Produktionskalender mit Feiertagen und Wochenenden. Was ist dieser Kalender und wo wird er verwendet?
Der Produktionskalender ist ein wichtiges Dokument, das für das ganze Jahr veröffentlicht wird. Jeder Bewohner der Russischen Föderation freut sich immer darauf, denn Sie können Ihren Urlaub damit planen. Der Kalender gibt an, wie viele freie Tage für das neue Jahr, für den Mai und andere Feiertage sowie für die Arbeitszeiten vorgesehen sind.
Unser Artikel ist dem genehmigten Produktionskalender für 2015 gewidmet. Mal sehen, was dieser Kalender ist und warum er benötigt wird.
Was ist dieser Kalender und wo wird er verwendet?
Der Produktionskalender wird in jedem Unternehmen und in jeder Organisation verwendet. Spezialisten der Personal- und Buchhaltungsabteilung können nicht darauf verzichten, denn für ihn muss ein Arbeitsplan für das ganze Jahr erstellt werden. Die folgenden Informationen sind im Kalender angegeben:
- die Anzahl der Arbeitstage in jedem Monat und insgesamt für das Jahr;
- daten zu Ruhetagen und Arbeitstagen;
- feiertage, an denen der Arbeitstag um eine Stunde verkürzt wird;
- arbeitszeitnormen.
Der Einfachheit halber werden alle im Produktionskalender enthaltenen Informationen monatlich, vierteljährlich und sechs Monate aufgeteilt. Monatliche und jährliche Arbeitszeitnormen sind deshalb besonders wichtig berechnung der Stundensätze. Diese Daten müssen genau und zuverlässig sein, denn darauf ist das ganze Land ausgerichtet.
Auf der Grundlage dieses Kalenders kann der Buchhalter alle Vorgänge ausführen, nämlich die Gehaltsabrechnung, die Berechnung des Krankenstands, die Erstellung eines Urlaubsplans für die Mitarbeiter und die Erstellung eines Arbeitsplans.
Die Personalabteilung verwendet es auch für die Abrechnung der Arbeitszeit. Überprüfen Sie den Kalender sorgfältig, um Fehler und Ungenauigkeiten bei der Berechnung der Gehälter zu vermeiden. Und für Mitarbeiter ist es sehr nützlich, sich damit vertraut zu machen, um ihren Urlaub und die Neujahrsfeiertage zu planen. Auf der Grundlage dieses Dokuments werden verschiedene Arten der Berichterstattung an staatliche Stellen erstellt.
Dieser Kalender basiert auf den Normen der Arbeitsgesetzgebung, hauptsächlich auf den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und den Resolutionen der Regierung der Russischen Föderation.
Wer genehmigt ihn und wann?
Der Produktionskalender selbst ist nicht freigegeben, er kann im Internet oder im Consultant + -Portal abgerufen werden. Aber es wird auf der Grundlage von gesetzlichen Normen zusammengestellt - jährlich nach dem Erlass der Regierung der Russischen Föderation die Übertragung der freien Tage in das neue Jahr. Dies geschieht, um die Verwendung von arbeitsfreien Tagen zu rationalisieren. In der zweiten Jahreshälfte wird ein Beschluss gefasst.
Was 2015 betrifft, hat die Regierung die Verschiebung im Voraus geregelt - am 27. August 2014. Der Transferentwurf wurde von der russischen dreigliedrigen Kommission für die Regulierung der Sozial- und Arbeitsbeziehungen vorbereitet. Die durch den Beschluss festgelegten Regeln für das Jahr können weder geändert noch überarbeitet werden und sind endgültig.
Der Kalender basiert auch auf den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs, wie bereits erwähnt. Die grundlegenden Artikel sind die Artikel 91-93, 101-105 und 112. Letztere gelten als arbeitsfreie Feiertage, die in der Russischen Föderation ständig gelten.
Feiertage, Feiertage und andere wichtige Nuancen im Jahr 2015
So sieht der offizielle Kalender 2015 aus: 
In Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz sind Feiertage im Jahr 2015 und somit Wochenenden die folgenden Daten:
- 1. bis 8. Januar - Neujahr und Weihnachten;
- 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
- 8. März - Internationaler Tag der Frau;
- 1. Mai - Frühlingsfest;
- der 9. Mai - Tag des Sieges;
- 12. Juni - Tag von Russland;
- 4. November - Tag der nationalen Einheit.
Wenn ein Feiertag mit einem Wochenende zusammenfällt, sollte er in der Regel auf den Tag verschoben werden, der auf den Feiertag folgt, wenn es sich um einen Arbeitnehmer handelt. Die einzige Ausnahme von dieser Regel sind arbeitsfreie Januartage.
Der Arbeitstag, auf den der Feiertag folgt, wird um eine Stunde verkürzt. Darüber hinaus gilt dies nicht nur für Vollzeitbeschäftigte, sondern auch für Teilzeitbeschäftigte oder Schichtbeschäftigte.
Im Jahr 2015 hat die Regierung solche Wochenendtermine verschoben: vom 3. bis 9. Januar, vom 4. Januar bis 4. Mai. Bei allen Überweisungen muss die gesetzliche Norm berücksichtigt werden, wonach die wöchentliche ununterbrochene Ruhezeit mindestens 42 Stunden beträgt.
Im Januar haben wir also mehr freie Tage als Arbeitnehmer, dies ist der kürzeste Arbeitsmonat: Wir ruhen uns 16 Tage aus und arbeiten 15. Die Neujahrsfeiertage betragen unter Berücksichtigung aller Transfers 11 Tage - vom 1. bis 11. Januar.
3 Ruhetage sind im Februar vorgesehen, wir feiern Männertag - vom 21. bis 23. Februar. Frauen haben auch einen Frühlingsurlaub vom 7. bis 9. März. Im Frühling, wenn sich das Wetter bessert, ist es immer angenehmer, sich zu entspannen, so dass es lange Ferien geben wird - 1.-4. Mai und 9.-11. Mai. Urlaub im Mai für insgesamt 13 Tage. Der Tag Russlands wird vom 12. bis 14. Juni gefeiert. Im November gibt es keine Möglichkeit, sich für mehrere Tage auszuruhen, nur ein Tag ist für die Feier des Nationalen Einheitstages vorgesehen.
Rat der Wirtschaftsprüfer: Es ist vorzuziehen, in den Monaten, in denen die meisten Arbeitstage vergehen, Urlaub zu machen, dann wird der Urlaub größer. Dieses Jahr werden diese Monate sein dezember und Juli. Dies gilt nur für Festlohnarbeiter.
Es ist unmöglich zu erwähnen, dass 2015 ein sehr wichtiges historisches Datum ist, dies wird auch im Produktionskalender angezeigt. In diesem Jahr wird der 70. Jahrestag des Sieges im Großen Vaterländischen Krieg von 1941-1945 gefeiert.
Trotz der Tatsache, dass der Schichtplan jedes Jahr geändert wird oder die Feiertage auf unterschiedliche Daten fallen, ruhen wir von Jahr zu Jahr ungefähr gleich viele Tage.
Eine interessante Tatsache - unser Land ist führend in der Anzahl der freien Tage. Im kommenden Jahr 2015 ist ein Drittel des Kalenderjahres arbeitsfrei. Stellen Sie sich 118 freie Tage vor! Davon ausgenommen ist der Jahresurlaub, der in der Regel 28 Tage beträgt, und bei einigen Kategorien von Arbeitnehmern ist er umso mehr auf zusätzliche Tage zurückzuführen.
Details zu allen Wochenenden und Feiertagen im Jahr 2015 - im folgenden Video:
Arbeitszeit
Im Jahr 2015 wird es 365 Tage geben, von denen 247 Arbeitstage, 118 Wochenenden und Feiertage sind. für eine 40-Stunden-Woche wird es 1971 geben. Für die 36-Stunden-Woche - 1.773,4 Stunden und 1.180,6 Stunden für diejenigen, die 24 Stunden pro Woche arbeiten. Die durchschnittliche monatliche Arbeitsstundenzahl im neuen Jahr beträgt 164,25 Stunden.
Unten finden Sie eine Tabelle mit der Berechnung der Arbeitszeit für jeden Monat des Jahres 2015 für 4 Quartale, 2 Semester und das ganze Jahr:
| Monat / Quartal / Jahr | Kalendertage | Arbeitstage | Ruhetage | Arbeiter 40 Stunden / Woche | Arbeiter 36 Stunden / Woche | Arbeiter 24 Stunden / Woche |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 Jahr | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
| Januar | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Februar | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| März | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| April | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Mai | 31 | 18 | 13 | 143 | 128.6 | 85.4 |
| Juni | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Juli | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| August | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| September | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Oktober | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| November | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Dezember | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1. Quartal | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| 2. Quartal | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3. Quartal | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4. Quartal | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
Wie berechnet man die Arbeitszeit eines Monats ohne Hilfe eines Kalenders? Dies geschieht folgendermaßen: Die Dauer der Arbeitswoche - 40, 36 oder 24 Stunden - muss durch 5 dividiert und dann mit der Anzahl der Arbeitstage des berechneten Monats multipliziert werden. Von dem erhaltenen Betrag müssen Sie die Stunden abziehen, um die sich die Arbeitszeit am Vorabend der Ferien verringert. Ebenso wird eine einjährige Arbeitszeitberechnung durchgeführt.
Hier ist ein Beispiel: Januar ist der kürzeste Arbeitsmonat. Wenn Ihre Arbeitswoche 40 Stunden beträgt, sind 40/5 \u003d 8 Stunden. Januar Arbeitstage - 15, was 8 * 15 \u003d 120 Stunden bedeutet. Wenn die Woche 36 Stunden enthält, ist 36/5 \u003d 7,2 * 15 \u003d 108 Stunden.
Ein Produktionskalender ist ein Dokument, in dem Informationen zu allen arbeitsfreien und arbeitsfreien Tagen (Wochenenden und Feiertagen) eines Kalenderjahres in tabellarischer Form dargestellt werden. Sie können auch die Tage vor den Feiertagen sehen, wobei der Arbeitstag um eine Stunde und die Arbeitszeitnormen monatlich, vierteljährlich, halbjährlich und ganzjährig mit einer 40-, 36- und 24-Stunden-Woche verkürzt werden.
Der Produktionskalender wird häufig von Mitarbeitern des Buchhaltungsdienstes, der Personalabteilung bei der Führung eines Arbeitszeitblattes, der Arbeitsplanung, der Berechnung von Löhnen usw. verwendet.
Russischer Produktionskalender für 2015
Der Arbeitskalender zeigt uns, wie wir das ganze Jahr über arbeiten und entspannen.
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Mo. | Di. | Mi | Th | Fr | Sat | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Hinweis:
Rote Farbe kennzeichnet Wochenenden und Feiertage.
Orange kennzeichnet Tage vor dem Feiertag (mit einer Arbeitszeitverkürzung von einer Stunde)
Arbeitszeit
| Januar | Februar | März | 1. Quartal | April | Mai | Juni | 2. Quartal | 1. halbes Jahr | |
| Anzahl der Tage | |||||||||
| Kalendertage | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Arbeitstage | 15 | 19 | 21 | 55 | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
| Wochenende und feiertage | 16 | 9 | 10 | 35 | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
| 40 stunde arbeitswoche | 120 | 152 | 168 | 440 | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
| 36 stunden arbeitswoche | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
| 24 Stunden arbeitswoche | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
| Juli | August | September | 3. Quartal | Oktober | November | Dezember | 4. Quartal | 2. halbes Jahr | Jahr | |
| Anzahl der Tage | ||||||||||
| Kalendertage | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Arbeitstage | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
| Wochenende und feiertage | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Arbeitszeit (Stunden) | ||||||||||
| 40 stunde arbeitswoche | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
| 36 stunden arbeitswoche | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
| 24 Stunden arbeitswoche | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
Nach dem Produktionskalender der Russischen Föderation für 2015 fallen 247 Arbeitnehmer in das Land (davon 5 vor Feiertagen) und 118 arbeitsfreie Tage und Feiertage.
Die Arbeitszeitnormen im Jahr 2015 sind:
- bei einer 40-Stunden-Woche: 1971 Stunden (247 * 8 - 5, wobei 247 die Anzahl der Arbeitstage im Jahr ist, 8 die Länge des Arbeitstages ist, 5 die Anzahl der Arbeitsstunden, die aufgrund von Feiertagen gekürzt wurden);
- bei einer 36-Stunden-Woche: 1773,4 Stunden (247 * 7,2 - 5);
- bei einer 24-Stunden-Woche: 1180,6 Stunden (247 * 4,8 - 5).
Arbeitsfreie Feiertage im Jahr 2015 in Russland
Die arbeitsfreien Tage in Russland im Jahr 2015 sind:
- 1. bis 6. Januar und Neujahr;
- 7. Januar - Geburt Christi;
- 23. Februar - Verteidiger des Vatertags;
- 8. März - Internationaler Frauentag;
- 1. Mai - Feiertag des Frühlings und der Arbeit;
- 9. Mai - Tag des Sieges;
- 12. Juni - Tag von Russland;
- 4. November - Tag der nationalen Einheit.
Urlaubsliste:
- 30. April
- 8. Mai
- 11. Juni
- 3. November
- 31. Dezember
Nach Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, wenn ein Feiertag auf einen freien Tag fällt, dann ist der nächste Werktag nach dem Feiertag auch ein freier Tag. Die Regierung kann Änderungen am Produktionskalender vornehmen und arbeitsfreie Feiertage und Wochenenden auf andere Tage übertragen. Daher sieht der Entwurf eines Dekrets der Regierung der Russischen Föderation „Über die Überweisung von Ruhetagen im Jahr 2015“ die folgenden Überweisungen vor:
- von Samstag, 3. Januar 2015 bis Freitag, 9. Januar 2015;
- von Sonntag, 4. Januar 2015 bis Montag, 4. Mai 2015
| Nach der Anzahl der Tage | Stundenlang | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Calend | Arbeiter | Wochenende | 40 Stunden / Woche | 36 Stunden / Woche | 24 Stunden / Woche | |
| Januar | 31 | 15 | 16 | 120 | 108,0 | 72,0 |
| Februar | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| März | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ich viertele | 90 | 55 | 35 | 440 | 396,0 | 264,0 |
| April | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Mai | 31 | 18 | 13 | 144 | 129,6 | 86,4 |
| Juni | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| II Viertel | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1. halbes Jahr | 181 | 116 | 65 | 928 | 835,2 | 556,8 |
| Juli | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| August | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| September | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| III Viertel | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Oktober | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| November | 30 | 20 | 10 | 160 | 144,0 | 96,0 |
| Dezember | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| IV Viertel | 92 | 65 | 27 | 520 | 468,0 | 312,0 |
| 2. halbes Jahr | 184 | 131 | 53 | 1048 | 943,2 | 628,8 |
| 2015 Jahr | 365 | 247 | 118 | 1976 | 1778,4 | 1185,6 |
Kommentar zum Produktionskalender für 2015
Der Produktionskalender zeigt die Norm der Arbeitsstunden für Monate, Quartale und das gesamte Jahr 2015 bei 40-, 36- und 24-Stunden-Arbeitswochen sowie die Anzahl der Arbeitstage und freien Tage für eine fünftägige Arbeitswoche mit zwei freien Tagen.
Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation (im Folgenden als Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation bezeichnet) (geändert durch das Bundesgesetz vom 23.0412 Nr. 35-FZ) sind arbeitsfreie Feiertage in der Russischen Föderation:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar - Neujahrsfeiertage;
- 7. Januar - Geburt Christi;
- 23. Februar - Verteidiger des Vatertags;
- 8. März - Internationaler Frauentag;
- 1. Mai - Feiertag des Frühlings und der Arbeit;
- 9. Mai - Tag des Sieges;
- 12. Juni - Tag von Russland;
- 4. November - Tag der nationalen Einheit.
Nach dem Arbeitsgesetz der Russischen Föderation wird der Ruhetag auf den nächsten Tag nach dem Feiertag verschoben, wenn das Wochenende und die arbeitsfreien Feiertage zusammenfallen. So wurde das Wochenende verschoben:
- sonntag vom 8. März bis Montag 9. März;
- von Samstag, 9. Mai bis Montag, 11. Mai.
Die Ausnahme bilden Wochenenden, die mit arbeitsfreien Feiertagen im Januar zusammenfallen. In Übereinstimmung mit Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation hat die Regierung der Russischen Föderation das Recht, zwei arbeitsfreie Tage von der Anzahl der arbeitsfreien Tage im Januar auf andere Tage im nächsten Kalenderjahr zu übertragen. Der Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 27.08.14 Nr. 860 „Überweisung von Ruhetagen im Jahr 2015“ sieht die Überweisung von Ruhetagen vor:
- von Samstag, 3. Januar bis Freitag, 9. Januar;
- sonntag vom 4. Januar bis Montag 4. Mai.
Gemäß dem im Auftrag des russischen Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung vom 13.08.09 Nr. 588n genehmigten „Verfahren zur Berechnung der Arbeitsstundennorm für bestimmte Kalenderperioden (Monat, Quartal, Jahr) in Abhängigkeit von der festgelegten Arbeitszeit pro Woche“ wird diese Norm nach dem Fünf-Tage-Abrechnungsplan berechnet Arbeitswoche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag, basierend auf der Dauer der täglichen Arbeit (Schicht):
- bei 40-stündiger Arbeitswoche - 8 Stunden;
- bei einer 36-Stunden-Woche - 7,2 Stunden;
- mit einer 24-Stunden-Woche - 4,8 Stunden.
Die Dauer eines Arbeitstages oder einer Schicht unmittelbar vor einem arbeitsfreien Urlaub verringert sich um eine Stunde. Im Jahr 2015 sind solche Arbeitstage vor den Feiertagen:
- 30. April;
- 8. Mai;
- 11. Juni;
- 3. November;
- 31. Dezember
Die in der angegebenen Reihenfolge berechnete Arbeitszeitnorm gilt für alle Arbeits- und Ruhemodi.
Ein Beispiel für die Berechnung der Arbeitszeitnorm im Juni 2015 mit einer fünftägigen Arbeitswoche mit zwei arbeitsfreien Tagen (erste Daten: 21 Arbeitstage, 11. Juni, der Arbeitstag wird um 1 Stunde verkürzt):
- berechnung bei 40-Stunden-Woche:
(8 Stunden x 21 Tage) - 1 Stunde \u003d 167 Stunden;
(7,2 Stunden x 21 Tage) - 1 Stunde \u003d 150,2 Stunden;
(4,8 Stunden x 21 Tage) - 1 Stunde \u003d 99,8 Stunden.
Im Jahr 2015 wurden 247 Werktage, einschließlich 5 Werktage, um eine Stunde verkürzt. Berechnung der Arbeitszeitnorm für 2015 mit einer fünftägigen Arbeitswoche mit zwei freien Tagen:
- bei 40 stunden arbeitswoche:
(8 Stunden x 247 Tage - 5 Stunden) \u003d 1971 Stunden; - nach 36-stündiger Arbeitswoche:
(7,2 Stunden x 247 Tage - 5 Stunden) \u003d 1773,4 Stunden; - bei 24-Stunden-Woche:
(4,8 Stunden x 247 Tage - 5 Stunden) \u003d 1180,6 Stunden.
Produktionskalender für 2015
Produktionskalender
REGIERUNG DER RUSSISCHEN FÖDERATIONAUFLÖSUNG
vom 27.08.2014 N 860
ÜBER DIE ÜBERTRAGUNG DER FREIEN TAGE IN 2015
Im Hinblick auf eine rationelle Nutzung von arbeitsfreien Tagen und arbeitsfreien Feiertagen durch die Arbeitnehmer hat die Regierung der Russischen Föderation
post-Release: Planen Sie die folgenden Wochenendtage in 2015 neu:von Samstag, 3. Januar bis Freitag, 9. Januar;
sonntag vom 4. Januar bis Montag 4. Mai.Premierminister
Russische Föderation
D.MEDVEDEV
Feiertage und freie Tage:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar - Neujahrsfeiertage;
- 7. Januar - Die Geburt Christi;
- 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
- 8. März - Internationaler Tag der Frau;
- 1. Mai - Feiertag des Frühlings und der Arbeit;
- der 9. Mai - ;
- 12. Juni - ;
- 4. November -
! Auf der Grundlage von Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs wird der Ruhetag auf den nächsten Tag nach dem Urlaub verschoben, wenn das Wochenende und die arbeitsfreien Feiertage zusammenfallen. Die Ausnahme bilden Wochenenden, die mit arbeitsfreien Feiertagen im Januar zusammenfallen.
Die Dauer eines Arbeitstages oder einer Schicht unmittelbar vor einem arbeitsfreien Urlaub verringert sich um eine Stunde.
Seit 2013 Die Regierung der Russischen Föderation hat das Recht, zwei arbeitsfreie Tage von den arbeitsfreien Tagen im Januar auf andere Tage im nächsten Kalenderjahr zu übertragen.
Arbeitszeitnormen im Jahr 2015
| Monat / Quartal / Jahr |
Anzahl der Tage | Arbeitsstunden (Stunde) | ||||
| Kalender | Arbeiten | Das wochenende | 40 Stunden / Woche | 36 Stunden / Woche | 24 Stunden / Woche | |
| Januar | 31 | 16 | 15 | 120 | 108 | 72 |
| Februar | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| März | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| April | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Mai | 31 | 19 | 12 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Juni | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Juli | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| August | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| September | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Oktober | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| November | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Dezember | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1. Quartal | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| 2. Quartal | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3. Quartal | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4. Quartal | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| 2015 Jahr | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
Dauer der täglichen Arbeit (Schicht):
- bei 40 Stunden Arbeitswoche - 8 Stunden
- bei einer 36-Stunden-Woche - 7,2 Stunden
- bei einer 24-Stunden-Woche - 4,8 Stunden
Arbeitszeitnormen für Studierende
Artikel 94 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation legt die maximale tägliche Arbeitszeit (Schicht) für folgende Personen fest:
- arbeiter im Alter von 15 bis 16 Jahren - fünf Stunden;
- arbeiter im Alter von 16 bis 18 Jahren - sieben Stunden;
- studenten, die das Studium mit der Arbeit verbinden:
In jedem Unternehmen, das sie kennen, ist die pünktliche Zahlung von Steuern genauso wichtig wie die Berechnung von Löhnen. Steuerkalender werden Sie daran erinnern, wann und welche Steuer zu zahlen ist.
Produktionskalender - Dies ist ein wichtiger Assistent bei der Arbeit eines Buchhalters! Die im Produktionskalender enthaltenen Informationen helfen Ihnen, Fehler bei der Berechnung der Löhne zu vermeiden, die Berechnung der Arbeitszeit, des Krankenstands oder des Urlaubs zu erleichtern.
Der Kalender für 2019 wird Feiertage anzeigen und über die Übertragung von Wochenenden und Feiertagen im laufenden Jahr berichten.
Auf einer Seite, die als Kalender mit Kommentaren gestaltet ist, haben wir versucht, alle grundlegenden Informationen zu sammeln, die für Ihre tägliche Arbeit erforderlich sind!
Dieser Produktionskalender wird auf der Grundlage des Dekrets P erstelltregierung der Russischen Föderation vom 1. Oktober 2018 Nr. 1163 " "
Erstes Quartal
| Januar | Februar | MÄRZ | ||||||||||||||||
| Mo. | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Di. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Mi | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Th | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Fr | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sat | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Sonne | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| januar | februar | marschieren | Ich viertele | |
| Anzahl der Tage | ||||
| Kalender | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Arbeiter | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Wochenenden, Feiertage | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Arbeitszeit (in Stunden) | ||||
| 40 Stunden. Woche | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 Stunden. Woche | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 Stunden Woche | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Zweites Quartal
| APRIL | MAI | Juni | ||||||||||||||||
| Mo. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Di. | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Mi | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Th | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Fr | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sat | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sonne | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| april | kann | juni | II Viertel | 1. p / g | |
| Anzahl der Tage | |||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Arbeiter | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Wochenenden, Feiertage | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Arbeitszeit (in Stunden) | |||||
| 40 Stunden. Woche | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 Stunden. Woche | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 Stunden Woche | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Drittes Quartal
| JULI | August | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| Mo. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Di. | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Mi | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Th | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Fr | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sat | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sonne | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| juli | august | september | III Viertel | |
| Anzahl der Tage | ||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Arbeiter | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Wochenenden, Feiertage | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Arbeitszeit (in Stunden) | ||||
| 40 Stunden. Woche | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 Stunden. Woche | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 Stunden Woche | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Viertes Viertel
| OKTOBER | November | Dezember | ||||||||||||||||
| Mo. | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Di. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Mi | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Th | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Fr | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sat | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sonne | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| oktober | november | dezember | IV Viertel | 2. p / g | 2019 g. | |
| Anzahl der Tage | ||||||
| Kalender | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Arbeiter | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Wochenenden, Feiertage | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Arbeitszeit (in Stunden) | ||||||
| 40 Stunden. Woche | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 Stunden. Woche | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 Stunden Woche | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Vorfeiertage, an denen sich die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt.