Ce determină alegerea statutului principal al unei persoane? Sensul termenului „statut”. Influența statutului social asupra personalității

Statut social- o anumită poziție în structura socială a unui grup sau a unei societăți, legată de alte poziții printr-un sistem de drepturi și obligații. Statutul „profesor” are sens doar în raport cu statutul „student”, dar nu și în raport cu vânzătorul, pietonul sau inginerul. Pentru ei, doar un individ.

Profesorul este obligat să transfere cunoștințe științifice elevului, să le testeze și să le evalueze și să monitorizeze disciplina. Este înzestrat, în special, cu dreptul de a nu atesta studentul și de a-l părăsi pentru al doilea an. Și toată lumea știe cum poate afecta acest lucru soarta unui adolescent. Elevul trebuie să participe în mod regulat la cursuri, să îndeplinească cerințele profesorului și să pregătească temele. Cu alte cuvinte, profesorul și elevul intră în relații sociale unul cu celălalt ca reprezentanți ai două mari grupuri sociale, ca purtători de statut social.

Este important să înțelegeți următoarele:

  • statusurile sociale sunt interconectate între ele, dar nu interacționează între ele;
  • Doar subiecții (deținătorii, purtătorii) de statusuri interacționează între ei, adică oamenii;
  • Nu statutele intră în relațiile sociale, ci purtătorii lor;
  • relaţiile sociale leagă statusuri, dar aceste relaţii se realizează prin intermediul oamenilor care sunt purtători de statusuri.

O persoană are multe statuturi, deoarece participă la multe grupuri și organizații. Este un bărbat, un tată, un soț, un fiu, un profesor, un profesor, un doctor în științe, un bărbat de vârstă mijlocie, un membru al redacției, un creștin ortodox etc. O persoană poate ocupa două opuse. statusuri, dar în raport cu diferite persoane: pentru copiii săi el este tată, iar pentru mama lui un fiu. Se numește totalitatea tuturor stărilor ocupate de o persoană starea setata(acest concept a fost introdus în știință de sociologul american Robert Merton).

În setul de stare va exista cu siguranță unul principal. Stare principală numiți statutul cel mai caracteristic pentru o persoană dată, cu care este identificat (identificat) de către alte persoane sau cu care se identifică. Pentru bărbați, principalul lucru este cel mai adesea statutul asociat cu locul principal de muncă (director de bancă, avocat, muncitor), iar pentru femei - cu locul de reședință (casnică). Deși sunt posibile și alte opțiuni. Aceasta înseamnă că statutul principal este relativ - nu este asociat în mod unic cu sexul, rasa sau profesia. Principalul lucru este întotdeauna statutul care determină stilul și stilul de viață, cercul de cunoștințe și comportamentul.

Există și statusuri sociale și personale. Statutul social este poziția unei persoane în societate, pe care o ocupă ca reprezentant al unui grup social mare (profesie, clasă, naționalitate, sex, vârstă, religie).

Personal statutul este poziția unui individ într-un grup mic, în funcție de modul în care este evaluat și perceput de membrii acestui grup (prieteni, rude) în conformitate cu calitățile sale personale. A fi un lider sau un outsider, viața de partid sau de expert, înseamnă a ocupa un anumit loc în structura (sau sistemul) relațiilor interpersonale (dar nu și cele sociale).

Varietăți de statut social sunt atribuite și obținute statusuri. Atribuit este statutul în care se naște o persoană ( înnăscut statut), dar care ulterior este în mod necesar recunoscut ca atare de către societate sau grup.

Aceasta include sexul, naționalitatea și rasa. Negro este un statut înnăscut în sensul că este imposibil să schimbi culoarea pielii și caracteristicile fiziologice ale corpului asociate cu aceasta. Cu toate acestea, negrii din SUA, Africa de Sud și Cuba au statusuri sociale diferite. În Cuba, ca și în majoritatea țărilor, negrul, un reprezentant al populației indigene, care constituie majoritatea absolută, are drepturi egale cu ceilalți. În Africa de Sud, ca și în Cuba, negrii reprezintă majoritatea populației, dar în perioada de apartheid au fost supuși discriminării politice și sociale.

În Statele Unite, negrii sunt o minoritate a populației, dar situația legală dintr-o anumită perioadă istorică amintea de situația din Africa de Sud.

Astfel, negrul nu este doar un născut (dat de natură), ci și un statut atribuit. Statutele atribuite și înnăscute includ: „membru al familiei regale”, „descendent al unei familii nobile” etc.

Ele sunt înnăscute deoarece privilegiile regale și nobile sunt moștenite de un copil ca rudă de sânge. Totuși, lichidarea sistemului monarhic și distrugerea privilegiilor nobiliare indică relativitatea unor astfel de statusuri.

Statutul înnăscut trebuie consolidat în opinia publică și în structura socială a societății. Abia atunci va fi înnăscut și atribuit în același timp.

Sistemul de rudenie oferă un întreg set de statusuri înnăscute și atribuite: fiu, fiică, soră, frate, mamă, tată, nepot, mătușă, văr, bunic etc. Sunt primite de rudele de sânge. Rudele care nu sunt de sânge sunt numite socri. Soacra este soacra, socrul este socrul. Acestea sunt atribuite, dar nu înnăscute, statusuri, deoarece sunt dobândite prin căsătorie. Acestea sunt statutele de fiu vitreg și fiica vitregă obținute prin adopție.

În sens strict, se atribuie orice statut dobândit împotriva propriei voințe și asupra căruia individul nu are control. Spre deosebire de el realizabil statutul se dobândește ca urmare a liberei alegeri, efortului personal și se află sub controlul unei persoane. Acestea sunt statutele unui președinte, un bancher, un student, un profesor, un membru ortodox al partidului conservator.

Statutele de soț, soție, naș și mamă sunt atinse pentru că sunt obținute după bunul plac. Dar uneori tipul de statut este dificil de determinat.

În astfel de cazuri vorbim despre amestecat un statut care are caracteristicile de atribuit şi atins. De exemplu, statutul de șomer, dacă a fost obținut nu voluntar, ci ca urmare a unei reduceri masive a producției, a unei crize economice.

Așadar, să rezumăm ceea ce s-a spus: statutul este poziția unui individ într-un grup sau societate. Prin urmare, există statusuri personale și sociale. Pe lângă ele, mai sunt principalele (cu ce te identifici), atribuite (date de circumstanțe independente de controlul tău), realizate (prin libera alegere) și mixte.

Seturile enumerate de statusuri existente în societatea umană nu sunt epuizate. Statutele atribuite, realizate, mixte, sociale, personale, precum și statuturile profesionale, economice, politice, demografice, religioase și consanguine aparțin varietății principal statusuri.

În plus față de ele, există un număr mare de episodice, non-core statusuri. Acestea sunt stările de pieton, trecător, pacient, martor, participant la o demonstrație, grevă sau mulțime, cititor, ascultător, telespectator, stă la coadă pentru locuință, ia masa la cantină etc.

De obicei, aceasta este stări temporare. Drepturile și obligațiile deținătorilor de astfel de statuturi nu sunt adesea înregistrate în niciun fel. În general, sunt greu de detectat, să zicem, la un trecător. Dar ele există, deși influențează nu trăsăturile principale, ci secundare ale comportamentului, gândirii și simțirii. Astfel, statutul de profesor determină foarte mult în viața unei anumite persoane. Dar statutul lui temporar de trecător sau pacient? Desigur că nu.

Deci, să rezumam: o persoană are stări de bază (ele determină pe cele principale în viață) și non-de bază (influențează detaliile comportamentului). Primele sunt semnificativ diferite de a doua.

În niciun moment nu există nicio persoană în afara statutului sau stărilor. Dacă părăsește o celulă, cu siguranță va ajunge în alta. Nu este deloc necesar ca la un moment dat o persoană să aibă un singur statut. Dimpotrivă, sunt o mulțime și mult mai multe decât bănuim.

În spatele fiecărui statut – permanent sau temporar, principal sau non-principal – există grup social mare, sau categorie socială. Creștinii ortodocși, conservatorii, inginerii, bărbații (statuturi principale) formează adevărate grupuri. Toți chiriașii, pacienții, pietonii care stau la coadă pentru locuințe (statuturi non-primare) formează grupuri nominale, sau categorii statistice. De regulă, deținătorii de statusuri non-principale nu își coordonează comportamentul între ei în niciun fel și nu interacționează. Sunt un obiect tipic al statisticilor.

O persoană se caracterizează prin cel puțin două tipuri de nepotriviri:

  1. gânduri, cuvinte și acțiuni (după principiul: eu gândesc un lucru, spun altul și fac al treilea);
  2. nevoi, valori și motive. Ambele se referă la lumea noastră interioară.

Cu toate acestea, există și alte tipuri de nepotriviri. Una dintre ele descrie poziția externă a individului în societate sau grup. Se numeste nepotrivirea (sau divergența) stărilor.

Un individ are multe statusuri și aparține multor grupuri sociale, al căror prestigiu în societate nu este același: oamenii de afaceri sunt apreciați mai mult decât instalatorii sau muncitorii generali; bărbații în producție au o pondere socială mai mare decât femeile; apartenența la națiunea principală nu este același lucru cu apartenența la o minoritate națională etc.

În opinia publică, se dezvoltă în timp, se transmite oral, se susține, dar, de regulă, nu este înregistrată în niciun document. ierarhia statutuluiși grupuri sociale în care unii sunt apreciați și respectați mai mult decât alții.

Un loc într-o astfel de ierarhie invizibilă este numit rang. Ei vorbesc despre ranguri înalte, medii sau joase. Ierarhia poate exista între grupuri din cadrul aceleiași societăți (caz în care se numește intergrup) și între indivizi din cadrul aceluiași grup ( intragrup). Și aici locul unei persoane este desemnat cu același termen „rang”.

Discrepanța de statut descrie contradicția în ierarhiile intergrup și intragrup. Se întâmplă în două circumstanțe:

  • când un individ ocupă un rang înalt într-un grup și un rang scăzut în al doilea;
  • atunci când drepturile și îndatoririle unui statut intră în conflict sau interferează cu drepturile și îndatoririle altuia.

Un bancher bine plătit (grad profesional înalt) va avea, cel mai probabil, și un rang înalt de familie - ca persoană care asigură bogăție materială familiei. Dar nu rezultă automat de aici că va avea ranguri înalte în alte grupe - printre prieteni, rude, colegi de muncă sau joggeri de duminică.

Un alt exemplu: rangul de producție relativ scăzut al unei femei îi va face cel mai probabil ca subalternii ei să se îndoiască de calitățile ei profesionale înalte ca șef de departament. Este general acceptat că femeile sunt lideri răi.

O altă situație: este interzisă oficial îmbinarea funcțiilor de adjunct al poporului și de ministru, dar neoficial, adică din nou în opinia publică, nu este aprobată combinarea statuturilor de către polițiști ca membri ai unei bande criminale.

Deci, să conchidem: unele statusuri umane sunt în armonie, în timp ce altele sunt în contradicție. Se numește nepotrivire de statut: un rang ridicat într-un grup social și un rang scăzut în altul.

Deși statusurile nu intră în relațiile sociale direct, ci doar indirect - prin purtătorii lor, ele determină în principal conținutul și natura relațiilor sociale. O persoană privește lumea și tratează alți oameni în conformitate cu statutul său.

Săracii îi disprețuiesc pe cei bogați, iar cei bogați îi disprețuiesc pe săraci. Proprietarii de câini nu îi înțeleg pe neproprietari care se plâng că au devenit proprietarii unui parc forestier. Un investigator profesionist, deși inconștient, împarte oamenii în potențiali criminali, respectători ai legii și martori. Un rus are mai multe șanse să se solidarizeze cu un rus decât cu un evreu sau un tătar și invers.

Statutele politice, religioase, demografice, consanguine, economice, profesionale ale unei persoane determină intensitatea, durata, direcția și conținutul relațiilor sociale ale oamenilor.

Daca vrei sa afli ce fel de relatie vei avea cu un non-ruda sau non-prieten (iar ruda si prietenul sunt statusuri in structuri diferite), trebuie sa afli continutul statusurilor lor. Statutul determină interesul pe care o anumită persoană îl va urmări și apăra în mod explicit sau implicit, permanent sau temporar. Un antreprenor este interesat de tine doar ca client, femeie - ca potențial partener sexual, vânzător - ca posibil cumpărător.

Acesta este motivul ascuns al relației lor cu tine. Interesul pentru tine, durata și intensitatea relației tale vor fi determinate de cât de curând această cealaltă persoană își dă seama că nu oferi ceea ce se aștepta să primească de la tine.

Desigur, o persoană nu își exprimă în mod direct interesul adevărat. Îl deghizează și îl înconjoară cu reguli de comportament politicos. Acestea din urmă creează iluzia că s-a dezvoltat o relație de încredere între voi.

Așadar, să rezumăm cele spuse: stările sunt cele care determină natura, conținutul, durata sau intensitatea relațiilor umane – atât interpersonale, cât și sociale.

O persoană interacționează cu diferite persoane și grupuri sociale în fiecare zi. Rareori se întâmplă să interacționeze pe deplin doar cu membrii unui grup, de exemplu o familie, dar în același timp poate fi și membru al unui colectiv de muncă, organizații publice etc. Intrând simultan în mai multe grupuri sociale, ocupă poziţia corespunzătoare în fiecare dintre ele.poziţie determinată de relaţiile cu ceilalţi membri ai grupului. Pentru a analiza gradul de includere a unui individ în diverse grupuri, precum și pozițiile pe care le ocupă în fiecare dintre acestea, se folosesc conceptele de statut social și rol social.

Stare (din lat. stare- poziția, condiția) - poziția de cetățean.

Statut social de obicei definită ca poziţia unui individ sau a unui grup într-un sistem social, care are caracteristici specifice acestui sistem. Fiecare statut social are un anumit prestigiu.

Toate statusurile sociale pot fi împărțite în două tipuri principale: cele care sunt prescrise individului de către societate sau un grup, indiferent de abilitățile și eforturile sale, și cele pe care individul le realizează prin propriile eforturi.

Varietate de statusuri

Există o gamă largă de statusuri: prescrise, realizate, mixte, personale, profesionale, economice, politice, demografice, religioase și consanguine, care aparțin varietății de statusuri de bază.

1. Statut prescris - dobândit indiferent de dorințele cuiva, impus de societate indiferent de condițiile și meritele individului (origine socială, locul nașterii). În cadrul statusurilor prescrise, așa-numitele statusuri naturale sunt adesea distinse - gen, naționalitate, rasă.

2. Dobândite (realizate) - poziții pe care o persoană le realizează ea însăși (profesor, profesor etc.).

3. Statutul general - statutul unei persoane, drepturile și obligațiile sale, statutul de cetățean. Statuturile generale sunt, parcă, fundamentul poziției statutului unei persoane.

Pe lângă acestea, există un număr mare de stări episodice, non-principale. Acestea sunt stările de pieton, trecător, pacient, martor, participant la o demonstrație, grevă sau mulțime, cititor, ascultător, telespectator etc. De regulă, acestea sunt stări temporare. Drepturile și obligațiile deținătorilor de astfel de statuturi nu sunt adesea înregistrate în niciun fel. În general, sunt greu de detectat, să zicem, la un trecător. Dar ele există, deși influențează nu trăsăturile principale, ci secundare ale comportamentului, gândirii și simțirii. Astfel, statutul de profesor determină foarte mult în viața unei anumite persoane. Dar statutul lui temporar de trecător sau pacient? Desigur că nu.



Deci, o persoană are stări de bază (determinând activitatea sa de viață) și nebază (afectând detaliile comportamentului). Primele sunt semnificativ diferite de a doua.

În plus, se disting statutul integral și personal al unei persoane. Statutul integral - determină stilul sau modul de viață al unei persoane, cercul său de cunoștințe și modul de comportament. Cel mai utilizat indicator, agregat, integrator al unei poziții de statut este profesia.

Statutul personal este poziția pe care o ocupă o persoană într-un grup mic sau primar (în funcție de modul în care este evaluată de calitățile sale individuale).

În spatele fiecărui statut – permanent sau temporar, de bază sau nebază – se află un grup social sau o categorie socială specială. Catolicii, conservatorii, inginerii (statuturi principale) formează grupuri reale. De exemplu, pacienții, pietonii (statuturi non-primare) formează grupuri nominale sau categorii statistice. De regulă, deținătorii de statusuri non-principale nu își coordonează comportamentul între ei în niciun fel și nu interacționează.

Oamenii au multe statuturi și aparțin multor grupuri sociale, al căror prestigiu în societate nu este același: oamenii de afaceri sunt apreciați mai mult decât instalatorii sau muncitorii generali; bărbații au mai multă „greutate” socială decât femeile; apartenența la un grup etnic titular într-un stat nu este același lucru cu apartenența la o minoritate națională etc.

De-a lungul timpului, opinia publică este dezvoltată, transmisă, susținută, dar, de regulă, niciun document nu consemnează o ierarhie a statusurilor și a grupurilor sociale, unde unele sunt prețuite și respectate mai mult decât altele.

Un loc într-o astfel de ierarhie invizibilă este numit rang, care poate fi mare, medie sau scăzută. Ierarhia poate exista între grupuri din cadrul aceleiași societăți (intergrup) și între indivizi din cadrul aceluiași grup (intragrup). Iar locul unei persoane în ele este exprimat și prin termenul „rang”.

Discrepanța dintre statusuri provoacă o contradicție în ierarhia intergrup și intragrup, care apare în două circumstanțe:

1. când un individ ocupă un rang înalt într-un grup, iar unul scăzut în al doilea;

2. când drepturile și obligațiile statutului unei persoane intră în conflict cu sau interferează cu drepturile și obligațiile alteia.

Un funcționar bine plătit (grad profesional înalt) va avea, cel mai probabil, și un rang înalt de familie ca persoană care asigură bogăție materială familiei. Dar nu rezultă automat de aici că va avea ranguri înalte în alte grupe - printre prieteni, rude, colegi.

Deși statusurile nu intră în relațiile sociale direct, ci doar indirect (prin purtătorii lor), ele determină în principal conținutul și natura relațiilor sociale.

O persoană privește lumea și tratează alți oameni în conformitate cu statutul său. Săracii îi disprețuiesc pe cei bogați, iar cei bogați îi disprețuiesc pe săraci. Proprietarii de câini nu înțeleg oamenii care iubesc curățenia și ordinea pe gazonul lor. Un investigator profesionist, deși inconștient, împarte oamenii în potențiali criminali, respectători ai legii și martori. Un rus are mai multe șanse să se solidarizeze cu un rus decât cu un evreu sau un tătar și invers.

Statutul politic, religios, demografic, economic și profesional al unei persoane determină intensitatea, durata, direcția și conținutul relațiilor sociale ale oamenilor.

Simboluri de statut moderne: ce sunt acestea? Ce simboluri de statut funcționează în zilele noastre?

Fiecare persoană aparține unuia sau altuia grup sau clasă socială. Această afiliere îi conferă unele trăsături și caracteristici distinctive. Dar nu numai grupul social formează o persoană. Adesea el însuși trebuie să susțină și să indice cumva poziția sa în societate, este avantajos să „iasă în evidență” din întreaga masă a oamenilor.

Ele arată bogăția unei persoane. Cu ajutorul lor, ei își recunosc „al lor” și găsesc cheia comunicării cu ceilalți. Ei - simboluri de stare. De ce oamenii se înconjoară cu simboluri de statut? Să încercăm să ne dăm seama.


Prin definiție, statutul social este poziția ocupată de o persoană (sau un grup social) în societate. La nivel de zi cu zi, statutul social este considerat o parte importantă a autodeterminarii unei persoane. O idee despre situația din societate la anumite etape ale dezvoltării personale ajută la stabilirea obiectivelor și la identificarea gamei de sarcini necesare pentru a le atinge.

Enciclopedia filosofică interpretează statutul ca poziția unei persoane în sistemul social. Postul este determinat după un sistem de caracteristici economice, profesionale și etice. În funcție de faptul că o trăsătură este moștenită (de exemplu, sex, rasă) sau dobândită în timpul vieții (de exemplu, experiență profesională, realizări personale), se disting statusurile prescrise și atinse. În consecință, o persoană primește statusuri prescrise prin naștere - aparținând unui anumit gen, naționalitate, rasă, date biologic dincolo de voința și conștiința umană. Statutele dobândite sunt dobândite de o persoană datorită unor eforturi - calificări, studii, poziție etc. Se crede că, cu cât societatea este mai liberă, cu atât sunt mai importante statutele atinse, iar cele prescrise sunt mai puțin importante.

Poziția în societate este strâns legată de rolul social, cu alte cuvinte, de munca prestată în beneficiul oamenilor. Este demn de remarcat faptul că conceptul de statut și caracteristicile de mai sus se schimbă constant.

Astfel, statutul de ofițer militar în armata imperială rusă în urmă cu un secol era asociat cu venituri peste medie, educație cuprinzătoare conform standardelor mondiale mai stricte și un cod de onoare strict. Până la mijlocul anilor 1980, o parte semnificativă a ofițerilor armatei URSS au servit departe de orașele mari, dar au primit locuințe. Mărimea salariului depindea de tipul serviciului militar și de locul de serviciu, dar veniturile erau semnificativ peste medie. Educația era considerată încă cea mai bună. Deși codul de onoare era respectat, acesta era considerat o relicvă.

Acum, ofițerii militari sunt în siguranță financiar la un nivel mediu și, în unele locuri, chiar mai scăzut. Educația este la un nivel mediu, iar notoriul cod de onoare este restaurat.

Medicii veterinari ruși, care acum 100 de ani făceau parte din elită împreună cu ofițerii, sunt acum complet autosuficienți. Dar acest lucru nu a fost întotdeauna cazul. Astfel, la începutul secolului trecut, medicii veterinari ruși, la intrarea în funcții guvernamentale, au primit locuințe și fonduri pentru echipamentul independent al spitalului. Anterior, au studiat la cele mai bune instituții de învățământ superior și au primit pregătire morală. La urma urmei, a trebuit să lucrez literalmente „în mijlocul nicăieri”. După Primul Război Mondial, medicii veterinari au trebuit să fie găsiți în toată țara. A fost o astfel de lipsă de specialiști, încât a început o catastrofă a animalelor, iar la sfârșitul anilor 1920. Serviciul veterinar a fost transferat la NKVD. Veterinarii li s-au acordat gradele de ofițer și au primit salarii adecvate și chiar rații. Nivelul de educație a scăzut.

Până la jumătatea secolului trecut, nivelul veniturilor oficiale ale medicilor veterinari a scăzut, la fel și educația acestora. Tot ce a mai rămas a fost înăsprirea morală. Recent, nivelul de educație al medicilor veterinari a crescut, dar în mod inegal. Forța morală aproape a dispărut, iar veniturile oficiale sunt sub medie.

Reprezentanții altor specialități se confruntă cu o situație similară. Astfel, inginerii în urmă cu un secol erau departe de elita statului. Au primit o educație variată, care le-a determinat nivelul veniturilor. Și, din păcate, au fost lipsiți atât de comunitatea etică, cât și de conceptul de cod de atelier. Prin urmare, unii au luat în aer cel mai mare avion de la acea vreme, Ilya Muromets, în timp ce alții s-au nedumerit cu privire la creșterea eficienței preselor pentru stoarcerea uleiului. Cu plata corespunzătoare sarcinii.

Sarcina socială sau de muncă atribuită reprezentanților profesiei determină în cele din urmă prestigiul. Este unul dintre criteriile principale ale statutului social.

Cu toate acestea, statutul nu se limitează la toate cele de mai sus. Este important ca o persoană să-și arate poziția în societate nu numai în mediul său imediat. Întrucât oamenii sunt ființe sociale, manifestările de statut sunt îndreptate în primul rând spre exterior, către alți membri ai societății. Pentru ca ei să aprecieze.

Simboluri de stare: tipuri

Simbolurile de stare sunt concepute pentru a arăta poziția proprietarului în societate. Această demonstrație se realizează în moduri diferite. Cu toate acestea, modalitățile de a-și arăta poziția în societate depind de statutul cuiva și se schimbă în timp.

Așa că, în trecut, comercianții, pentru a nu se rătăci pe planul general, purtau haine de un anumit stil. Nobilii s-au înconjurat de o suită și de soli. S-au remarcat prin stilul de îmbrăcăminte, semnele heraldice de pe trăsuri, arme și chiar elemente de îmbrăcăminte.

Simbolurile de stare supraviețuitoare pot fi împărțite în generale și specifice, adică caracteristice grupurilor sociale.


Categoria simbolurilor de statut general include lucruri care subliniază venitul ridicat și (sau) semnificația socială a proprietarului. Nu au o afiliere specifică; ele sunt uneori folosite de numeroase grupuri de oameni pe un teritoriu mare. Simbolurile comune de stare sunt:

Carte de identitate militară cu evidență de serviciu.În majoritatea regiunilor țării cu structură patriarhală, și adesea în cele centrale, este percepută ca singura identificare normală a unei identități masculine sănătoase. Mențiuni precum „nu a servit” sau absența unei legitimații militare ridică îndoieli: bărbatul fie este grav bolnav, fie are antecedente penale, fie are o orientare sexuală greșită. În cele mai multe cazuri, a fi pe același hectar cu „o astfel de persoană” este rușinos.

Locuinta proprie peste tot în lume este un semn de bogăție. Nivelul salariului care vă permite să cumpărați un apartament sau o casă, în evaluarea unui angajat, înseamnă recunoașterea meritelor specialistului. În evaluarea unui om de afaceri, aceste semne indică un manager eficient și un proprietar prudent.

Propria mașină are mai multe semnificații semnificative. Pentru bărbați, o mașină, în primul rând, este un analog al armurii cavalerești și al unui cal. Cu alte cuvinte, un simbol al puterii, puterii, masculinității. Pentru femei, mașina reprezintă aspectul unei trăsuri medievale - un mijloc de transport cu lux, care distinge proprietarul de mulțime. În al doilea rând, marca și starea mașinii subliniază bogăția proprietarului. În al treilea, ele arată clasa socială a proprietarului.

Familia are, de asemenea, o serie de semnificații. Astfel, pentru o femeie, familia este unul dintre obiectivele principale în viață și, în același timp, o platformă pentru realizarea deplină. Pentru bărbați, familia servește ca semn al bogăției și al capacităților organizaționale. În același timp, familia evaluează nivelul de capabilități ale bărbatului. Astfel, o singură persoană adesea nu obține o poziție înaltă. Nu atât din cauza abilităților organizaționale, a căror manifestare este o chestiune strict individuală. O poziție înaltă înseamnă volum de muncă serios. Dar un bărbat se poate relaxa după o muncă obositoare fie într-un bar cu o băutură, fie acasă cu soția sa. Mai devreme sau mai târziu, consumul de alcool duce la deteriorarea sănătății. În cele mai multe cazuri, angajatorii nu sunt interesați de sănătatea angajatului, ci de capacitatea de a face față sarcinilor atribuite. Desigur, o persoană sănătoasă face întotdeauna o treabă mai bună decât o persoană bolnavă.

Pantofi, sau mai degrabă, starea sa, este percepută împreună cu starea de fapt într-o persoană. Pantofii strălucitori ai unui bărbat fac parte din imaginea impecabilă a unui bărbat de succes. Pantofii eleganti și curați ai unei femei fac parte din imaginea unei doamne de succes.

Pânză reflectă ocupația unei persoane. Desigur, în unele segmente ale societății, costumul clasic este considerat singurul stil acceptabil. Cu toate acestea, pliurile și abraziunile abia vizibile din îmbrăcăminte îl dau pe proprietar. De exemplu, un costum care este prea scump pentru un om de afaceri începător indică potențialilor investitori că este un cheltuitor și are puțin interes în activitatea întreprinderii. Și da, un bărbat arată mai respectabil într-un costum ieftin decât în ​​blugi scumpi și un pulover. Hainele scumpe, dar de bun gust ale unei femei arată câștigurile soțului ei.

Ceasuri de mână pentru bărbați reflectă nivelul câștigurilor și stilul de ocupație. Marea majoritate sunt exclusiv bărbați.

Cravată este unul dintre simbolurile falice și o „caracteristică sexuală secundară” în îmbrăcămintea bărbaților. În același timp, indică gusturile și capacitatea proprietarului de a-și atinge obiectivele. Simbolul clasic al unui bărbat de succes este o cravată cu dungi albastre.

Tatuaje- un subiect separat în simbolurile succesului. Există tatuaje decorative, specifice și de identificare. Tatuajele specifice includ pe cele criminale. Ele pot fi aplicate voluntar sau cu forță, cum ar fi „cercul de răutate”. Majoritatea tatuajelor din armată și marine servesc ca identificare. Uneori, persoanele implicate în hobby-uri extreme își fac tatuaje care indică grupa lor de sânge. Tatuajele decorative reflectă interesele proprietarului și servesc ca mijloc de a ieși în evidență.


Simbolurile de stare specifice servesc mai multor funcții. În cele mai multe cazuri, accentuarea poziției în societate pentru astfel de simboluri este o funcție secundară. Simbolurile de stare specifice includ:

Argou.În cele mai multe cazuri, jargonul servește ca mijloc de comunicare într-un mediu profesional. „Mătură” poate însemna nu numai un instrument de măturat, ci și un dispozitiv de stocare a datelor într-un computer. Și „Cheburashka” nu este doar un personaj de basm, ci și un nume de argo pentru unul dintre radarele mobile pentru nevoile armatei.

Stilul accesoriilor vestimentare subliniază direcția activităților proprietarului. Mai mult decât atât, mult mai puternic decât hainele. De exemplu, o geantă de laptop cu curea de umăr poate ține doar câteva hârtii și dispozitivul în sine. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor nu au nevoie să poarte des cu ei un laptop. Combinația cu alte detalii vestimentare dezvăluie un turist curios sau un programator care se grăbește la muncă.

Păstrarea regulată a registrelor caracteristică persoanelor cu un nivel ridicat de organizare a muncii și a proceselor mentale. În cele mai multe cazuri, aceștia sunt manageri de mijloc și seniori, scriitori.

Sunt descrise doar simbolurile de stare care se găsesc la aproape fiecare pas. Listarea tuturor simbolurilor cu o poveste din două propoziții despre fiecare ar ocupa un volum întreg al Marii Enciclopedii Sovietice. Prin urmare, suntem forțați să ne oprim deocamdată în cadrul acestui articol.

Simboluri și viață

Simbolurile de stare sunt folosite inconștient în majoritatea cazurilor. Oamenii vor recunoaștere pentru meritele lor și, atâta timp cât dorința nu provoacă disconfort altora, este destul de normal. La urma urmei, societatea care a devenit habitatul nostru este creată prin muncă comună. Cu toate acestea, descifrarea simbolurilor de statut poate fi folosită în viața de zi cu zi.

Privirea masculină

Astfel, îmbrăcămintea și argoul pot dezvălui un reprezentant al unei anumite profesii unui însoțitor de călătorie întâmplător. Vorbind cu el despre activitățile sale, vei învăța o mulțime de lucruri noi și îți vei actualiza cunoștințele. Și, conform proverbului antic, „drumul va fi înjumătățit”.

Clienții vin la majoritatea organizațiilor cu propriul set de nevoi. Aflând motivele îngrijorării clientului, contribuiți la rezolvarea problemei acestuia. Îți ridici nivelul de specialist, îți „crești” câștigurile și dobândești un client obișnuit. Acestea sunt „bonusurile” pe care le poate aduce înțelegerea simbolurilor statutului social al unei persoane.

Trăiește, comunică. Și fii fericit.

Aspect feminin

Nu degeaba se spune că „întâlnești oameni după hainele lor”. Aspectul unei persoane poate spune multe: cine este, ce face, hobby-urile sale, ce iubește și unde se grăbește acum. Progresul mondial, în mișcare cu salturi și limite, ne încurajează să ne evidențiem constant față de alți reprezentanți ai aceleiași societăți. Ei bine, puțini oameni vor să „pășească pe spate” sau pur și simplu să fie mediocri. În plus, multe profesii și roluri sociale ne dictează literalmente condițiile lor: trebuie să arăți așa și asta, să ai asta și asta și nimic altceva. Altfel, nu vei fi „unul dintre noi” în „haita de lupi”. Acesta este modul în care simbolurile moderne ale statutului social intră în viața noastră și se stabilesc ferm acolo. Dacă acest lucru este bun sau nu, cel mai probabil nu trebuie să judecăm noi. La urma urmei, dacă astfel de simboluri există, oamenii probabil au nevoie de ele și continuă să îndeplinească rolurile pentru care au fost inventate de aceiași reprezentanți ai umanității. Și, prin urmare, ca și înainte, un bărbat într-un Bentley va arăta mai mult ca un om de afaceri bogat decât un tip care a ajuns cu un tramvai. Chiar dacă, de fapt, acesta din urmă mură dolari în borcane de trei litri sub capace metalice. Cu toate acestea, tu și cu mine nu vom ști niciodată despre asta.

În opinia mea, orice simbol de statut, desigur, are dreptul la viață și prosperitate. Dar principalul este că în spatele lor nu se pierde singurul lucru important, unic care personifică esența cea mai interioară a fiecăruia dintre noi. Individualitate, personalitate, suflet, dacă vrei. Ceva fără de care o persoană devine pur și simplu un „subiect”, fără propria sa față. Chiar dacă este într-un costum scump și norii se reflectă în pantofii lui. Dar asta e cu totul alta poveste...

„Vă dorim noi descoperiri, realizări, auto-realizare și mare fericire!”
Evgeniy și Anna Kutyavin

Introducere

Cuvântul „sociologie” înseamnă literal „știința societății” (socio - societate, logie - știință, cunoaștere).

Georg Simmel credea că toată realitatea este deja „împărțită” între diferite științe și, prin urmare, sociologia reprezintă o viziune specială asupra fenomenelor care nu îi aparțin.

Sociologia studiază oamenii, fenomenele sociale, procesele sociale, relațiile cauzale dintre fenomenele sociale și oameni și, în consecință, modurile de influențare a societății.

Se știe de mult timp că tulburările psihice și psihofiziologice duc adesea o persoană dincolo de granițele vieții sociale și dincolo de sfera legilor sociale: o persoană se dovedește pur și simplu incapabilă să acționeze în conformitate cu normele sau își pierde o astfel de abilitate.

Cum se raportează la individ acțiunile prescrise sau dorite? La această întrebare se poate răspunde dacă ne oprim asupra conceptelor de statut social și rol social.

Statuturi sociale.

Sensul termenului „statut”

Statutul social este locul în sistemul social pe care îl ocupă o anumită persoană; Acesta este un set de roluri pe care o persoană este forțată să le îndeplinească atunci când ocupă o anumită poziție în societate.

Există două semnificații principale ale termenului „statut”:

1. Statutul social poate fi considerat ca un fel de cărămidă, adică un element important al oricărui sistem social, întrucât acesta din urmă este în mod necesar un ansamblu de statusuri care se află în anumite relații între ele. Această înțelegere a statutului a fost propusă de R. Linton.

2. Conceptul de „statut” poate fi asociat cu idei despre autoritate, onoare și prestigiu. În acest caz, poate sta la baza stratificării societății (stratificarea în cadrul societății), bazată pe conceptul de clasă. Această utilizare a acestui concept a fost propusă de M. Weber.

De obicei, o persoană are mai multe statusuri, dar există doar unul care determină cu adevărat poziția unei persoane în societate; de regulă, aceasta este profesia unei persoane sau, mai precis, poziția pe care o deține (de exemplu, profesor, profesor, bancher, curier). Această stare se numește integrală.

Tipuri de statusuri

O persoană are multe statuturi, deoarece participă la multe grupuri și organizații. Este bărbat, tată, soț, fiu, profesor, profesor, doctor în științe, bărbat de vârstă mijlocie, membru al redacției, ortodox etc. O persoană poate ocupa două statusuri opuse, dar în raport cu persoane diferite: pentru copiii săi este tată, iar pentru mama este fiu. Totalitatea tuturor stărilor ocupate de o persoană se numește set de statut (acest concept a fost introdus în știință de sociologul american Robert Merton).

În setul de stare va exista cu siguranță unul principal. Statutul principal este statutul cel mai caracteristic pentru o persoană dată, cu care este identificat (identificat) de către alte persoane sau cu care se identifică. Pentru bărbați, principalul lucru este cel mai adesea statutul asociat cu locul principal de muncă (director de bancă, avocat, muncitor), iar pentru femei - cu locul de reședință (casnică). Deși sunt posibile și alte opțiuni. Aceasta înseamnă că statutul principal este relativ - nu este asociat în mod unic cu sexul, rasa sau profesia. Principalul lucru este întotdeauna statutul care determină stilul și stilul de viață, cercul de cunoștințe și comportamentul.

Există și statusuri sociale și personale. Statutul social este poziția unei persoane în societate, pe care o ocupă ca reprezentant al unui grup social mare (profesie, clasă, naționalitate, sex, vârstă, religie). Statutul personal este poziția unui individ într-un grup restrâns, în funcție de modul în care este evaluat și perceput de membrii acestui grup (prieteni, rude) în conformitate cu calitățile sale personale. A fi un lider sau un outsider, viața de partid sau de expert înseamnă a ocupa un anumit loc în structura (sau sistemul) relațiilor interpersonale (dar nu și a celor sociale).

Varietăți de statut social sunt atribuite și obținute statusuri.

Atribuit este un statut în care se naște o persoană (statut înnăscut), dar care este ulterior în mod necesar recunoscut ca atare de către societate sau un grup. Aceasta include sexul, naționalitatea și rasa. Negrul este un statut înnăscut în sensul că este imposibil să schimbi culoarea pielii și caracteristicile fiziologice asociate ale corpului.

Cu toate acestea, negrii din SUA, Africa de Sud și Cuba au statusuri sociale diferite. În Cuba, negrul, un reprezentant al populației indigene, care constituie majoritatea absolută, are drepturi egale cu ceilalți. În Africa de Sud, ca și în Cuba, negrii reprezintă majoritatea populației, dar în perioada de apartheid au fost supuși discriminării politice și sociale. În Statele Unite, negrii constituie o minoritate a populației, dar situația legală dintr-o anumită perioadă istorică amintea de situația din Africa de Sud.

Astfel, negrul nu este doar înnăscut (dat de natură), ci și un statut atribuit. Statutele atribuite și înnăscute includ: „membru al familiei regale”, „descendent al unei familii nobile” etc. Ele sunt înnăscute deoarece privilegiile regale și nobile sunt moștenite de un copil ca rudă de sânge. Totuși, lichidarea sistemului monarhic și distrugerea privilegiilor nobiliare indică relativitatea unor astfel de statusuri. Statutul înnăscut trebuie consolidat în opinia publică și în structura socială a societății. Abia atunci va fi înnăscut și atribuit în același timp.

Exemplu explicativ

Statutul atribuit unui șaman. Nu sunt făcute, ci se nasc. Trebuie să ai o predispoziție specială de a vrăji bolile și spiritele rele.

Anterior, unele funcții puteau fi ocupate doar de bărbați, de exemplu, polițist, soldat, general. Acestea sunt statusuri atribuite. Dar când femeilor li s-a permis să servească în poliție și armată, statutul a devenit atins. Papa este o poziție numai pentru bărbați.

Sistemul de rudenie oferă un întreg set de statusuri înnăscute și atribuite: fiu, fiică, soră, frate, mamă, tată, nepot, mătușă, văr, bunic etc. Rudele de sânge le primesc. Rudele care nu sunt de sânge sunt numite socri. Soacra este soacra, socrul este socrul. Acestea sunt atribuite, dar nu înnăscute, statusuri, deoarece sunt dobândite prin căsătorie. Acestea sunt statutele de fiu vitreg și fiica vitregă obținute prin adopție.

În sens strict, se atribuie orice statut dobândit împotriva propriei voințe și asupra căruia individul nu are control. În schimb, statutul dobândit este dobândit ca urmare a liberei alegeri, a eforturilor personale și se află sub controlul unei persoane. Acestea sunt statutele unui președinte, un bancher, un student, un profesor, un creștin ortodox și un membru al Partidului Conservator.

Statutele de soț, soție, naș și mamă sunt atinse pentru că sunt obținute după bunul plac. Dar uneori tipul de statut este dificil de determinat. În astfel de cazuri, ei vorbesc de statut mixt, care are trăsăturile de atribuit și atins. De exemplu, statutul de șomer, dacă a fost obținut nu voluntar, ci ca urmare a unei reduceri masive a producției, a unei crize economice.

Așadar, să rezumăm ceea ce s-a spus: statutul este poziția unui individ într-un grup sau societate. Prin urmare, există statusuri personale și sociale. Pe lângă ele, mai sunt principalele (cu ce te identifici), atribuite (date de circumstanțe independente de controlul tău), realizate (prin libera alegere) și mixte.

Sugerați ceea ce determină alegerea unei persoane cu privire la statutul său principal. Folosind textul și faptele din viața socială, faceți două presupuneri și explicați pe scurt fiecare.


Citiți textul și finalizați sarcinile 21-24.

Fiecare persoană ocupă mai multe poziții în societate. De exemplu, o femeie poate fi muzician, profesor, soție și mamă. Fiecare dintre aceste poziții sociale, asociate cu anumite drepturi și responsabilități, se numește statut. Deși o persoană poate avea o serie de statusuri, unul dintre ele, care poate fi numit statutul principal, determină poziția sa socială...

Unele statusuri sunt date de la naștere... Asemenea statusuri se numesc atribuite (prescrise).

Dimpotrivă, statutul atins (dobândit) este determinat de ceea ce o persoană a realizat în viața sa. Calitatea de scriitor se dobândește ca urmare a publicării unei cărți; statutul de soț – după obținerea permisului de căsătorie și încheierea căsătoriei. Nimeni nu se naște autor sau soț. Unele stări combină elemente prescrise și realizate. Obținerea unui doctorat este, fără îndoială, o realizare. Dar, odată dobândit, noul statut rămâne pentru totdeauna, devenind o parte permanentă a personalității și a rolului social al unei persoane, definindu-i toate intențiile și scopurile ca un statut prescris.

Un rol este comportamentul așteptat determinat de statutul unei persoane...

Fiecare statut include de obicei un număr de roluri. O persoană care are statut de profesor se comportă diferit cu studenții, cu alți membri ai facultății, cu reprezentanții Ministerului Educației sau cu rectorul. Setul de roluri corespunzătoare unui anumit statut se numește set de roluri.

Cum învățăm rolurile? Asimilarea diferitelor roluri este o parte semnificativă a procesului de socializare. Rolurile noastre sunt definite de ceea ce așteaptă alții de la noi. În societatea noastră (și în majoritatea celorlalte), este de așteptat ca părinții să aibă grijă de copiii lor, ca un angajat să facă munca care i-a fost atribuită, ca prietenii apropiați să aibă grijă de problemele noastre. Dacă ei nu își „îndeplinesc” rolurile conform așteptărilor noastre, suntem surprinși, supărați sau răniți, iar relația noastră se schimbă.

Se poate face o distincție între așteptările rol formal și informal. Cel mai izbitor exemplu al primelor sunt legile. Când semnăm un contract de cumpărare a unei case, se așteaptă să o cumpărăm; Dacă nu reușim să facem acest lucru, putem fi dați în judecată pentru încălcarea contractului. Căsătoria este un alt tip de contract care poate fi dizolvat prin divorț. Legile penale interzic uciderea, violul și alte acte care dăunează altora. Alte așteptări pot fi mai puțin formale - cum ar fi manierele la masă, codul vestimentar și politețea - dar au și un impact mare asupra comportamentului nostru.

Reacțiile care pot fi cauzate de acțiunile noastre care nu sunt conforme cu așteptările rolului pot fi, de asemenea, clasificate ca formale și informale... Când acțiunile unei persoane corespund așteptărilor rolului, aceasta primește recompense sociale precum bani și respect. Luate împreună, aceste recompense și pedepse sunt numite sancțiuni. Indiferent dacă sunt aplicate de unul sau mai mulți indivizi care interacționează sau de către alții, sancțiunile întăresc regulile care determină ce comportament este adecvat într-o situație dată.

Explicaţie.

Trebuie să se răspundă la două întrebări:

1) răspuns la prima întrebare:

Poziția socială asociată cu anumite drepturi și responsabilități;

2) răspuns la a doua întrebare:

Prescrise, realizate și stări care combină elemente prescrise și realizate.

Cum, potrivit autorului, sunt legate statutul social și rolurile sociale? Cum învață rolurile sociale? Care este locul controlului social în acest proces? Pe baza cunoștințelor științelor sociale, explicați sensul conceptului de „socializare”.

Explicaţie.

Răspunsul corect trebuie să conțină următoarele elemente:

1) răspuns la prima întrebare:

Fiecare statut include un număr de roluri;

2) răspuns la a doua întrebare:

Rolurile sunt învățate prin procesul de socializare;

3) răspuns la a treia întrebare:

Este un indicator al cât de bine rolul îndeplinește așteptările sociale.

4) se oferă o explicație a conceptului, de exemplu:

Socializarea este procesul de asimilare de către un individ a experienței socioculturale, a normelor, a modelelor de comportament și a valorilor, care îi asigură integrarea cu succes în societate și formarea viziunii sale asupra lumii.

Răspunsurile la întrebări pot fi date în alte formulări similare în sens

Folosind rolul unui elev de școală ca exemplu, ilustrați două așteptări de rol (formale și informale) și două sancțiuni (formale și informale).

Explicaţie.

Răspunsul corect ar trebui să includă exemple:

1) așteptări formale de rol de la elev: administrația școlii și profesorii se așteaptă ca elevul să nu întârzie la cursuri, să poarte uniformă școlară, să mențină disciplina în clasă și să facă temele;

2) așteptări informale despre rol de la elev: colegii de clasă se așteaptă ca elevul să fie un prieten de încredere sau doar un conversator sau partener de joacă plăcut;

3) sancțiuni formale în raport cu elevul: elevul a primit un „A” pentru un răspuns bun în istorie;

4) sancțiuni informale în raport cu elevul: elevul a primit o mustrare de la profesor după ce a început să vorbească cu vecinul său la birou în timpul lecției.

Alte exemple pot fi date pentru fiecare post.

Explicaţie.

Răspunsul corect ar trebui să facă presupuneri și să ofere explicații, de exemplu:

1) alegerea statutului principal poate depinde de circumstanțele vieții de forță majoră (de exemplu, o femeie a devenit mamă, iar acest statut a devenit principalul pentru ea, deoarece este vital necesar pentru copilul ei);

2) alegerea statutului principal poate fi determinată de obiectivele de viață ale unei persoane (de exemplu, o persoană se străduiește să găsească un loc de muncă prestigios și să facă o carieră și, prin urmare, mai întâi statutul de student și apoi de angajat al organizației este principalul lucru pentru el).

Se pot face și alte ipoteze, se pot da alte explicații.