovoliť všetko, čo som chcel a všetko, čo som potreboval. Keď som už nezvládal prácu sám, manželka ma presvedčila, že je čas vyhľadať pomoc. A teraz, o desať rokov neskôr, mám sedemnásť zamestnancov a medzi klientmi mojej slávnej agentúry Stúpačka– spoločnosti Google, Warner Bros., Disney, NBC A National Geographic.
Za tie roky som sa zaoberal stovkami dizajnérov a programátorov; Hovoril som s nimi, najímal som ich, riadil som ich. Jedno viem určite: portfólio grafického dizajnu je to, čo vám pomôže spojiť sa s potenciálnymi zamestnávateľmi a klientmi. Dizajnérske školy to vedia a deväťdesiat percent svojho času sa snažia naučiť študentov už počas štúdia vytvárať pôsobivé portfóliá svojich prác.
Viem však aj to, že kým dizajnérske školy strávia deväťdesiat percent času tým, že sa starajú o to, aby absolventi mali špičkové portfóliá, keď vás zamestná, deväťdesiat percent vášho portfólia je pre úspešnú kreatívnu kariéru zbytočných. Vaše portfóliá nie sú ani zďaleka také, ktoré vám môžu skutočne priniesť úspech.
Tímová práca, komunikačné zručnosti, a to aj s klientmi, produktivita a obchodná zdatnosť, to všetko hrá obrovskú úlohu a prinesie vám úspech v grafickom dizajne bez ohľadu na to, či ste živnostník, pracujete pre agentúru alebo vlastníte vlastnú firmu. Táto kniha je navrhnutá tak, aby vás naučila všetko, čo školy dizajnu neučia.
Spáliť svoje portfólio? Súhlasím, hovorí sa rázne. Ale lekcie, ktoré som sa naučil a opísal v tejto knihe, sú rovnako dôležité ako vaše geniálne dizajnérske schopnosti. Vezmite si tieto lekcie k srdcu. Použi ich. Tieto zručnosti a vaše špičkové portfólio vás posunú na ďalšiu úroveň v náročnom biznise s grafickým dizajnom.
Poďakovanie
Keď si spomeniem, čo ma podnietilo napísať túto knihu, vidím tváre tých, ktorých som mal v živote šťastie stretnúť. Nie je možné niektoré z nich tu nespomenúť.
V prvom rade je to moja žena Jodi. Vážim si, že ste vždy podporovali všetky moje túžby. V tých vzácnych chvíľach, keď som sa na vás neobrátil s prosbou o radu, ste dokázali viesť domácnosť a poskytli ste mi slobodu tak potrebnú pre úspech. Bez teba by som nebol tým, kým som. Povedať „ďakujem“ nestačí. Ľúbim ťa.
Mojim rodičom, Denisovi a Nancy, ďakujem za to, že ma naučili byť zásadoví, vštepovali mi túžbu uspieť a podporovali moju túžbu živiť sa tým, čo milujem.
Môj svokor a svokra, Gary a Connie Ellen, ste ma naučili životné lekcie, ktoré sa odrážajú v tejto knihe. Ďakujem, že ma podporuješ ako svojho vlastného syna.
Alan Rogers, stal si sa pre mňa príkladom a mentorom, keď som mal niečo po dvadsiatke, naučil si ma, ako byť vodcom, učiteľom a manažérom. Veľká časť môjho úspechu pochádza zo základov, ktoré ste mi pomohli položiť.
Sarah Robins, moja vysokoškolská profesorka. Urobili ste z umenia taký zaujímavý predmet, že som si ho vybral ako povolanie.
Zopár kolegov (bývalých aj súčasných), rodinných príslušníkov a priateľov, ktorých určite treba spomenúť. Jeff Jolly, Rachel Ellen, Chris Christensen, Mark Siri, Ray Woods, Thuy Tran, dedko Zwick, Eric Lee, Darel Gough, Derek Ellis, John Thomas, Josh Child a Mark Long – inšpirovali ste ma a priviedli k novým výšinám.
A všetci zamestnanci spoločnosti Janda Design, Jandaco, Riser Media, Riser- minulosť, prítomnosť a budúcnosť - ďakujem, že ste so mnou prežívali ťažké chvíle, keď sme sa práve chystali vyriešiť problémy, ktorým čelí začínajúca spoločnosť. Prepáčte, ale vždy som konal s tými najlepšími úmyslami.
Nick Jarvis, ďakujem za úžasné ilustrácie a pomoc pri vytváraní tejto knihy. Si vzácny talent.
Jenna Mitchell, vďaka za úpravu. Prácu na knihe ste nasmerovali správnym smerom.
Jen Seymour, editorka tejto knihy, ste úžasná. Ste stelesnením zásady „Posadnutosť prácou je normou“.
A nakoniec všetkým zamestnancom spoločnosti Peachpit Press a osobne, Nicky Macdonald, ďakujem, že mi veríš a presviedčaš ma, aby som sa vzdal titulu “Ako vyrobiť cukríky zo sračiek” :-)
Inžinieri ľudských duší
Správanie, pracovná morálka a sociálne zručnosti sú pre úspech rovnako dôležité ako vaše zručnosti vo Photoshope, ktoré si zapamätáte, aj keď sa zobudíte uprostred noci.
Veľké tajomstvo
Porozprávajte sa s kýmkoľvek, s kým som za tie roky spolupracoval, a pravdepodobne povie to isté: „Michael Janda je bezpochyby jedným z najtalentovanejších tvorcov zabehnutého grafického dizajnu na svete. " S týmto úplne súhlasím.
Čo sa týka dizajnu, tu je všetko v poriadku. Určite som niekde nad priemerom, ale poznám veľa dizajnérov, ktorí sú rádovo lepší ako ja (našťastie niektorí pracujú v mojej firme). Málokto však bol taký úspešný ako ja. Prečo sa niektorým úžasne talentovaným ľuďom nedarí realizovať veľkolepé plány, zatiaľ čo priemernosť sa stáva slávnou? Chýba vám tvrdá práca? Alebo schopnosť byť na správnom mieste včas? Alebo len šťastie?
Faktom je, že v grafickom dizajne (takmer vo všetkých jeho oblastiach) nie sú kreatívne a profesionálne zručnosti zvlášť dôležité ani pre klienta, ani pre vašich šéfov. Zároveň niet pochýb o tom, že komunikačné zručnosti prinášajú úspech. Jednou z mojich najobľúbenejších kníh všetkých čias je majstrovské dielo Dalea Carnegieho Ako získavať priateľov a pôsobiť na ľudí, napísané v roku 1936. Som úprimne presvedčený, že túto knihu by si mal prečítať úplne každý. Mnohí to už urobili; Sám som si ju kúpil, prečítal a daroval nespočetnekrát.
Podľa Carnegieho je len pätnásť percent úspechu vo financiách zásluhou špecializovaných znalostí, kým osemdesiatpäť percent osobných kvalít a vodcovských schopností. Človek, ktorý chce zarobiť viac, musí mať nielen špeciálne znalosti, ale musí vedieť aj vyjadrovať svoje myšlienky, viesť ľudí a vzbudzovať v nich nadšenie.
Carnegie cituje slávne Rockefellerove slová, že schopnosť komunikovať s ľuďmi je komodita ako cukor či káva a on sám je za ňu ochotný zaplatiť viac ako ostatní. To je to, čo si Carnegie myslí, že by sa študenti mali učiť. Ale žiaľ, nepočul, že by sa takýto kurz vyučoval na žiadnej univerzite.
Už som sa priznal, že sa nepovažujem za geniálneho dizajnéra. A mám dosť skromnosti na to, aby som povedal, že nie som bohvie aký líder (a mnohí moji kolegovia s tým budú súhlasiť). A tvrdil by som, že môj úspech v grafickom dizajne je spôsobený skôr mojou schopnosťou vychádzať s ľuďmi – šéfmi, podriadenými, kolegami – ako mojimi odbornými a dizajnérskymi schopnosťami.
Potvrdzuje to úspech tímu zostaveného v mojej agentúre – tvoria ho starostlivo vybraní profesionáli. A vzhľadom na Carnegieho knihu nie je prekvapujúce, že to nie je dizajnér, programátor alebo dokonca projektový manažér, kto dostane najviac. Napodiv, najlepšie platenou osobou je moja pravá ruka – „prezident“ spoločnosti. Možno by bolo správnejšie nazvať ho „hlavným balabolom“.
Je ako povrazochodec kráčajúci po tenkom lane natiahnutom medzi nami a našimi klientmi. Nezaobídeme sa bez neho, naši klienti ho milujú a naši zamestnanci ho rešpektujú. Nevlastní žiadne akcie spoločnosti, ale delím sa s ním o spravodlivý podiel na výnosoch. A hoci nie je schopný nakresliť cestu zo svojej garáže k svojmu domu, je životom strany. Je zodpovedný za kontakty s klientmi, čo prináša neuveriteľné výsledky.
Carnegieho práca ukazuje, že medziľudské zručnosti sú dôležité nielen pre môj vlastný úspech ako majiteľa agentúry, ale aj pre mojich zamestnancov.
Táto kniha nie je platformou, s ktorou sa podelím o tajomstvá riadenia a komunikácie. Sú ľudia oveľa kvalifikovanejší ako ja a vedia poskytnúť množstvo informácií o tejto téme. A formát tejto knihy vám umožňuje sprostredkovať myšlienku, že vynikajúce zručnosti v grafickom dizajne sú len pätnásť percent úspechu v profesii, ale nie deväťdesiat, ako vás presviedčajú na dizajnérskych školách. Ak chcete dosiahnuť skutočný úspech, začnite pracovať na zručnostiach svojich ľudí už teraz.
Ak sa chystáte na kariéru grafického dizajnéra, musíte vynaložiť úsilie a čas na rozvoj svojich komunikačných schopností. Čím ľahšie nájdete spoločnú reč s klientmi a kolegami, tým lepšie pre vás. Ľudia budú nadšení z vynikajúcich služieb, ktoré ste im poskytli, a vy začnete žať odmenu za veľa tvrdej práce a dobre vykonanej práce.
...Ak chcete uspieť v grafickom dizajne, musíte svoj čas a úsilie zamerať na svoje komunikačné schopnosti.
Nešetrite čas a námahu
Keď som prvýkrát začal pracovať (a toto „podnikanie“ trvalo dva roky), mal som možnosť na vlastnej koži vyskúšať, aké ľahké je posunúť sa na kariérnom rebríčku, ak robíte niečo, čo presahuje očakávania vašich nadriadených. Písal sa rok 1998 a spoločnosť Phoenix, ktorá vyrábala detské hračky, hry a knihy, ma pozvala, aby som navrhol novú firemnú webstránku.
Začínala éra internetu a celá naša populácia bola nadšená z možností internetu. Podobné vzrušenie bolo pozorované len počas zlatej horúčky v Kalifornii pred 150 rokmi. Ambiciózny riaditeľ spoločnosti, ktorý ma najal, mal veľké plány na prvú internetovú plavbu svojej lode. Predstavoval si, že osobu, ktorá navštívi stránku, privítajú police s knihami. Používateľ bude môcť umiestniť kurzor myši na požadovanú knihu, zobraziť jej obsah a potom si ju kúpiť priamo z virtuálnej police.
Našťastie som už mal nejaké skúsenosti so skorým Flashom a 3D počítačovou grafikou. Verím, že vzhľadom na novosť techniky sa o moju pozíciu uchádzalo málo, no tak či onak som bol určite rád, že som ju dostal.
Trávenie času a úsilia bolo pre mňa normálne, pretože verím, že som sa narodil s túžbou pomáhať druhým. Od prvého dňa som začal robiť viac, ako odo mňa zákazník očakával. Chcel policu - vymodeloval som priestor 3D kníhkupectva s policami. Potom som pomocou Flash urobil 3D model interaktívnym (v tom čase boli hlavnou funkcionalitou Flash len rozbaľovacie ponuky).
Keď sa na obrazovke objavila miestnosť, používateľ mohol prejsť na policu a obraz sa zväčšil. Potom sa používateľ vznášal nad chrbtom knihy, klikol na tlačidlo myši a... kniha spadla z police a niektoré jej strany sa otvorili, čo umožnilo vidieť obsah. Do môjho 3D obchodu boli navyše pridané malé interaktívne prvky, aby sa používateľ zaujímal. Keď používateľ klikol na ikonu, po obrazovke začala skákať lopta. Keď používateľ umiestnil kurzor na jednotlivé položky, z knihy vyskočil tiger s popisom, ktorý mu povedal, čo robiť ďalej.
Vytvoril som tiež jednoduchý nákupný systém a načítal som ho do HTML rámca, takže keď používateľ klikne na produkt, mohol na stránke nakúpiť. Celkovo to bolo na dnešné pomery dosť primitívne, no nikoho to vtedy nenapadlo.
Netreba dodávať, že riaditeľ sa potešil, pretože si objednal regál a dostal celý virtuálny obchod. Okamžite mi zdvihol plat a navrhol pridať ďalší prvok – miestnosť, kde by sa mohol užívateľ ísť zoznámiť s činnosťou firmy. Musím do práce. Prvá vec, ktorú som urobil, bolo postaviť dvere do virtuálneho obchodu. Používateľ ukázal na dvere a tie sa otvorili. Keď klikol myšou na dvere, načítala sa mu nová miestnosť, v ktorej mohol získať informácie o firme. Pochopil som však, že svojho nového šéfa môžem prekvapiť len vtedy, ak sa mi podarí prekonať jeho očakávania. Urobil som 3D model ulice a keď používateľ navštívil stránku, uvidel vchod do predajne – efektnú tehlovú fasádu, ktorá by potenciálneho kupca mohla jednoznačne zaujať.
Keď som to všetko ukázal režisérovi, opäť sa potešil. Očakával, že dostane izbu, ale urobil som mu celú budovu. Tentoraz mi navrhol, aby som priviedol niekoho iného a pridal nejaké nové miestnosti do virtuálneho obchodu. Našiel som veľmi schopného človeka a náš malý tím sa pustil do práce na celom meste (aj keď riaditeľ očakával len pár izieb!). Keď nás požiadal, aby sme pridali nejaké budovy, vytvorili sme celý svet s rôznymi klimatickými zónami (Arktída, džungľa, trópy atď.). Požiadal o pridanie nových klimatických zón a vytvorili sme celú galaxiu.
Za ďalší rok a pol, počas ktorého som riaditeľa neprestal udivovať, sa mi podarilo dať dokopy asi desaťčlenný tím ľudí a pracovali sme na vytvorení webovej stránky oKID.com. Táto internetová stránka bola jednou z prvých svojho druhu. Obsahoval internetové hry, kreslené filmy, vzdelávacie materiály, informácie pre sponzorov, online klub a, samozrejme, internetový obchod (v skutočnosti tu začal vznik tohto sveta). Jeho postavy boli úžasné a nezvyčajné deti, ktorých mená začínali písmenom „O“: Owen, Olivia, Oscar, Orchid, Oddball atď.
Každé ráno okolo pol deviatej mi zavolal riaditeľ a požiadal ma, aby som mu ukázal nové zaujímavosti lokality. Náš tím si dokonca dal záležať na každodenných prezentáciách, aby sme ukázali, ako sme prekonali jeho očakávania. Riaditeľ ukázal našu stránku záujemcom a od investorov dostal milióny dolárov. Za necelé dva roky sa môj plat zdvojnásobil. Získal som skúsenosti, moje portfólio bolo čoraz pôsobivejšie, takže som mohol celkom sebavedomo hovoriť o svojej budúcnosti.
Najlepší grafickí dizajnéri sa s každým novým projektom a každým klientom snažia prekonať očakávania klienta. Ak klient očakáva, že mu pošlete dva počítače, pošlite mu tri. Ak váš šéf očakáva, že budete pracovať o tretej popoludní, pripravte sa na dve. Vždy sa snažte byť vo svojej práci o krok vpred a pri každej príležitosti prekračujte očakávania zákazníkov.
Aby som bol úprimný, kým sa mi do rúk nedostala kniha „Burn Your Portfolio“, nikdy som nepočul nič o takom dizajnérovi, akým je Michael Jada.
Po pár minútach hľadania na internete som našiel jeho osobnú stránku, profil Behance a stránku jeho dizajnérskeho štúdia.
Portfólio a klienti sú pôsobiví: slávne hollywoodske štúdiá, popredné americké televízne kanály a ďalšie svetové značky. Neviem, prečo Michael s takými pracovnými skúsenosťami vydal svoju knihu až v roku 2014. Mohol som to urobiť o pár rokov skôr, potom by som to tiež stihol využiť :)
Pre koho je táto kniha určená?
Sám Michael tvrdí, že jeho kniha „Burn Your Portfolio“ bude v prvom rade užitočná pre všetkých absolventov grafických škôl, pretože práca na reálnom projekte je v 99% prípadov úplne iný typ činnosti ako práca na svojom projekte, ktorý obhájite pred provízia.
Som si istý, že to platí aj pre našu realitu, aj keď nie vždy. Poznám veľa kolegov, ktorí už v 2. alebo 3. ročníku na projekčných ústavoch začali pracovať na voľnej nohe, budovali si skutočné portfólio a úspešní v komunikácii s klientmi :)
Ale ak v čase, keď skončíte vysokú školu alebo v čase, keď sa rozhodnete pre dizajn, nemáte v tejto oblasti prakticky žiadne skúsenosti, potom kniha „Burn Your Portfolio“ vám poskytne úplné pochopenie a odpovie na otázky:
– ako správne komunikovať s klientmi;
– ako diskutovať o procese vykonávania zmien;
– ako vybudovať proces tvorby dizajnu;
– ako prezentovať dizajn.
Celkovo Michael Jada napísal viac ako 100 (!) kapitol na tému „Ako sa stať dizajnérom, otvoriť si vlastné štúdio a robiť to, čo milujete“. Nemôžem povedať, že všetky rady budú pre vás užitočné, zavediete ich do praxe a naozaj to bude fungovať. Každý prípad je jedinečný a vyžaduje si jedinečný prístup. Michael opisuje svoje vlastné skúsenosti a výsledky, ktoré dokázal dosiahnuť.
Ak vážne uvažujete o kariére grafického dizajnéra alebo, čo je ťažšie, o otvorení vlastného štúdia, potom vám po „Burn Your Portfolio“ odporúčam pokračovať v štúdiu knihy „“ od Mike Monteiro. Autor v nej hovorí viac o fungovaní vlastného dizajnérskeho výrobného podniku ako o dizajnérovi na voľnej nohe, no je aj veľmi zaujímavý.
Dizajn knihy
A musím povedať niečo málo o dizajne. 5+ je hodnotenie, ktoré som pripravený dať. „Burn Your Portfolio“ je mierne pod úrovňou Roemových kníh, veľké množstvo ilustrácií, zručné začlenenie citátov a vynikajúce členenie kapitol však robí svoju prácu – informácie sú ľahko vnímateľné.
Kúpte si knihu
Knihu si môžete kúpiť na Ozone alebo u vydavateľa - St. Petersburg (ak zadáte promo kód infografiky pri objednávke získate zľavu 25 % a cena knihy bude 487 rubľov).
Napáľte svoje portfólio! Čo neučia na dizajnérskych školách Michal Janda
(zatiaľ žiadne hodnotenia)
Názov: Spáľte svoje portfólio! Čo neučia na dizajnérskych školách
Autor: Michael Janda
Rok: 2013
Žáner: Priemyselné publikácie, Zahraničná obchodná literatúra, Výtvarné umenie, fotografia
O knihe „Burn Your Portfolio! Čo neučia na dizajnérskych školách“ Michael Janda
Táto kniha poskytne oveľa viac pre úspešnú kariéru v dizajne ako špecializované dizajnérske vzdelanie alebo pôsobivé portfólio. Zoznámite sa s realitou dizajnérskeho biznisu, existujúcimi postupmi a nepísanými pravidlami podnikania, o ktorých sa väčšina dizajnérov, fotografov a predstaviteľov iných kreatívnych profesií dozvie až po vrhnutí sa do skutočnej práce.
Autor knihy Michael Janda, majiteľ vlastného dizajnérskeho štúdia, sa sofistikovaným a vtipným spôsobom delí o stovky tipov, ktoré sa naučil za 10 rokov, ktoré strávil v dizajnovom biznise. Prekvapivo vtipná, no zároveň mimoriadne užitočná kniha obsahuje neoceniteľné informácie o práci v tíme, budovaní vzťahov so zákazníkmi a kolegami, interakcii s klientmi a mnoho ďalších.
Dozviete sa, že brainstorming často spôsobí viac škody ako úžitku; že každý zamestnanec v dizajnovom štúdiu je nahraditeľný, aj keď ide o umeleckého riaditeľa; že „návrhári sú z Marsu a zákazníci z Venuše“; že na získanie práce alebo objednávky máte len 65 sekúnd. Kniha predstavuje 111 jedinečných autorských tipov, bez toho, aby ste pochopili, ktoré začiatky práce v dizajnovom biznise vám budú pripadať ako peklo.
Na našej webovej stránke o knihách si môžete stiahnuť stránku zadarmo bez registrácie alebo si prečítať online knihu „Napáľte svoje portfólio! Čo sa na školách dizajnu neučia“ od Michaela Jandu vo formátoch epub, fb2, txt, rtf, pdf pre iPad, iPhone, Android a Kindle. Kniha vám poskytne veľa príjemných chvíľ a skutočné potešenie z čítania. Plnú verziu si môžete zakúpiť u nášho partnera. Tiež tu nájdete najnovšie správy z literárneho sveta, dozviete sa biografiu svojich obľúbených autorov. Pre začínajúcich spisovateľov je tu samostatná sekcia s užitočnými tipmi a trikmi, zaujímavými článkami, vďaka ktorým si môžete sami vyskúšať literárne remeslá.
Citáty z knihy „Burn Your Portfolio! Čo neučia na dizajnérskych školách“ Michael Janda
Uvedomenie si zodpovednosti. Všetok stres, ktorý je spojený s akýmkoľvek projektom, je priamo úmerný rozsahu projektu: čím väčšia zákazka, tým väčší stres si vyžaduje. (Zaujímavé je, že veľkosť častí projektu po jeho rozdelení je nepriamo úmerná veľkosti projektu ako celku, to znamená, že čím väčšia je objednávka, tým menšie by mali byť jednotlivé úlohy.)
Zaobstarajte si časovač. Nevadí mi, že stretnutia idú rýchlo a úlohy sa plnia presne podľa plánu. Je úžasné, ako rýchlo pracujeme s vedomím, že daný čas musíme dodržať.
Robte si pravidelné prestávky v práci. Vstaňte a dajte si pauzu. Napríklad, čím dlhšie sedím v práci, tým sú moje myšlienky neusporiadanejšie. Ak vstanete a urobíte si krátku prestávku, vaše myšlienky sa dostanú do poriadku a vaša práca bude produktívnejšia.
Vždy sa snažte byť vo svojej práci o krok vpred a pri každej príležitosti prekračujte očakávania zákazníkov.
Keď sa naša agentúra ešte len stavala na nohy, rozhodli sme sa zistiť, kde hľadať možnosti ďalšieho rastu. Aby sme to urobili, analyzovali sme kľúčové komponenty toho, čo sme považovali za kľúč k úspešnému rozvoju dizajnérskej spoločnosti. Patrí medzi ne ziskovosť, zákaznícky servis a kvalita práce.
Čím presnejšie rozdelíte projekt na stráviteľné časti, tým ľahšie budú vaši asistenti orientovať sa v tom, akú pomoc potrebujete.
Projekt sme rozdelili na malé úlohy a tým sme rozdelili bremeno dokončenia projektu medzi sedem spoľahlivých zamestnancov. Okrem toho sme získali sedem ľudí, ktorí nám dobrovoľne pomohli.
Na tému time managementu a produktivity bolo napísaných veľa kníh. Ak si naozaj chcete správne zorganizovať pracovný deň, choďte do kníhkupectva a kúpte si niečo z tejto série. Jednou z mojich obľúbených je veľmi populárna kniha Getting Things Done od Davida Allena.
Dozviete sa, že brainstorming často spôsobí viac škody ako úžitku; že každý zamestnanec z dizajnérskeho štúdia je nahraditeľný, aj keď je umeleckým riaditeľom; že „návrhári sú z Marsu a zákazníci z Venuše“; čo máš...
Táto kniha poskytne oveľa viac pre úspešnú kariéru v dizajne ako špecializované dizajnérske vzdelanie alebo pôsobivé portfólio. Zoznámite sa s realitou dizajnérskeho biznisu, existujúcimi postupmi a nepísanými pravidlami podnikania, o ktorých sa väčšina dizajnérov, fotografov a predstaviteľov iných kreatívnych profesií dozvie až po vrhnutí sa do skutočnej práce.
Autor knihy Michael Janda, majiteľ vlastného dizajnérskeho štúdia, sa sofistikovaným a vtipným spôsobom delí o stovky tipov, ktoré sa naučil za 10 rokov, ktoré strávil v dizajnovom biznise. Prekvapivo vtipná, no zároveň mimoriadne užitočná kniha obsahuje neoceniteľné informácie o práci v tíme, budovaní vzťahov so zákazníkmi a kolegami, interakcii s klientmi a mnoho ďalších.
Dozviete sa, že brainstorming často spôsobí viac škody ako úžitku; že každý zamestnanec z dizajnérskeho štúdia je nahraditeľný, aj keď je umeleckým riaditeľom; že „návrhári sú z Marsu a zákazníci z Venuše“; že na získanie práce alebo objednávky máte len 65 sekúnd. Kniha predstavuje 111 jedinečných autorských tipov, bez toho, aby ste pochopili, ktoré začiatky práce v dizajnovom biznise vám budú pripadať ako peklo.
Michal Janda
Napáľte svoje portfólio! Čo neučia na dizajnérskych školách
© 2013 Mychael C. Janda
© Preklad do ruského vydavateľstva LLC "Piter", 2015
© Edícia v ruštine, navrhol Peter Publishing House LLC, 2015
* * *Ako veľmi by som si prial, aby som touto knihou mohol ponad hlavu poraziť každého dizajnéra, s ktorým som pracoval, a je to ťažká kniha... Potom by som im povedal, aby si to prečítali od začiatku do konca, pretože Michael Janda ich naučí, ako sa vyhnúť chyby, ktoré robia pri navrhovaní takmer všetkého.
– Dave Crenshawautor kníh Mýtus o multitaskingu a Zamerané podnikanie„Burn Your Portfolio“ je jedinečný sprievodca pre dizajnérov a programátorov, ktorí si v tomto biznise predstavujú svetlé vyhliadky. Každý dizajnér by si to mal prečítať. Michael vťahuje čitateľa do tohto procesu skôr príkladmi ako argumentáciou. A podarilo sa mu oživiť knihu rozprávaním príhod zo svojej skúsenosti. A hoci hovorí predovšetkým s dizajnérmi, jeho rozprávanie o zdokonaľovaní komunikačných zručností bude neuveriteľne užitočné v akejkoľvek oblasti. To je to, čo mňa, klienta, núti čítať túto knihu znova a znova.
– Cheryl Saban, Ph.D.autor knihy „Aká je vaša vlastná hodnota? A Woman’s Guide to Validation“ a zakladateľ Nadácia vlastnej hodnotyŠtudoval som za dizajnéra a potom som išiel k Mikeovi Giandovi, aby ma naučil dizajnový biznis. Je to neuveriteľný človek. Ešte som nestretol nikoho, kto by rozumel všetkým problémom, ktorým som po štúdiách čelil. Byť živnostníkom, vyjednávať zmluvy, robiť tie najlepšie rozhodnutia a pracovať s najrôznejšími klientmi – to všetko vysvetľuje Janda. Čas na jeho hodinách letí, jeho vysvetlenia sú jasné každému poslucháčovi a sú také užitočné, že jeho rady využijete každý deň.
– Lorilee Rager riaditeľ Thrive Creative GroupChcete, aby sa vaša dizajnérska kariéra stala mučením? Nechcete? Potom odhoďte tablet a zoberte knihu Michaela Jandu. Poskytuje jasné, zrozumiteľné a praktické rady, ktoré vám umožnia uspieť v dizajnovom biznise. Vaši klienti budú spokojní a vaši asistenti budú pracovať efektívnejšie. Aj keď ste individuálnym podnikateľom a vlastným šéfom, závery, pravda a humor tejto knihy výrazne doplnia váš dizajnérsky arzenál.
– Mark Seeryviceprezidenta Media Products, NBC Universal„Burn Your Portfolio“ je úžasné! Toto je najzábavnejšia, najužitočnejšia a najzábavnejšia príručka pre ľudí v kreatívnych profesiách, ktorú napísal človek pracujúci v tejto oblasti. Janda je génius, pokiaľ ide o to, ako riadiť očakávania klientov, ako sa orientovať v kreatívnom procese a ako viesť úspešný dizajnérsky biznis. S Jandom sme pracovali vo firme líška, a moja kariéra je taká úspešná vďaka nemu a jeho skvelým spôsobom práce.
– Allison Ellisriaditeľ Hopscotch ConsultingMichael Janda je muž, ktorého treba počúvať, ak chcete uspieť v kreatívnej oblasti! Nikto, koho poznám, nemá taký talent, skúsenosti a schopnosť prežiť. V tejto knihe čitateľ nájde brilantné odborné rady a rady najvyššej kvality.
– Jeff Jollyprezident StúpačkaVýraz „úbohý umelec“ už nie je aktuálny, pretože Burn Your Portfolio dáva umelcom a dizajnérom kľúč k úspechu na takom konkurenčnom trhu, kde tí, ktorí sa spoliehali len na svoj talent, často zlyhali. Umelci! PREČÍTAJTE SI TÚTO KNIHU!
– Mark Longzakladateľ RetouchUp / Hollywood FotoFixS Michaelom a spoločnosťou som spolupracoval mnoho rokov Stúpačka. To, čo odlišuje Michaela a jeho tím, je to, že hovoria mojím jazykom, nie jazykom dizajnu. Michael a jeho spoločnosť nie sú len super kreatívni, ale sú úplne profesionálni. Komunikácia je dôvodom, prečo sú Michael a jeho tím vo svojom podnikaní tak úspešní. Nielenže pozorne načúvajú klientovi, ktorý sa nie ako dizajnér snaží načrtnúť detaily svojho projektu, ale aj s ním spolupracujú, aby bola práca vykonaná tak, ako má byť, načas a bez zbytočných nákladov. . Je nemožné si predstaviť niekoho, kto by mohol dizajnérom lepšie poradiť, ako pracovať s klientmi.
– Melissa van MeterViceprezident pre marketing a reklamu Sieť TV sprievodcovNeuveriteľné! Michael Janda nám dáva neoceniteľné rady, ako sa stať hviezdou v kreatívnom priemysle. Uvádza príklady z reálnej praxe a delí sa o svoje skúsenosti, teda to, čo sa nie vždy dozviete na weboch či v umeleckých školách. Táto kniha plná nezabudnuteľných detailov a napísaná živým jazykom bude slúžiť ako stály zdroj inšpirácie.
– Linda Hodgeováumelec na voľnej nohe a grafický dizajnérMike Janda vie, že len z talentu sa kariéra robiť nedá. Ak chcete získať oporu v podnikaní, potrebujete určité zručnosti. V tejto knihe zdieľa podstatu svojich skúseností a robí to stručne, s humorom, spôsobom, ktorý je zapamätateľný.
– Lawrence Terenzi
riaditeľ odboru vývoja PraskaťNa úspech v tomto odvetví nestačí talent a úzke džínsy. Konečne kniha pre kreatívcov so skutočnými, osvedčenými radami, ako sa stať úspešným dizajnérom. V tejto oblasti sa pohybujem už trinásť rokov, no po prečítaní knihy som sa cítila ako bábätko. Odporúčam všetkým dizajnérom a vývojárom.
– Josh Childriaditeľ kreatívneho oddelenia StúpačkaAko profesionálny dizajnér so šestnásťročnými skúsenosťami môžem s istotou hovoriť o dôležitosti a múdrosti princípov načrtnutých v knihe. Pomáhajú nielen dizajnérom začínajúcim v tejto oblasti, ale aj tým, ktorí sa tejto oblasti venujú už mnoho rokov.
Talent na zvládnutie tvorivých schopností nestačí. Táto kniha vám pomôže skutočne zhodnotiť svoje schopnosti a nájsť tie miesta, v ktorých sa potrebujete zlepšiť. Uplatnením Michaelových rád do praxe si všimnete, že vaša kreativita rastie, keď nájdete nové spôsoby riešenia problémov, ktoré sa nemusia nevyhnutne týkať dizajnu, ale aj v oblastiach ako komunikácia so zákazníkmi, obchodná stratégia a obchodná etika. Je to všetko prepojené. Keď som sa začal riadiť odporúčaniami v praxi, veľa som sa o sebe naučil a mohol som si vypracovať vlastný akčný plán, ktorý mi pomohol nadviazať kontakty s klientmi a zamestnancami spoločnosti.
Vždy som si maximálne vážil Michaela Jandu ako skúseného, kreatívneho človeka a úspešného obchodníka. Čítanie tejto knihy a počúvanie jeho rozprávania o tom, čo sa cestou naučil, vo mne vzbudzovalo ešte väčší rešpekt. Túto knihu odporúčam všetkým kreatívnym ľuďom bez ohľadu na úroveň vzdelania alebo skúseností.
– John Thomashlavný a kreatívny riaditeľ Modrý dizajn traktoraToto je viac ako kniha. Toto je núdzová súprava pre tých, ktorí sa venujú kreatívnej práci. Na jej stránkach nájdete informácie o tom, ako založiť a zároveň riadiť firmu. Každá časť je plná praktických rád z priamych zdrojov. Každý, kto chce urobiť svoj biznis ešte úspešnejším, môže využiť tieto tipy.
– Chris Christensengenerálny riaditeľ Global Learning a Alexion PharmaceuticalMikea Giandu poznám viac ako trinásť rokov. Sledoval som, ako jeho spoločnosť rastie z malej webovej agentúry a stáva sa vedúcou spoločnosťou vo svojom odvetví. Stále si pamätám, ako som Mikea stretol, keď bol naším kreatívnym riaditeľom a ja som bola čerstvo po vysokej škole. Môj šéf ma poslal vyzdvihnúť nejakú brožúru od Mikea. Pamätám si náš rozhovor: bol neskutočne úctivý a úprimný, hoci ho nikto nenútil, aby bol k nováčikovi milý. A už vôbec nie preto, že vedel, kto som vo firme. Verím, že Mike má všetky vlastnosti, ktoré by mal vodca rozvíjať. Je čestný, zodpovedný a hlavne ho práca baví. V tomto rýchlo sa rozvíjajúcom odvetví je ťažké nájsť ľudí, ktorým môžete úplne dôverovať, ale vždy som vedel, že Mike ma nesklame. Byť príjemným človekom nie je profesionálne tajomstvo, ale vlastnosť, ktorú v obchode s počítačmi nekúpite!