Производствен календар с празници и почивни дни. Какъв е този календар и къде се използва

Производственият календар е важен документ, който се публикува за цялата година. Всеки жител на Руската федерация винаги го очаква с нетърпение, защото можете да планирате ваканцията си на него. В календара се посочва колко почивни дни ще бъдат за Нова година, за май и други празници, а също и работното време е боядисано.

Нашата статия е посветена на одобрения производствен календар за 2015 година. Нека видим какъв е този календар и защо е необходим.

Какво представлява този календар и къде се използва?

Производственият календар се използва във всяко предприятие, във всяка организация. Специалистите в отделите за персонал и счетоводство не могат без него, тъй като именно за него трябва да се изготви работен план за цялата година. Следната информация е посочена в календара:

• броят работни дни през всеки месец и общо за годината;
• данни за почивни и работни дни;
• празници, когато работният ден се намалява с час;
• норми на работно време.

За удобство цялата информация, съдържаща се в производствения календар, се разгражда месечно, тримесечно и шест месеца. Месечните и годишните норми на работното време са особено важни, тъй като изчисляване на почасови тарифни ставки, Тези данни трябва да бъдат точни и надеждни, защото именно върху тях се ръководи цялата страна.

Въз основа на този календар счетоводителят може да извърши всички операции, а именно ведомост за заплати, да изчисли отпуск по болест, да състави график за ваканция за служителите, да създаде работен план.

Кадровият отдел го използва и при отчитане на работното време. Не забравяйте внимателно да проверите календара, за да избегнете грешки и неточности при изчисляването на заплатите. И е много полезно служителите да се запознаят с него, за да планират своите празници и новогодишни празници. Въз основа на този документ се подготвят различни видове отчитане пред държавните органи.

Този календар се основава на нормите на трудовото законодателство, главно на разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и резолюции на правителството на Руската федерация.

Кой го одобрява и кога?

Самият производствен календар не е одобрен, той може да бъде намерен в Интернет или на портала Консултант +. Но той е съставен въз основа на законовите норми - годишно с постановление на правителството на Руската федерация, прехвърлянето на почивни дни през новата година, Това се прави с цел рационализиране на използването на неработни дни. Резолюция се приема през втората половина на тази година.

Що се отнася до 2015 г., правителството се погрижи предварително за отлагането - на 27 август 2014 г. Проектът за трансфери е изготвен от руската тристранна комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения. Правилата за годината, установени с резолюцията, не подлежат на промяна или преразглеждане и са окончателни.

Календарът се основава и на разпоредбите на Кодекса на труда, както беше обсъдено по-рано. Основните членове са членове 91-93, 101-105 и 112. Последните се определят като неработни празници, които постоянно работят в Руската федерация.

Празници, празници и други важни нюанси през 2015 г.

Ето как изглежда официалният календар за 2015 г.:




  В съответствие с Кодекса на труда ваканциите през 2015 г., а следователно и почивните дни, ще бъдат следните дати:

• 1-8 януари  - новогодишни празници и Коледа;
• 23 февруари  - Ден на защитника на Отечеството;
• 8 март  - Международен ден на жената;
• 1 май  - Пролетен фестивал;
• 9 май  - Ден на победата;
• 12 юни  - Ден на Русия;
• 4 ноември  - Ден на националното единство.

Като общо правило, ако празникът съвпада с уикенд, тогава той трябва да бъде разсрочен за деня, който следва празника, ако е работник. Единственото изключение от това правило са неработни януарски дни.

Работният ден, последван от празника, се намалява с час. Нещо повече, това се отнася не само за тези, които работят на пълен работен ден, но и за тези, които работят на непълно работно време или на смяна.

През 2015 г. правителството отложи такива дати за уикенда: от 3 до 9 януари, от 4 до 4 май, Всички трансфери трябва да вземат предвид законодателната норма, според която седмичната продължителна почивка е не по-малка от 42 часа.

Така през януари има повече почивни дни от работниците, това е най-краткият работен месец: почиваме 16 дни и работим 15. Новогодишните празници, като се вземат предвид всички трансфери, ще бъдат 11 дни - 1-11 януари.

Осигурени са 3 дни почивка през февруари, празнуваме деня на мъжете - от 21 до 23 февруари. Жените също ще имат пролетна ваканция от 7 до 9 март. През пролетта, когато времето се подобри, винаги е по-приятно да се отпуснете, така че ще има дълги празници - 1-4 и 9-11 май. Празници през май за общо 13 дни. Денят на Русия се отбелязва от 12 до 14 юни. През ноември няма да има възможност за почивка в продължение на няколко дни, само един ден е отделен за честването на Деня на националното единство.

Съвет на счетоводителите: за предпочитане е да си вземете ваканция в онези месеци, в които има най-много работни дни, тогава размерът на ваканцията ще бъде по-голям. Тази година тези месеци ще бъдат декември и юли, Това се отнася само за работниците с фиксирана заплата.

Невъзможно е да не споменем, че 2015 г. е много важна историческа дата, това е посочено и в производствения календар. Тази година е белязана от честването на 70-годишнината от Деня на победата във Великата отечествена война 1941-1945.

Въпреки факта, че всяка година графикът на смените се променя или ваканциите падат на различни дати, ние почиваме приблизително еднакъв брой дни от година на година.

Интересен факт - страната ни е лидер по броя на почивните дни. През предстоящата 2015 г. една трета от календарната година са неработни дни. Представете си 118 почивни дни! И това не включва годишния отпуск, който обикновено е 28 дни, а за някои категории работници се дължи още повече поради допълнителни дни.

Подробности за всички уикенди и празници през 2015 г. - в следното видео:

Работно време

През 2015 г. ще има 365 дни, от които 247 са работни дни, 118 са почивните и празничните дни. за 40-часова работна седмица ще има 1971г. За 36-часовата седмица - 1,773.4 часа и 1180,6 часа за тези, които работят 24 часа седмично, Средният месечен брой часове за работа през новата година ще бъде 164.25 часа.

По-долу е дадена таблица с изчислението на работното време за всеки месец 2015 г., за 4 тримесечия, 2 семестъра и цялата година:

Месец / четвърт / година	Календарни дни	Работни дни	Свободни дни	Работници 40 часа / седмица	Работници 36 часа / седмица	Работници 24 часа / седмица
2015 година	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
януари	31	15	16	120	108	72
февруари	28	19	9	152	136.8	91.2
март	31	21	10	168	151.2	100.8
април	30	22	8	175	157.4	104.6
май	31	18	13	143	128.6	85.4
юни	30	21	9	167	150.2	99.8
юли	31	23	8	184	165.6	110.4
август	31	21	10	168	151.2	100.8
септември	30	22	8	176	158.4	105.6
октомври	31	22	9	176	158.4	105.6
ноември	30	20	10	159	143	95
декември	31	23	8	183	164.6	109.4
1-ва четвърт	90	55	35	440	396	264
2-ра четвърт	91	61	30	485	436.2	289.8
3-то тримесечие	92	66	26	528	475.2	316.8
4-та четвърт	92	65	27	518	466	310

  Как да изчислим работното време за всеки месец без помощта на календар? Това се прави по следния начин: продължителността на работната седмица - 40, 36 или 24 часа трябва да бъде разделена на 5 и след това умножена по броя на работните дни от изчисления месец. От получената сума трябва да извадите онези часове, с които работното време се намалява в навечерието на празниците. По подобен начин се извършва едногодишно изчисляване на работното време.

Ето един пример:  Януари е най-краткият месец за работа. Ако работната ви седмица е 40 часа, то 40/5 \u003d 8 часа. Янурски работни дни - 15, което означава 8 * 15 \u003d 120 часа. Ако седмицата съдържа 36 часа, тогава 36/5 \u003d 7,2 * 15 \u003d 108 часа.

Производствен календар е документ, в който информацията за всички работни и неработни дни (уикендите и официалните празници) на календарна година се представя в табличен вид. Можете също така да видите предпразнични дни в него, с намален работен ден с един час и нормите на работно време на месечна, тримесечна, полугодишна и годишна база, с 40-, 36- и 24-часова работна седмица.

Производственият календар се използва широко от служителите на счетоводната служба, отдела за човешки ресурси при поддържане на график, планиране на работа, изчисляване на заплатите и др.

Руски производствен календар за 2015 г.

Трудовият календар ни казва как работим и релаксираме през цялата година.

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Mon	W	cf.	Th	пт	Сб	слънце
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Забележка:
  Червеният цвят показва уикендите и празниците.
  Orange показва предпразнични дни (с намален работен ден с един час)

Работно време

	януари	февруари	март	1-ва четвърт	април	май	юни	2-ра четвърт	1-ва половин година
Брой дни
Календарни дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Работни дни	15	19	21	55	22	18	21	61	116
Уикенд и ваканция	16	9	10	35	8	13	9	30	65
40 час работна седмица	120	152	168	440	175	143	167	485	925
36 час работна седмица	108	136,8	151,2	396	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 часа работна седмица	72	91,2	100,8	264	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

	юли	август	септември	3-то тримесечие	октомври	ноември	декември	4-та четвърт	2-ра половина година	година
Брой дни
Календарни дни	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Работни дни	23	21	22	66	22	20	23	65	131	247
Уикенд и ваканция	8	10	8	26	9	10	8	27	53	118
Работно време (часове)
40 час работна седмица	184	168	176	528	176	159	183	518	1046	1971
36 час работна седмица	165,6	151,2	158,4	475,2	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 часа работна седмица	110,4	100,8	105,6	316,8	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

Според производствения календар на Руската федерация за 2015 г. в страната попадат 247 работници (включително 5, които предхождат празниците) и 118 почивни дни и празници.

Нормите за работно време през 2015 г. са:

• при 40-часова работна седмица: 1971 часа (247 * 8 - 5, където 247 е броят на работните дни в годината, 8 е продължителността на работния ден, 5 е броят на работното време, намален поради празниците);
• с 36-часова работна седмица: 1773,4 часа (247 * 7,2 - 5);
• с 24-часова работна седмица: 1180,6 часа (247 * 4,8 - 5).

Неработни празници през 2015 г. в Русия

Неработни дни в Русия през 2015 г. ще бъдат:

• 1-6 януари и новогодишните празници;
• 7 януари - Рождество Христово;
• 23 февруари - Ден на защитника на Отечеството;
• 8 март - Международен ден на жената;
• 1 май - Празник на пролетта и труда;
• 9 май - Ден на победата;
• 12 юни - Ден на Русия;
• 4 ноември - Ден на националното единство.

Списък за празници:

• 30 април
• 8 май
• 11 юни
• 3 ноември
• 31 декември

Според чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация, ако официален празник попада в почивен ден, тогава следващият работен ден след празника е и почивен ден. Правителството може да направи промени в производствения календар, като прехвърля неработни празници и почивни дни в други дни. И така, проектът на указ на правителството на Руската федерация „За прехвърлянето на почивните дни през 2015 г.“ предвижда следните трансфери:

• от събота 3 януари 2015 г. до петък 9 януари 2015 г .;
• от неделя 4 януари 2015 г. до понеделник 4 май 2015 г.

	По броя на дните			По часове
	Календи.	работническата	продукция	40 часа / седмица	36 часа / седмица	24 часа / седмица
януари	31	15	16	120	108,0	72,0
февруари	28	19	9	152	136,8	91,2
март	31	21	10	168	151,2	100,8
I четвърт	90	55	35	440	396,0	264,0
април	30	22	8	176	158,4	105,6
май	31	18	13	144	129,6	86,4
юни	30	21	9	168	151,2	100,8
II тримесечие	91	61	30	488	439,2	292,8
1-ва половин година	181	116	65	928	835,2	556,8
юли	31	23	8	184	165,6	110,4
август	31	21	10	168	151,2	100,8
септември	30	22	8	176	158,4	105,6
III четвърт	92	66	26	528	475,2	316,8
октомври	31	22	9	176	158,4	105,6
ноември	30	20	10	160	144,0	96,0
декември	31	23	8	184	165,6	110,4
IV тримесечие	92	65	27	520	468,0	312,0
2-ра половина година	184	131	53	1048	943,2	628,8
2015 година	365	247	118	1976	1778,4	1185,6

Коментар към производствения календар за 2015 г.

Производственият календар показва нормата на работното време за месеци, тримесечия и 2015 г. като цяло при 40-, 36- и 24-часови работни седмици, както и броят работни дни и почивни дни за петдневна работна седмица с два почивни дни.

Според член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация (наричан по-долу Кодекса на труда на Руската федерация) (изменен с Федерален закон от 23.0412 № 35-FZ), неработни празници в Руската федерация са:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари - новогодишни празници;
• 7 януари - Рождество Христово;
• 23 февруари - Ден на защитника на Отечеството;
• 8 март - Международен ден на жената;
• 1 май - празник на пролетта и труда;
• 9 май - Ден на победата;
• 12 юни - Ден на Русия;
• 4 ноември - Ден на националното единство.

Кодексът на труда на Руската федерация установява, че ако почивните дни и неработните празници съвпадат, почивният ден се отлага за следващия ден след празника. Така уикендът беше пренесен:

• неделя от 8 март до понеделник 9 март;
• от събота 9 май до понеделник 11 май.

Изключение правят уикендите, съвпадащи с неработни празници от януари. В съответствие с чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация, правителството на Руската федерация има право да прехвърли два почивни дни от броя на почивните дни, съвпадащи с неработни януарски празници, в други дни през следващата календарна година. Постановление на правителството на Руската федерация от 27.08.14 № 860 „За прехвърляне на почивни дни през 2015 г.“ предвижда прехвърляне на почивни дни:

• от събота 3 януари до петък 9 януари;
• неделя от 4 януари до понеделник 4 май.

В съответствие с „Процедурата за изчисляване на нормата на работното време за определени календарни периоди от време (месец, тримесечие, година) в зависимост от установената продължителност на работното време на седмица“, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 13.08.09 № 588n, тази норма се изчислява според петдневния график за сетълмент работна седмица с два почивни дни в събота и неделя, въз основа на продължителността на ежедневната работа (смяна):

• при 40-часово работно време - 8 часа;
• при 36-часова работна седмица - 7,2 часа;
• с 24-часова работна седмица - 4,8 часа.

Продължителността на работен ден или смяна, непосредствено пред неработен празник, се намалява с един час. През 2015 г. такива предпразнични работни дни са:

• 30 април;
• 8 май;
• 11 юни;
• 3 ноември;
• 31 декември.

Нормата на работното време, изчислена в посочения ред, се прилага за всички режими на работа и почивка.

Пример за изчисляване на нормата на работното време през юни 2015 г. с петдневна работна седмица с два почивни дни (първоначални данни: 21 работни дни, 11 юни, работният ден се намалява с 1 час):

• изчисление при 40-часова работна седмица:
  (8 часа х 21 дни) - 1 час \u003d 167 часа;
• 
  (7,2 часа х 21 дни) - 1 час \u003d 150,2 часа;
• 
  (4.8 часа х 21 дни) - 1 час \u003d 99.8 часа.

През 2015 г. 247 работни дни, включително 5 работни дни, бяха намалени с един час. Изчисляване на нормата на работното време за 2015 г. с петдневна работна седмица с два почивни дни:

• при 40-часово работно време:
  (8 часа х 247 дни - 5 часа) \u003d 1971 часа;
• при 36-часово работно време:
  (7,2 часа х 247 дни - 5 часа) \u003d 1773,4 часа;
• при 24-часово работно време:
  (4.8 часа х 247 дни - 5 часа) \u003d 1180.6 часа.

Производствен календар за 2015 г.

Производствен календар

   ПРАВИТЕЛСТВО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ
РЕШЕНИЕ
от 27.08.2014 N 860

ЗА ТРАНСФЕР НА ИЗКЛЮЧЕНИ ДНИ През 2015 г.

   С оглед рационално използване от работниците на почивни дни и неработни празници, правителството на Руската федерация
след освобождаване: Разсрочете следните дни през уикенда през 2015 г .:

от събота 3 януари до петък 9 януари;
неделя от 4 януари до понеделник 4 май.

Министър-председател
Руска федерация
Дмитрий Медведев

  Почивки и почивни дни:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари   - новогодишни празници;
• 7 януари   - Рождество Христово;
• 23 февруари   - Ден на защитника на Отечеството;
• 8 март   - Международен ден на жената;
• 1 май   - Празник на пролетта и труда;
• 9 май - ;
• 12 юни - ;
• 4 ноември -

! Въз основа на член 112 от Кодекса на труда, когато почивните дни и неработни празници съвпадат, почивният ден се отлага за следващия ден след празника. Изключение правят уикендите, съвпадащи с неработни празници от януари.

Продължителността на работен ден или смяна, непосредствено пред неработен празник, се намалява с един час.

От 2013 г.  Правителството на Руската федерация има право да прехвърли два почивни дни от броя на почивните дни, съвпадащи с неработни януарски празници, в други дни през следващата календарна година.

Норми на работно време през 2015 г.

Месец / Квартал / година	Брой дни			Работно време (час)
	календар	работническата	Уикендът	40 часа / седмица	36 часа / седмица	24 часа / седмица
януари	31	16	15	120	108	72
февруари	28	19	9	152	136.8	91.2
март	31	21	10	168	151.2	100.8
април	30	22	8	175	157.4	104.6
май	31	19	12	151	135.8	90.2
юни	30	21	9	167	150.2	99.8
юли	31	23	8	184	165.6	110.4
август	31	21	10	168	151.2	100.8
септември	30	22	8	176	158.4	105.6
октомври	31	22	9	176	158.4	105.6
ноември	30	20	10	159	143	95
декември	31	23	8	183	164.6	109.4
1-ва четвърт	90	55	35	440	396	264
2-ра четвърт	91	61	30	485	436.2	289.8
3-то тримесечие	92	66	26	528	475.2	316.8
4-та четвърт	92	65	27	518	466	310
2015 година	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

  Продължителност на ежедневната работа (смяна):
- при 40-часово работно време - 8 часа
- с 36-часова работна седмица - 7,2 часа
- с 24-часова работна седмица - 4,8 часа

Норми на работно време за студенти

  Член 94 от Кодекса на труда на Руската федерация установява максималната продължителност на ежедневната работа (смяна) за следните лица:

• работници на възраст от 15 до 16 години - пет часа;
• работници на възраст от 16 до 18 години - седем часа;
• студенти, съчетаващи обучение с работа:

Във всяка компания, която знаят: плащането на данъци навреме е толкова важно, колкото изчисляването на заплатите. Данъчните календари ще ви напомнят кога и какъв данък да плащате.

Производствен календар  - Това е важен помощник в работата на счетоводител! Информацията, представена в производствения календар, ще ви помогне да избегнете грешки при изчисляването на заплатите, ще улесни изчисляването на работното време, отпуск по болест или отпуск.

Календарът за 2019 г. ще показва празници, разказва за прехвърлянето на почивните дни и празниците през текущата година.

На една страница, проектирана като календар с коментари, ние се опитахме да събираме цялата основна информация, която е търсена във вашата работа ежедневно!

Този производствен календар се изготвя въз основа на Указ Пправителство на Руската федерация от 1 октомври 2018 г. № 1163 " "

Първо тримесечие

		Януари						февруари						МАРТ
Mon			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
cf.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Th		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
пт		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Сб		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
слънце		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	януари	февруари	март	I четвърт
Брой дни
календар	31	28	31	90
работническата	17	20	20	57
Уикенди, празници	14	8	11	33
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	136	159	159	454
36 часа. седмица	122,4	143	143	408,4
24 часа. седмица	81,6	95	95	271,6

Второ тримесечие

		април						МАЙ						юни
Mon		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
cf.		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Th		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
пт		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Сб		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
слънце		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	април	май	юни	II тримесечие	1-ви p / g
Брой дни
календар	30	31	30	91	181
работническата	22	18	19	59	116
Уикенди, празници	8	13	11	32	65
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	175	143	151	469	923
36 часа. седмица	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 часа. седмица	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Трето тримесечие

		юли						Август						септември
Mon		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
cf.		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Th		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
пт		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Сб		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
слънце		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	юли	август	септември	III четвърт
Брой дни
календар	31	31	30	92
работническата	23	22	21	66
Уикенди, празници	8	9	9	26
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	184	176	168	528
36 часа. седмица	165,6	158,4	151,2	475,2
24 часа. седмица	110,4	105,6	100,8	316,8

Четвърта четвърт

		октомври						ноември						декември
Mon			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
cf.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Th		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
пт		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Сб		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
слънце		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	октомври	ноември	декември	IV тримесечие	2-ри p / g	2019   град
Брой дни
календар	31	30	31	92	184	365
работническата	23	20	22	65	131	247
Уикенди, празници	8	10	9	27	53	118
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	184	160	175	519	1047	1970
36 часа. седмица	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 часа. седмица	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Предпразнични дни, в които продължителността на работа се намалява с един час.