Многие молодые люди мечтают о военной карьере, ведь для многих образ офицера – это мужество, сила и смелость. Каждая мама хочет вырастить и воспитать сына героем. Сегодня освоить такую профессию несложно, было бы желание. Плюс ко всему военные специальности востребованы.

Поступление в школу прапорщиков

Добиться присвоения звания прапорщика через министерство обороны РФ человек может одним из нескольких способов:

1. Отслужив всю необходимую по призыву и закону министерства обороны РФ службу и проявив себя только с положительной стороны, человек имеет шансы обратиться к части с прошением о выдаче ему направления в школу прапорщиков ;
2. После завершения срочной службы можно отправиться прямо в военкомат с соответствующим заявлением поступления на службу по контракту. В такой ситуации человека могут направить прямиком в школу прапорщиков. Для этого необходимо написать еще одно заявление;
3. Еще один метод, который позволит поступить в школу прапорщиков – это подать заявку на прохождение контрактной службы, а через месяц подать заявление на обучение в профильной школе прапорщиков;
4. Если в части есть свободное вакантное место для должности и присвоения звания прапорщика, то можно поступить на военную службу и одновременно с этим подать заявку для поступления в школу прапорщиков.

Есть специальные учебные академии, допускающие к обучению тех парней, которые не проходили никакой военной срочной службы и не смогли сразу стать прапорщиками. К примеру, в РВСН и Министерстве обороны РФ можно получить или среднее, или высшее образование, а потом пройти обучение на звание и стать прапорщиком, чтобы начать работу в данном направлении. В самую первую очередь присвоение звания прапорщика могут получить механики-водители, работающие с ракетными установками.

Но стать прапорщиком сможет не каждый, для этого необходимо подходить под определенные требования:

1. Тот, кто хочет стать прапорщиком, должен иметь при себе свидетельство о прохождении полного среднего образования. В некоторых случаях в школу прапорщиков могут взять и на базе 9 классов;
2. Те, кто не соответствует действующим требованиям ФЗ №53, не могут быть зачислены в школу прапорщиков для прохождения обучения.

В большинстве случаев в школу прапорщиков зачисляют на конкурсной основе, а сроки зависят только от того, на каком уровне знаний человек пришел обучаться:

1. 2 года 10 месяцев. Такой срок обучения составляется, согласно министерству обороны РФ, для тех, кто еще не проходил службу, а также для тех, у кого нет специальности, соответствующей ВУС. Кстати говоря, такой же срок обучения у прапорщиков ВКС и Министерстве обороны РФ и РВСН, в которых главным требованиям службы становится хорошее обращение и знание сложной техники. Таким людям могут присвоить звание;
2. От 6 месяцев до одного года будут проходить обучение те, кто уже служил или же те, кто уже до этого заключал контракты. Более точные сроки зависят от специальности и рода войск.

Какие документы нужно предъявить

Все документы, необходимые для подачи заявления и присвоения звания, составляются в двух экземплярах. Список документов тоже зависит от того, служил ли человек или нет:

1. Заявление. В заявлении необходимо указать ФИО, точные данные по рождению, прописке и проживанию, а также желаемую специальность, определенную министерством обороны РФ ;
2. Свидетельство о рождении вместе с копией;
3. Паспорт;
4. Описание личной биографии;
5. Документы об образовании;
6. Документ о сдаче ЕГЭ;
7. 3 фотографии.

Как отбирают людей

Для прохождения обучения и присвоения звания в школе прапорщиков отбираются только те молодые люди, которые решили связать свою судьбу и работу с данным видом деятельности. Им присваивается звание контрактника или срочника от Министерства обороны РФ. Другими словами, для работы выбираются те, кто подал соответствующий рапорт. На продолжительность обучения влияет факт наличия или отсутствия службы (это была срочная служба или же служба по контракту). Если человек проходил хотя бы обязательную службу, то это будет для него дополнительным преимуществом при обучении и дальнейшей службы.

Быстрее и внимательнее рассматриваются в основном те рапорта, которые подавали солдаты, которые отслужили часть срочной службы. Те, кто подал заявление, при этом служа по контракту, могут стать прапорщиками курсантами. Однако следует напомнить, что в большинстве случаев работа тех, кто становится прапорщиками сегодня – это служба в ВКС, РВНС или в пограничных войсках.

На данный момент, согласно министерству обороны РФ, обучение тех, кто хочет стать прапорщиком, проходится не везде. К примеру, не может стать прапорщиком по контракту военнослужащий, если речь идет о службе на специальностях и присвоенных званиях, которые так или иначе связаны с продовольственным или же материальным обеспечением. На такие должности сейчас берут гражданских. Ограничения направлены от министерства обороны РФ

Те, кто отслужил срочную и уже уволился в запас, но еще хочет связать свою жизнь с военной службой, должны подавать заявление в районные военкоматы для того, чтобы стать прапорщиками или для того, чтобы продолжить службу для продвижения и присвоения звания. Там же эти люди и будут отбираться.

Отбор идет на основании здоровья, образования и личных качеств человека. Стать прапорщиками и поступить на обучение могут те лица, которым еще не исполнилось 35 лет. Тогда же можно получить присвоение звания и стать прапорщиком через министерство обороны РФ. Решение о приеме или отказе приема на службу принимают члены аттестационной комиссии. Оглашает список поступивших командир части, на территории которой военнослужащий будет проходить службу. Если солдата взяли, ему необходимо пройти медицинскую комиссию, а также профотбор.

В сегодняшней современной армии те, кто становится прапорщиком, отвечают больше всего за работоспособность боевой техники и заменяют старшего офицера на боевых постах.

Важно! По всем вопросам которые касаются прохождения службы в рядах вооруженных сил РФ, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Юристы по военным вопросам, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале , постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

размер шрифта

ПРИКАЗ ФПС РФ от 01-11-2002 680 О НАПРАВЛЕНИИ КАНДИДАТОВ НА УЧЕБУ В ШКОЛЫ ПРАПОРЩИКОВ МИЧМАНОВ В ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ... Актуально в 2018 году

ИНСТРУКЦИЯ О НАПРАВЛЕНИИ КАНДИДАТОВ НА УЧЕБУ В ШКОЛЫ ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ В ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящая Инструкция в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819), определяет порядок направления кандидатов на учебу в школы прапорщиков и мичманов (далее именуются - кандидаты).

2. В школы прапорщиков и мичманов (далее именуются - школы) направляются солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходящие военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), имеющие среднее (полное) общее образование, в возрасте до 35 лет, отвечающие по своим моральным, деловым качествам и состоянию здоровья требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту и подавшим рапорта по команде с просьбой о зачислении их кандидатами.

3. Отбор и направление военнослужащих в школы организуется командирами воинских частей с учетом окончания сроков военной службы по контракту.

4. Рассмотрение рапорта о зачислении военнослужащего кандидатом и его предназначение на воинскую должность производится аттестационной комиссией воинской части.

5. Решение о зачислении военнослужащего кандидатом доводится ему командиром подразделения после утверждения протокола заседания аттестационной комиссии командиром воинской части.

6. Кадровый орган после решения командира о зачислении военнослужащего кандидатом направляет кандидата на медицинское освидетельствование и профессиональный отбор. По результатам профессионального отбора оформляется карта профессионального отбора на кандидата, поступающего в школу прапорщиков, мичманов (приложение N 1).

Оформление документов на кандидатов производится кадровыми органами за 3 месяца до направления на учебу в школы.

7. Личные дела кандидатов должны быть отправлены кадровыми органами в школы за 20 дней до начала занятий.

Личные дела кандидатов оформляются в соответствии с порядком ведения личных дел на военнослужащих Пограничной службы Российской Федерации, кроме того, личное дело кандидата должно содержать:

рапорт о зачислении кандидатом на учебу в школу прапорщиков (мичманов);

служебную характеристику, подписанную командиром подразделения и утвержденную командиром воинской части;

справку военно - врачебной комиссии о годности по состоянию здоровья к военной службе в войсках, органах и организациях Пограничной службы Российской Федерации, а в необходимых случаях - и в данной местности;

карту профессионального отбора на кандидата, поступающего в школу прапорщиков, мичманов;

карточку учета поощрений и взысканий.

8. Служебная характеристика на кандидата, который изъявил желание проходить военную службу после окончания школы не по прежнему месту военной службы, а в другой воинской части, должна быть согласована кадровым органом с командиром этой воинской части до отправления личного дела кандидата в школу.

9. Направление кандидатов в школы из воинских частей производится на основании распоряжения ФПС России. Кандидаты направляются в школы из воинских частей организованно командами или в одиночном порядке с расчетом прибытия к месту учебы за три дня до начала занятий.

10. Кандидаты исключаются из списков личного состава воинской части со дня убытия.

11. Кандидаты, направляемые в школы, должны быть удовлетворены всеми видами довольствия, иметь при себе следующие документы:

военный билет (удостоверение личности);

предписание с указанием даты прибытия;

вещевой, продовольственный и денежный аттестаты, аттестат по службе ракетно - артиллерийского вооружения.

12. Командиры воинских частей несут ответственность за качественный отбор направляемых в школы кандидатов, их соответствие требованиям п. 2 настоящей Инструкции.

13. Приказом начальника школы (если школа является отдельной воинской частью) или командира воинской части, на базе которой создана школа, для рассмотрения поступивших из воинских частей на кандидатов документов и соответствия их требованиям настоящей Инструкции, а также для распределения по учебным подразделениям прибывающих кандидатов назначается комиссия под председательством заместителя командира воинской части по кадрам и воспитательной работе.

Зачисление прибывших кандидатов курсантами школы производится приказом по личному составу воинской части на основании решения комиссии.

14. Кандидаты, не явившиеся в школу без уважительных причин в назначенный срок, направляются к прежнему месту военной службы.

15. В случаях обнаружения несоответствия кандидатов требованиям п. 2 настоящей Инструкции, грубого нарушения воинской дисциплины кандидатами они направляются к прежнему месту военной службы.

16. Кандидаты, указанные в п. 14, 15 настоящей Инструкции, направляются к прежнему месту военной службы на основании предписания, выдаваемого кадровым органом школы (если школа является отдельной воинской частью) или воинской части, в подчинении которой находится школа, по представлению начальника школы.

По причинам незачисления кандидатов курсантами проводится служебное разбирательство, материалы которого направляются в воинскую часть, откуда прибыл кандидат.

Минобороны вводит новую систему обучения военнослужащих-прапорщиков. По окончанию специального учебного заведения они получат высшее образование и степень бакалавра. Ранее кандидаты обучались в специальных школах и по завершению обучения получали только среднее профессиональное образование. Правда, в настоящее время возможность стать бакалавром доступна не всем прапорщикам. Высшее образование предусматривается пока только для авиационных техников.

По мнению экспертов, долгие годы главной проблемой для прапорщиков было отсутствие возможности карьерного роста и недостаточно высокий уровень образования. Внедрение же новой системы можно назвать кадровой революцией. Она сделает должности прапорщиков перспективными, будет стимулировать личную подготовку военнослужащих и предложит хороший карьерный рост.

Как рассказали «Известиям» в Минобороны, первое военно-учебное заведение для подготовки прапорщиков сформировано в конце прошлого года в Ростове-на-Дону на базе 183-го учебного центра Воздушно-космических сил. Срок обучения кандидатов составляет 3 года и 10 месяцев.

В центре ведется подготовка специалистов по обслуживанию бортовых радиоэлектронных систем, систем связи и управлению современных самолетов, вертолетов и беспилотных летательных аппаратов. Все эти специальности требуют высшего образования.

ПОДРОБНЕЕ ПО ТЕМЕ

По данным «Известий», после окончания учебного заведения и нескольких лет военной службы, прапорщик-бакалавр сможет получить дополнительное образование и стать офицером. При этом он будет иметь возможность перейти из наземного в летно-подъемный персонал, стать пилотом или бортовым техником.

До недавнего времени в Вооруженных силах России прапорщиков готовили в специальных школах. По их окончанию военнослужащий получал среднее специальное образование, а также диплом и специальный значок-«поплавок».

В зависимости от должности, на которую претендовал кандидат, обучение могло составлять от нескольких месяцев до двух лет. К примеру, будущий старшина роты или начальник склада заканчивал девятимесячные курсы. А вот технический персонал для авиации, кораблей и подводных лодок уже обучался два года.

Главная проблема прапорщиков была в отсутствии у них возможности карьерного роста, - рассказал «Известиям» военный эксперт Владислав Шурыгин. - Практически на всех должностях они получали одинаковое денежное довольствие. А через несколько лет службы они могли рассчитывать только на звание «старший прапорщик». Для того чтобы стать офицерами, прапорщикам надо было так же, как и обычным гражданским, отучиться 4–5 лет в военном училище. Именно поэтому в Вооруженных силах всегда не хватало прапорщиков. Особенно на должностях, связанных со сложной технической работой.

В начале 2000-х годов из-за нехватки офицеров руководство Минобороны упростило прапорщикам возможность стать офицерами. В учебных центрах военных округов были сформированы специальные курсы младших лейтенантов (КМЛ). После года обучения прапорщик получал звание младшего лейтенанта и назначался в сухопутные войска на должность командира взвода.

Правда, опыт КМЛ позже был признан неудачным. И в ходе реформы, объявленной экс-министром обороны Анатолием Сердюковым, многие младшие лейтенанты были уволены с военной службы. Также планировалось сократить и прапорщиков.

Новая система обучения повышает престиж военной службы и звания «прапорщик». Фактически это революция в кадровой политике военного ведомства, - отметил военный эксперт Владислав Шурыгин. - Теперь кандидат получит высшее, а не среднее специальное образование. Также у него появится стимул иметь отличные служебные результаты и повышать свой образовательный уровень. Ведь у него есть реальная возможность стать офицером.

Аналоги звания «прапорщик» есть в вооруженных силах практически всех развитых стран мира. К примеру, в бундесвере фендрик - это военнослужащий, кандидат в офицеры. По итогам службы фендрик может стать или не стать офицером. В армии США аналог прапорщиков - это уорент-офицеры. Они занимают промежуточное место между офицерами и сержантами и также имеют статус кандидатов в офицеры.

Для военнослужащих-прапорщиков вводится новая система обучения, сообщили в Минобороны. Теперь после окончания специального учебного заведения они получат высшее образование и степень бакалавра. Отметим, что ранее прапорщики получали только среднее профессиональное образование и учились в специальных школах. Вместе с тем, в Минобороны рассказали, что возможность получить высшее образование пока предусмотрена только для авиационных техников.

Эксперты назвали внедрение новой системы обучения кадровой революцией. Для прапорщиков ранее одной из важнейших проблем был недостаточно высокий уровень образования и отсутствие карьерного роста. Внесенные изменения обеспечат прапорщикам возможность карьерного роста, что сделает эту специальность перспективной.

На данный момент уже сформировано первое военно-учебное заведения для обеспечения подготовки прапорщиков, сообщают «Известия». Оно создано на базе 183-го учебного центра Воздушно-космических сил в Ростове-на-Дону еще в конце прошлого года. Для получения специальности предусмотрен срок обучения 3 года и 10 месяцев. Учебное заведение проводит обучение специалистов по обслуживанию вертолетов и беспилотных летательных аппаратов, систем связи и управления самолетов, бортовых радиоэлектронных систем.

Закончив учебное заведение и прослужив несколько лет, прапорщики с высшим образованием смогут получить допобразование и должность офицера. Также для прапорщиков-бакалавров откроется возможность перейти в летно-подъемный персонал (стать бортовым техником, пилотом).

До данных изменений обучаться прапорщики могли только в специальных школах, после окончания которых получали диплом о среднем специальном образовании и специальный значок - «поплавок». Срок обучения разнился в зависимости от будущей должности. Так, для технического персонала подводных лодок и кораблей срок обучения составлял 2 года, а для старшин роты - 9 месяцев.

По словам военного эксперта Владислава Шурыгина, для прапорщиков проблемой являлся карьерный рост, ведь практически на всех должностях их денежное довольствие оставалось одинаковым. В перспективе, они могли получить только звание «старшего прапорщика». Офицером они могли стать только после 4-5 лет учебы в военном училище, как и обычные гражданские. Вследствие такой политики в Вооруженных силах образовался определенный дефицит прапорщиков, в частности, занятых сложной технической работой.

Для решения проблемы Минобороны в начале 2000-х упростило для прапорщиков возможность стать офицером. Однако позднее этот опыт был признан неудачным и нововведения отменены. Современная же реформа призвана повысить статус прапорщиков и дать им возможность совершенствовать свой образовательный уровень, добиваясь карьерного продвижения.

Здравствуйте!

В школы принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющие полное общее образование, отвечающие по своей профессиональной подготовке, психологическим качествам, состоянию здоровья и уровню физической подготовки требованиям, установленным для конкретных военно-учетных специальностей.

Отбор кандидатов в школы производится из числа солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, подавших в установленном порядке рапорты о направлении их на обучение в школы.

Кандидаты отбираются согласно расчету комплектования школ командирами воинских частей с участием кадровых органов.

Все военнослужащие, изъявившие желание обучаться в школах, проходят профессиональный психологический отбор.
Военнослужащие, отобранные для обучения в школах, приказом командира воинской части зачисляются кандидатами.
Все необходимые документы на кандидатов оформляются за 2 - 3 месяца до направления их на обучение в школу.
Оформленные в установленном порядке личные дела кандидатовОшибкаКакие документы подшиваются в личные дела штабы воинских частей высылают соответствующим начальникам школ в сроки, обеспечивающие их поступление в школы за один месяц до начала занятий. При направлении личных дел кандидатов в школы командиры воинских частей обязаны указать, по какой специальности необходимо произвести обучение кандидатов, а также воинские должности, на которые они будут назначены по окончании обучения, с указанием военно-учетной специальности и тарифного разряда.

Для рассмотрения поступивших из воинских частей личных дел кандидатов приказом начальника школы назначается комиссия под председательством одного из его заместителей.
По результатам рассмотрения личных дел кандидатов комиссией оформляются заключения, на основании которых начальник школы сообщает командирам воинских частей о кандидатах, отобранных для обучения в школе, и сроках их прибытия в школу. Личные дела кандидатов, не прошедших отбор, возвращаются в воинские части, из которых они были высланы в школы, с указанием причин возврата.
Командиры воинских частей несут ответственность за качественный отбор направляемых в школы кандидатов, а также за своевременное оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, лицам, предназначенным для замещения воинских должностей в режимных воинских частях или в войсках, временно дислоцированных за границей.

Кандидаты, отобранные для обучения в школе, на основании приказа командира воинской части исключаются из списков воинской части и направляются на обучение в школы. Отправка военнослужащих воинских частей должна производиться организованно (командами) с расчетом прибытия их к месту обучения за три дня до начала занятий.

Данные военнослужащие должны иметь при себе следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- военный билет;
- выписку из приказа командира воинской части об исключении военнослужащего из списков воинской части и направлении в школу;
- предписание с указанием даты прибытия в школу;
- вещевой, продовольственный и денежный аттестаты.

Зачисление военнослужащих на обучение в школу производится приказом начальника школы.