Michael Janda – sudegink savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose. „Sudeginkite savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose“ Michael Janda Sudeginkite savo portfolio
Dabartinis puslapis: 1 (iš viso knygoje yra 23 puslapiai) [galima skaitymo ištrauka: 5 puslapiai]
Michaelas Janda
Sudeginkite savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose
© 2013, Mychael C. Janda
© Vertimas į rusų kalbą LLC leidykla „Piter“, 2015 m
© Leidimas rusų kalba, sukurtas Peter Publishing House LLC, 2015 m
* * *
......Kaip norėčiau, kad galėčiau šia knyga trenkti per galvą kiekvienam dizaineriui, su kuriuo dirbau, ir tai sunki knyga... Tada liepčiau perskaityti nuo viršelio iki viršelio, nes Michaelas Janda išmokys, kaip to išvengti. klaidų, kurias jie daro kurdami beveik viską.
– Deivas Krenšasknygų „The Myth of Multitasking“ ir „The Focusused Business“ autorius
...„Burn Your Portfolio“ – tai unikalus vadovas dizaineriams ir programuotojams, kurie šiame versle numato sau ryškias perspektyvas. Kiekvienas dizaineris turėtų tai perskaityti. Michaelas įtraukia skaitytoją į šį procesą pasitelkdamas pavyzdžius, o ne argumentuodamas. Ir jam pavyko padaryti knygą gyvą, pasakodamas incidentus iš savo patirties. Ir nors jis pirmiausia kalba dizaineriams, jo kalbos apie bendravimo įgūdžių tobulinimą bus neįtikėtinai naudingos bet kurioje srityje. Tai mane, klientę, verčia skaityti šią knygą vėl ir vėl.
– Cheryl Saban, mokslų daktarė.knygos „Kokia tavo savivertė? Moters patvirtinimo vadovas“ ir įkūrėjas„Self Worth Foundation“.
...Studijavau dizainerio specialybę, o paskui nuėjau pas Mike'ą Giandą, kad mokytų mane dizaino verslo. Jis yra neįtikėtinas žmogus. Dar nesutikau nė vieno, kuris suprastų visas problemas, su kuriomis susidūriau po studijų. Būti individualia savininke, derėtis dėl sutarčių, priimti geriausius sprendimus ir dirbti su įvairiausiais klientais – visa tai paaiškina Janda. Laikas jo pamokose bėga, jo paaiškinimai aiškūs bet kuriam klausytojui ir tokie naudingi, kad jo patarimais naudositės kiekvieną dieną.
– Lorilee Rager direktorius Klesti kūrybinė grupė
...Ar norite, kad jūsų dizainerio karjera taptų kankinimu? Nenorite? Tada meskite planšetinį kompiuterį ir pasiimkite Michaelo Jandos knygą. Jis pateikia aiškius, suprantamus ir praktiškus patarimus, kurie leis jums sėkmingai dirbti dizaino versle. Jūsų klientai bus patenkinti, o padėjėjai dirbs efektyviau. Net jei esate individualus verslininkas ir savo viršininkas, šios knygos išvados, tikrovės ir humoras labai papildys jūsų dizaino arsenalą.
– Markas Seeryviceprezidentas Media Products, NBC Universal
...„Sudegink savo portfelį“ yra nuostabus! Tai pats linksmiausias, naudingiausias ir linksmiausias kūrybinių profesijų žmonių vadovas, parašytas šioje srityje dirbančio žmogaus. Janda yra genijus, kai kalbama apie tai, kaip valdyti klientų lūkesčius, kaip orientuotis kūrybiniame procese ir kaip valdyti sėkmingą dizaino verslą. Su Janda dirbome įmonėje lapė, ir mano karjera tokia sėkminga dėl jo ir jo šaunių darbo būdų.
– Allison Ellisdirektorius Hopscotch konsultacijos
...Michaelas Janda yra žmogus, kurio reikia klausytis, jei norite sėkmės kūrybinėje srityje! Niekas mano pažįstamas neturi tokio talento, patirties ir gebėjimo išgyventi. Šioje knygoje skaitytojas ras puikių profesionalių patarimų ir aukščiausios kokybės patarimų.
– Džefas Džolisprezidentas Pakilimas
... ...Posakis „prastas menininkas“ nebėra aktualus, nes „Burn Your Portfolio“ suteikia menininkams ir dizaineriams raktą į sėkmę tokioje konkurencinėje rinkoje, kurioje dažnai žlugdavo tie, kurie pasitikėjo vien savo talentu. Menininkai! SKAITYKITE ŠIĄ KNYGĄ!
– Markas Longasįkūrėjas RetouchUp / Hollywood FotoFix
...Neįtikėtina! Michael Janda duoda mums neįkainojamų patarimų, kaip tapti kūrybinės industrijos žvaigžde. Jis pateikia pavyzdžių iš realios praktikos ir dalijasi savo patirtimi, tai yra, ko ne visada sužinai interneto svetainėse ar meno mokyklose. Ši knyga, kupina įsimintinų detalių ir parašyta gyva kalba, bus nuolatinis įkvėpimo šaltinis.
– Linda Hodžlaisvai samdomas menininkas ir grafikos dizaineris
...Mike'as Janda žino, kad vien iš talento nepadarysite karjeros. Norint įsitvirtinti versle, reikia tam tikrų įgūdžių. Šioje knygoje jis dalijasi savo patirties esme ir daro tai trumpai, su humoru, įsimintinu būdu.
– Lawrence'as Terenzi
plėtros departamento direktorius Traškėti
...Norint pasiekti sėkmės šioje srityje, nepakanka talento ir siaurų džinsų. Galiausiai knyga kūrybingiems žmonėms su tikrais, išbandytais patarimais, kaip tapti sėkmingu dizaineriu. Šioje srityje dirbu trylika metų, tačiau perskaičiusi knygą pasijutau kaip kūdikis. Rekomenduoju visiems dizaineriams ir kūrėjams.
– Joshas Childaskūrybos skyriaus direktorius Pakilimas
...Kaip profesionalus dizaineris, turintis šešiolikos metų patirtį, galiu drąsiai kalbėti apie knygoje išdėstytų principų svarbą ir išmintį. Jie padeda ne tik pradedantiems dirbti šioje srityje dizaineriams, bet ir dirbantiems jau daug metų.
Kūrybiniams įgūdžiams įvaldyti talento neužtenka. Ši knyga padės iš tikrųjų įvertinti savo sugebėjimus ir rasti tas nišas, kuriose reikia tobulėti. Taikydami Michaelo patarimus praktiškai pastebėsite, kaip auga jūsų kūrybiškumas, nes rasite naujų problemų sprendimo būdų, nebūtinai susijusių su dizainu, bet ir tokiose srityse kaip komunikacija su klientais, verslo strategija ir verslo etika. Viskas susiję. Pradėjęs praktikoje vadovautis rekomendacijomis daug sužinojau apie save, galėjau susikurti savo veiksmų planą, kuris padėjo užmegzti ryšius su klientais ir įmonės darbuotojais.
Visada labai gerbiau Michaelą Jandą kaip patyrusį, kūrybingą žmogų ir sėkmingą verslininką. Skaitydama šią knygą ir išgirdusi jo kalbas apie tai, ko išmoko pakeliui, aš jam dar labiau gerbiau. Rekomenduoju šią knygą visiems kūrybingiems žmonėms, nepriklausomai nuo išsilavinimo ar patirties.
– Jonas Tomasvyriausiasis ir kūrybos direktorius Mėlynas traktoriaus dizainas
...Tai daugiau nei knyga. Tai avarinis rinkinys tiems, kurie dirba kūrybinį darbą. Jos puslapiuose rasite informacijos, kaip vienu metu kurti ir valdyti verslą. Kiekvienas skyrius užpildytas praktiniais patarimais iš pirmų šaltinių. Visi, norintys savo verslą padaryti dar sėkmingesnį, gali pasinaudoti šiais patarimais.
– Chrisas Christensenasgeneralinis direktorius Global Learning ir Alexion Pharmaceutical
...Mike'ą Giandą pažįstu daugiau nei trylika metų. Stebėjau, kaip jo įmonė iš mažos žiniatinklio agentūros tapo pirmaujančia savo pramonės įmone. Vis dar prisimenu, kad sutikau Mike'ą, kai jis buvo mūsų kūrybos direktorius, o aš buvau ką tik baigęs koledžą. Mano viršininkas atsiuntė mane pasiimti knygelės iš Mike'o. Prisimenu mūsų pokalbį: jis buvo nepaprastai pagarbus ir nuoširdus, nors niekas jo nevertė būti maloniam naujokui. Ir visai ne todėl, kad žinojo, kas aš esu įmonėje. Manau, kad Mike'as turi visas savybes, kurias turėtų išsiugdyti lyderis. Jis sąžiningas, atsakingas ir, svarbiausia, mėgstantis savo darbą. Šioje sparčiai besivystančioje pramonėje sunku rasti žmonių, kuriais galėtumėte visiškai pasitikėti, bet visada žinojau, kad Mike'as manęs nenuvils. Būti maloniu žmogumi – ne profesinė paslaptis, o savybė, kurios neįsigysi kompiuterių parduotuvėje!
– Thuy (Twi) Trans,vyresnysis programinės įrangos gamintojas ABC šeima
Mano pažintis su Mike įvyko tada, kai kreipiausi dėl darbo. Jis suplėšė mano portfelį į šipulius, bet tuo pačiu sugebėjo manyje atrasti talento grūdelius (mažyčius). Ir tada jis man padėjo iš karto suformuluoti verslo planą. Jie vis tiek mane pasamdė. Iš Mike'o išmokau įveikti savo tinginystę ir daug kitų reikalingų dalykų bei įgūdžių, kuriuos naudoju iki šiol. Kaip pasisekė visai dizainerių bendruomenei, kad Mike'as sugebėjo sujungti visus savo patarimus į vieną vadovą ir padarė tai su humoru ir žiniomis!
– Rėjus Vudsas IIVartotojų ryšių direktorius NBC universalus
Ši knyga skirta mano šeimai – Jodie, Maxui, Masonui ir Milesui. Dėkoju už nuostabų palaikymą ir leidimą man įgyvendinti savo svajones.
Myliu tave labiau nei savo džipą ir komandąČikagos lokiai sujungti.
Sudeginti savo portfelį? Iš tikrųjų?
Gavęs universiteto diplomą, storą portfelį susikišau į odinį aplanką ir ėjau ieškotis darbo. Buvau tikras, kad likimas nuves į kokią nors super agentūrą, kur tapsiu dizaino megažvaigžde, nuostabiais klientais su neįtikėtinais projektais, kuriuos kursiu didžiausioms pasaulio kompanijoms.
Praėjo mėnuo bevaisių paieškų, vizitų agentūrose, interviu ir galiausiai užėmiau pirmąsias pareigas – išankstinio spaudos operatorė vietiniame spausdinimo centre. AlfaGrafika. Už devynis dolerius per valandą aš tikrai tapau dizaino žvaigžde: niekas negalėjo sucentruoti teksto vizitinėje kortelėje ir išsiųsti jo spausdinti geriau nei aš.
Man prireikė ketverių metų, kol pripratau prie Vidurio Vakarų kultūros ir šūkio „Darbo manija yra normalu“. Nuo savo nuostabaus spausdinimo centro iki studijos vyriausiojo kūrybos direktoriaus pareigų nuėjau ilgą kelią Lapė. Ten įvaldžiau interneto svetainių kūrimo, kūrimo ir redagavimo įgūdžius Lapės vaikai Ir Lapių šeima.
Mūsų padalinių likvidavimas studijoje Lapė lėmė, kad ketverius metus išplaukiau į nemokamą kelionę, o individualus verslumas suteikė man pajamų, kurių baigdamas studijas nesitikėjau. Galėjau sau leisti viską, ko norėjau ir ko man reikėjo. Kai vienas nebesusitvarkiau su darbais, žmona mane įtikino, kad laikas ieškoti pagalbos. Ir dabar, praėjus dešimtmečiui, savo kolektyve ir tarp mano garsiosios agentūros klientų turiu septyniolika darbuotojų Pakilimas– įmonės Google, Warner Bros., Disney, NBC Ir Nacionalinė geografija.
Per daugelį metų turėjau reikalų su šimtais dizainerių ir programuotojų; Su jais kalbėjausi, samdžiau, tvarkiau. Tikrai žinau vieną dalyką: grafinio dizaino portfelis padės susisiekti su potencialiais darbdaviais ir klientais. Dizaino mokyklos tai žino ir devyniasdešimt procentų savo laiko praleidžia bandydami mokyti studentus studijų metu sukurti įspūdingus savo darbų aplankus.
Tačiau taip pat žinau, kad nors dizaino mokyklos skiria devyniasdešimt procentų savo laiko siekdamos užtikrinti, kad absolventai turėtų aukščiausio lygio portfelius, kai jus įdarbinate, devyniasdešimt procentų jūsų portfelio yra nereikalingi sėkmingai kūrybinei karjerai. Jūsų portfeliai nė iš tolo neprilygsta tam, kas tikrai gali atnešti jums sėkmę.
Komandinis darbas, bendravimo įgūdžiai, įskaitant su klientais, produktyvumas ir verslo išmanymas – visa tai vaidina didžiulį vaidmenį ir atneš jums sėkmės grafinio dizaino srityje, nepaisant to, ar dirbate savarankiškai, dirbate agentūroje, ar turite savo įmonę. Ši knyga skirta išmokyti visko, ko nemoko dizaino mokyklos.
Sudeginti savo portfelį? Sutinku, tvirtai pasakyta. Tačiau pamokos, kurias išmokau ir aprašiau šioje knygoje, yra tokios pat svarbios kaip jūsų genialūs projektavimo įgūdžiai. Imk šias pamokas į širdį. Naudoti juos. Šie įgūdžiai ir jūsų aukščiausios klasės portfelis pakels jus į kitą lygį sudėtingame grafinio dizaino versle.
Padėkos
Kai prisimenu, kas paskatino parašyti šią knygą, matau veidus tų, kuriuos man pasisekė gyvenime sutikti. Kai kurių iš jų čia nepaminėti neįmanoma.
Visų pirma, tai mano žmona Jodi. Vertinu, kad visada palaikėte visus mano siekius. Tomis retomis akimirkomis, kai nesikreipiau į tave patarimo, tu sugebėjai sutvarkyti buitį ir suteikei man laisvę, taip reikalingą sėkmei. Be tavęs aš nebūčiau toks, koks esu. Pasakyti „ačiū“ neužtenka. Aš tave myliu.
Dėkoju mano tėvams Denisui ir Nancy, kad išmokėte mane būti principingi, įskiepijote norą, kad pasisektų, ir palaikytumėte mano norą užsidirbti pragyvenimui darant tai, kas man patinka.
Mano uošvis ir uošvė Gary ir Connie Ellen, jūs mane išmokėte gyvenimo pamokų, kurios atsispindi šioje knygoje. Ačiū, kad palaikote mane kaip savo sūnų.
Alanas Rogersai, tu man tapote pavyzdžiu ir patarėju, kai buvau dvidešimties, mokei mane būti lyderiu, mokytoju ir vadovu. Didžiąją mano sėkmės dalį lemia pamatas, kurį padėjote man padėti.
Sarah Robins, mano kolegijos profesorė. Jūs padarėte meną tokį įdomų dalyką, kad pasirinkau jį savo profesija.
Keletas kolegų (buvusių ir esamų), šeimos narių ir draugų, kuriuos būtinai reikia paminėti. Jeffas Jolly, Rachel Ellen, Chrisas Christensenas, Markas Siri, Ray'us Woodsas, Thuy'us Tranas, senelis Zwickas, Ericas Lee, Darelas Goughas, Derekas Ellisas, Johnas Thomasas, Joshas Childas ir Markas Longas – jūs mane įkvėpėte ir atvedėte į naujas aukštumas.
Ir visi įmonės darbuotojai Janda Design, Jandaco, Riser Media, Riser- praeitis, dabartis ir ateitis - ačiū, kad išgyvenote sunkius laikus kartu su manimi, kai tik ruošėmės spręsti problemas, su kuriomis susiduria pradedančioji įmonė. Atleiskite, bet aš visada elgiausi su geriausiais ketinimais.
Nicki Jarvisai, ačiū už nuostabias iliustracijas ir pagalbą kuriant šią knygą. Esate retas talentas.
Jenna Mitchell, ačiū už redagavimą. Jūs nukreipėte darbą prie knygos tinkama linkme.
Jen Seymour, šios knygos redaktorė, esate nuostabi. Jūs esate principo „Manijos darbui yra norma“ įsikūnijimas.
Ir galiausiai – visiems įmonės darbuotojams Peachpit Press ir asmeniškai Nicky Macdonald, ačiū, kad tiki manimi ir įtikinėjai atsisakyti pavadinimo „Kaip iš šūdo pagaminti saldainius“ :-)
Žmogaus sielų inžinieriai
Elgesys, darbo etika ir socialiniai įgūdžiai yra tokie pat svarbūs sėkmei, kaip ir „Photoshop“ įgūdžiai, kuriuos atsiminsite net pabudę vidury nakties.
Didelė paslaptis
Pasikalbėkite su visais, su kuriais dirbau daugelį metų, ir jie tikriausiai sakys tą patį: „Michaelas Janda, be jokios abejonės, yra vienas talentingiausių grafinio dizaino kūrėjų pasaulyje. “ Visiškai sutinku su tuo.
Kalbant apie dizainą, čia viskas gerai. Aš tikrai esu kažkur aukščiau nei vidutinis, bet pažįstu daug dizainerių, kurie yra daug geresni už mane (laimei, kai kurie iš jų dirba mano įmonėje). Tačiau nedaugeliui žmonių pasisekė taip, kaip man. Kodėl kai kuriems nuostabiai talentingiems žmonėms nepavyksta įgyvendinti grandiozinių planų, o vidutinybė tampa žinoma? Trūksta sunkaus darbo? Arba gebėjimas laiku būti tinkamoje vietoje? Ar tiesiog pasisekė?
Faktas yra tas, kad grafiniame dizaine (beveik visose jo srityse) kūrybiniai ir profesiniai įgūdžiai nėra ypač svarbūs nei klientui, nei jūsų viršininkams. Tuo pačiu metu neabejotina, kad bendravimo įgūdžiai atneša sėkmę. Viena iš mano mėgstamiausių visų laikų knygų yra Dale'o Carnegie šedevras „Kaip įgyti draugų ir daryti įtaką žmonėms“, parašytas 1936 m. Esu nuoširdžiai įsitikinęs, kad šią knygą turėtų perskaityti absoliučiai kiekvienas. Daugelis tai jau padarė; Pats esu pirkęs, skaitęs ir dovanojęs begalę kartų.
Carnegie teigimu, tik penkiolika procentų sėkmės finansų srityje lemia specializuotos žinios, o aštuoniasdešimt penkis procentus – asmeninės savybės ir vadovavimo gebėjimai. Žmogus, norintis uždirbti daugiau, turi turėti ne tik specialių žinių, bet ir mokėti reikšti savo mintis, vadovauti žmonėms, skiepyti jiems entuziazmą.
Carnegie cituoja garsius Rokfelerio žodžius, kad gebėjimas bendrauti su žmonėmis yra tokia prekė kaip cukrus ar kava, ir jis pats yra pasirengęs už tai mokėti daugiau nei kiti. Carnegie nuomone, tai turėtų būti mokoma mokinius. Bet, deja, jis nebuvo girdėjęs, kad toks kursas būtų dėstomas jokiame universitete.
Jau prisipažinau, kad nelaikau savęs genialine dizainere. Ir man užtenka kuklumo pasakyti, kad aš ne Dievas žino, koks vadovas (ir daugelis mano kolegų tam pritars). Ir aš manyčiau, kad mano sėkmę grafinio dizaino srityje labiau nulėmė gebėjimas sutarti su žmonėmis – viršininkais, pavaldiniais, kolegomis, o ne profesiniais ir dizaino įgūdžiais.
Tai patvirtina ir mano agentūroje suburtos komandos sėkmė – ją sudaro kruopščiai atrinkti profesionalai. Ir atsižvelgiant į Carnegie knygą, nenuostabu, kad daugiausiai gauna ne dizaineris, programuotojas ar net projekto vadovas. Kaip bebūtų keista, geriausiai apmokamas žmogus yra mano dešinioji ranka - įmonės „prezidentas“. Galbūt būtų teisingiau jį vadinti „pagrindiniu balabolu“.
Jis – tarsi vaikščiotojas lynu, einantis plona virve, ištempta tarp mūsų ir klientų. Negalime be jo, mūsų klientams tai patinka, o mūsų darbuotojai tai gerbia. Jis neturi jokių bendrovės akcijų, bet aš dalinuosi su juo nemaža pajamų dalimi. Ir nors jis negali nubrėžti kelio iš savo garažo į namus, jis yra vakarėlio gyvenimas. Jis atsakingas už kontaktus su klientais, o tai duoda neįtikėtinų rezultatų.
Carnegie darbas rodo, kad tarpasmeniniai įgūdžiai yra svarbūs ne tik mano, kaip agentūros savininko, sėkmei, bet ir mano darbuotojams.
Ši knyga nėra platforma, su kuria pasidalinsiu valdymo ir bendravimo paslaptimis. Yra daug labiau kvalifikuotų už mane žmonių ir jie gali suteikti daug informacijos šia tema. O šios knygos formatas leidžia perteikti mintį, kad puikūs grafinio dizaino įgūdžiai yra tik penkiolika procentų sėkmės profesijoje, bet ne devyniasdešimt, kaip įtikina dizaino mokyklose. Norėdami pasiekti tikros sėkmės, pradėkite tobulinti savo žmonių įgūdžius dabar.
Jei ketinate grafikos dizainerio karjerą, turite įdėti pastangų ir laiko lavinti savo bendravimo įgūdžius. Kuo lengviau rasite bendrą kalbą su klientais ir kolegomis, tuo geriau jums. Žmonės bus patenkinti puikia paslauga, kurią jiems suteikėte, o jūs gausite atlygį už sunkų darbą ir gerai atliktą darbą.
...Jei norite sėkmės grafinio dizaino srityje, savo laiką ir pastangas turite skirti bendravimo įgūdžiams.
Negailėkite laiko ir pastangų
Kai pradėjau dirbti (o šis „įsipareigojimas“ užtruko dvejus metus), turėjau galimybę pats patirti, kaip lengva kilti karjeros laiptais, jei darai tai, kas viršija viršininkų lūkesčius. Buvo 1998 metai, ir „Phoenix“ įmonė, gaminanti vaikiškus žaislus, žaidimus ir knygas, pakvietė mane sukurti naują įmonės svetainę.
Prasidėjo interneto era, ir visi mūsų gyventojai buvo sužavėti interneto galimybėmis. Panašus jaudulys buvo pastebėtas tik per aukso karštligę Kalifornijoje prieš 150 metų. Mane pasamdęs ambicingas įmonės direktorius turėjo didelių planų pirmajai savo laivo kelionei internetu. Jis įsivaizdavo, kad svetainėje apsilankiusį žmogų pasitiks knygų lentynos. Vartotojas galės užvesti pelės žymeklį virš norimos knygos, pamatyti jos turinį, o tada nusipirkti ją tiesiai iš virtualios lentynos.
Laimei, jau turėjau patirties su ankstyva „Flash“ ir 3D kompiuterine grafika. Tikiu, kad dėl technologijų naujumo kandidatų į mano vietą buvo mažai, bet vienaip ar kitaip tikrai apsidžiaugiau, kad jas gavau.
Praleisti laiką ir pastangas man buvo normalu, nes manau, kad gimiau su noru padėti kitiems. Nuo pat pirmos dienos pradėjau daryti daugiau, nei klientas iš manęs tikėjosi. Jis norėjo knygų lentynos – sumodeliavau 3D knygyno erdvę su knygų lentynomis. Tada, naudodamas „Flash“, 3D modelį padariau interaktyvų (tuo metu pagrindinė „Flash“ funkcija buvo tik išskleidžiamieji meniu).
Kai ekrane pasirodys kambarys, vartotojas galėjo užvesti pelės žymeklį virš lentynos ir vaizdas padidės. Po to vartotojas užvedė pelės žymeklį virš knygos stuburo, paspaudė pelės mygtuką ir... knyga nukrito nuo lentynos, atsidarė kai kurie jos puslapiai, leidžiantys matyti turinį. Be to, mano 3D parduotuvėje buvo pridėti nedideli interaktyvūs elementai, kad vartotojas būtų suinteresuotas. Kai vartotojas spustelėjo piktogramą, rutulys pradėjo šokinėti per ekraną. Kai vartotojas užvesdavo pelės žymeklį virš atskirų elementų, tigras iššokdavo iš knygos su patarimu, nurodydamas, ką daryti toliau.
Taip pat sukūriau paprastą apsipirkimo sistemą ir įkėliau ją į HTML rėmelį, kad vartotojas spustelėjęs prekę galėtų apsipirkti svetainėje. Apskritai, visa tai buvo gana primityvu pagal šių dienų standartus, tačiau tuo metu niekas apie tai negalvojo.
Savaime suprantama, direktorius apsidžiaugė, nes užsisakęs lentyną gavo visą virtualią parduotuvę. Jis iš karto pakėlė man atlyginimą ir pasiūlė pridėti dar vieną elementą – patalpą, kurioje vartotojas galėtų eiti susipažinti su įmonės veikla. Aš turiu dirbti. Pirmas dalykas, kurį padariau, buvo duris į virtualią parduotuvę. Vartotojas parodė į duris ir jos atsidarė. Kai jis pele spustelėjo duris, buvo įkeltas naujas kambarys, kuriame jis galėjo gauti informaciją apie įmonę. Tačiau supratau, kad nustebinti savo naująjį viršininką galiu tik tuomet, jei pavyks viršyti jo lūkesčius. Padariau 3D gatvės modelį, o vartotojas apsilankęs svetainėje pamatė įėjimą į parduotuvę – puošnų mūrinį fasadą, galintį aiškiai sudominti potencialų pirkėją.
Kai visa tai parodžiau režisieriui, jis vėl apsidžiaugė. Jis tikėjosi gauti kambarį, bet aš jam pastatiau visą pastatą. Šį kartą jis pasiūlė man atsivežti ką nors kitą ir pridėti keletą naujų kambarių į virtualią parduotuvę. Radau labai gabų žmogų, ir mūsų nedidelė komanda ėmėsi darbo visame mieste (nors direktorius tikėjosi kelių kambarių!). Kai jis paprašė pridėti keletą pastatų, sukūrėme visą pasaulį su skirtingomis klimato zonomis (Arktis, džiunglės, tropikai ir kt.). Jis paprašė pridėti naujų klimato zonų, ir mes sukūrėme visą galaktiką.
Per ateinančius pusantrų metų, per kuriuos nenustojau stebinti režisieriaus, pavyko suburti apie dešimties žmonių komandą, dirbome kurdami svetainę. oKID.com.Ši svetainė buvo viena iš pirmųjų tokio pobūdžio. Jame buvo internetiniai žaidimai, animaciniai filmai, mokomoji medžiaga, informacija rėmėjams, internetinis klubas ir, žinoma, internetinė parduotuvė (tiesą sakant, čia ir prasidėjo šio pasaulio kūrimas). Jo personažai buvo nuostabūs ir neįprasti vaikai, kurių vardai prasidėjo raide „O“: Ovenas, Olivija, Oskaras, Orchidėja, Oddball ir kt.
Kiekvieną rytą apie pusę devynių man skambindavo direktorius ir paprašydavo parodyti jam naujų aikštelės įdomybių. Mūsų komanda netgi stengėsi kasdien rengti pristatymus, kad parodytų, kaip viršijome jo lūkesčius. Direktorius parodė mūsų svetainę suinteresuotoms šalims ir gavo milijonus dolerių iš investuotojų. Per nepilnus dvejus metus mano atlyginimas padvigubėjo. Įgijau patirties, portfelis darėsi vis įspūdingesnis, tad apie savo ateitį galėjau kalbėti gana užtikrintai.
Geriausi grafikos dizaineriai stengiasi pranokti kliento lūkesčius su kiekvienu nauju projektu ir kiekvienu klientu. Jei klientas tikisi, kad atsiųsite du kompiuterius, siųskite jiems tris. Jei jūsų viršininkas tikisi, kad dirbsite trečią popiet, būkite pasiruošę dviem. Visada stenkitės būti žingsniu priekyje savo darbe ir kiekviena proga viršyti klientų lūkesčius.
Tiesą sakant, iki to momento, kai į mano rankas pateko knyga „Sudegink savo portfelį“, apie tokį dizainerį kaip Michaelas Jada nebuvau nieko girdėjęs.
Porą minučių paieškojus internete radau jo asmeninę svetainę, Behance profilį ir jo dizaino studijos svetainę.
Portfelis ir klientai įspūdingi: garsios Holivudo studijos, pirmaujantys JAV televizijos kanalai ir kiti pasauliniai prekių ženklai. Nežinau, kodėl turėdamas tokią darbo patirtį Michaelas savo knygą išleido tik 2014 m. Galėjau tai padaryti pora metų anksčiau, tada ir būčiau turėjęs laiko panaudoti :)
Kam skirta ši knyga?
Pats Michaelas teigia, kad jo knyga „Sudegink savo portfelį“ pirmiausia bus naudinga visiems grafikos mokyklų absolventams, nes darbas su realiu projektu 99% atvejų yra visiškai kitoks veikla nei darbas su savo projektu gintis prieš Komisija.
Esu tikras, kad tai taip pat labiau nei taikoma mūsų tikrovei, nors ir ne visada. Pažįstu daug kolegų, kurie, būdami antrame ar trečiame kurse projektavimo institutuose, jau buvo pradėję dirbti laisvai samdomais darbuotojais, sukūrę tikrą portfelį ir sėkmės bendraujant su klientais :)
Bet jei iki to laiko, kai baigsite koledžą arba nuspręsite imtis dizaino, praktiškai neturite patirties šioje srityje, tada knyga „Sudeginkite savo portfelį“ suteiks jums visišką supratimą ir atsakys į klausimus:
– kaip teisingai bendrauti su klientais;
– kaip aptarti pakeitimų procesą;
– kaip sukurti dizaino kūrimo procesą;
– kaip pristatyti dizainą.
Iš viso Michaelas Jada parašė daugiau nei 100 (!) skyrių tema „Kaip tapti dizaineriu, atidaryti savo studiją ir daryti tai, kas tau patinka“. Negaliu sakyti, kad visi patarimai jums bus naudingi, jūs juos pritaikysite praktiškai ir jie tikrai pasiteisins. Kiekvienas atvejis yra unikalus ir reikalauja unikalaus požiūrio. Michaelas aprašo savo patirtį ir rezultatus, kuriuos jam pavyko pasiekti.
Jei rimtai galvojate apie grafikos dizainerio karjerą arba, dar sunkiau, apie savo studijos atidarymą, po „Burn Your Portfolio“ patariu toliau studijuoti Mike'o Monteiro knygą „“. Joje autorius daugiau kalba apie savo dizaino gamybos įmonės funkcionavimą, o ne apie laisvai samdomą dizainerį, tačiau taip pat labai įdomu.
Knygos dizainas
Ir turiu šiek tiek pasakyti apie dizainą. 5+ – tai įvertinimas, kurį esu pasirengęs jam suteikti. „Burn Your Portfolio“ yra šiek tiek žemiau Roemo knygų lygio, tačiau daugybė iliustracijų, sumaniai įtrauktos citatos ir puikus skyrių suskirstymas atlieka savo darbą - informacija lengvai suvokiama.
Nusipirk knygą
Knygą galite nusipirkti „Ozone“ arba iš leidyklos – Sankt Peterburge (jei įvesite reklamos kredito kodą infografika užsakydami gausite 25% nuolaidą ir knygos kaina bus 487 rubliai).
Sudeginkite savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose Michaelas Janda
(Dar nėra įvertinimų)
Pavadinimas: Sudeginkite savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose
Autorius: Michael Janda
Metai: 2013 m
Žanras: Pramonės leidiniai, Užsienio verslo literatūra, Dailė, fotografija
Apie knygą „Sudegink savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose“ Michael Janda
Ši knyga suteiks daug daugiau sėkmingos karjeros dizaino srityje nei specializuotas dizaino išsilavinimas ar įspūdingas portfelis. Su dizaino verslo realijomis, esama praktika ir nerašytomis verslo taisyklėmis, apie kurias dauguma dizainerių, fotografų ir kitų kūrybinių profesijų atstovų sužinosi tik pasinėrus į realų darbą, susipažinsite.
Knygos autorius Michaelas Janda, savo dizaino studijos savininkas, rafinuotai, su humoru dalijasi šimtais patarimų, kuriuos išmoko per 10 metų, praleistų dizaino versle. Stebėtinai juokinga, tačiau nepaprastai naudinga knygoje yra neįkainojamos informacijos apie darbą komandoje, santykių su klientais ir kolegomis kūrimą, bendravimą su klientais ir dar daugiau.
Sužinosite, kad smegenų šturmas dažnai atneša daugiau žalos nei naudos; kad bet kuris dizaino studijos darbuotojas yra pakeičiamas, net jei tai būtų meno vadovas; kad „dizaineriai yra iš Marso, o klientai – iš Veneros“; kad jūs turite tik 65 sekundes gauti darbą arba užsisakyti. Knygoje pateikiama 111 unikalių autoriaus patarimų, nesuvokiant, kurio darbo pradžia dizaino versle jums atrodys kaip pragaras.
Mūsų svetainėje apie knygas galite atsisiųsti svetainę nemokamai be registracijos arba perskaityti internete knygą „Sudeginkite savo aplanką! Ko jie nemoko dizaino mokyklose“ Michael Janda epub, fb2, txt, rtf, pdf formatais iPad, iPhone, Android ir Kindle. Knyga suteiks jums daug malonių akimirkų ir tikro skaitymo malonumo. Pilną versiją galite įsigyti iš mūsų partnerio. Taip pat čia rasite naujausias literatūros pasaulio naujienas, sužinosite mėgstamų autorių biografijas. Pradedantiems rašytojams yra atskira skiltis su naudingais patarimais ir gudrybėmis, įdomiais straipsniais, kurių dėka galite patys išbandyti savo jėgas literatūriniuose amatuose.
Citatos iš knygos „Burn Your Portfolio! Ko jie nemoko dizaino mokyklose“ Michael Janda
Atsakomybės suvokimas. Visas stresas, susijęs su bet kuriuo projektu, yra tiesiogiai proporcingas projekto mastui: kuo didesnis užsakymas, tuo daugiau streso jis reikalauja. (Įdomu tai, kad projekto dalių dydis jį padalinus yra atvirkščiai proporcingas viso projekto dydžiui, tai yra, kuo didesnis užsakymas, tuo mažesnės turėtų būti atskiros užduotys.)
Įsigykite sau laikmatį. Neprieštarauju, kad susitikimai vyksta greitai, o užduotys atliekamos griežtai pagal grafiką. Nuostabu, kaip greitai dirbame, žinodami, kad privalome sutikti nustatytą laiką.
Reguliariai darykite pertraukas nuo darbo. Atsikelk ir pailsėk. Pavyzdžiui, kuo ilgiau sėdžiu darbe, tuo labiau netvarkingos mano mintys. Jei atsikelsite ir padarysite trumpą pertrauką, jūsų mintys susitvarkys ir darbas bus produktyvesnis.
Visada stenkitės būti žingsniu priekyje savo darbe ir kiekviena proga viršyti klientų lūkesčius.
Kai mūsų agentūra tik stojo ant kojų, nusprendėme išsiaiškinti, kur rasti tolesnio augimo galimybių. Norėdami tai padaryti, išanalizavome pagrindinius komponentus, kurie, mūsų manymu, yra sėkmingos projektavimo įmonės plėtros raktas. Tai yra pelningumas, klientų aptarnavimas ir darbo kokybė.
Kuo tiksliau suskirstysite projektą į lengvai virškinamus gabalus, tuo lengviau jūsų padėjėjams bus orientuota, kokios pagalbos jums reikia.
Projektą suskaidėme į mažas užduotis ir taip projekto užbaigimo naštą paskirstėme septyniems patikimiems darbuotojams. Be to, gavome septynis žmones, kurie savanoriškai mums padėjo.
Laiko planavimo ir produktyvumo tema parašyta daug knygų. Jei tikrai norite tinkamai organizuoti savo darbo dieną, eikite į knygyną ir nusipirkite ką nors iš šios serijos. Viena iš mano mėgstamiausių yra labai populiari Davido Alleno knyga „Getting Things Done“.
Sužinosite, kad smegenų šturmas dažnai atneša daugiau žalos nei naudos; kad bet kuris dizaino studijos darbuotojas yra pakeičiamas, net jei jis yra meno vadovas; kad „dizaineriai yra iš Marso, o klientai – iš Veneros“; ką tu turi...
Ši knyga suteiks daug daugiau sėkmingos karjeros dizaino srityje nei specializuotas dizaino išsilavinimas ar įspūdingas portfelis. Su dizaino verslo realijomis, esama praktika ir nerašytomis verslo taisyklėmis, apie kurias dauguma dizainerių, fotografų ir kitų kūrybinių profesijų atstovų sužinosi tik pasinėrus į realų darbą, susipažinsite.
Knygos autorius Michaelas Janda, savo dizaino studijos savininkas, rafinuotai, su humoru dalijasi šimtais patarimų, kuriuos išmoko per 10 metų, praleistų dizaino versle. Stebėtinai juokinga, tačiau nepaprastai naudinga knygoje yra neįkainojamos informacijos apie darbą komandoje, santykių su klientais ir kolegomis kūrimą, bendravimą su klientais ir dar daugiau.
Sužinosite, kad smegenų šturmas dažnai atneša daugiau žalos nei naudos; kad bet kuris dizaino studijos darbuotojas yra pakeičiamas, net jei jis yra meno vadovas; kad „dizaineriai yra iš Marso, o klientai – iš Veneros“; kad jūs turite tik 65 sekundes gauti darbą arba užsisakyti. Knygoje pateikiama 111 unikalių autoriaus patarimų, nesuvokiant, kurio darbo pradžia dizaino versle jums atrodys kaip pragaras.
Michaelas Janda
Sudeginkite savo portfelį! Ko jie nemoko dizaino mokyklose
© 2013, Mychael C. Janda
© Vertimas į rusų kalbą LLC leidykla „Piter“, 2015 m
© Leidimas rusų kalba, sukurtas Peter Publishing House LLC, 2015 m
* * *Kaip norėčiau, kad galėčiau šia knyga trenkti per galvą kiekvienam dizaineriui, su kuriuo dirbau, ir tai sunki knyga... Tada liepčiau perskaityti nuo viršelio iki viršelio, nes Michaelas Janda išmokys, kaip to išvengti. klaidų, kurias jie daro kurdami beveik viską.
– Deivas Krenšasknygų „The Myth of Multitasking“ ir „The Focusused Business“ autorius„Burn Your Portfolio“ – tai unikalus vadovas dizaineriams ir programuotojams, kurie šiame versle numato sau ryškias perspektyvas. Kiekvienas dizaineris turėtų tai perskaityti. Michaelas įtraukia skaitytoją į šį procesą pasitelkdamas pavyzdžius, o ne argumentuodamas. Ir jam pavyko padaryti knygą gyvą, pasakodamas incidentus iš savo patirties. Ir nors jis pirmiausia kalba dizaineriams, jo kalbos apie bendravimo įgūdžių tobulinimą bus neįtikėtinai naudingos bet kurioje srityje. Tai mane, klientę, verčia skaityti šią knygą vėl ir vėl.
– Cheryl Saban, mokslų daktarė.knygos „Kokia tavo savivertė? Moters patvirtinimo vadovas“ ir įkūrėjas„Self Worth Foundation“.Studijavau dizainerio specialybę, o paskui nuėjau pas Mike'ą Giandą, kad mokytų mane dizaino verslo. Jis yra neįtikėtinas žmogus. Dar nesutikau nė vieno, kuris suprastų visas problemas, su kuriomis susidūriau po studijų. Būti individualia savininke, derėtis dėl sutarčių, priimti geriausius sprendimus ir dirbti su įvairiausiais klientais – visa tai paaiškina Janda. Laikas jo pamokose bėga, jo paaiškinimai aiškūs bet kuriam klausytojui ir tokie naudingi, kad jo patarimais naudositės kiekvieną dieną.
– Lorilee Rager direktorius Klesti kūrybinė grupėAr norite, kad jūsų dizainerio karjera taptų kankinimu? Nenorite? Tada meskite planšetinį kompiuterį ir pasiimkite Michaelo Jandos knygą. Jis pateikia aiškius, suprantamus ir praktiškus patarimus, kurie leis jums sėkmingai dirbti dizaino versle. Jūsų klientai bus patenkinti, o padėjėjai dirbs efektyviau. Net jei esate individualus verslininkas ir savo viršininkas, šios knygos išvados, tikrovės ir humoras labai papildys jūsų dizaino arsenalą.
– Markas Seeryviceprezidentas Media Products, NBC Universal„Sudegink savo portfelį“ yra nuostabus! Tai pats linksmiausias, naudingiausias ir linksmiausias kūrybinių profesijų žmonių vadovas, parašytas šioje srityje dirbančio žmogaus. Janda yra genijus, kai kalbama apie tai, kaip valdyti klientų lūkesčius, kaip orientuotis kūrybiniame procese ir kaip valdyti sėkmingą dizaino verslą. Su Janda dirbome įmonėje lapė, ir mano karjera tokia sėkminga dėl jo ir jo šaunių darbo būdų.
– Allison Ellisdirektorius Hopscotch konsultacijosMichaelas Janda yra žmogus, kurio reikia klausytis, jei norite sėkmės kūrybinėje srityje! Niekas mano pažįstamas neturi tokio talento, patirties ir gebėjimo išgyventi. Šioje knygoje skaitytojas ras puikių profesionalių patarimų ir aukščiausios kokybės patarimų.
– Džefas Džolisprezidentas PakilimasPosakis „prastas menininkas“ nebėra aktualus, nes „Burn Your Portfolio“ suteikia menininkams ir dizaineriams raktą į sėkmę tokioje konkurencinėje rinkoje, kurioje dažnai žlugdavo tie, kurie pasitikėjo vien savo talentu. Menininkai! SKAITYKITE ŠIĄ KNYGĄ!
– Markas Longasįkūrėjas RetouchUp / Hollywood FotoFixDaug metų dirbau su Michaelu ir kompanija Pakilimas. Michaelą ir jo komandą išskiria tai, kad jie kalba mano, o ne dizaino kalba. Michaelas ir jo kompanija yra ne tik itin kūrybingi, bet ir visiškai profesionalūs. Bendravimas yra priežastis, dėl kurios Michaelas ir jo komanda taip sėkmingai dirba. Jie ne tik atidžiai klauso kliento, kuris, nebūdamas dizaineris, bando išdėstyti savo projekto detales, bet ir bendradarbiauja su juo, kad darbas būtų atliktas taip, kaip turėtų, laiku ir be nereikalingų išlaidų. . Neįmanoma įsivaizduoti, kas galėtų dizaineriams duoti geresnių patarimų, kaip dirbti su klientais.
– Melissa van MeterRinkodaros ir reklamos viceprezidentas TV gido tinklasNeįtikėtina! Michael Janda duoda mums neįkainojamų patarimų, kaip tapti kūrybinės industrijos žvaigžde. Jis pateikia pavyzdžių iš realios praktikos ir dalijasi savo patirtimi, tai yra, ko ne visada sužinai interneto svetainėse ar meno mokyklose. Ši knyga, kupina įsimintinų detalių ir parašyta gyva kalba, bus nuolatinis įkvėpimo šaltinis.
– Linda Hodžlaisvai samdomas menininkas ir grafikos dizainerisMike'as Janda žino, kad vien iš talento nepadarysite karjeros. Norint įsitvirtinti versle, reikia tam tikrų įgūdžių. Šioje knygoje jis dalijasi savo patirties esme ir daro tai trumpai, su humoru, įsimintinu būdu.
– Lawrence'as Terenzi
plėtros departamento direktorius TraškėtiNorint pasiekti sėkmės šioje srityje, nepakanka talento ir siaurų džinsų. Galiausiai knyga kūrybingiems žmonėms su tikrais, išbandytais patarimais, kaip tapti sėkmingu dizaineriu. Šioje srityje dirbu trylika metų, tačiau perskaičiusi knygą pasijutau kaip kūdikis. Rekomenduoju visiems dizaineriams ir kūrėjams.
– Joshas Childaskūrybos skyriaus direktorius PakilimasKaip profesionalus dizaineris, turintis šešiolikos metų patirtį, galiu drąsiai kalbėti apie knygoje išdėstytų principų svarbą ir išmintį. Jie padeda ne tik pradedantiems dirbti šioje srityje dizaineriams, bet ir dirbantiems jau daug metų.
Kūrybiniams įgūdžiams įvaldyti talento neužtenka. Ši knyga padės iš tikrųjų įvertinti savo sugebėjimus ir rasti tas nišas, kuriose reikia tobulėti. Taikydami Michaelo patarimus praktiškai pastebėsite, kaip auga jūsų kūrybiškumas, nes rasite naujų problemų sprendimo būdų, nebūtinai susijusių su dizainu, bet ir tokiose srityse kaip komunikacija su klientais, verslo strategija ir verslo etika. Viskas susiję. Pradėjęs praktikoje vadovautis rekomendacijomis daug sužinojau apie save, galėjau susikurti savo veiksmų planą, kuris padėjo užmegzti ryšius su klientais ir įmonės darbuotojais.
Visada labai gerbiau Michaelą Jandą kaip patyrusį, kūrybingą žmogų ir sėkmingą verslininką. Skaitydama šią knygą ir išgirdusi jo kalbas apie tai, ko išmoko pakeliui, aš jam dar labiau gerbiau. Rekomenduoju šią knygą visiems kūrybingiems žmonėms, nepriklausomai nuo išsilavinimo ar patirties.
– Jonas Tomasvyriausiasis ir kūrybos direktorius Mėlynas traktoriaus dizainasTai daugiau nei knyga. Tai avarinis rinkinys tiems, kurie dirba kūrybinį darbą. Jos puslapiuose rasite informacijos, kaip vienu metu kurti ir valdyti verslą. Kiekvienas skyrius užpildytas praktiniais patarimais iš pirmų šaltinių. Visi, norintys savo verslą padaryti dar sėkmingesnį, gali pasinaudoti šiais patarimais.
– Chrisas Christensenasgeneralinis direktorius Global Learning ir Alexion PharmaceuticalMike'ą Giandą pažįstu daugiau nei trylika metų. Stebėjau, kaip jo įmonė iš mažos žiniatinklio agentūros tapo pirmaujančia savo pramonės įmone. Vis dar prisimenu, kad sutikau Mike'ą, kai jis buvo mūsų kūrybos direktorius, o aš buvau ką tik baigęs koledžą. Mano viršininkas atsiuntė mane pasiimti knygelės iš Mike'o. Prisimenu mūsų pokalbį: jis buvo nepaprastai pagarbus ir nuoširdus, nors niekas jo nevertė būti maloniam naujokui. Ir visai ne todėl, kad žinojo, kas aš esu įmonėje. Manau, kad Mike'as turi visas savybes, kurias turėtų išsiugdyti lyderis. Jis sąžiningas, atsakingas ir, svarbiausia, mėgstantis savo darbą. Šioje sparčiai besivystančioje pramonėje sunku rasti žmonių, kuriais galėtumėte visiškai pasitikėti, bet visada žinojau, kad Mike'as manęs nenuvils. Būti maloniu žmogumi – ne profesinė paslaptis, o savybė, kurios neįsigysi kompiuterių parduotuvėje!