Michael Janda – põleta oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta. "Põletage oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta" Michael Janda Põletage oma portfoolio
Praegune lehekülg: 1 (raamatul on kokku 23 lehekülge) [saadaval lugemislõik: 5 lehekülge]
Michael Janda
Põletage oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta
© 2013 Mychael C. Janda
© Tõlge vene keelde LLC kirjastus "Piter", 2015
© Venekeelne väljaanne, kujundanud Peter Publishing House LLC, 2015
* * *
......Kuidas ma soovin, et saaksin selle raamatuga üle pea lüüa igale disainerile, kellega olen töötanud, ja see on raske raamat... Siis ma käskisin neil seda kaanest kaaneni lugeda, sest Michael Janda õpetab neile, kuidas vältida. vigu, mida nad teevad peaaegu kõike kujundades.
– Dave Crenshawraamatute The Myth of Multitegumtöö ja The Focused Business autor
...“Põleta oma portfell” on ainulaadne juhend disaineritele ja programmeerijatele, kes näevad selles äris endale häid väljavaateid. Iga disainer peaks seda lugema. Michael tõmbab lugeja sellesse protsessi pigem näidete kui argumentatsiooni kaudu. Ja tal õnnestus raamat elavaks muuta, jutustades juhtumeid oma kogemusest. Ja kuigi ta kõneleb eelkõige disaineritele, on tema jutt suhtlemisoskuste lihvimisest igas valdkonnas uskumatult kasulik. See panebki mind, klienti, seda raamatut ikka ja jälle lugema.
– Cheryl Saban, Ph.D.raamatu “What Is Your Self-Worth? A Woman’s Guide to Validation" ja asutaja Self Worth Foundation
...Õppisin disaineriks ja läksin siis Mike Gianda juurde disainiäri õpetama. Ta on uskumatu inimene. Ma pole veel kohanud kedagi, kes mõistaks kõiki probleeme, millega pärast õpinguid kokku puutusin. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, lepingute läbirääkimine, parimate otsuste tegemine ja paljude erinevate klientidega töötamine – Janda selgitab seda kõike. Tema tundides aeg lendab, tema selgitused on igale kuulajale selged ja nii kasulikud, et kasutad tema nõuandeid iga päev.
– Lorilee Rager direktor Loominguline grupp õitseb
...Kas soovite, et teie disainikarjäärist saaks piinamine? Sa ei taha? Seejärel viska oma tahvelarvuti maha ja võta kätte Michael Janda raamat. Ta annab selgeid, arusaadavaid ja praktilisi nõuandeid, mis võimaldavad teil disainiäris edu saavutada. Teie kliendid on rahul ja teie assistendid töötavad tõhusamalt. Isegi kui olete üksikettevõtja ja omaenda ülemus, täiendavad selle raamatu järeldused, tõepärasused ja huumor oluliselt teie disainiarsenali.
– Mark Seeryasepresident Meediatooted, NBC Universal
..."Põleta oma portfell" on suurepärane! See on kõige meelelahutuslikum, kasulikum ja lõbusam juhend loominguliste elukutsete inimestele, mille on kirjutanud sellel alal töötav inimene. Janda on geenius selles osas, kuidas juhtida klientide ootusi, kuidas orienteeruda loomeprotsessis ja kuidas juhtida edukat disainiäri. Töötasime Jandaga ühes ettevõttes rebane, ja minu karjäär on nii edukas tänu temale ja tema lahedatele töövõtetele.
– Allison Ellisdirektor Hopscotch Consulting
...Michael Janda on mees, keda kuulata, kui soovid loomingulisel alal läbi lüüa! Kellelgi, keda ma tean, pole sellist annet, kogemust ja ellujäämisvõimet. Sellest raamatust leiab lugeja hiilgavaid professionaalseid nõuandeid ja kõrgeima kvaliteediga nõuandeid.
– Jeff Jollypresident Tõusutoru
... ...Väljend "vaene kunstnik" ei ole enam asjakohane, sest Burn Your Portfolio annab kunstnikele ja disaineritele edu võtme nii konkurentsitihedal turul, kus sageli ebaõnnestusid need, kes lootsid ainult oma andele. Kunstnikud! LUGEGE SEDA RAAMAT!
– Mark Longasutaja RetouchUp / Hollywood FotoFix
...Uskumatu! Michael Janda annab meile hindamatuid nõuandeid, kuidas saada loomemajanduse staariks. Ta toob näiteid reaalsest praktikast ja jagab oma kogemusi ehk seda, mida veebilehtedel või kunstikoolides alati ei õpi. See raamat, mis on täis meeldejäävaid detaile ja kirjutatud elavas keeles, on pidevaks inspiratsiooniallikaks.
– Linda Hodgevabakutseline kunstnik ja graafiline disainer
...Mike Janda teab, et ainult talentidest karjääri teha ei saa. Et ettevõtluses kanda kinnitada, on vaja teatud oskusi. Selles raamatus jagab ta oma kogemuse olemust ja teeb seda lühidalt, huumoriga ja meeldejäävalt.
– Lawrence Terenzi
arendusosakonna direktor Krõbin
...Selles valdkonnas edu saavutamiseks ei piisa talentidest ja kitsastest teksadest. Lõpetuseks raamat loomingulistele tõeliste, läbiproovitud nõuannetega, kuidas saada edukaks disaineriks. Olen sellel alal töötanud kolmteist aastat, kuid pärast raamatu lugemist tundsin end nagu beebi. Soovitan seda kõigile disaineritele ja arendajatele.
– Josh Childloomeosakonna direktor Tõusutoru
...Kuueteistkümneaastase kogemusega professionaalse disainerina võin julgelt rääkida raamatus välja toodud põhimõtete tähtsusest ja tarkusest. Need aitavad mitte ainult selles valdkonnas tööle hakkavaid disainereid, vaid ka neid, kes on juba aastaid töötanud.
Loominguliste oskuste omandamiseks ei piisa andest. See raamat aitab sul oma võimeid tõeliselt hinnata ja leida need nišid, milles pead end täiendama. Michaeli nõuandeid praktikas rakendades märkate, et teie loovus kasvab, kui leiate uusi võimalusi probleemide lahendamiseks, mis pole tingimata seotud disainiga, vaid ka sellistes valdkondades nagu kliendisuhtlus, äristrateegia ja ärieetika. See kõik on seotud. Sain enda kohta palju teada, kui hakkasin soovitusi praktikas järgima ning sain välja töötada oma tegevusplaani, mis aitas luua kontakte klientide ja ettevõtte töötajatega.
Olen Michael Jandast kui kogenud, loomingulisest inimesest ja edukast ärimehest alati ülimalt lugu pidanud. Seda raamatut lugedes ja kuuldes teda rääkimas sellest, mida ta sellel teel õppis, austasin teda veelgi. Soovitan seda raamatut lugeda kõigile loomeinimestele, olenemata koolituse või kogemuse tasemest.
– John Thomaspealik ja loovjuht Sinise traktori disain
...See on midagi enamat kui raamat. See on hädaabikomplekt loovtööga tegelejatele. Selle lehtedelt leiate teavet selle kohta, kuidas samal ajal ettevõtet luua ja juhtida. Iga jaotis on täis praktilisi nõuandeid esmaallikatest. Kõik, kes soovivad oma äri veelgi edukamaks muuta, võivad neid näpunäiteid kasutada.
– Chris Christensentegevdirektor Global Learning ja Alexion Pharmaceutical
...Olen Mike Giandat tundnud üle kolmeteistkümne aasta. Vaatasin, kuidas tema ettevõte kasvas väikesest veebiagentuurist oma valdkonna juhtivaks ettevõtteks. Mäletan siiani, et kohtusin Mike'iga, kui ta oli meie loovjuht ja mina olin värskelt ülikoolist välja tulnud. Mu ülemus saatis mind Mike'ilt mõnda brošüüri tooma. Mäletan meie vestlust: ta oli uskumatult lugupidav ja siiras, kuigi keegi ei sundinud teda uue tulija vastu kena olema. Ja sugugi mitte sellepärast, et ta teadis, kes ma seltskonnas olen. Usun, et Mike’il on kõik omadused, mida juht peaks arendama. Ta on aus, vastutustundlik ja mis peamine, naudib oma tööd. Selles kiire tempoga tööstuses on raske leida inimesi, keda saaksite täielikult usaldada, kuid teadsin alati, et Mike ei vea mind alt. Meeldiv inimene olemine pole ametisaladus, vaid kvaliteet, mida arvutipoest osta ei saa!
– Thuy (Twi) Trans,vanem tarkvarafirma tootja ABC perekond
Minu tutvus Mike'iga juhtus siis, kui kandideerisin tööle. Ta rebis mu portfelli puruks, kuid suutis samal ajal avastada minus talenditerad (pisikesed). Ja siis aitas ta mul kohe äriplaani koostada. Nad ikka palkasid mind. Mike’ilt õppisin, kuidas enda laiskusest üle saada ja palju muid vajalikke asju ja oskusi, mida kasutan tänaseni. Kui õnnelik on kogu disainiringkonnal, et Mike suutis kõik oma nõuanded ühte juhendisse koondada ning tegi seda huumori ja teadmistega!
– Ray Woods IIKasutajasuhete direktor NBC Universal
See raamat on pühendatud minu perele – Jodie, Max, Mason ja Miles. Tänan teid suurepärase toetuse eest ja selle eest, et võimaldasite mul oma unistusi täita.
Ma armastan sind rohkem kui oma džiipi ja meeskonda Chicago karud kombineeritud.
Kas põletada oma portfell? Tõepoolest?
Pärast ülikoolidiplomi saamist toppisin oma paksu portfelli kunstnahast kausta ja läksin tööd otsima. Olin kindel, et saatus juhatab mind mõnda superagentuuri, kus minust saab disainimegastaar, hämmastavad kliendid uskumatute projektidega, mida arendan maailma suurimatele ettevõtetele.
Möödus kuu aega viljatuid otsinguid, agentuuride külastusi, intervjuusid ja lõpuks asusin oma esimesele kohale – trükiettevalmistaja kohalikus trükikeskuses Alfagraafika.Üheksa dollari eest tunnis sai minust tõeliselt disainistaar: keegi ei suutnud teksti visiitkaardile tsentreerida ja trükki saata paremini kui mina.
Mul kulus neli aastat, et harjuda Kesk-Lääne kultuuri ja loosungiga "Töökinnitus on normaalne". Olen jõudnud oma imelisest trükikeskusest stuudio pealoovjuhi ametikohani pika tee Rebane. Seal omandasin kodulehe kujundamise, arendamise ja toimetamise oskused Fox Kids Ja Rebaste perekond.
Stuudios meie osakondade likvideerimine Rebane viis selleni, et läksin neljaks aastaks tasuta merereisile ja üksikettevõtlus andis mulle sissetuleku, mida ma õpinguid lõpetades ei lootnudki. Sain endale lubada kõike, mida tahtsin ja kõike, mida vajasin. Kui ma üksi enam tööga hakkama ei saanud, veenis naine mind, et on aeg abi otsida. Ja nüüd, kümme aastat hiljem, on minu personalis seitseteist töötajat ja mu kuulsa agentuuri klientide hulgas Tõusutoru– ettevõtted Google, Warner Bros., Disney, NBC Ja National Geographic.
Aastate jooksul olen suhelnud sadade disainerite ja programmeerijatega; Rääkisin nendega, palkasin nad, juhtisin neid. Ühte ma tean kindlalt: graafilise disaini portfell aitab teil potentsiaalsete tööandjate ja klientidega ühendust võtta. Disainikoolid teavad seda ja kulutavad üheksakümmend protsenti ajast selleks, et õpetada õpilastele õpingute ajal muljetavaldavat portfooliot koostama oma töödest.
Samas tean ka seda, et kuigi disainikoolid kulutavad üheksakümmend protsenti oma ajast tagamaks, et lõpetajatel oleks tipptasemel portfoolio, siis kui teid tööle võetakse, pole üheksakümmend protsenti teie portfellist edukaks loominguliseks karjääriks vajalik. Teie portfellid pole isegi lähedal sellele, mis võib teile tõeliselt edu tuua.
Meeskonnatöö, suhtlemisoskused, sh klientidega, tootlikkus ja äriteadlikkus mängivad suurt rolli ning toovad teile edu graafilise disaini vallas, olenemata sellest, kas olete füüsilisest isikust ettevõtja, töötate agentuuris või omate oma ettevõtet. Selle raamatu eesmärk on õpetada teile kõike seda, mida disainikoolid ei õpeta.
Kas põletada oma portfell? Nõustun, see on tugevalt öeldud. Kuid õppetunnid, mida ma selles raamatus olen õppinud ja kirjeldanud, on sama olulised kui teie geniaalsed disainioskused. Võtke need õppetunnid südamesse. Kasuta neid. Need oskused ja teie tipptasemel portfell viivad teid graafilise disaini väljakutseid pakkuvas äris järgmisele tasemele.
Tänuavaldused
Kui ma mäletan, mis ajendas mind seda raamatut kirjutama, näen nende nägusid, kellega mul oli õnn elus kohtuda. Siin on võimatu mõnda neist mainimata jätta.
Esiteks on see mu naine Jodi. Hindan, et olete alati toetanud kõiki minu püüdlusi. Neil harvadel hetkedel, mil ma teie poole nõu saamiseks ei pöördunud, õnnestus teil majapidamist juhtida ja andsite mulle eduks nii vajaliku vabaduse. Ilma sinuta poleks ma see, kes ma olen. "Aitäh" ütlemisest ei piisa. Ma armastan sind.
Aitäh mu vanematele Denisele ja Nancyle, et õpetasite mind olema põhimõttekindel, sisendasite soovi õnnestuda ja toetasite minu soovi teenida elatist tehes seda, mida armastan.
Minu äi ja ämm Gary ja Connie Ellen, andsite mulle elu õppetunde, mis kajastuvad selles raamatus. Tänan, et toetasite mind nagu oma poega.
Alan Rogers, teist sai minu jaoks eeskuju ja mentor, kui olin kahekümnendates, õpetades mulle, kuidas olla juht, õpetaja ja juht. Suur osa minu edust tuleneb vundamendist, mille te aitasite mul panna.
Sarah Robins, minu kolledži professor. Te tegite kunsti nii huvitavaks aineks, et valisin selle oma erialaks.
Mõned kolleegid (endised ja praegused), pereliikmed ja sõbrad, keda tuleb kindlasti mainida. Jeff Jolly, Rachel Ellen, Chris Christensen, Mark Siri, Ray Woods, Thuy Tran, vanaisa Zwick, Eric Lee, Darel Gough, Derek Ellis, John Thomas, Josh Child ja Mark Long – olete mind inspireerinud ja viinud uutele kõrgustele.
Ja kõik ettevõtte töötajad Janda Design, Jandaco, Riser Media, Riser- minevik, olevik ja tulevik - aitäh, et elasite minuga koos läbi keerulisi aegu, kui olime just lahendamas idufirma probleeme. Andke andeks, aga ma tegutsesin alati parimate kavatsustega.
Nick Jarvis, tänan teid suurepäraste illustratsioonide ja teie abi eest selle raamatu teoks tegemisel. Oled haruldane talent.
Jenna Mitchell, täname toimetamise eest. Suunasite tööd raamatuga õiges suunas.
Jen Seymour, selle raamatu toimetaja, sa oled hämmastav. Olete põhimõtte "Kinnisidee töö vastu on norm" kehastus.
Ja lõpuks kõigile ettevõtte töötajatele Peachpit Press ja isiklikult Nicky Macdonald, tänan teid, et uskusite minusse ja veenisite mind loobuma pealkirjast "Kuidas teha kommi sittast" :-)
Inimhingede insenerid
Käitumine, tööeetika ja sotsiaalsed oskused on edu saavutamiseks sama olulised kui Photoshopi oskused, mis jäävad sulle meelde isegi siis, kui sind keset ööd üles äratatakse.
Suur saladus
Rääkige kellegagi, kellega olen aastate jooksul koostööd teinud, ja nad ütlevad ilmselt sama: "Michael Janda on kahtlemata üks andekamaid graafilise disaini loojaid maailmas. " Olen sellega täiesti nõus.
Mis puutub disaini, siis siin on kõik hästi. Ma olen kindlasti kuskil üle keskmise, kuid tean paljusid disainereid, kes on minust suurusjärgu võrra paremad (õnneks, et mõned neist töötavad minu firmas). Kuid vähesed inimesed on olnud nii edukad kui mina. Miks ei suuda mõned hämmastavalt andekad inimesed grandioosseid plaane ellu viia, samas kui keskpärasus saab kuulsaks? Puudub raske töö? Või oskus olla õigel ajal õiges kohas? Või lihtsalt õnn?
Fakt on see, et graafilises disainis (peaaegu kõigis selle valdkondades) pole loomingulised ja professionaalsed oskused eriti olulised ei kliendi ega teie ülemuste jaoks. Samas pole kahtlustki, et suhtlemisoskused toovad edu. Üks mu kõigi aegade lemmikraamatuid on Dale Carnegie 1936. aastal kirjutatud meistriteos Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi. Olen siiralt veendunud, et seda raamatut peaksid lugema absoluutselt kõik. Paljud on seda juba teinud; Ise olen seda ostnud, lugenud ja ära andnud lugematuid kordi.
Carnegie sõnul on ainult viisteist protsenti edust rahanduses tänu erialateadmistele, kaheksakümmend viis protsenti aga isikuomadustele ja juhtimisvõimele. Inimene, kes tahab rohkem teenida, ei pea omama ainult eriteadmisi, vaid oskama ka oma mõtteid väljendada, inimesi juhtida ja neisse entusiasmi sisendada.
Carnegie toob näiteks Rockefelleri kuulsad sõnad, et oskus inimestega suhelda on kaup nagu suhkur või kohv ning ta ise on nõus selle eest rohkem maksma kui teised. Seda tuleks Carnegie arvates õpilastele õpetada. Aga paraku polnud ta kuulnud, et üheski ülikoolis sellist kursust õpetataks.
Olen juba tunnistanud, et ma ei pea end geniaalseks disaineriks. Ja mul on piisavalt tagasihoidlikkust öelda, et ma ei ole jumal teab, milline juht (ja paljud mu kolleegid on sellega nõus). Ja ma väidan, et minu edu graafilise disaini alal tuleneb pigem minu oskusest inimestega – ülemuste, alluvate, kolleegidega – läbi saada, mitte aga minu professionaalsetest ja disainioskustest.
Seda kinnitab minu agentuuris kokku pandud meeskonna edu - see koosneb hoolikalt valitud spetsialistidest. Ja arvestades Carnegie raamatut, pole üllatav, et kõige rohkem ei saa disainer, programmeerija ega isegi mitte projektijuht. Kummalisel kombel on kõige kõrgemalt tasustatud inimene minu parem käsi - ettevõtte “president”. Võib-olla oleks õigem nimetada teda "peamiseks balaboliks".
Ta on nagu köielkõndija, kes kõnnib meie ja klientide vahele venitatud peenikesel köiel. Me ei saa ilma selleta hakkama, meie kliendid armastavad seda ja meie töötajad austavad seda. Tal ei ole ettevõttes aktsiaid, kuid mina jagan temaga õiglase osa tulust. Ja kuigi ta ei suuda oma garaažist majani teed tõmmata, on ta peo elu. Ta vastutab kontaktide eest klientidega, mis annab uskumatuid tulemusi.
Carnegie töö näitab, et inimestevahelised oskused on olulised mitte ainult minu enda edu saavutamiseks agentuuri omanikuna, vaid ka minu töötajate jaoks.
See raamat ei ole platvorm, millega ma jagan juhtimise ja suhtlemise saladusi. On inimesi, kes on minust palju kvalifitseeritumad ja nad võivad selle teema kohta anda palju teavet. Ja selle raamatu formaat võimaldab teil edasi anda mõtet, et suurepärased graafilise disaini oskused on vaid viisteist protsenti edust sellel erialal, kuid mitte üheksakümmend, nagu need teid disainikoolides veenavad. Tõelise edu saavutamiseks hakake kohe töötama oma inimeste oskuste kallal.
Kui kavatsete graafilise disainerina karjääri teha, peate oma suhtlemisoskuste arendamisse panustama jõupingutusi ja aega. Mida lihtsam on teil klientide ja kolleegidega ühist keelt leida, seda parem on teile. Inimesed tunnevad rõõmu suurepärasest teenusest, mida neile osutasite, ja hakkate saama kasu suurest raskest tööst ja hästi tehtud tööst.
...Kui soovite graafilise disaini alal edu saavutada, peate keskenduma oma aja ja jõupingutustele oma suhtlemisoskustele.
Ärge säästke aega ja vaeva
Kui ma esimest korda tööle asusin (ja see “ettevõtmine” võttis aega kaks aastat), oli mul võimalus omal nahal kogeda, kui lihtne on karjääriredelil tõusta, kui teed midagi, mis ületab ülemuste ootusi. Aasta oli 1998 ja Phoenixi ettevõte, mis tootis laste mänguasju, mänge ja raamatuid, kutsus mind kujundama uut ettevõtte veebisaiti.
Interneti-ajastu oli algamas ja kogu meie elanikkond oli Interneti võimalustest põnevil. Sarnast elevust täheldati vaid kullapalaviku ajal Californias 150 aastat tagasi. Mind palkanud ettevõtte ambitsioonikal direktoril olid oma laeva esimeseks Interneti-reisiks suured plaanid. Ta kujutas ette, et saiti külastavat inimest tervitavad raamaturiiulid. Kasutaja saab hõljutada kursorit soovitud raamatu kohal, vaadata selle sisu ja seejärel osta selle otse virtuaalriiulilt.
Õnneks oli mul juba varajase Flashi ja 3D arvutigraafikaga kogemusi. Usun, et tehnika uudsuse tõttu oli minu kohale vähe soovijaid, kuid nii või teisiti oli mul kindlasti hea meel, et selle sain.
Aja ja vaeva kulutamine oli minu jaoks normaalne, sest usun, et olen sündinud sooviga teisi aidata. Juba esimesest päevast peale hakkasin tegema rohkem, kui klient minult ootas. Ta tahtis raamaturiiulit – modelleerisin raamaturiiulitega 3D-raamatupoe ruumi. Seejärel muutsin Flashi kasutades 3D-mudeli interaktiivseks (tol ajal olid Flashi põhifunktsiooniks vaid rippmenüüd).
Kui ruum ekraanile ilmus, sai kasutaja hõljutada riiuli kohal ja pilt suurenes. Pärast seda hõljus kasutaja kursoriga üle raamatu seljaosa, klõpsas hiirenupule ja... raamat kukkus riiulilt alla ning selle osa lehekülgi avanes, võimaldades sisu näha. Lisaks oli minu 3D-poodi lisatud väikseid interaktiivseid elemente, et kasutaja huvi hoida. Kui kasutaja ikoonil klõpsas, hakkas pall üle ekraani hüppama. Kui kasutaja hõljus kursorit üksikute esemete kohal, hüppas tiiger raamatust välja koos vihjega, mis ütles neile, mida edasi teha.
Samuti lõin lihtsa ostusüsteemi ja laadisin selle HTML-i raami, et kui kasutaja tootel klõpsas, saaks ta saidil ostu sooritada. Kokkuvõttes oli see kõik tänapäevaste standardite järgi üsna primitiivne, kuid sel ajal polnud keegi sellele mõelnud.
Ütlematagi selge, et direktor oli rõõmus, sest ta tellis riiuli ja sai terve virtuaalpoe. Ta tõstis kohe minu palka ja soovitas lisada veel ühe elemendi - ruumi, kus kasutaja saaks käia ettevõtte tegemistega tutvumas. Ma jõudsin tööle. Esimese asjana ehitasin virtuaalpoodi ukse. Kasutaja osutas uksele ja see avanes. Kui ta hiirega uksele klõpsas, laaditi uus ruum, kust sai firma kohta infot. Sain aga aru, et suudan oma uut ülemust üllatada vaid siis, kui suudan tema ootusi ületada. Tegin tänavast 3D-mudeli ja kui kasutaja saiti külastas, nägi ta poe sissepääsu – uhket tellistest fassaadi, mis võiks potentsiaalset ostjat selgelt huvitada.
Kui ma seda kõike lavastajale näitasin, oli ta taas vaimustuses. Ta lootis, et saab toa, aga ma tegin talle terve hoone. Seekord tegi ta ettepaneku tuua keegi teine ja lisada virtuaalpoodi mõned uued ruumid. Leidsin väga võimeka inimese ja meie väike meeskond asus kogu linna kallale (kuigi direktor ootas vaid mõnda ruumi!). Kui ta palus meil lisada mõned hooned, lõime terve maailma erinevate kliimavöönditega (Arktika, džungel, troopika jne). Ta palus lisada uusi kliimavööndeid ja me tegime terve galaktika.
Järgmise pooleteise aasta jooksul, mille jooksul ma ei lakanud direktorit hämmastamast, õnnestus mul kokku panna umbes kümneliikmeline meeskond ja tegelesime veebisaidi loomisega. oKID.com. See veebisait oli üks esimesi omataolisi. See sisaldas internetimänge, multikaid, õppematerjale, infot sponsoritele, veebiklubi ja loomulikult veebipoodi (tegelikult sai siit alguse selle maailma loomine). Tema tegelased olid imelised ja ebatavalised lapsed, kelle nimed algasid tähega “O”: Owen, Olivia, Oscar, Orchid, Oddball jne.
Igal hommikul poole üheksa paiku helistas direktor mulle ja palus, et ma näitaksin talle saidi uusi vaatamisväärsusi. Meie meeskond võttis isegi südameasjaks pidada iga päev esitlusi, et näidata, kuidas me ületasime tema ootusi. Direktor näitas meie saiti huvilistele ja sai investoritelt miljoneid dollareid. Vähem kui kahe aastaga mu palk kahekordistus. Sain kogemusi, portfoolio muutus aina muljetavaldavamaks, nii et võisin oma tulevikust üsna enesekindlalt rääkida.
Parimad graafilised disainerid püüavad iga uue projekti ja iga kliendiga ületada kliendi ootusi. Kui klient eeldab, et saadate kaks arvutit, saatke neile kolm. Kui teie ülemus eeldab, et töötate kell kolm päeval, olge valmis kaheks. Püüdke olla oma töös alati sammu võrra ees ja igal võimalusel ületada klientide ootusi.
Kui aus olla, siis kuni hetkeni, mil raamat “Burn Your Portfolio” minu kätte jõudis, polnud ma sellisest disainerist nagu Michael Jada midagi kuulnud.
Pärast paariminutilist Internetis otsimist leidsin tema isikliku veebisaidi, Behance'i profiili ja tema disainistuudio veebisaidi.
Portfell ja kliendid on muljetavaldavad: kuulsad Hollywoodi stuudiod, juhtivad USA telekanalid ja muud ülemaailmsed kaubamärgid. Ma ei tea, miks Michael sellise töökogemusega oma raamatu alles 2014. aastal avaldas. Oleksin võinud paar aastat varem teha, siis oleks ka aega olnud kasutada :)
Kellele see raamat mõeldud on?
Michael ise väidab, et tema raamat “Põleta oma portfell” on kasulik eelkõige kõigile graafikakoolide lõpetajatele, sest 99% juhtudest on reaalse projekti kallal töötamine hoopis teistsugune tegevus kui projekti kallal töötamine, et kaitsta end enne komisjonitasu.
Olen kindel, et see on ka meie tegelikkuses enam kui kohaldatav, kuigi mitte alati. Tean paljusid kolleege, kes disainiinstituutides 2. või 3. kursusel olles olid juba alustanud vabakutselisena tööd, reaalset portfooliot ja edu klientidega suhtlemisel :)
Kuid kui selleks ajaks, kui lõpetate kolledži või otsustate disainiga tegelema hakata, pole teil selles valdkonnas praktiliselt mingeid kogemusi, siis raamat "Põleta oma portfell" annab teile täieliku arusaamise ja vastab küsimustele:
– kuidas klientidega õigesti suhelda;
– kuidas arutada muudatuste tegemise protsessi;
– kuidas üles ehitada disaini loomise protsess;
– kuidas kujundust esitada.
Kokku kirjutas Michael Jada üle 100 (!) peatüki teemal “Kuidas saada disaineriks, avada oma stuudio ja teha seda, mida armastad”. Ma ei saa öelda, et kõik nõuanded on teile kasulikud, rakendate need ellu ja see tõesti toimib. Iga juhtum on ainulaadne ja nõuab ainulaadset lähenemist. Michael kirjeldab oma kogemusi ja tulemusi, mida ta suutis saavutada.
Kui mõtled tõsiselt graafilise disaineri karjäärile või, mis keerulisem, oma stuudio avamisele, siis pärast “Burn Your Portfolio” soovitan sul edasi uurida Mike Monteiro raamatut “”. Selles räägib autor rohkem oma disainitootmisettevõtte kui vabakutselise disaineri toimimisest, kuid see on ka väga huvitav.
Raamatukujundus
Ja ma pean ütlema natuke disaini kohta. 5+ on hinnang, mille olen valmis sellele andma. “Burn Your Portfolio” jääb Roemi raamatute tasemele veidi alla, kuid suur hulk illustratsioone, oskuslikud tsitaatide lisamised ja suurepärane peatükkide jaotus teevad oma töö – teave on kergesti tajutav.
Osta raamat
Raamatu saate osta Osoonist või kirjastuselt - Peterburist (kui sisestate sooduskoodi infograafika tellides saate 25% allahindlust ja raamatu hinnaks tuleb 487 rubla).
Põletage oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta Michael Janda
(Hinnuseid veel pole)
Pealkiri: Põletage oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta
Autor: Michael Janda
Aasta: 2013
Žanr: Tööstuslikud väljaanded, Välismaa ärikirjandus, Kaunid kunstid, fotograafia
Raamatust “Põleta oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta" Michael Janda
See raamat pakub edukaks disainikarjääriks palju enamat kui spetsiaalset disainiharidust või muljetavaldavat portfooliot. Saate tuttavaks disainiäri tegelikkuse, olemasolevate tavade ja äritegevuse kirjutamata reeglitega, millest enamik disainereid, fotograafe ja teiste loominguliste elukutsete esindajaid saab teada alles pärast päristöösse sukeldumist.
Raamatu autor Michael Janda, oma disainistuudio omanik, jagab keerukal ja humoorikal viisil sadu näpunäiteid, mida ta on disainiäris veedetud 10 aasta jooksul õppinud. Üllatavalt naljakas, kuid samas äärmiselt kasulik raamat sisaldab hindamatut teavet meeskonnas töötamise, klientide ja kolleegidega suhete loomise, klientidega suhtlemise ja palju muu kohta.
Saate teada, et ajurünnak teeb sageli rohkem kahju kui kasu; et iga disainistuudio töötaja on asendatav, isegi kui see on kunstiline juht; et "disainerid on pärit Marsilt ja kliendid on Veenuselt"; et teil on töö või tellimuse saamiseks aega vaid 65 sekundit. Raamat toob välja 111 ainulaadset autori näpunäidet, mõistmata, milline disainiäris tööle asumine tundub sulle põrguna.
Meie raamatute veebisaidil saate saidi tasuta alla laadida ilma registreerimata või lugeda veebis raamatut “Põleta oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta” Michael Janda epub-, fb2-, txt-, rtf-, pdf-vormingus iPadi, iPhone'i, Androidi ja Kindle'i jaoks. Raamat pakub teile lugemisest palju meeldivaid hetki ja tõelist naudingut. Täisversiooni saate osta meie partnerilt. Samuti leiate siit viimaseid uudiseid kirjandusmaailmast, saate teada oma lemmikautorite elulugu. Algajatele kirjutajatele on eraldi jaotis kasulike näpunäidete ja nippidega, huvitavate artiklitega, tänu millele saate ise kirjandusliku käsitööga kätt proovida.
Tsitaadid raamatust “Põleta oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta" Michael Janda
Vastutuse teadvustamine. Kogu stress, mis on seotud mis tahes projektiga, on otseselt proportsionaalne projekti mastaabiga: mida suurem on tellimus, seda rohkem pinget see nõuab. (Huvitav on see, et projekti osade suurus pärast selle jagamist on pöördvõrdeline projekti kui terviku suurusega, st mida suurem on järjekord, seda väiksemad peaksid olema üksikud ülesanded.)
Hankige endale taimer. Mul ei ole selle vastu, et koosolekud lähevad kiiresti ja ülesanded täidetakse rangelt ajakava järgi. See on hämmastav, kui kiiresti me töötame, teades, et peame etteantud ajast kinni pidama.
Tehke töös regulaarselt pause. Tõuse püsti ja puhka. Näiteks mida kauem ma tööl istun, seda segasemaks mu mõtted lähevad. Kui tõused püsti ja teed väikese pausi, saavad mõtted paika ja töö on produktiivsem.
Püüdke olla oma töös alati sammu võrra ees ja igal võimalusel ületada klientide ootusi.
Kui meie agentuur alles jalgu hakkas, otsustasime välja mõelda, kust leida võimalusi edasiseks kasvuks. Selleks analüüsisime võtmekomponente sellest, mis meie arvates on disainifirma eduka arengu võti. Nende hulka kuuluvad kasumlikkus, klienditeenindus ja töö kvaliteet.
Mida täpsemalt jagate projekti seeditavateks tükkideks, seda lihtsam on teie abilistel navigeerida, millist abi te vajate.
Jagasime projekti väikesteks tööülesanneteks ja jagasime sellega projekti lõpuleviimise koormuse seitsme usaldusväärse töötaja vahel. Lisaks saime seitse inimest, kes meid vabatahtlikult aitasid.
Ajaplaneerimise ja produktiivsuse teemal on kirjutatud palju raamatuid. Kui tahad tõesti oma tööpäeva korralikult korraldada, mine raamatupoodi ja osta sellest sarjast midagi. Üks mu lemmikuid on David Alleni väga populaarne raamat Getting Things Done.
Saate teada, et ajurünnak teeb sageli rohkem kahju kui kasu; et iga disainistuudio töötaja on asendatav, isegi kui ta on kunstiline juht; et "disainerid on pärit Marsilt ja kliendid on Veenuselt"; mis sul on...
See raamat pakub edukaks disainikarjääriks palju enamat kui spetsiaalset disainiharidust või muljetavaldavat portfooliot. Saate tuttavaks disainiäri tegelikkuse, olemasolevate tavade ja äritegevuse kirjutamata reeglitega, millest enamik disainereid, fotograafe ja teiste loominguliste elukutsete esindajaid saab teada alles pärast päristöösse sukeldumist.
Raamatu autor Michael Janda, oma disainistuudio omanik, jagab keerukal ja humoorikal viisil sadu näpunäiteid, mida ta on disainiäris veedetud 10 aasta jooksul õppinud. Üllatavalt naljakas, kuid samas äärmiselt kasulik raamat sisaldab hindamatut teavet meeskonnas töötamise, klientide ja kolleegidega suhete loomise, klientidega suhtlemise ja palju muu kohta.
Saate teada, et ajurünnak teeb sageli rohkem kahju kui kasu; et iga disainistuudio töötaja on asendatav, isegi kui ta on kunstiline juht; et "disainerid on pärit Marsilt ja kliendid on Veenuselt"; et teil on töö või tellimuse saamiseks aega vaid 65 sekundit. Raamat toob välja 111 ainulaadset autori näpunäidet, mõistmata, milline disainiäris tööle asumine tundub sulle põrguna.
Michael Janda
Põletage oma portfell! Mida nad disainikoolides ei õpeta
© 2013 Mychael C. Janda
© Tõlge vene keelde LLC kirjastus "Piter", 2015
© Venekeelne väljaanne, kujundanud Peter Publishing House LLC, 2015
* * *Kuidas ma soovin, et saaksin selle raamatuga üle pea lüüa igale disainerile, kellega olen töötanud, ja see on raske raamat... Siis ma käskisin neil seda kaanest kaaneni lugeda, sest Michael Janda õpetab neile, kuidas vältida. vigu, mida nad teevad peaaegu kõike kujundades.
– Dave Crenshawraamatute The Myth of Multitegumtöö ja The Focused Business autor“Põleta oma portfell” on ainulaadne juhend disaineritele ja programmeerijatele, kes näevad selles äris endale häid väljavaateid. Iga disainer peaks seda lugema. Michael tõmbab lugeja sellesse protsessi pigem näidete kui argumentatsiooni kaudu. Ja tal õnnestus raamat elavaks muuta, jutustades juhtumeid oma kogemusest. Ja kuigi ta kõneleb eelkõige disaineritele, on tema jutt suhtlemisoskuste lihvimisest igas valdkonnas uskumatult kasulik. See panebki mind, klienti, seda raamatut ikka ja jälle lugema.
– Cheryl Saban, Ph.D.raamatu “What Is Your Self-Worth? A Woman’s Guide to Validation" ja asutaja Self Worth FoundationÕppisin disaineriks ja läksin siis Mike Gianda juurde disainiäri õpetama. Ta on uskumatu inimene. Ma pole veel kohanud kedagi, kes mõistaks kõiki probleeme, millega pärast õpinguid kokku puutusin. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, lepingute läbirääkimine, parimate otsuste tegemine ja paljude erinevate klientidega töötamine – Janda selgitab seda kõike. Tema tundides aeg lendab, tema selgitused on igale kuulajale selged ja nii kasulikud, et kasutad tema nõuandeid iga päev.
– Lorilee Rager direktor Loominguline grupp õitsebKas soovite, et teie disainikarjäärist saaks piinamine? Sa ei taha? Seejärel viska oma tahvelarvuti maha ja võta kätte Michael Janda raamat. Ta annab selgeid, arusaadavaid ja praktilisi nõuandeid, mis võimaldavad teil disainiäris edu saavutada. Teie kliendid on rahul ja teie assistendid töötavad tõhusamalt. Isegi kui olete üksikettevõtja ja omaenda ülemus, täiendavad selle raamatu järeldused, tõepärasused ja huumor oluliselt teie disainiarsenali.
– Mark Seeryasepresident Meediatooted, NBC Universal"Põleta oma portfell" on suurepärane! See on kõige meelelahutuslikum, kasulikum ja lõbusam juhend loominguliste elukutsete inimestele, mille on kirjutanud sellel alal töötav inimene. Janda on geenius selles osas, kuidas juhtida klientide ootusi, kuidas orienteeruda loomeprotsessis ja kuidas juhtida edukat disainiäri. Töötasime Jandaga ühes ettevõttes rebane, ja minu karjäär on nii edukas tänu temale ja tema lahedatele töövõtetele.
– Allison Ellisdirektor Hopscotch ConsultingMichael Janda on mees, keda kuulata, kui soovid loomingulisel alal läbi lüüa! Kellelgi, keda ma tean, pole sellist annet, kogemust ja ellujäämisvõimet. Sellest raamatust leiab lugeja hiilgavaid professionaalseid nõuandeid ja kõrgeima kvaliteediga nõuandeid.
– Jeff Jollypresident TõusutoruVäljend "vaene kunstnik" ei ole enam asjakohane, sest Burn Your Portfolio annab kunstnikele ja disaineritele edu võtme nii konkurentsitihedal turul, kus sageli ebaõnnestusid need, kes lootsid ainult oma andele. Kunstnikud! LUGEGE SEDA RAAMAT!
– Mark Longasutaja RetouchUp / Hollywood FotoFixTöötasin Michaeli ja ettevõttega aastaid Tõusutoru. Michaelit ja tema meeskonda eristab see, et nad räägivad minu, mitte disainikeelt. Michael ja tema ettevõte pole mitte ainult üliloomingulised, vaid ka täiesti professionaalsed. Suhtlemine on põhjus, miks Michael ja tema meeskond on oma äris nii edukad. Nad mitte ainult ei kuula tähelepanelikult klienti, kes, olles ise disainer, püüab oma projekti üksikasju visandada, vaid teevad temaga ka koostööd, et töö saaks tehtud nii nagu peab, õigeaegselt ja ilma tarbetute kuludeta. . On võimatu ette kujutada kedagi, kes võiks anda disaineritele paremat nõu, kuidas klientidega koostööd teha.
– Melissa van MeterTurunduse ja reklaami asepresident Telekavade võrkUskumatu! Michael Janda annab meile hindamatuid nõuandeid, kuidas saada loomemajanduse staariks. Ta toob näiteid reaalsest praktikast ja jagab oma kogemusi ehk seda, mida veebilehtedel või kunstikoolides alati ei õpi. See raamat, mis on täis meeldejäävaid detaile ja kirjutatud elavas keeles, on pidevaks inspiratsiooniallikaks.
– Linda Hodgevabakutseline kunstnik ja graafiline disainerMike Janda teab, et ainult talentidest karjääri teha ei saa. Et ettevõtluses kanda kinnitada, on vaja teatud oskusi. Selles raamatus jagab ta oma kogemuse olemust ja teeb seda lühidalt, huumoriga ja meeldejäävalt.
– Lawrence Terenzi
arendusosakonna direktor KrõbinSelles valdkonnas edu saavutamiseks ei piisa talentidest ja kitsastest teksadest. Lõpetuseks raamat loomingulistele tõeliste, läbiproovitud nõuannetega, kuidas saada edukaks disaineriks. Olen sellel alal töötanud kolmteist aastat, kuid pärast raamatu lugemist tundsin end nagu beebi. Soovitan seda kõigile disaineritele ja arendajatele.
– Josh Childloomeosakonna direktor TõusutoruKuueteistkümneaastase kogemusega professionaalse disainerina võin julgelt rääkida raamatus välja toodud põhimõtete tähtsusest ja tarkusest. Need aitavad mitte ainult selles valdkonnas tööle hakkavaid disainereid, vaid ka neid, kes on juba aastaid töötanud.
Loominguliste oskuste omandamiseks ei piisa andest. See raamat aitab sul oma võimeid tõeliselt hinnata ja leida need nišid, milles pead end täiendama. Michaeli nõuandeid praktikas rakendades märkate, et teie loovus kasvab, kui leiate uusi võimalusi probleemide lahendamiseks, mis pole tingimata seotud disainiga, vaid ka sellistes valdkondades nagu kliendisuhtlus, äristrateegia ja ärieetika. See kõik on seotud. Sain enda kohta palju teada, kui hakkasin soovitusi praktikas järgima ning sain välja töötada oma tegevusplaani, mis aitas luua kontakte klientide ja ettevõtte töötajatega.
Olen Michael Jandast kui kogenud, loomingulisest inimesest ja edukast ärimehest alati ülimalt lugu pidanud. Seda raamatut lugedes ja kuuldes teda rääkimas sellest, mida ta sellel teel õppis, austasin teda veelgi. Soovitan seda raamatut lugeda kõigile loomeinimestele, olenemata koolituse või kogemuse tasemest.
– John Thomaspealik ja loovjuht Sinise traktori disainSee on midagi enamat kui raamat. See on hädaabikomplekt loovtööga tegelejatele. Selle lehtedelt leiate teavet selle kohta, kuidas samal ajal ettevõtet luua ja juhtida. Iga jaotis on täis praktilisi nõuandeid esmaallikatest. Kõik, kes soovivad oma äri veelgi edukamaks muuta, võivad neid näpunäiteid kasutada.
– Chris Christensentegevdirektor Global Learning ja Alexion PharmaceuticalOlen Mike Giandat tundnud üle kolmeteistkümne aasta. Vaatasin, kuidas tema ettevõte kasvas väikesest veebiagentuurist oma valdkonna juhtivaks ettevõtteks. Mäletan siiani, et kohtusin Mike'iga, kui ta oli meie loovjuht ja mina olin värskelt ülikoolist välja tulnud. Mu ülemus saatis mind Mike'ilt mõnda brošüüri tooma. Mäletan meie vestlust: ta oli uskumatult lugupidav ja siiras, kuigi keegi ei sundinud teda uue tulija vastu kena olema. Ja sugugi mitte sellepärast, et ta teadis, kes ma seltskonnas olen. Usun, et Mike’il on kõik omadused, mida juht peaks arendama. Ta on aus, vastutustundlik ja mis peamine, naudib oma tööd. Selles kiire tempoga tööstuses on raske leida inimesi, keda saaksite täielikult usaldada, kuid teadsin alati, et Mike ei vea mind alt. Meeldiv inimene olemine pole ametisaladus, vaid kvaliteet, mida arvutipoest osta ei saa!